Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 3799/2014. Tribunalul IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 3799/2014 pronunțată de Tribunalul IAŞI la data de 19-11-2014 în dosarul nr. 5984/99/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL IAȘI, Județul IAȘI
SECȚIA I CIVILĂ
Ședința publică din 19 Noiembrie 2014
Președinte - C. E. C.
Asistent judiciar - B. M. M.
Asistent judiciar - A. T.
Grefier - N. E.
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 3799/2014
Pe rol fiind pronunțarea acțiunii formulată de S. L. R.A.I. IFTE Iași din cadrul Sucursalei E. C.F.R. Iași, în numele și pentru reclamanții S. C., L. V., U. G., S. T., C. C., G. S., U. A., C. F., B. M., A. C., F. G., I. S. I., H. C., M. T. E., C. C., M. C., G. C., M. C., B. R. M., B. P., M. G. I., B. I. P., C. M., P. M., P. C., C. M., M. I., S. C., M. M., C. G., P. N., I. C. C., R. C. M., N. Ș., P. M. C., S. V., B. D., M. C., C. D., I. F., G. A., V. A., B. I., F. M. C., C. C., M. O. D., B. M., Ț. C., C. T., P. C., I. C. L., M. V., B. C., P. N., C. A., M. V., I. A., C. L., S. P., Z. I., C. D., S. N., U. C., Ș. M., Ș. Crenguța, C. I., C. S. A., B. D., H. L. N., C. M. V., V. R., S. D., L. I. C., P. F., C. D., D. V., A. F., C. I., C. E., B. S., M. M., R. E., C. S., B.-Artușenco R. I., G. D., G. P., C. I., U. V., A. C., I. A., M. A., M. I., H. M., P. R., S. N., R. D., N. O., M. S. A., T. B., S. M., C. M. L., Rîștariu D., T. V., B. F. în contradictoriu cu pârâta S.C. „E. C.” S.A., având ca obiect drepturi bănești .
La apelul nominal lipsesc părțile.
Procedura este completă.
Componența nominală a completului de judecată CM3, la termenul de astăzi, este modificată ca urmare a înlocuirii asistentului judiciar E. A., conform dispozițiilor din Regulamentul de ordine interioară a instanțelor judecătorești, cu asistentul judiciar planificat pe lista de permanență, respectiv T. A., conform procesului verbal nr. 1228 din data de 27.10.2014 întocmit de judecătorul delegat cu atribuțiile de soluționare a incidentelor procedurale, atașat în copie la dosar .
Cauza a rămas în pronunțarea în ședința publică din data de 29.10.2014, susținerile și concluziile reprezentantului reclamanților fiind consemnate în încheierea de ședință din acea zi, când instanța având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunțarea cauzei pentru data de 05.11.2014, când, având în vedere imposibilitatea constituirii completului de judecată, a amânat pronunțarea cauzei pentru data de 12.11.2014, când, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunțarea cauzei pentru azi, 19.11.2014.
După deliberare,
TRIBUNALUL
Prin cererea înregistrată la această instanță sub nr._ /25.06.2014, S. L. R.A.I. IFTE IAȘI din cadrul Sucursalei E. C. IAȘI, în numele și pentru reclamanții S. C., L. V., U. G., S. T., C. C., G. S., U. A., C. F., B. M., A. C., F. G., I. S. I., H. C., M. T. E., C. C., M. C., G. C., M. C., Branzei R. M., B. P., M. G. I., B. I. P., C. M., P. M., P. C., C. M., Măireanu I., S. C., M. M., C. G., P. N., I. C. C., R. C. M., N. Ș., P. M. C., S. V., B. D., M. C., C. D., I. F., G. A., V. A., B. I., F. M. C., C. C., M. O. D., B. M., Ț. C., C. T., P. C., I. C. L., M. V., B. C., P. N., C. A., M. V., I. A., C. L., S. P., Z. I., C. D., S. N., U. C., Ș. M., S. Crenguța, C. I., C. S. A., B. D., H. L. N., C. M. V., V. R., S. D., L. I. C., P. F., C. D., D. V., A. F., C. I., C. E., B. S., M. M., R. E., C. S., B. Artusenco R. I., G. D., Gordun P., C. I., U. V., A. C., I. A., M. A., M. I., H. M., P. R., S. N., R. D., N. O., M. S. A., T. B., S. M., C. M. L., Rîștariu D., T. V., B. F., a chemat în judecată pe pârâta S.C. „E. C.” S.A., solicitând obligarea acesteia la plata drepturilor salariale prevăzute de art. 64 lit. a din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate și înregistrat sub nr. 184/22.04.2013, respectiv la plata ajutorului material cuvenit cu ocazia sărbătorilor de C. 2013 (800 lei brut) și de Paști 2014 (800 lei brut), sume actualizate cu indicele de inflație la data plății efective. De asemenea, reclamanții au solicitat și obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea acțiunii, reclamanții au susținut că potrivit art. 64 din CCM la nivel de unitate, „În afara ajutoarelor la care au dreptul potrivit legii, salariații vor mai beneficia de următoarele: a) cu ocazia sărbătorilor de P., de C. și de Ziua . se va acorda salariaților un ajutor material, în lei sau tichete cadou, al cărui cuantum va fi de cel puțin un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare; de ajutorul respectiv nu vor beneficia salariații care, în cursul anului respectiv, au absentat nemotivat de la serviciu, au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice, sau la data acordării ajutorului se aflau în concediu fără plată pentru o perioadă de 1 an”. De asemenea, potrivit acelorași dispoziții legale, cu ocazia sărbătorilor de C. se va acorda salariaților un ajutor material, într-un cuantum ce va fi stabilit ulterior, până la data de 15.11.2013, acest ajutor material neacordându-se în anul 2013 cu ocazia sărbătorilor de P. și de Ziua S.C. „E. C.” S.A.
Mai susțin reclamanții faptul că aceste drepturi salariale nu au fost suspendate sau anulate, precum și faptul că pârâta nu le-a plătit drepturile cuvenite.
Pentru toate aceste considerente, reclamanții au solicitat admiterea acțiunii.
În drept, reclamanții au invocat prevederile art. 1 alin. 1, 2, 6, art. 2 alin. 1, 3, 8, art. 64 lit. a și anexa nr. 1 la CCM la nivel de unitate, art. 28 alin. 1 și 2 și art. 148 alin. 1 și 2 din Legea nr. 62/2011, art. 37, art. 40 alin. 2 lit. c, art. 161, art. 166 alin. 4, art. 171 alin. 1, art. 229 alin. 1 și 4, art. 266, art. 267 lit. c, art. 268 alin. 1 lit. c, art. 269 alin. 2 Codul muncii.
Pârâta S.C. „E. C.” S.A. a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii.
În motivarea poziției sale procesuale, pârâta a susținut că potrivit art. 64 lit. a din Contractul Colectiv de Muncă valabil pentru anii 2013 – 2014, „cu ocazia sărbătorilor de C. se va acorda salariaților . un ajutor material, într-un cuantum ce va fi stabilit ulterior, până la data de 15.11.2013”. Astfel, pentru a fi acordat ajutorul material solicitat, părțile ar fi trebuit să încheie un acord până la data de 15.11.2013, prin care să fie stabilit cuantumul ajutorului. Având în vedere faptul că niciuna dintre părțile semnatare ale contractului colectiv de muncă nu au solicitat încheierea unui astfel de document, consideră pârâtă că reclamanții nu sunt îndreptățiți a beneficia de acest ajutor material. Pârâta precizează faptul că reclamanții solicită drepturi salariale în cuantum de 800 lei pentru fiecare primă, însă acest cuantum nu a fost stabilit de comun acord între administrație și organizațiile sindicale semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Mai susține pârâta că în speță sunt încălcate prevederile art. 1279 alin. 1 cod civil potrivit cărora „Promisiunea de a contracta trebuie să conțină toate acele clauze ale contractului promis, în lipsa cărora părțile nu ar putea executa promisiunea”. Astfel, pârâta precizează că nu a putut executa această prevedere din contract în lipsa acordului asupra sumei datorate. În plus, noțiunea de „ajutor” utilizată în CCM 2013/2014 este în realitate o primă care se include în fondul de salarii și pentru care salariații ar trebui să probeze depășirea indicatorilor de muncă, deși CCM nu prevede acest caz.
Mai susține pârâta că este o societate comercială înființată prin H.G. nr. 1283/2004, ca filială a Companiei Naționale de Căi Ferate C. S.A., iar din anul 2009, societatea este monitorizată datorită înregistrării, în fiecare an, a unor pierderi semnificative, cât și înregistrării unui fond de salarii superior prevederilor din bugetul de venituri și cheltuieli al fiecărui an supus supravegherii. În conformitate cu prevederile O.G. nr. 26/2013, bugetul de venituri și cheltuieli al societății a fost elaborat cu respectarea disp. art. 7 alin. 1 și 2. Conform acestor prevederi, elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli se realizează în cadrul fiecărei entități economice, dar acesta este verificat de reprezentanții statului (în cazul S.C. E. C. S.A. – Ministerul Transporturilor și Ministerul Finanțelor Publice) și aprobat de Guvernul României. Pentru anul 2013, respectându-se prevederile O.G. nr. 26/2013, în bugetul de venituri și cheltuieli nu au putut fi cuprinse premii, bonusuri, facilități, ci numai drepturile de bază, respectiv: salariul de încadrare, indemnizațiile de concedii de odihnă, sporuri de vechime, muncă grea, periculoasă, nocivă, etc. Chiar și în această situație, S.C. „E. C.” S.A., fără a programa plăți de premii, bonusuri, facilități, înregistrează o depășire a costurilor cu personalul de peste 6,1 mil. lei, situație care a contribuit la înregistrarea unor pierderi de peste 47 mil. lei la 31.12.2013. De asemenea, elaborarea BVC pentru anul 2014 în condițiile restrictive ale art. 48 din Legea bugetului de stat, nu a permis includerea în fondul de salarii a ajutoarelor prevăzute de art. 64 din CCM 2013/2014.
Pârâta mai învederează faptul că primele de C. și P., nu au regimul juridic aplicabil salariului întrucât sumele de bani respective se acordă o singură dată pe an și nu reprezintă o contraprestație pentru munca prestată de salariat, ci o liberalitate a angajatorului față de proprii angajați. Pentru încadrarea în fondul de salarii aprobat, cât și pentru eliminarea unei părți însemnate a pierderilor, paralel cu acordarea premiilor de natura celor solicitate de reclamanți, S.C. „E. C.” S.A. ar trebui să recurgă la măsuri de disponibilizare. În plus, pârâta precizează că este monitorizată de FMI prin Guvernul României, conform prevederilor O.G. nr. 26/2013, iar proiectul BVC-ului în acest caz este analizat și avizat atât de Ministerul Transporturilor, cât și de Ministerul Finanțelor Publice, înaintea prezentării spre aprobare la Guvern și emitere a Hotărârii corespunzătoare. Astfel, pentru a putea acorda prime cu ocazia zilei de C. pe anul 2013 și P. pe anul 2014, societatea ar trebui să aibă profit, sau cel puțin să nu aibă pierderi. În consecință, neexecutarea obligației asumate constituie un eveniment ce nu putea fi prevăzut și nici împiedicat de către societate. În contextul în care societatea nu a avut venituri corespunzătoare acoperirii tuturor cheltuielilor, consideră pârâta că nu există obligația plății aferente solicitate de reclamanți.
Cât privește cererea de actualizare cu rata inflației, pârâta a invocat disp. art. 166 alin. 4 Codul muncii, susținând că despăgubirile constau într-o sumă de bani ce reprezintă echivalentul prejudiciului suferit de creditor pentru neexecutarea, executarea cu întârziere sau necorespunzătoare a obligației de către debitor. Or, în speță, obiectul acțiunii îl reprezintă acordarea ajutorului material de C. și P.. În plus, chiar Curtea Constituțională a statuat că actualizarea în raport de rata inflației a sumelor datorate se impune pentru asigurarea creanței la valoarea ei reală.
Pentru toate considerentele expuse, pârâta a solicitat respingerea acțiunii, iar în caz de admitere a cererii vizând plata drepturilor bănești, respingerea cererii privind actualizarea cu rata inflației.
În dovedirea susținerilor sale, pârâta a depus la dosarul cauzei, în copie, bilanț și contul de profit și pierdere pe anul 2013.
În cauză a fost administrată proba cu înscrisuri.
Analizând actele și lucrările dosarului cauzei, instanța reține următoarea situație de fapt:
Reclamanții S. C., L. V., U. G., S. T., C. C., G. S., U. A., C. F., B. M., A. C., F. G., I. S. I., H. C., M. T. E., C. C., M. C., G. C., M. C., Branzei R. M., B. P., M. G. I., B. I. P., C. M., P. M., P. C., C. M., Măireanu I., S. C., M. M., C. G., P. N., I. C. C., R. C. M., N. Ș., P. M. C., S. V., B. D., M. C., C. D., I. F., G. A., V. A., B. I., F. M. C., C. C., M. O. D., B. M., Ț. C., C. T., P. C., I. C. L., M. V., B. C., P. N., C. A., M. V., I. A., C. L., S. P., Z. I., C. D., S. N., U. C., Ș. M., S. Crenguța, C. I., C. S. A., B. D., H. L. N., C. M. V., V. R., S. D., L. I. C., P. F., C. D., D. V., A. F., C. I., C. E., B. S., M. M., R. E., C. S., B. Artusenco R. I., G. D., Gordun P., C. I., U. V., A. C., I. A., M. A., M. I., H. M., P. R., S. N., R. D., N. O., M. S. A., T. B., S. M., C. M. L., Rîștariu D., T. V., B. F., sunt salariații pârâtei S.C. „E. C.” S.A.
Prin acțiunea introductivă, reclamanții au solicitat obligarea pârâtei la plata ajutoarelor materiale cuvenite pentru C. 2013 și Paști 2014 (în cuantum de 800 lei brut fiecare), actualizate cu rata inflației la data plății efective, în temeiul disp. art. 64 lit. a din contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate.
Potrivit disp. art. 64 lit. a contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate pe anii 2013 – 2014, „în afara ajutoarelor la care au dreptul potrivit legii, salariații vor mai beneficia de următoarele: a) cu ocazia sărbătorilor de Paști, de C. și de Ziua . se va acorda salariaților un ajutor material, în lei sau tichete cadou, al cărui cuantum va fi de cel puțin un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare; de ajutorul respectiv nu vor beneficia salariații care, în cursul anului respectiv, au absentat nemotivat de la serviciu, au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice sau la data acordării se aflau în concediu fără plată pentru o perioadă de 1 an. Cu ocazia sărbătorilor de C. se va acorda salariaților . un ajutor material, într-un cuantum ce va fi stabilit ulterior, până la data de 15.11.2013. Nu se acordă ajutorul material cu ocazia sărbătorilor de Paști și de Ziua . în anul 2013”. Acest contract colectiv de muncă a fost înregistrat sub nr. 184/22.04.2013, fiind încheiat pe o perioadă de un an. De asemenea, în art. 2 alin. 1 din contract se prevede că „prezentul contract colectiv de muncă devine aplicabil de la data înregistrării”.
Potrivit disp. art. 133 alin. 1 lit. a din Legea nr. 62/2011, clauzele contractelor colective de muncă produc efecte pentru toți angajații din unitate, în cazul contractelor colective de muncă încheiate la acest nivel. Potrivit disp. art. 148 alin. 1 din Legea nr. 62/2011, executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți, iar potrivit alin. 2 al aceluiași articol, neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul colectiv de muncă atrage răspunderea părților care se fac vinovate de aceasta.
Având în vedere aceste dispoziții legale, precum și prevederile art. art. 64 lit. a din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate pe anii 2013 – 2014, instanța reține că reclamanții sunt îndreptățiți să beneficieze de câte un ajutor material cu ocazia sărbătorilor de C. 2013 și Paști 2014.
Potrivit disp. art. 272 Codul muncii, sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfățișare.
Or, în speță, instanța reține că pârâta, căreia îi revenea sarcina probei, nu a făcut dovada achitării către reclamanți a ajutoarelor materiale cuvenite cu ocazia sărbătorilor de C. 2013 și Paști 2014, prevăzute de art. 64 lit. a din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate pe anii 2013 – 2014. Totodată, instanța mai reține și faptul că pârâta nu a făcut nici dovada că reclamanții s-ar regăsi în situațiile prevăzute în art. 64 lit. a din contractul colectiv de muncă, situații care exclud acordarea ajutorului material. Cât privește susținerile pârâtei referitoare la lipsa fondurilor necesare, instanța reține că acestea nu prezintă relevanță în cauză. Astfel, pârâta, parte semnatară a contractului colectiv de muncă, nu poate să refuze plata drepturilor de natură salarială invocând dificultățile financiare. În plus, din interpretarea art. 64 din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate rezultă că acordarea ajutorului material de către pârâtă este o obligație, nefiind relevante susținerile acesteia referitoare la lipsa profitului.
În consecință, instanța constată că este întemeiată cererea reclamanților de obligare a pârâtei la plata ajutoarelor materiale cuvenite cu ocazia sărbătorilor de C. 2013 și Paști 2014, sume actualizate cu indicele de inflație la data plății efective. În ceea ce privește sumele cuvenite reclamanților, instanța constată că în art. 64 lit. a din contractul colectiv de muncă se prevede faptul că aceste ajutoare materiale sunt de cel puțin un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare (800 lei brut). Prin urmare, cuantumul minim al ajutorului material cuvenit cu ocazia sărbătorilor de Paști și C. este de un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare, din anexa 1 la contractul colectiv de muncă rezultând că salariul brut aferent clasei 1 de salarizare este de 800 lei. În condițiile în care părțile nu au negociat un cuantum mai mare al ajutoarelor materiale cuvenite cu ocazia sărbătorilor de Paști și C., instanța la avea în vedere cuantumul minim prevăzut în contractul colectiv de muncă, de 800 lei brut.
În ceea ce privește cererea reclamanților de obligare a pârâtei la actualizarea sumelor datorate cu indicele de inflație la data plății efective, instanța reține că aceasta este întemeiată.
Astfel, actualizarea drepturilor bănești cuvenite reclamanților cu rata inflației reprezintă o despăgubire pentru devalorizarea monedei naționale. Indicele de inflație reprezintă un calcul matematic aplicabil în cazul unui fenomen specific economiei de piață, prin intermediul căruia se măsoară gradul de depreciere a valorii banilor aflați în circulație, aduși astfel la actuala lor putere de cumpărare. Prin actualizarea debitului se urmărește acoperirea unui prejudiciu efectiv cauzat de fluctuațiile monetare în intervalul de timp scurs de la data scadenței și până la data plății efective a sumei datorate.
Având în vedere necesitatea respectării principiului restitutio in integrum, instanța reține că este întemeiată cererea privind actualizarea sumelor datorate cu indicele de inflație.
Raportat tuturor considerentelor expuse mai sus, instanța constată că este întemeiată acțiunea formulată de S. L. R.A.I. IFTE Iași din cadrul Sucursalei E. C. IAȘI, în numele și pentru reclamanții S. C., L. V., U. G., S. T., C. C., G. S., U. A., C. F., B. M., A. C., F. G., I. S. I., H. C., M. T. E., C. C., M. C., G. C., M. C., Branzei R. M., B. P., M. G. I., B. I. P., C. M., P. M., P. C., C. M., Măireanu I., S. C., M. M., C. G., P. N., I. C. C., R. C. M., N. Ș., P. M. C., S. V., B. D., M. C., C. D., I. F., G. A., V. A., B. I., F. M. C., C. C., M. O. D., B. M., Ț. C., C. T., P. C., I. C. L., M. V., B. C., P. N., C. A., M. V., I. A., C. L., S. P., Z. I., C. D., S. N., U. C., Ș. M., S. Crenguța, C. I., C. S. A., B. D., H. L. N., C. M. V., V. R., S. D., L. I. C., P. F., C. D., D. V., A. F., C. I., C. E., B. S., M. M., R. E., C. S., B. Artusenco R. I., G. D., Gordun P., C. I., U. V., A. C., I. A., M. A., M. I., H. M., P. R., S. N., R. D., N. O., M. S. A., T. B., S. M., C. M. L., Rîștariu D., T. V., B. F., în contradictoriu cu pârâta S.C. „E. C.” S.A., urmând să o admită.
În consecință, instanța va obliga pârâta să achite fiecărui reclamant atât ajutorul material de C. aferent anului 2013, cât și ajutorul material de Paști aferent anului 2014, în cuantum de 800 lei brut fiecare, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
În ceea ce privește cererea de obligare a pârâtei la plata cheltuielilor de judecată, instanța constată că aceasta este neîntemeiată, urmând să o respingă, având în vedere faptul că în speță nu s-a făcut dovada cuantumului acestor cheltuieli.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea formulată de S. L. R.A.I. IFTE Iași din cadrul Sucursalei E. C. IAȘI, cu sediul în Iași, .. 1, jud. Iași, în numele și pentru reclamanții S. C. C.N.P._, L. V. C.N.P._, U. G. C.N.P._, S. T. C.N.P._, C. C. C.N.P._, G. S. C.N.P._, U. A. C.N.P._, C. F. C.N.P._, B. M. C.N.P._, A. C. C.N.P._, F. G. C.N.P._, I. S. I. C.N.P._, H. C. C.N.P._, M. T. E. C.N.P._, C. C. C.N.P._, M. C. C.N.P._, G. C. C.N.P._, M. C. C.N.P._, Branzei R. M. C.N.P._, B. P. C.N.P._, M. G. I. C.N.P._, B. I. P. C.N.P._, C. M. C.N.P._, P. M. C.N.P._, P. C. C.N.P._, C. M. C.N.P._, Măireanu I. C.N.P._, S. C. C.N.P._, M. M. C.N.P._, C. G. C.N.P._, P. N. C.N.P._, I. C. C. C.N.P._, R. C. M. C.N.P._, N. Ș. C.N.P._, P. M. C. C.N.P._, S. V. C.N.P._, B. D. C.N.P._, M. C. C.N.P._, C. D. C.N.P._, I. F. C.N.P._, G. A. C.N.P._, V. A. C.N.P._, B. I. C.N.P._, F. M. C. C.N.P._, C. C. C.N.P._, M. O. D. C.N.P._, B. M. C.N.P._, Ț. C. C.N.P._, C. T. C.N.P._, P. C. C.N.P._, I. C. L. C.N.P._, M. V. C.N.P._, B. C. C.N.P._, P. N. C.N.P._, C. A. C.N.P._, M. V. C.N.P._, I. A. C.N.P._, C. L. C.N.P._, S. P. C.N.P._, Z. I. C.N.P._, C. D. C.N.P._, S. N. C.N.P._, U. C. C.N.P._, Ș. M. C.N.P._, S. Crenguța C.N.P._, C. I. C.N.P._, C. S. A. C.N.P._, B. D. C.N.P._, H. L. N. C.N.P._ C. M. V. C.N.P._, V. R. C.N.P._, S. D. C.N.P._, L. I. C. C.N.P._, P. F. C.N.P._, C. D., C.N.P._, D. V. C.N.P._, A. F. C.N.P._, C. I. C.N.P._, C. E. C.N.P._, B. S. C.N.P._, M. M. C.N.P._, R. E. C.N.P._, C. S. C.N.P._, B. Artusenco R. I. C.N.P._, G. D. C.N.P._, Gordun P. C.N.P._, C. I. C.N.P._, U. V. C.N.P._, A. C. C.N.P._, I. A. C.N.P._, M. A. C.N.P._, M. I. C.N.P._, H. M. C.N.P._, P. R. C.N.P._, S. N. C.N.P._, R. D. C.N.P._, N. O. C.N.P._, M. S. A. C.N.P._, T. B. C.N.P._, S. M. C.N.P._, C. M. L. C.N.P._, Rîștariu D. C.N.P._, T. V. C.N.P._, B. F. C.N.P._, în contradictoriu cu pârâta S.C. „E. C.F.R.” S.A., cu sediul în București, .. 38, sector 1, J40/_/2004, cod fiscal_, cont bancar RO95BPOS_ROL1, deschis la Banca B. POST Sucursala Palat C..
Obligă pârâta să achite fiecărui reclamant ajutorul material de C. aferent anului 2013, în cuantum de 800 lei brut, actualizat cu indicele de inflație la data plății efective.
Obligă pârâta să achite fiecărui reclamant ajutorul material de Paști aferent anului 2014, în cuantum de 800 lei brut, actualizat cu indicele de inflație la data plății efective.
Respinge cererea formulată de S. L. R.A.I. IFTE Iași din cadrul Sucursalei E. C. IAȘI, jud. Iași, în numele și pentru reclamanți, de obligare a pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
Executorie.
Cu drept de apel, ce se va depune la Tribunalul Iași, în termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din 19.11.2014.
PREȘEDINTE, ASISTENȚI JUDICIARI, GREFIER,
C.C.E. cu opinie în sensul E.N.
prezentei hotărâri,
M.B.M. T.A.
Red./ tehnored. C.C.E.
02.02.2015,
4 ex.
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Conflict de muncă. Sentința nr. 1145/2014. Tribunalul IAŞI → |
|---|
