Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 1279/2014. Tribunalul DOLJ

Sentința nr. 1279/2014 pronunțată de Tribunalul DOLJ la data de 11-03-2014 în dosarul nr. 11760/63/2013

Dosar nr._

ROMÂNIA

TRIBUNALUL D.

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINȚA Nr. 1279/2014

Ședința publică de la 11 Martie 2014

Completul constituit din:

PREȘEDINTE C. Uncheașu

Asistent judiciar C. O.

Asistent judiciar L. C. O.

Grefier L. R. M.

Pe rol, judecarea cauzei Litigii de muncă privind cererea formulată de reclamanta TÎRȘOGOIU M. – D. în contradictoriu cu pârâta S. NAȚIONALĂ DE TRANSPORT FEROVIAR DE CĂLĂTORI "CFR CĂLĂTORI" SA - SUCURSALA TRANSPORT FEROVIAR DE CĂLĂTORI C., având ca obiect drepturi bănești.

La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns avocat O. P. pentru reclamantă și consilier juridic D. B. pentru pârâtă.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefiera de ședință, după care:

Consilier juridic B. pentru pârâtă depune la dosar delegație și extras CCM.

Având pe rând cuvântul, părțile arată că nu mai au alte probe de solicitat în cauză.

În raport de dispozițiile art. 244 alin. 1 Cod procedură civilă, instanța declară încheiată cercetarea procesului și nemaifiind alte cereri de formulat, excepții de invocat sau probe de administrat, acordă cuvântul pe fondul cauzei.

Avocat P. pentru reclamantă solicită admiterea acțiunii astfel cum a fost formulată, cu cheltuieli de judecată. Depune la dosar chitanța reprezentând onorariu avocat și practică judiciară.

Consilier juridic B. pentru pârâtă solicită respingerea acțiunii ca neîntemeiată.

INSTANȚA

Asupra cauzei de față:

Prin acțiunea înregistrată pe rolul acestei instanțe reclamantul TÎRȘOGOIU M. – D. a chemat în judecată pe pârâta SNTFC "CFR Călători"SA - Sucursala de Transport Feroviar de Călători C. solicitând obligarea acesteia la plata diferenței de 8 procente reprezentând spor pentru condiții grele de muncă feroviară de 15% cuvenit pentru perioada 01.08.2010 la zi, sume actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală.

În motivare se arată că este angajat al societății pârâte în funcția de "mecanic locomotivă - automotor" cu un salariu de 1477 lei lunar la care se adaugă mai multe sporuri, între care și sporul de 15% pentru condiții grele de muncă feroviară, conform contractului individual de muncă și actelor adiționale la acesta. Sporul se calculează la salariul de bază, conform clauzelor din contractul individual de muncă și contractului colectiv de muncă încheiat pe anii 2010-2012.

Cu toate acestea, pârâta i-a plătit doar 7% din acest spor, în acest fel încălcând obligația prevăzută în contractele menționate, dar și de art. 40 Codul Muncii, producându-i un prejudiciu pe care este obligată să îl acopere în temeiul art. 253 Codul Muncii în totalitate, inclusiv în ceea ce privește devalorizarea monedei dat și beneficiul de care a fost lipsit, așa cum prevede art.1531 și urm. Cod Civil.

În drept și-a întemeiat acțiunea pe dispozițiile art. 40 Codul Muncii, 164, 253 și 229 Codul Muncii, contract colectiv de muncă la nivel de unitate 2010/2012.

A solicitat proba cu înscrisuri atașând la dosar: acte adiționale la contractul individual de muncă, carte de identitate, fluturași salariu, anexe la contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.

Pârâta a formulat întâmpinare peste termenul procedural, solicitând respingerea acțiunii având în vedere că sporul solicitat se acordă – conform clauzelor invocate de reclamant – în funcție de timpul efectiv lucrat în aceste condiții, acesta fiind motivul pentru care i-a fost acordat în cuantum de 7% .

A atașat extrase din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate aplicabil în perioada dedusă judecății.

A fost încuviințată proba cu înscrisurile atașate de părți.

Analizând actele și lucrările dosarului instanța reține următoarele:

Reclamantul este angajat al societății pârâte, în funcția de "mecanic locomotivă - automotor".

Conform actelor adiționale încheiate la contractul individual de muncă (filele 7-10) reclamantul beneficiază de un spor de 15% pentru condiții grele de muncă feroviară, calculat la salariul de bază "corespunzător timpului efectiv lucrat" în aceste condiții .

Aceste dispoziții sunt identic redactate în contractele colective de muncă negociate la nivel de unitate, aplicabile în anii 2010-2012, în anexa 5 fiind redate valorile sporului în funcție de personalul ce beneficiază de acesta și care "lucrează în condiții de efort fizic sau psihic ridicat, la temperaturi ridicate sau scăzute, în mediu umed, cu viituri de apă, condiții de izolare, alte condiții de mediu deosebite sau nedorite, unde atragerea forței de muncă face cu dificultate".

Conform anexei 5 la contractul colectiv de muncă (fila 14) "sporul pentru condiții grele de muncă feroviară" se acordă "numai dacă execută lucrări în această calitate".

De asemenea, pentru timpul în care nu realizează muncă pentru care se acordă acest spor, beneficiază de un spor de 7%.

Așa cum rezultă din înscrisurile depuse la filele 11-13 chiar de către reclamant (fluturașii de salariu) acesta a primit sporul în cuantum de 15% (rubrica SMG 15%) aplicat la salariul aferent orelor efectuate, la care s-a adăugat un spor de 7% (SMG 7%), pentru perioada în care nu a efectuat această muncă, așa cum prevede contractul colectiv de muncă, dar și actele adiționale la contractul individual de muncă .

Instanța constată astfel că susținerile reclamantului nu sunt întemeiate întrucât sporul pentru "condiții grele de muncă feroviară" nu se acordă pentru întreaga perioadă lucrată, ci doar pentru perioada în care execută lucrări de natura celor prevăzute în anexa 5 la contractul colectiv, obligație respectată de către pârâtă .

Pentru aceste considerente, instanța constată neîntemeiată acțiunea, urmând să o respingă.

Opinia asistenților judiciari este conformă cu hotărârea și considerentele prezente.

PENTRU ACESTE MOTIVE

IN NUMELE LEGII

HOTARASTE

Respinge acțiunea formulată de reclamantul TÎRȘOGOIU M. – D., CNP_ cu domiciliul procedural ales la sediul C.. Avocat N. A. și C.. Avocat O. P., în C., .. 68, jud. D., împotriva pârâtei SNTFC "CFR Călători"SA - Sucursala de Transport Feroviar de Călători C., cu sediul în C., ., jud. D. .

Cu apel in termen de 10 zile de la comunicare.

Cererea de apel se va depune la Tribunalul D..

Pronuntata in sedinta publica de la 11.03.2014.

Președinte,

C. Uncheașu

Asistenți Judiciari,

L. C. O.

C. O.

Grefier,

L. R. M.

Red. Jud. CU și as.jud. LCO 4 ex/07.04.2014

Vezi și alte spețe de la aceeași instanță

Comentarii despre Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 1279/2014. Tribunalul DOLJ