Acţiune în constatare. Sentința nr. 937/2015. Tribunalul DOLJ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 937/2015 pronunțată de Tribunalul DOLJ la data de 25-02-2015 în dosarul nr. 937/2015
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL D.
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚĂ CIVILĂ Nr. 937/2015
Ședința publică de la 25 Februarie 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE R. Steluța G.
Asistent judiciar C. - M. M.
Asistent judiciar A. P.
Grefier M. D. Ș.
Pe rol judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant D. D. G. și pe pârât T. S.A. C., având ca obiect acțiune în constatare.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că s-a răspuns la adresa înaintată pârâtei.
Nemaifiind alte cererii de formulat și probe de administrat, constatând cercetarea judecătorească încheiată potrivit dispozițiilor art 244 NCPC și că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, instanța reține cauza spre soluționare.
INSTANȚA
Asupra cauzei de față, constată următoarele:
La data de 03.07.2014 reclamantul D. D. G. a chemat în judecată pe pârâta ..F. SA C., solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța, să constate că activitatea desfășurată în perioadele 08.08.1980 – 30.06.1983 și 15.02.1984 – 01.01.1999 și 01.04.1999 – 01.04.2001 în cadrul societății pârâte se încadrează în grupa a II-a de muncă.
În motivarea acțiunii, reclamanta a arătat de la data de 08.08.1980 a fost angajată la societatea pârâtă în funcția de inginer stagiar, îndeplinind ulterior în perioada menționate funcția de inginer constructor înbunătățiri funciare, așa cum reiese din mențiunile din carnetul de muncă, desfășurându-și activitatea pe șantierele de construcții – montaj în mai multe județe unde condițiile de lucru și de cazare erau precare, locuind în barăci de șantier neîncălzite. Condițiile de lucru erau deosebit de grele și nocive, activitatea se desfășura în aer -zi lumină- zilnic, inclusiv sâmbăta și duminica și în zile, de sărbători legale, la temperaturi extreme în funcție de anotimp.
Reclamanta a mai arătat că au existat și alte situații similare în care angajații societății pârâte încadrați în funcții precum cele deținute de acesta, au obținut prin hotărâri judecătorești irevocabile încadrarea în grupa a II-a de muncă.
A anexat cererii fotocopie de pe carnetul său de muncă, cartea de identitate, dispoziția nr. 64/13.10.1995, contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă la nivel de S.C. T.C.I.F. SA C. pe anul 1993, procesul verbal încheiat la data de 17.12.1990, hotărârea nr. 1 bis din 20.12.1998 a Consiliului de Administrație al S.C. T. SA C. și practică judiciară.
.In drept, reclamantul și-a întemeiat cererea pe dispozițiile HG nr. 1223/20.11.1990.Unitatea pârâtă nu a depus întâmpinare ; la solicitarea instanței, aceasta a înaintat la dosar răspunsul la relațiile solicitate prin care se atestă că în perioadele solicitate de reclamantă(08.08.1980 – 30.06.1983 și 15.02.1984 – 01.01.1999 și 01.04.1999 – 01.04.2001) aceasta a lucrat în locuri de muncă și a îndeplinit funcții care s-au încadrat în prevederile Ordinului nr. 125/1990 și ale HG nr. 1223/1990, pentru a beneficia de încadrarea în grupa a II-a de muncă.
A mai precizat că, în conformitate cu prevederile HG nr. 1223/1990 pentru locurile de muncă, funcțiile și meseriile existente începând cu anul 1969, s-a acordat salariaților din cadrul S.C. T. SA C. încadrarea în grupa a II-a de muncă în temeiul aprobării Consiliului de Administrație și cu avizul sindicatului, iar începând cu data de 01.01.1990 s-a acordat grupa a II-a de muncă în temeiul Ordinului nr. 125/1990.
Prin adresa nr.179/26.01.2015, tot la solicitarea instanței, pârâta a precizat că, în perioadele 08.08.1980 – 30.06.1983 și 15.02.1984 – 01.01.1999 și 01.04.1999 – 01.04.2001 reclamanta a lucrat în locuri e muncă și a îndeplinit funcții care se încadrează în grupa a II-a de muncă potrivit dispozițiilor Ordinului nr. 125/1990 și HG mr. 1223/1990 în procent de 100%.
Analizând actele și lucrările dosarului și având în vedere reglementările legale în materie, instanța reține următoarele:
Reclamanta a îndeplinit în cazul societății pârâte în perioadele 08.08.1980 – 30.06.1983 și 15.02.1984 – 01.01.1999 și 01.04.1999 – 01.04.2001 mai multe funcții, respectiv inginer stagiar și inginer constructor îmbunătățiri funciare, desfășurând activități pe șantierele de construcții în condiții deosebit de grele, la temperaturi extreme în funcție de anotimp și cu un program de lucru zilnic de 12 -14 ore, inclusiv în zilele de sărbători legale.
Instanța urmează să admită acțiunea ca fiind întemeiată, având în vedere recunoașterea pretențiilor reclamantului din partea unității angajatoare pârâte, exprimată prin răspunsul la relațiile ce i-au fost solicitate, din care rezultă faptul că reclamanta în perioada de referință din acțiune și-a desfășurat activitatea în condiții ce se încadrează în grupa a II-a de muncă, potrivit dispozițiilor Ordinului nr. 125/1990 și ale HG nr. 1223/1990.
Întrucât pârâta nu i-a eliberat o adeverință în sensul celor recunoscute, în temeiul art. 40 alin 2 lit .h din Codul muncii, instanța va dispune obligarea pârâtei să emită reclamantei o adeverința solicitată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea formulată de reclamanta D. D. G.,cu domiciliul in C., ..20, ..1, ., în contradictoriu cu pârâta ..F. SA C., cu sediul în C., .. 39, jud. D..
Constată că activitatea desfășurată de reclamantă în cadrul unității pârâte în perioadele 08.08.1980 – 30.06.1983 și 15.02.1984 – 01.01.1999 și 01.04.1999 – 01.04.2001, se încadrează în grupa a II-a de muncă în procent de 100%, conform Ordinului nr. 125/1990 și H.G.R. nr.1223/1990.
Obligă pârâta să elibereze reclamantei o adeverință în acest sens.
Executorie.
Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
Cererea de declarare a apelului se va depune la Tribunalul D..
Pronunțată în ședința publică de la 25.02. 2015.
PREȘEDINTE, R. Steluța G.
Asistent judiciar, C. - M. M.
Asistent judiciar, A. P.
Grefier, M. D. Ș.
Red Asis. Jud A.P./ Jud.R.S.G.
4 ex./02.03.2015
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
