Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 485/2015. Tribunalul BRĂILA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 485/2015 pronunțată de Tribunalul BRĂILA la data de 09-06-2015 în dosarul nr. 485/2015
Codul operatorului de date personale: 4481
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL B.
SECȚIA I CIVILĂ
Sentința civilă nr. 485
Ședința publică de la 9 iunie 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE V. R.
Asistenți Judiciari L. C.
Asistenți Judiciari B. D.
Grefier I. N.
Pe rol fiind soluționarea acțiunii formulată de reclamanții P. A. domiciliat în B.,.. 78, P. M. domiciliat în B.,., . domiciliat în B.,., .. 5,., C. T. domiciliat în B.,., P. V. domiciliat în B.,.. 323, ., ., C. M. domiciliat în B.,.,. AT M. SRL cu sediul în B., . având ca obiect drepturi bănești.
Dezbaterile orale au avut loc în ședința publică din 29.05.2015 și s-au consemnat în încheierea de la acea dată, care face parte integrantă din prezenta sentință, când instanța a amânat pronunțarea la data de 5.06.2015 și la data de 9.06.2015.
TRIBUNALUL
Asupra procesului civil de față:
Prin acțiunea înregistrată la această instanță sub nr._, la data de 04.03.2015, reclamanții P. A., P. M., B. F., C. T., P. V., C. M. au chemat în judecată pe pârâta .” SRL pentru ca, prin hotărârea care se va pronunța, aceasta să fie obligată la plata drepturilor salariale cuvenite pe perioada septembrie –decembrie 2014 și ianuarie 2015.
În fapt, în motivarea acțiunii se arată că aceștia nu mai sunt salariații pârâtei din luna decembrie 2015 și nu le-au fost plătite drepturile salariale din septembrie 2014 până în luna ianuarie 2015. În acest sens au sesizat Inspectoratul Teritorial de Muncă și au primit răspuns.
În cauză, pârâta a formulat întâmpinare și a arătat că reclamanții vor primi drepturile salariale în momentul în care societatea va avea resurse financiare. A menționat că în data de 05 februarie 2015 societatea a fost supusă unui control din partea ITM B. care a verificat modul de plată a drepturilor salariale ale tuturor angajaților. Prin procesul verbal nr._/05.02.201 5 s-a dispus că plata salariilor restante să se facă până la data de 05.03.2015. Întrucât societatea nu a încasat nici o creanță acest lucru nu s-a realizat. Se estimează să efectueze plăți ale salariilor restante după data de 25.05.2015.
Reclamanții au formulat răspuns la întâmpinare și au arătat că nu sunt de acord cu plata salariilor restante după data de 25.05.2015 și au solicitat admiterea cererii așa cum au formulat-o.
Din analiza actelor și lucrărilor dosarului instanța reține următoarele:
În fapt, reclamanții au fost angajații societății pârâte, conform contractelor individuale de muncă, așa cum reiese din adresele ITM ca urmare a controlului efectuat în data de 30.01.2015 la societatea pârâtă. Din acestea reiese că reclamanții au desfășurat activitate până la data de 12.01.2015 în baza contractelor de muncă, care au încetat în baza art. 55 lit b din Codul muncii.
Referitor la drepturile salariale solicitate de reclamanți, instanța reține că acestea nu au fost achitate de angajator. De altfel, prin întâmpinare pârâta recunoaște că are de achitat reclamanților drepturile salariale dar este în imposibilitate de plată și nu a depus nici o dovadă în sensul achitării sau neachitării sumelor de bani restante, sarcina probei în litigiile de muncă revenind angajatorului conform Codului muncii.
Analizând cauza sub aspectul temeiului de drept, instanța apreciază că, sunt aplicabile dispozițiile din Codul muncii, ce reglementează salarizarea.
Conform prevederilor art. 40 alin 2 din Codul muncii ,,angajatorului îi revine obligația de a acorda toate drepturile salariale ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă” iar potrivit art.159 alin.1 și 2 din Codul muncii, salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă, pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat având dreptul la un salariu exprimat în bani.
Conform art. 168, plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariat.
În raport de aceste prevederi legale, precum și față de probatoriul analizat mai sus, instanța apreciază ca fondată acțiunea reclamanților, privind plata drepturilor salariale aferente perioadei septembrie –decembrie 2014 și ianuarie 2015, în funcție de perioada lucrată de fiecare reclamant.
Având în vedere aceste considerente, instanța va admite acțiunea reclamanților, va obliga pe pârâtă să plătească acestora drepturile salariale, în funcție de perioada lucrată, de fiecare reclamant, pentru perioada septembrie –decembrie 2014 și ianuarie 2015.
Aceeași opinie a fost exprimată și de asistenții judiciari.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea formulată de reclamanții P. A. domiciliat în B.,.. 78, P. M. domiciliat în B.,., . domiciliat în B.,., .. 5,., C. T. domiciliat în B.,., P. V. domiciliat în B.,.. 323, ., ., C. M. domiciliat în B.,.,.,. împotriva pârâtei AT M. SRL cu sediul în B., ..
Obligă pârâta la plata drepturilor salariale cuvenite și neachitate reclamanților pentru perioada septembrie-decembrie 2014 și ianuarie 2015, în funcție de perioada lucrată de fiecare reclamant.
Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
Cererea de apel se depune la Tribunalul B..
Pronunțată astăzi, 09.06.2015, în ședință publică.
Președinte, Cu vot consultativ
R. V. L. C. B. D. Grefier N. I.
Tehnored.L.C. / 4 ex/1.07.2015
| ← Pretentii. Sentința nr. 744/2015. Tribunalul BRĂILA | Pretentii. Sentința nr. 337/2015. Tribunalul BRĂILA → |
|---|
