Contestație decizie de concediere. Decizia 1716/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCA
DECIZIE Nr. 1716
Ședința publică de la 26 Martie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Tamara Carmen Bunoiu
JUDECĂTOR 2: Manuela Preda Popescu
Judecător - -
Grefier
Pe rol, judecarea recursului declarat de contestatoarea împotriva sentinței civile nr.1153 din 25 octombrie 2007 pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata SC 2002 SA, având ca obiect contestație decizie de concediere.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, a răspuns avocat pentru intimata SC 2002 SA, lipsind recurenta contestatoare.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință, după care;
Curtea constatând cauza în stare de judecată acordă cuvântul părții prezente, pentru a pune concluzii.
Avocat, pentru intimata SC 2002 SA, solicită respingerea recursului, menținerea hotărârii ca temeinică și legală, fără cheltuieli de judecată.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin sentința nr. 1153 din 25 octombrie 2007 pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr- s-a respins acțiunea formulată de contestatoarea, împotriva Deciziei nr.433/16.07.2007 emisă de pârâta SC 2002 SA.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Reclamanta a fost angajată în funcția de cititor - încasator, pe perioadă nedeterminată, începând cu data de 1.04.2003, la SC 2002 SA, în baza contractului individual de muncă nr.1517/15.04.2002.
Între intimata SC 2002 SA și OLTENIA SA s-a încheiat Contractul de mandat comercial nr.2002 din 30.10.2002, având ca obiect operațiunile de citire și încasare a contravalorii facturilor emise de SC SA, pentru consumatorii casnici din mediul și rural și pentru persoanele nominalizate în anexa la contract, prin mandatar SC 2002 SA, pe perioada 01.11.2002 - 1.04.2005, cu posibilitatea prelungirii prin acte adiționale, cu acordul părților (filele 17-24).
Acest contract de mandat comercial a fost prelungit, succesiv, prin mai multe acte adiționale, ultimul act adițional fiind numărul 6 din 29.11.2006.
Prin acest act adițional, Contractul cadru de mandat comercial încheiat la data de 29.03.2002 între SC OLTENIA SA, în calitate de mandant și SC 2002 SA, în calitate de mandatar, a fost prelungit până la data de 31.03.2007, după care nu s-a mai încheiat un alt act adițional între părți, astfel că, începând cu această dată a rămas fără obiect activitatea de citire și încasare a contravalorilor emise de SC SA, situație în care intimata SC 2002 SA a dispus, după caz, prin hotărârea AGA din 15.03.2007 (fila 14), restructurarea posturilor de cititor - încasator, fie suspendarea contractelor individuale de muncă, ca urmare a întreruperii temporare a activității, fără încetarea raporturilor de muncă.
La SC 2002 SA nu a operat o concediere colectivă, în sensul art.68 din Codul muncii, întrucât din situațiile transmise instanței de către intimată, înregistrate la nr.3014/28.09.2007 și 3015/28.09.2007, rezultă că, din totalul de 2.193 angajați ai societății la data de 1.04.2007, au fost concediați, din inițiativa angajatorului, în temeiul art.65 al.1 din Codul muncii, un număr de 112 salariați din Sucursala Oltenia, raportat la 422 salariați ai acestei sucursale, însă această concediere a operat succesiv, în perioada 28.04.2007 - 29.08.2007, astfel: 25 salariați la data de 28.04.2007, 29 salariați la data de 9.06.2007, 29 salariați la data de 20.07.2007 și 29 salariați la 29.08.2007. In aceste condiții, concedierea salariaților pentru unul dintre motivele prev. de art.-65 al.(1) din Codul muncii, nu s-a realizat într-o perioadă de 30 zile calendaristice, potrivit art.68 al.1 din Codul muncii, astfel că, în cazul dedus judecății, nu a operat o concediere colectivă.
Instanța a constatat că, reclamanta a fost concediată pentru motive care nu țin de persoana sa, determinat de desființarea locului de muncă ocupat de salariat, ca urmare a încetării contractului de mandat încheiat între SC OLTENIA SA, pentru sucursalele SDFEE C, începând cu data de 31.03.2007 (act adițional nr.6/29.11.2006 la Contractul cadru de mandat comercial).
La desfacerea contractului individual de muncă din inițiativa societății, contestatoarea a beneficiat de plata unui număr de salarii de bază brute, corespunzător vechimii în muncă, potrivit art.4.100 al.(1) din Contractul colectiv de muncă, astfel că, aceasta nu poate beneficia de plata unui număr de salarii medii nete pe unitate potrivit art. 4.100 al.(2) din Contractul colectiv de muncă, întrucât, așa cum s-a arătat mai sus, în cadrul SC 2002 SA, nu a avut loc o concediere colectivă în înțelesul art.68 din Codul muncii.
Împotriva sentinței a declarat recurs în termen contestatoarea invocând nelegalitatea și netemeinicia acesteia cu motivarea:
Într-adevăr la nivelul unității-intimate a operat concedierea eșalonată a mai multor salariați în modalitatea prev. de art. 65 al. 1. mai exact 29 concedieri pentru luna iulie 2007 încercându-se eludarea dispozițiilor Codului muncii și ale CCM prejudiciind astfel salariații.
Solicită astfel admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul admiterii acțiunii.
Recursul este nefondat.
Examinându-se sentința recurată în raport de criticile invocate în recurs, Curtea va reține:
La nivelul unității-intimate a operat o concediere succesivă deci atipică concedierii colective prev. de art. 68. întrucât din situațiile transmise de către intimată înregistrate la nr. 314/28.09.2007 și 3015/28.09.2007 rezultă că di totalul de 2193 angajați ai societății existenți la 01.04.2007 au fost concediați din inițiativa angajatorului conform art. 65 al. 1. 112 salariați din Sucursala Oltenia raportat la 422 salariați ai acestei Sucursale, concedierea făcându-se în etape, în perioada 28.04.2007-29.08.2007 în sensul că 25 salariați au fost concediați la 28.04.2007, 29 salariați- la 09.06.2007, 29 salariați la 20.07.2007 și 29 salariați la 29.08.2007.
S-a reținut corect de Tribunal că recurenta-contestatoare în calitatea pe care a avut-o la intimată-cititor încasator pe perioadă nedeterminată, a fost concediată pentru motive neimputabile generate de desființarea locului său de muncă datorită încetării contractului de mandat încheiat între SC F: Oltenia SA pentru Sucursalele C începând cu 31.03.2007 potrivit actului adițional nr.6/29.11.2006 la contractul cadru de mandat comercial.
La desfacerea recurenta-contestatoare a beneficiat de plata unor salarii de bază brute potrivit vechimii sale în muncă, așa cum au prevăzut dispoz. art. 4 pct. 100 al. 2 din CCM.
Față de cele arătate, se va aprecia legală și temeinică sentința recurată și deci nefondate criticile invocate în recurs urmând ca în baza art. 312 al. 1.pr.civilă să se respingă recursul declarat în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de contestatoarea împotriva sentinței civile nr.1153 din 25 octombrie 2007 pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata SC 2002 SA, având ca obiect contestație decizie de concediere.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 26 Martie 2008.
Președinte, - - - | Judecător, - --- | Judecător, - - |
Grefier, |
Red. Jud.
Tehn./Ex.2/01.04.2008
/ și
Președinte:Tamara Carmen BunoiuJudecători:Tamara Carmen Bunoiu, Manuela Preda Popescu
| ← Contestație decizie de pensionare. Decizia 770/2008. Curtea de... | Contestație decizie de pensionare. Decizia 2541/2008. Curtea... → |
|---|
