Conflict de muncă. Decizia 1174/2008. Curtea de Apel Timisoara

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL TIMIȘOARA Operator 2928

SecțiaLitigii de muncă și

asigurări sociale

DOSAR NR-

DECIZIA CIVILĂ NR. 1174

Ședința publică din data de 21 mai 2008

PREȘEDINTE: Ioan Jivan

JUDECĂTOR 2: Florin Dogaru

JUDECĂTOR 3: Maria Ana

GREFIER:

Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr. 136 din 1.02.2008, dată de Tribunalul C-S în dosarul nr. conflict de muncă.

La apelul nominal, făcut în ședință publică, se prezintă consilier juridic pentru pârâta recurentă, lipsă fiind reclamanta intimată.

Procedura de citare este îndeplinită legal.

Recursul este scutit de taxă de timbru.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care reprezentanta pârâtei recurente depune la dosar împuternicirea de reprezentare juridică.

Instanța procedează la comunicarea unui exemplar al întâmpinării depusă la dosar de intimată cu partea adversă.

Nemaifiind cereri de formulat sau excepții de invocat, Curtea constată încheiată cercetarea judecătorească și acordă cuvântul în susținerea recursului.

Reprezentanta pârâtei recurente solicită admiterea recursului, modificarea în tot a sentinței atacate și rejudecând cauza în fond, respingerea acțiunii reclamantei.

CURTEA,

Asupra recursului civil de față.

Prin sentința civilă nr. 136 din 1.02.2008, Tribunalul C-S a admis acțiunea intentată de către reclamanta și a anulat deciziile nr. 163/2007 și nr. 188/2007 emise de pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, dispunând obligarea pârâtei la încadrarea corectă a salariului de bază cuvenit angajatei, conform anexei IV/11C din OG nr. 10/2007.

De asemenea, pârâta a fost obligată la plata diferențelor salariale dintre salariul cuvenit și cel efectiv încasat cu începere de la 21 martie 2007 reținându-se că reclamanta a absolvit studii de nivel superior în domeniul ce cuprinde activitatea desfășurată în temeiul contractului individual de muncă și întrunește astfel cerințele art.7 din OG nr. 10/2007.

Recursul declarat de pârâtă a fost motivat în drept cu disp.art. 304 alin.1 pct. 9 Cod procedură civilă iar în fapt s-a susținut că în conformitate cu prevederile art. 7 din OG nr. 10/2007 promovarea personalului contractual poate avea loc numai pe un post vacant de natura celui pe care urmează a fi trecută persoana respectivă ori, la data solicitării de către reclamantă și ulterior acestei date nu a existat un post vacant de natura celui pe care s-a cerut promovarea.

Mai mult, reclamanta a absolvit studii medii postliceale, nicidecum studii superioare,situație în care nu poate beneficia de o încadrare superioară celei acordate prin deciziile contestate.

Prin întâmpinare intimata a pus concluzii de respingere a recursului întrucât conform prev. art. 7 alin.2 din OG nr. 10/2007 promovarea în condițiile legii a persoanelor care au absolvit studii de nivel superior într-un domeniu care să cuprindă activitatea respectivă are loc prin transformarea postului pe care acestea sunt încadrate într-un post de nivel superior.

Recursul este fondat.

Prin acțiunea introductivă precizată ulterior reclamanta a cerut anularea deciziilor nr. 163 din 12 iunie 2007 și nr. 188 din 29 septembrie 2007 emise de pârâta Casa Județean de Pensii C-S și încadrarea corectă a salariului de bază la care este îndreptățită potrivit anexei IV/11C din OG nr. 10/2007 în cuantum de 942 lei.

De asemenea a pretins obligarea pârâtei la plata diferențelor dintre salariul cuvenit și cel efectiv primit cu începere de la 21 martie 2007.

Din probatoriul administrat în cauză rezultă că în temeiul contract individual de muncă intimata prestează activitate ca statistician medical în cadrul Serviciului de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă Reșița, compartiment ce face parte din structura Casei Județene de Pensii C-

Potrivit certificatului de absolvire seria A nr. - din 6 noiembrie 1997 eliberat de Ministerul Învățământului, ulterior angajării reclamanta a absolvit cursurile Școlii "" în specialitatea de asistentă medicală generală.

De necontestat că în conformitate cu prev. art.7 din OUG nr. 10/2007 promovarea persoanelor care au absolvit studii de nivel superior într-un domeniu care să cuprindă activitatea respectivă are loc prin transformarea postului pe care acestea sunt încadrate într-un post de nivel superior, însă potrivit disp.art. 15 alin.7 din Legea învățământului nr. 84/1995 învățământul postliceal constituie învățământ preuniversitar, situație în care în mod greșit tribunalul a considerat întrunite în speță cerințele textului de lege menționat anterior.

În consecință, nefiind absolventă a învățământului superior de scurtă durată, potrivit anexei nr. IV/11C din OG nr. 10/2007 reclamanta este îndreptățită la un salariu de 830 lei, cum în mod just a apreciat și pârâta prin emitere deciziilor contestate.

Pentru motivele expuse s-a considerat că susținerile formulate de recurentă se încadrează în situația prev. de art. 304 alin.1 pct. 9 Cod procedură civilă, iar recursul este fondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii C-S împotriva sentinței civile nr. 136 din 1.02.2008, dată de Tribunalul C-S în dosarul nr-.

Modifică în tot sentința civilă și respinge acțiunea intentată de reclamanta.

Irevocabilă.

21 mai 2008, în ședință publică.

PREȘEDINTE JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,

- - - - - -

Pt. GREFIER,

În concediu medical

GREFIER SECȚIE,

Red. /1.07.2008

Tehnored.: / 2 ex./1.07. 2008

Prim inst.: și

Președinte:Ioan Jivan
Judecători:Ioan Jivan, Florin Dogaru, Maria Ana

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Conflict de muncă. Decizia 1174/2008. Curtea de Apel Timisoara