Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 3155/2014. Tribunalul DOLJ

Sentința nr. 3155/2014 pronunțată de Tribunalul DOLJ la data de 20-05-2014 în dosarul nr. 16885/63/2013

Dosar nr._

ROMÂNIA

TRIBUNALUL D.

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINȚA Nr. 3155/2014

Ședința publică de la 20 Mai 2014

Completul compus din:

PREȘEDINTE M. N.

Asistent judiciar A. D.

Asistent judiciar I. G.

Grefier E. C.

Pe rol judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant L. A. L. și pe pârât S. NAȚIONALĂ DE TRANSPORT FEROVIAR DE CĂLĂTORI CFR CĂLĂTORI SA, având ca obiect drepturi bănești

La apelul nominal făcut în ședința publică nu au răspuns părțile.

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că s-a depus la dosarul cauzei prin Serviciul registratură la data de 16.04.2014, cerere de renunțare la judecată formulata de reclamant, însoțită de cartea de identitate.

INSTANȚA

Asupra cauzei de față, constată:

Prin cererea înregistrată la această instanță sub nr. de mai sus, reclamantul L. A. L. în contradictoriu cu pârâta S. NAȚIONALĂ DE TRANSPORT FEROVIAR CĂLĂTORI - CFR CĂLĂTORI – REVIZIA VAGOANE C.. a solicitat obligarea pârâtei la plata diferențelor de salariu pe perioada 01.01.2011 –20.06.2012, diferențele dintre salariul de încadrare calculate la un salariu minim brut de 600 lei și drepturile salariale de care ar fi trebui să beneficieze calculate pentru o valoare a salariului de bază minim brut de 700, corespunzător clasei 1 de salarizare, cu aplicarea coeficientului de ierarhizare corespunzător clasei de salarizare avute și sporurile aferente, (în conformitate cu legislația muncii și cu sentințele pronunțate de Tribunalul D. pentru perioada 2009 – 2010), cu plata de daune interese constând în, actualizarea sumei datorate, cu rata inflației, la care să fie adăugată dobânda legală,cu cheltuieli de judecată.

În motivarea cererii, reclamantul a arătat că este angajat al pârâtei cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, iar prin CCM la nivel de unitate pe anii 2011-2012 angajatorul a calculat drepturile salariale ignorând salariul minim de 700 lei și a aplicat formula de calcul plecând de la salariul minim brut de 600 lei.

În acest fel a încălcat drepturile salariaților obținute prin hotărâri judecătorești anterioare și prevederile art.7 din CCM la nivel de grup de unități potrivit cărora "salariile de bază corespunzătoare fiecărei clase de salarizare se stabilesc în funcție de coeficienții de ierarhizare și de formula de calcul din anexa 1" plecând de la o valoare a salariului minim brut de 700 lei ce rezultă din art. 41 alin. 3 litera a din CCM unic la nivel de ramura transporturi pe anii 2008-2010 .

Potrivit art.41 alin. 3 lit. a) din CCM unic la nivel de ramura transporturi pe anii 2008-2010 s-a prevăzut că „Salariul de bază minim brut la nivelul ramurii transporturi, valabil din data de 1 ianuarie 2008 și negociat pentru un program complet de lucru de 170 ore medie/lună, este de 700 lei, adică 4,12 lei/oră, salariul fiind stabilit fără alte sporuri, adaosuri ori indemnizații incluse în acesta.”

Reclamantul a mai invocat și disp. art art 7 alin 4 CCM la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008 prelungit prin act adițional nr 370/20.06.2008 cu 48 luni până la data de 20.06.2012 conform art 4 .

Reclamantul a mai susținut că, angajatorul din culpă, cu nerespectarea prevederilor art. 38, 236 din Codul Muncii, nu i-a achitat drepturile salariale cuvenite prin raportare la salariul bază de 700 lei pe lună.

În drept, a invocat dispozițiile art. 1270 Cod Civil, art.41 alin.5 Constitutia Romaniei, art. 38, art.41 alin.3 lit.a si lit. b, art.3, art.5 alin. 6, art. 123 alin. 1si alin. 2, art. 37, art. 40alin. 2 lit. c, art. 236 alin. 1 si alin. 2, art. 238 alin. 1, alin. 2 si alin. 3, art. 241 alin. 1 lit. c, art. 243 alin 1 si alin. 2, art. 156, art. 161 alin. 1 si alin. 4, art. 166 alin.1, art. 281alin. 1 lit.c, art. 284 alin. 2 Codul Muncii, art. 28, art. 132, art. 133, art. 142 din Legea 62/2011, art. 7 alin. 2, art. 1084 si art. 1088Cod civil, art. 451 NCPC., CCM la nivel de unitate pe anii 2011-2012, 2012-2014, CCM la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008 și CCM la nivel de ramură transporturi.

A depus la dosar, în copie, următoarele acte: carte de identitate, acte adiționale la contractul individual de muncă, extras CCM la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008, act adițional nr 370/2008, CCM unic la nivel de ramura transporturi pe anii 2008 – 2010 CCM la nivel de unitate pe anul 2011-2012.

Pârâta a depus întâmpinare în care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată deoarece potrivit CCM la nivel de ramură și cel la nivel de grup de unități nu au mai fost valabile în anii 2011 – 2012, iar CCM la nivel de unitate din anii 2011 și 2012 nu au prevăzut stabilirea salariilor în raport de salariul de bază 700 lei.

A depus la dosar extras CCM la nivel de unitate, de grup de unități și de ramură.

Reclamantul a formulat răspuns la întâmpinare în care a reluat argumentele din acțiune în sensul că pârâta ar fi aplicat formula de calcul plecând de la un salariu de 600 lei în loc de 700 lei.

La data de 16.04.2014 reclamantul a depus cerere de renunțare la judecata, alături de copia cărții de identitate.

Analizând actele și lucrările dosarului, instanța a reținut următoarele:

Reclamantul a fost angajatul societății pârâte inclusiv în perioada vizată, așa cum rezultă din acte depuse la dosar.

Având în vedere voința reclamantului de a renunța la judecarea prezentei cauze, precum și prevederile art. 406 din NCPC potrivit cărora "reclamantul poate să renunțe oricând la judecată, în tot sau în parte, fie verbal în ședință de judecată, fie prin cerere scrisă ", instanța va lua act de renunțarea reclamantului la judecarea cauzei .

Opinia asistenților judiciari este conform cu hotărârea și considerentele prezentate.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Ia act de renunțarea reclamantului L. A. L. – CNP_, cu domiciliul in C., .. 93, ., etaj 6, . la judecarea cauzei, în contradictoriu cu pârâta S. NAȚIONALĂ DE TRANSPORT FEROVIAR DE CĂLĂTORI CFR CĂLĂTORI SA, cu sediul in Bucuresti, .. 38, sector 1, având ca obiect drepturi bănești

Cu recurs în 10 zile de la comunicare, cererea de recurs urmând să fie depusă la Tribunalul D. .

Pronunțată în ședința publică de la 20 Mai 2014.

PREȘEDINTE M. N.

Asistent judiciar A. D.

Asistent judiciar I. G.

Grefier E. C.

Red.jud. M.N./as.A.D./4ex./21.05.2014

Vezi și alte spețe de la aceeași instanță

Comentarii despre Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 3155/2014. Tribunalul DOLJ