Obligaţie de a face. Sentința nr. 3314/2015. Tribunalul GORJ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 3314/2015 pronunțată de Tribunalul GORJ la data de 03-09-2015 în dosarul nr. 3314/2015
Dosar nr._
Cod operator 2443/2442
ROMÂNIA
TRIBUNALUL GORJ
SECȚIA CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Sentința Nr. 3314/2015
Ședința publică de la 03 Septembrie 2015
Completul compus din:
PREȘEDINTE S. V. U.
Asistent judiciar E. B.
Asistent judiciar C. R.
Grefier L. C.
Pe rol fiind judecarea acțiunii formulată de reclamanta U. S. Libere din Învățământ Gorj, prin reprezentant legal, Președinte H. C., în numele membrului de sindicat S. I. B. , în contradictoriu cu pârâții Școala G. Nr. 1 Rovinari și C. L. Rovinari, având ca obiect drepturi bănești - plată dobândă legală.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul oral al cauzei de către grefierul de ședință.
Tribunalul constată că reclamanta a solicitat judecarea cauzei în lipsă.
În consecință, în temeiul art.223 alin.3 si art.411 alin.1 pct.2 din noul Cod de procedura civilă, lipsa părților legal citate nu va împiedica judecarea cauzei.
Fiind primul termen de judecată la care părțile sunt legal citate, instanța procedează la verificarea competenței, potrivit dispozițiilor art. 131 alin.1 din noul Cod de procedură civilă, și apreciază că este competentă general, material și teritorial să judece cauza de față, în temeiul dispozițiilor art. 269 alin.1 și 2 din Codul muncii și art. 208 si 210 din Legea nr. 62/2011.
În temeiul art. 258 alin.1 din noul Cod procedură civilă raportat la art. 255 alin.1 din noul Cod de procedură civilă, instanța încuviințează proba cu înscrisurile depuse la dosar, considerând-o admisibila si concludenta pentru soluționarea cauzei.
Nemaifiind cereri de formulat și probe de administrat, constatând cauza în stare de judecată, instanța o retine spre soluționare.
TRIBUNALUL
Prin acțiunea înregistrată la data de 27.05.2015, sub nr._ pe rolul Tribunalului Gorj - Secția de Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, reclamanta U. S. Libere din Învățământ Gorj, prin reprezentant legal, Președinte H. C., în numele membrului de sindicat S. I. B., a chemat în judecată pârâții Școala G. Nr. 1 Rovinari și C. L. Rovinari, solicitând ca prin sentința ce va pronunța să dispună obligarea pârâților Școala G. Nr. 1 Rovinari și C. L. Rovinari, la plata dobânzilor legale pentru sumele datorate prin sentința nr. 2732/02.06.2009 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._, sentința nr. 1719/03.06.2010 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._, sentința nr. 1028/31.01.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._/95/2012 și sentința nr. 4917/18.11.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._ pe ultimii trei ani anteriori introducerii prezentei cereri și până la data plății efective.
În motivarea cererii, reclamanta a arătat că, deși sentințele mai sus menționate sunt irevocabile, nici până în prezent nu a beneficiat de plata drepturilor salariale dispuse de instanța de judecată, fiind evident că s-a produs un prejudiciu de necontestat, prin faptul că a fost lipsită de folosul sumelor de bani cuvenite, în plus, față de prejudiciul creat inițial în patrimoniul personal prin plata unor salarii sub nivelul celor reglementate prin Legea nr. 221/2008 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 15/2008.
S-a invocat incidența dispozițiilor art. 161 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată [fost art.161 alin. (4)], conform cărora „întârzierea nejustificata a plății salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.", în condițiile în care, potrivit art. 161 (fost art. 156), „salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorilor", precum si prevederile art.278 alin. (1) [fost art. 295 alin.(1)], conform căruia:„Dispozițiile prezentului cod se întregesc cu celelalte dispoziții cuprinse în legislația muncii și, în măsura în care nu sunt incompatibile cu specificul raporturilor de muncă prevăzute de prezentul cod, cu dispozițiile legislației civile."
S-a apreciat că, și în privința daunelor interese datorate de unitate pentru neplata drepturilor salariale sunt aplicabile dispozițiile Codului civil (Noul cod civil - Legea nr. 287/2009, republicată), și anume:
Art.1530: Creditorul are dreptul la daune-interese pentru repararea prejudiciului
pe care debitorul i l-a cauzat și care este consecința directă și necesară a neexecutării)
obligației.
Art. 1531 (1) Creditorul are dreptul la repararea integrală a prejudiciului pe care l-a suferit din faptul neexecutării.
(2)Prejudiciul cuprinde pierderea efectiv suferită de creditor și beneficiul de care
acesta este lipsit. La stabilirea prejudiciului se ține seama de reducerea unor cheltuieli
sau de evitarea unor pierderi de către creditor ca urmare a neexecutării obligației.
(3)Creditorul are dreptul și la repararea prejudiciului nepatrimonial.
Art. 1535 (1) în cazul în care o sumă de bani nu este plătită la scadență, creditorul are dreptul la daune moratorii, de la scadență până în momentul plății, în cuantumul convenit de părți sau, în lipsă, în cel prevăzut de lege, fără a trebui să dovedească vreun prejudiciu. În acest caz, debitorul nu are dreptul să facă dovada că prejudiciul suferit de creditor ca urmare a întârzierii plății ar fi mai mic. Dacă înainte de scadență debitorul datora dobânzi mai mari decât dobânda legală, daunele moratorii sunt datorate la nivelul aplicabil înainte de scadență. Creditorul are dreptul, în plus, la daune-interese pentru orice prejudiciu suplimentar pe care l-a suferit din cauza neexecutării obligației.
S-a mai învederat instanței incidența în speță a dispozițiilor art.2 din Ordonanța Guvernului nr.13/2011 privind dobânda legală remuneratorie penalizatoare pentru obligații bănești, precum și pentru reglementarea unor măsuri financiar-fiscale in domeniul bancar, potrivit cărora: „In cazul în care, potrivit dispozițiilor legale sau prevederilor contractuale, obligația este purtătoare de dobânzi remuneratorii și/sau penalizatoare, după caz, și în absența stipulației exprese a nivelului acestora de către părți, se va plăti dobânda legală aferentă fiecăreia dintre acestea."Ordonanța Guvernului nr. 13/2011 a abrogat O.G. nr. 9/2000 privind nivelul dobânzii legale pentru obligații bănești, aprobată prin Legea nr. 356/2002, care stipula că „părțile sunt libere să stabilească, în convenții, rata dobânzii pentru întârzierea la plata unei obligații bănești" - art. 1 - și că „în cazul în care, potrivit dispozițiilor legale sau prevederilor contractuale, obligația este purtătoare de dobânzi fără să se arate rata dobânzii, se va plăti dobânda legală" - art. 2.
S-a precizat, de asemenea, că din prevederile legale mai sus invocate a rezultat că daunele interese constau în dobânda legală, ce curge de drept, fără punerea în întârziere, de la data scadenței drepturilor salariale prevăzute în contractul individual de muncă - aceasta deoarece obligația legală de plată a salariului trebuia îndeplinită la data stabilită prin contractul individual de muncă. In acest sens s-a pronunțat deja Tribunalul D. - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, care, prin sentința nr.1946/03.05.2012 (dosar nr._, a constatat că „dobânda este datorată începând cu data scadenței pentru fiecare dintre salariile lunare, pârâtul fiind de drept în întârziere conform art.1079(1523 N.C.C.) Cod civil și 161 Codul muncii, astfel că se justifică acordarea dobânzii legale aferente de la data nașterii dreptului până la data plății efective". În același sens, prin sentința nr.1515/13.02.2013, Tribunalul D. a reținut că daunele-interese datorate de angajator conform art.166 alin. (4) din Codul muncii „pot consta în dobânda legală, care reprezintă prețul lipsei de folosință a sumelor stabilite prin titlul executoriu"; în raport de dispozițiile art.1531 din Noul Cod civil, a constatat că dobânda legală „este datorată începând cu data cererii de chemare în judecată, astfel că se justifică acordarea ei de la această dată și până la data plății efective a sumelor stabilite conform sentinței ...".
În opinia reclamantei, acordarea dobânzii legale se impune pentru neplata la scadență a sumei datorate, fiind privat de folosirea sumei de bani cuprinse între data scadenței și data plății efective. Daunele-interese moratorii (dobânda legală) reprezintă o sancțiune pentru întârzierea la plată a unor obligații, dispuse de instanța de judecată în sarcina angajatorului.
În drept, reclamanta și-a întemeiat acțiunea pe dispozițiile art. 148 și urm. și art. 194 Cod procedură civilă, art. 161, art. 161 alin.(4), art. 268 și art. 278 alin. (1) din Codul muncii, art. 2 din OG nr. 13/2011 și art. 1530 și urm. Cod civil, art. 28 din Legea dialogului social nr. 62/2011.
În susținerea acțiunii, reclamanta a depus la dosar, în copie certificată pentru conformitate cu originalul: împuternicirea dată de către salariat Uniunii S. Libere din Învățământ Gorj, în temeiul art. 28 din Legea nr. 62/2011, sentința nr. 2732/02.06.2009 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._, sentința nr. 1719/03.06.2010 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._, sentința nr. 1028/31.01.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._/95/2012 și sentința nr. 4917/18.11.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._ și C.I.
La termenul din data de 03.09.2015, reclamanta U. S. Libere din Învățământ Gorj, prin reprezentant legal, Președinte H. C., în numele membrului de sindicat a formulat și depus la dosar, prin serviciul Registratură, precizare prin care a solicitat ca toate actele de procedură să fie comunicate la noul sediu.
Legal citat, în temeiul art. 205 NCPC și următoarele, pârâtul C. L. a formulat întâmpinare prin care a invocat, pe cale de apărare, lipsa calității procesuale pasive, solicitând respingerea acțiunii formulate de către reclamant întrucât, în conformitate cu prevederile art. 16 din H.G. nr. 2192/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind finanțarea și administrarea unităților de învățământ preuniversitar de stat și art. 167 alin. 1 din Legea nr. 84/1997: „finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat se asigură din fonduri alocate prin bugetele locale ale unităților administrativ – teritoriale în a căror rază teritorială își desfășoară activitatea, de la bugetul de stat și din alte surse, potrivit legii”, arătând, de asemenea că nu deține atribuții legale în ceea ce privește calculul și plata drepturilor salariale a cadrelor didactice din învățământ.
Deși a fost legal citată, pârâta Școala G. Nr. 1 Rovinari nu a formulat întâmpinare.
Tribunalul, având în vedere excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâtul C. L. Rovinari, se va pronunța cu precădere asupra acestei excepții, conform art. 124 alin. 1 Cod de procedură civilă.
Reclamanta a formulat acțiunea în calitate de salariată a Școlii Gimnaziale Nr. 1 Rovinari, în funcția de profesor, făcând parte din personalul didactic, conform actelor depuse la dosar.
În conformitate cu prevederile art. 16 din H.G. nr. 2192/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind finanțarea și administrarea unităților de învățământ preuniversitar de stat și art. 167 alin. 1 din Legea nr. 84/1997: „finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat se asigură din fonduri alocate prin bugetele locale ale unităților administrativ – teritoriale în a căror rază teritorială își desfășoară activitatea, de la bugetul de stat și din alte surse, potrivit legii”.
De asemenea, conform art. 167, art. 13 și 14 din Legea învățământului nr. 84/1995 (13) „finanțarea de bază și finanțarea complementară a unităților de învățământ se face pe bază de contract, întocmit conform normelor metodologice pentru finanțarea învățământului preuniversitar, încheiat între directorul unității de învățământ preuniversitar și primarul localității în a cărei rază teritorială se află unitatea de învățământ. Contractul se încheie în maxim 30 de zile de la data aprobării bugetului local. Sumele reprezentând finanțarea de bază și finanțarea complementară se înscriu în bugetul de venituri și cheltuieli. (14) Bugetul de venituri și cheltuieli se întocmește și anual, de fiecare unitate de învățământ preuniversitar de stat, conform normelor metodologice de fiecare unitate de învățământ preuniversitar, se aprobă și se execută potrivit prevederilor legale în vigoare”.
Mai mult, prin definiția dată de art. 10 din codul muncii „contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze o muncă pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu”.
C. L. nu are calitate de a acorda drepturi salariale personalului din învățământ deoarece nu are calitatea de angajator în raport cu acesta. Cum în prezenta cauză s-a solicitat obligarea directă a consiliului local către cadrul didactic la plata dobânzilor generate de plata cu întârziere a drepturilor bănești stabilite prin hotărâri judecătorești, iar nu alocarea sumelor necesare instituției de învățământ, instanța constată că excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de consiliul local, este întemeiată, urmând a fi admisă.
Trecând la analiza cererii pe fond, tribunalul reține că:
Prin sentința nr. 2732 din 02.06.2009 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._ , a fost admisă excepția lipsei calității procesuale pasive invocata de intimatul Primarul orasului Rovinari si respinsă actiunea fata de acesta, a fost respinsă excepția lipsei calității procesuale pasive invocata de intimata C. L. Rovinari, a fost admisă în parte actiunea formulată de petenta Organizatia de Sindicat a Scolii Generale nr 1 Rovinari, in numele membrilor de sindicat, cu precizarea ulterioara, au fost obligați intimatii C. L. Rovinari și Scoala Generala nr.1 Rovinari la plata către petentii membrii de sindicat a drepturilor salariale reprezentind diferenta dintre drepturile salariale efectiv incasate si cele cuvenite membrilor de sindicat in conformitate cu prevederile Legii 221/2008 pentru aprobarea OG nr 15/2008 pentru perioada 1.10.2008 – aprilie 2009, sume actualizate la data de 29.05.2009, conform raportului de expertiza…, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflatie la data platii efective.
Prin sentința nr. 1719 din 03.06.2010 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._
s-a respins exceptia lipsei calitatii procesuale pasive invocata de intimata C. L. Rovinari, jud. Gorj, s-a admis actiunea formulata de petenta … S. I. B., au fost obligați intimatii C. L. Rovinari și Școala Generală nr.1 Rovinari sa plateasca petentilor diferentele salariale rezultate din aplicarea Legii nr.221/2008 incepand cu 01.05.2009 pana la 31.12.2009 actualizate la nivelul lunii mai 2010 si care urmeaza sa fie actualizate la data platii efective, sume brute.
Prin sentința nr. 1028 din 31.01.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._/95/2012
s-a admis excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului Consiliului L. Rovinari, și sa respins acțiunea formulată împotriva acestuia, pentru lipsa calității procesuale pasive ,s-a admis în parte acțiunea formulata de reclamanta S. I.-B., a fost obligată pârâta Școala Generală nr.1 Rovinari să calculeze si să plătească reclamantei diferența dintre drepturile salariale cuvenite in conformitate cu Legea 330/2009 coroborata cu Legea nr.221/2008 si drepturile salariale efectiv încasate pentru perioada 01.01._10, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflație in raport cu data plății.
Prin sentința nr. 4917 din 18.11.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr._ a fost admisă acțiunea formulată de reclamanta S. I. – B., a fost obligată pârâta Școala G. nr.1 Rovinari să emită dispoziție de reîncadrare și stabilire a drepturilor salariale ale reclamantei începând cu data de 01.01.2011, în temeiul Legii nr.285/2010, decizie care să aibă în vedere drepturile salariale cuvenite acesteia potrivit Legii nr.221/2008, de aprobare a OG nr.15/2008, conform sentinței nr.1028/31.01.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj- Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale în dosarul nr._/95/2012, a fost obligată pârâta Școala G. nr.1 Rovinari să plătească reclamantei diferențele de drepturi salariale cuvenite pe perioada 01.01._11, sume actualizate cu indicele de inflație până la data plății, iar pârâtul C. L. Rovinari a fost obligat să asigure fondurile necesare pentru plata acestor drepturi bănești.
Sentințele menționate mai sus sunt irevocabile.
Potrivit art.1 din O.U.G. nr.71/2009, plata sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii până la data de 31 decembrie 2011, se va realiza după o procedură de executare care începe astfel:
a) în anul 2012 se plătește 5% din valoarea titlului executoriu;
b) în anul 2013 se plătește 10% din valoarea titlului executoriu;
c) în anul 2014 se plătește 25% din valoarea titlului executoriu;
d) în anul 2015 se plătește 25% din valoarea titlului executoriu;
e) în anul 2016 se plătește 35% din valoarea titlului executoriu.
Alineatul 2 al aceluiași articol prevede că în cursul termenului prevăzut la alin. (1) orice procedură de executare silită se suspendă de drept.
În jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului s-a statuat asupra compatibilității modalității de eșalonare a plății drepturilor salariale stabilită prin O.U.G. nr.71/2009 cu prevederile Convenției europene pentru apărarea drepturilor omului si a libertăților fundamentale (decizia din 4 septembrie 2012 in Cauza D. D. D. si alții împotriva României, publicata in Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 709 din 17 octombrie 2012).
Potrivit dispozițiilor art.1082 din vechiul Cod civil, debitorul este obligat la plata de daune - interese pentru neexecutarea obligației sau pentru întârzierea executării, chiar dacă nu este de rea-credință, iar, conform art.1084 din vechiul Cod civil, daunele interese trebuie să cuprindă pe lângă pierderea efectiv suferită și câștigul nerealizat.
În cazul obligațiilor care au ca obiect sume de bani, cum este cazul în speță, legea fixează drept despăgubire dobânda legală, în considerarea faptului că lipsa de folosință a sumei de bani datorată de debitor provoacă creditorului un prejudiciu care este egal cu dobânda legală.
Prin urmare, în acord și cu prevederile art.1088 din vechiul Cod civil, reclamanta este îndreptățit la daune interese sub forma dobânzii legale, fără punerea în întârziere a debitorului.
În același sens sunt și prevederile art.1531 din Codul civil din 2009:
(1) Creditorul are dreptul la repararea integrala a prejudiciului pe care l-a suferit din faptul executării
(2)Prejudiciul cuprinde pierderea efectiv suferita de creditor si beneficiul de care acesta este lipsit.
De asemenea, conform art.1535 din Codul civil din 2009, se poate solicita de către creditor daune moratorii de la scadență până în momentul plății, în cuantumul convenit sau, în lipsă, în cel prevăzut de lege, fără a trebui să dovedească vreun prejudiciu, dispoziția aplicându-se atât profesioniștilor, cât și celorlalte subiecte de drept civil.
De altfel, prin Decizia nr.2/2014, Înalta Curte de Casație si Justiție a admis recursul în interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, si a stabilit că: “În aplicarea dispozițiilor art.1082 și art.1088 din Codul civil din anul 1864, respectiv art.1531 alin.(1), alin. (2) teza I și art.1535 alin.(1) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, pot fi acordate daune-interese moratorii sub forma dobânzii legale pentru plata eșalonată a sumelor prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea unor drepturi salariale personalului din sectorul bugetar în condițiile art.1 și art.2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 230/2011, cu modificările și completările ulterioare”.
S-a reținut că, atâta timp cât repararea integrala a prejudiciului presupune, cu valoare de principiu, atât acoperirea pierderii efective suferite de creditor (damnum emergens), cât si beneficiul de care acesta este lipsit (lucrum cessans), a accepta faptul că, în ipoteza dată, poate fi acoperita doar pierderea efectiva, în temeiul art.1 alin.(3) din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr.71/2009, iar nu și beneficiul nerealizat, echivalează cu nesocotirea principiului reparării integrale a prejudiciului Cât privește existenta unei fapte ilicite, săvârșite cu vinovăție, în sensul dispozițiilor legale ce instituie răspunderea civilă, s-a apreciat că aceasta constă în executarea cu întârziere de către debitori a sumelor de bani stabilite prin titluri executorii în favoarea persoanelor din sectorul bugetar. Fapta îmbracă forma ilicitului civil, deoarece, în analiza îndeplinirii condițiilor răspunderii civile delictuale în circumstanțele date, nu se poate reține că Ordonanța de urgenta a Guvernului nr.71/2009 reprezintă un caz fortuit care sa răstoarne prezumția relativa de culpa a debitorului in executarea obligației, întrucât acestui element ii lipsesc doua caracteristici esențiale, si anume: natura imprevizibila a evenimentelor care au fundamentat adoptarea actului, care nu poate fi acceptata prin raportare la conduita așteptata a debitorului care trebuia sa se comporte ca un bun proprietar, cu atât mai mult cu cat debitor este chiar statul, prin instituțiile sale, iar, conform art.44 alin.(1) din Constituție, „creanțele asupra statului sunt garantate” si faptul ca măsura de eșalonare a procedurii de executare provine chiar de la debitor, iar nu de la un terț.
Astfel, reclamantei i se cuvine acordarea dobânzii legale pentru nerespectarea de către debitor a obligației de plata a drepturilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești.
În ceea ce privește perioada pentru care se cuvine dobânda legală, se reține că obligația de plată a drepturilor salariale restante s-a născut din hotărâri judecătorești și era scadentă de la data pronunțării acestora, întrucât sentințele au fost pronunțate în soluționarea unor conflicte de muncă, iar, conform art. 274 din Codul muncii, hotărârile pronunțate în fond în aceasta materie sunt executorii de drept.
În consecință, se va admite excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de C. L. Rovinari și se va respinge acțiunea față de pârâtul C. L. Rovinari ca fiind îndreptată împotriva unei persoane lipsite de calitate procesuală pasivă, se va admite acțiunea și va obliga pârâta Școala G. Nr. 1 Rovinari să plătească membrului de sindicat dobânda legală aferentă sumelor datorate conform sentinței nr. 2732/02.06.2009 pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale in dosarul nr._, începând cu data de 27.05.2012 și până la achitarea integrală a sumelor datorate cu titlu de drepturi salariale, a sentinței nr. 1719/03.06.2010 pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale in dosarul nr._, începând cu data de 27.05.2012 și până la achitarea integrală a sumelor datorate cu titlu de drepturi salariale, a sentinței nr. 1028/31.01.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale in dosarul nr._/95/2012, începând cu data pronunțării titlului executoriu și până la achitarea integrală a sumelor datorate cu titlu de drepturi salariale, precum și conform sentinței nr. 4917/18.11.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale în dosarul nr._, începând cu data pronunțării titlului executoriu și până la achitarea integrală a sumelor datorate cu titlu de drepturi salariale .
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtului C. L. Rovinari, invocată de acesta și, in consecință respinge acțiunea formulată împotriva acestui pârât pentru lipsa calității procesuale pasive.
Admite acțiunea formulată de reclamanta U. S. Libere din Învățământ Gorj, cu sediul în Municipiul Târgu J., .-134, Județul Gorj, în numele membrului de sindicat S. I. B. , CNP._, domiciliată în Municipiul Târgu J., .,.,., Județul Gorj, în contradictoriu cu pârâții, Școala G. Nr. 1 Rovinari, cu sediul în Oraș Rovinari, ., Județul Gorj și C. L. Rovinari, cu sediul în Oraș Rovinari, ., Județul Gorj.
Obligă pârâta Școala G. nr.1 Rovinari să plătească membrului de sindicat al reclamantei dobânda legală aferentă sumelor datorate conform sentinței nr. 2732/02.06.2009 pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale in dosarul nr._, începând cu data de 27.05.2012 și până la achitarea integrală a sumelor datorate cu titlu de drepturi salariale, a sentinței nr. 1719/03.06.2010 pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale in dosarul nr._, începând cu data de 27.05.2012 și până la achitarea integrală a sumelor datorate cu titlu de drepturi salariale, a sentinței nr. 1028/31.01.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale in dosarul nr._/95/2012, începând cu data pronunțării titlului executoriu și până la achitarea integrală a sumelor datorate cu titlu de drepturi salariale, precum și conform sentinței nr. 4917/18.11.2013 pronunțată de Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale in dosarul nr._, începând cu data pronunțării titlului executoriu și până la achitarea integrală a sumelor datorate cu titlu de drepturi salariale.
Cu drept de apel în termen de 10 de zile de la comunicare, ce se va depune la Tribunalul Gorj.
Pronunțată în ședința publică din 03.09.2015, la Tribunalul Gorj.
Președinte, S. V. U. | Asistent judiciar, E. B. | Asistent judiciar, C. R. |
Grefier, L. C. |
Red.E.B./ex.6/11 Septembrie 2015
| ← Obligaţie de a face. Sentința nr. 3339/2015. Tribunalul GORJ | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
