Obligaţie de a face. Sentința nr. 173/2015. Tribunalul DOLJ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 173/2015 pronunțată de Tribunalul DOLJ la data de 20-01-2015 în dosarul nr. 7287/63/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL D.
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚĂ CIVILĂ Nr. 173/2015
Ședința publică de la 20 Ianuarie 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE C. D. P.
Asistent judiciar C. D.
Asistent judiciar A. V.
Grefier S. B.
Pe rol, judecarea cauzei Litigii de muncă privind cererea formulată de reclamantul V. M. în contradictoriu cu pârâții L. M. B. C. și C. Ș. O., având ca obiect drepturi bănești.
Dezbaterile și susținerile orale au avut loc în ședința publică din data de 20.01.2015 și au fost consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, ce face parte integrantă din prezenta hotărâre, când instanța având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunțarea în cauză la data de 20.01.2015, dată la care a hotărât următoarele:
INSTANȚA
Asupra cauzei de față
Prin cererea adresată Tribunalului D. – Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, reclamantul V. M. a solicitat obligarea pârâților L. " M. B." C. și C. "Ș. O." la reîncadrarea sa salarială începând cu data de 14 mai 2011 până în prezent, proporțional cu timpul lucrat la fiecare pârât, luând în considerare cuantumul salariului de bază aferent lunii decembrie 2009 rezultat din aplicarea Legii 330/2009 în raport cu Legea 221/2008, calculul și plata diferențelor salariale dintre drepturile salariale efectiv încasate și cele cuvenite pentru perioada 14 .05.2011 până în prezent, reactualizate cu rata inflației la momentul plății efective.
In motivarea acțiunii, în esență, reclamantul a arătat că prin sentința irevocabilă nr. 284/2013 pronunțată de Tribunalul D. în dosarul_/63/2012, a fost obligat pârâtul L. " M. B." C. la reîncadrarea salarială a reclamantului pentru perioada 01.01._11 conform L221/2008 și L330/2009, precum și la plata drepturilor salariale rezultate.
Prin sentința irevocabilă nr. 1810/2013 pronunțată de Tribunalul D. în dosarul_/63/2012, a fost obligat pârâtul C. "Ș. O." C. la reîncadrarea salarială a reclamantului pentru perioada 01.01._11 conform L221/2008 și L330/2009, precum și la plata drepturilor salariale rezultate.
În opinia sa, ulterior datei de 13 05 2011, salariul a fost calculat greșit conform L 63/2011, invocând și excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art.1 al 1și 2, art.2 al 1 și art.6 din L63/2011, art.1 alin.3 și 4 din ale art II din Legea 283/2011, art.1 alin 1 ,2 și 3 din OUG 19/2012, art.1 din OUG 84/2012, art 1 alin. Și 4 și art.2 din OUG 103/2013.
A depus în susținere: carte de identitate ,extras de pe portalul instanțelor de judecată conținând soluția pronunțată de instanță în dosarul_/63/2012 și dosarul_/63/2012 .
Pârâții nu au formulat întâmpinare, nu au formulat un punct de vedere asupra excepției de neconstituționalitate invocată de reclamant.
Prin încheierea din 13 Ianuarie 2014, instanța a dispus sesizarea Curții Constituționale cu soluționarea excepției de neconstituționalitate a dispozițiilor art.1 al 1și 2, art.2 al 1 și art.6 din L63/2011, art.1 alin.3 și 4 din ale art II din Legea 283/2011, art.1 alin 1 ,2 și 3din OUG 19/2012, art.1 din OUG 84/2012, art 1 alin. Și 4 și art.2 din OUG 103/2013 și art. 147 alin 4 din Constituție excepție invocată de reclamantul V. M..
Analizând actele și lucrările dosarului, instanța reține următoarele:
Reclamantul are calitatea de personal didactic, desfășurând activitate în unitățile de învățământ pârâte.
Începând cu 01.10.2008 personalul din învățământ a fost salarizat în condițiile Ordonanței Guvernului nr. 15/2008, aprobată cu modificări prin legea nr. 221/2008.
Potrivit acestei ordonanțe, așa cum a fost modificată și aprobată prin Legea nr. 221/2008, începând cu data de 1 octombrie 2008, valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 a fost stabilită la 400,00 lei, aceasta urmând a fi valoarea de referință pentru creșterile salariale ulterioare. Salariile astfel stabilite trebuiau acordate de la data de 01.10.2008, data intrării în vigoare dispozițiilor mai sus menționate, inclusiv în anul 2009.
La data de 1 ianuarie 2010 a intrat în vigoare noua lege-cadru a salarizării unitare, Legea-cadru nr. 330/2009, care prevede la art. 1 alin. (2) că, începând cu data intrării sale în vigoare, drepturile salariale ale personalului din sectorul bugetar sunt și rămân exclusiv cele prevăzute în această lege.
Se mai reține, de asemenea, prevederea din art. 5 alin. 6 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 1/2010, conform căreia reîncadrarea personalului didactic din învățământ la data de 1 ianuarie 2010 se face luând în calcul salariile de bază la data de 31 decembrie 2009, stabilite în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 41/2009, prin care a fost diminuată valoarea coeficientului de multiplicare 1,000.
În acest sens este și Decizia nr. 11/2012 dată în interesul legii de Înalta Curte de Casație și Justiție prin care s-a reținut că - în raport de dispozițiile art. 5 alin. 6 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 1/2010 - "rezultă că reîncadrarea personalului didactic din învățământ la data de 1 ianuarie 2010 urma a se realiza luând în calcul salariul de bază la care ar fi fost îndreptățit acesta la data de 31 decembrie 2009, ceea ce reprezintă dreptul recunoscut și ocrotit de lege… .… În acest context se reține că noul salariu de bază pentru anul 2010 trebuie calculat pornind de la preluarea celui care corespundea funcției deținute potrivit grilei de salarizare valabile în luna decembrie 2009 și care trebuia plătit personalului didactic din învățământ, în raport cu valoarea de 400 lei a coeficientului de multiplicare 1,000".
În ceea ce privește salariile pentru anul 2011, potrivit art. 1 din Legea nr. 285/2010, se reține că "începând cu 1 ianuarie 2011, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcției de bază/salariilor funcției de bază/indemnizațiilor de încadrare, astfel cum au fost acordate personalului plătit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, se majorează cu 15%".
Rezultă astfel că și pentru intervalul 01.01._11, salariul de bază al reclamantului a avut ca bază de calcul tot salariul din luna decembrie 2009.
Însă, începând cu 13.05.2011 a intrat în vigoare Legea nr. 63/2001 privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ care a prevăzut că "începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi și până la data de 31 decembrie 2011, personalul didactic și didactic auxiliar din învățământ beneficiază de drepturile de natură salarială stabilite în conformitate cu anexele la prezenta lege", astfel încât instanța nu poate reține îndreptățirea reclamantei la un salariu calculat în alt mod decât cel prevăzut în anexele acestei legi.
Noua lege de salarizare cu nr. 63/2011 a schimbat modalitatea de calcul a salariului personalului din învățământ, astfel că acțiunea reclamantului formulată pentru perioada ulterioară datei intrării în vigoare a acestei legi este neîntemeiată și va fi respinsă ca atare.
Opinia asistenților judiciari este conformă cu hotărârea si considerentele prezente.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Respinge acțiunea formulată de reclamantul V. M., domiciliată în C., ..46, jud.D., având CNP_ în contradictoriu cu pârâții L. " M. B." C. cu sediul în C., ..112, Jud.D. și C. "Ș. O." C., cu sediul în C., ., Jud.D. .
Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de declarare a apelului se va depune la Tribunalul D..
Pronunțată în ședința publică de la 20 Ianuarie 2015.
Președinte Asistenți judiciari Grefier
C. D. P. C. D. A. V. S. B.
Red.Jud.CDP/As jud CD/5 ex./21.01.2015
| ← Obligaţie de a face. Sentința nr. 925/2015. Tribunalul DOLJ | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
