Contestație decizie de concediere. Decizia 7701/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCA
DECIZIE Nr. 7701
Ședința publică de la 01 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Lucian Bunea
JUDECĂTOR 2: Manuela Preda Popescu
JUDECĂTOR 3: Ioana
Grefier
Pe rol, judecarea recursului declarat de intimata - TRANS SRL, împotriva sentinței civile nr.550/21.01.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul contestator,având ca obiect contestație decizie de concediere.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință, care a învederat cererea scrisă prin care recurenta intimată - TRANS SRL, solicită acordarea unui nou termen de judecată pentru a-și angaja apărător.
Instanța a respins cererea de amânare, avănd în vedere că cererea este formulată societatea care a promuvat recursul iar procedura de citare cu aceasta fost îndeplinită la data de 10.07.2008, astfel încât avea timp suficient pentru a-și angaja apărător. Apreciind cauza în stare de judecată a luat în examinare recursul.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin sentința nr. 550/21.01.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr- s-a admis exceptia nulitatii absolute a deciziei nr. 1321/06.06.2007 emisa de intimata.
S-a admis actiunea formulată de petentul, în contradictoriu cu intimata - Trans SRL.
S-a dispus obligarea intimatei la plata catre petent a drepturilor salariale pentru perioada 01.06.2007-01.10.2007 precum si la eliberarea unei adeverinte de vechime in munca pentru aceeasi perioada.
S- dispus obligarea intimatei la 200 lei cheltuieli de judecata catre petent.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Petentul a contestat decizia nr. 1321/06.06.2007 a intimatei - Trans SRL, considerand ca aceasta nu indeplineste prevederile imperative ale Codului Muncii.
Observand decizia nr. 1321/06.06.2007 s-a constatat ca aceasta nu indeplineste cerintele legale.
Astfel, intimata a dispus incetarea contractului individual de munca in baza art.79 Codul Muncii, respectiv in urma demisiei acestuia, fara a putea dovedi in fapt ca petentul ar fi depus demisia sau ar fi solicitat desfacerea contractului din proprie initiativa.
Angajatorul nu probeaza existenta actului unilateral de vointa al salariatului conform art.79 alin.1, Codul Muncii si nici nu arata existenta unui refuz din partea sa de a inregistra demisia.
Chiar daca decizia 1321/06.06.2007 ar fi interpretata ca o dispozitie de concediere din initiativa angajatorului aceasta nu indeplineste prevederile art.268 Codul Muncii, nefiind descrisa fapta si nici indicata instanta competenta in solutionarea contestatiei.
De altfel, chiar in ordinea cronologica a emiterii decizei de incetare a contractului individual de munca de munca, exista inartvertente, comunicarea actului fiind realizata pe 01.06.2007, in timp ce emiterea acestuia pe 06.06.2007, fiind vorba asadar, de comunicarea unui act juridic inexistent, ori inexistenta este sanctionata cu nulitatea actului.
Împotriva sentinței a declarat recurs în termen pârâta - TRANS SRL satul Jud. G, invocând nelegalitatea și netemeinicia acesteia cu motivarea:
În mod greșit Tribunalul a reținut excepția nulității absolute a deciziei de concediere, urmare a demisiei contestatorului, reținând și interpretând greșit dispoz. art. 268. aplicabile situațiilor de desfacere disciplinară a Contractului dem uncă.
În speță, prin decizia contestată au încetat raporturile de muncă prin demisie la inițiativa contestatorului.
Ori, fiind vorba de o încetare unilaterală a raporturilor de muncă, la inițiativa angajatului motivația acestei inițiative nu este obligatorie, simpla cerere privind demisia fiind suficientă.
La dosarul cauzei s-a depus copia cererii de demisie, așa încât nu puteau fi reținute motivele de nulitate absolută invocate prev. de art. 268. acestea neavând legătură cu instituția demisiei, așa cum este reglementată de Codul Muncii în momentul actual.
Recursul este nefondat.
Examinându-se sentința recurată, prin prisma criticilor invocate în recurs se vor reține următoarele:
În speță, nu subzistă nici unul din cazurile de modificare sau casare a sentinței prev. de art. 304 pct. 1-9.pr.civilă.
Este de necontestat faptul și demonstrat că intimatul-contestator nu a depus cerere de demisie la societatea-angajatoare și astfel că, nu erau incidente dispoz. prev. de art. 79.
Lipsa actului de demisie ( voința unilaterală a angajatului) conduce astfel la nulitatea actului administrativ intitulat decizie.
În consecință se va aprecia legală și temeinică sentința recurată urmând ca în baza art. 312 al. 1.pr.civilă să se respingă recursul declarat în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de intimata - TRANS SRL, împotriva sentinței civile nr.550/21.01.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul contestator.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la data de 01 2008.
- - - --- -
Grefier-
Red. Jud.
Tehn./Ex.2/16.09.2008
/ și
Președinte:Lucian BuneaJudecători:Lucian Bunea, Manuela Preda Popescu, Ioana
| ← Contestație decizie de sancționare. Decizia 283/2008. Curtea... | Contestație decizie de concediere. Decizia 7665/2008. Curtea... → |
|---|
