Contestație decizie suspendare contract de muncă. Decizia 9574/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 9574
Ședința publică de la 04 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marin Panduru
JUDECĂTOR 2: Ioana Moțățăianu
JUDECĂTOR 3: Doina Vișan
GREFIER: - - -
**************************
Pe rol, judecarea cererii de revizuire formulată de revizuientul, împotriva deciziei nr.215 din 29 ianuarie 2008, pronunțată de Curtea de APEL CRAIOVA - secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata SC SRL
La apelul nominal făcut în ședința publică, a răspuns revizuientul, lipsind intimata.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință,după care:
La interpelarea instanței, revizuientul precizează că cererea este formulată împotriva deciziei 215 din 29 ianuarie 2008 pronunțată de Curtea de APEL CRAIOVA -Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale.
Față de precizarea făcută de către revizuient, instanța pune în discuție excepția admisibilității cererii de revizuire.
Revizuientul precizează că cererea de revizuire este admisibilă și solicită admiterea acesteia.
URTEA
Asupra cererii de revizuire de față;
Tribunalul Dolj prin sentința nr. 1465 de la 21 septembrie 2007 admis în parte contestația precizată formulată de contestatorul, în contradictoriu cu intimata SC SRL C, a respins capătul de cerere privind anularea deciziei nr. 147/31.05.2007 și a obligat intimata să-i elibereze contestatorului adeverință în conformitate cu mențiunile din adresa nr. 158/13.06.2007. A respins capătul de cerere privind daunele morale.
Pentru a se pronunța astfel instanța a reținut că prin adresa nr. 158 de la 13 iunie 2007, înregistrată la ITM D, sub nr. 27351 de la 15.06.2007 intimata SC SRL Car evenit asupra deciziei contestate în sensul stabilirii corecte a perioadei de suspendare a contractului individual de muncă al contestatorului, doar pentru perioada 28 mai 2007- 31 mai 2007 conform datelor atestate de certificatul medico-legal prezentat de contestator. Datele eronate au fost anulate.
ITM D nu a mai operat modificări corespunzătoare mențiunilor din adresa nr. 158/13.06.2007 în carnetul de muncă al contestatorului, întrucât acesta ridicase carnetul de muncă de la ITM În atare situație contestația a rămas fără obiect, întrucât intimata și-a corectat eroarea.
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs contestatorul criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
Prin decizia civilă nr. 215 din 29 ianuarie 2008, s-a constata nul recursul declarat de contestatorul, împotriva sentinței civile nr.1465 din 21 sept.2007, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata SC SRL
Pentru a pronunța această decizia, instanța a reținut că, potrivit prevederilor art. 80 din legea 168/1999 privind soluționarea conflictelor de muncă, termenul de recurs este de 10 zile de la data comunicării hotărârii pronunțate la instanța de fond.
Recursul se motivează prin însăși cererea de recurs sau înăuntrul termenului de recurs, conform art.303 cod pr. civilă.
Nedepunerea motivelor de recurs,în termenul legal (10 zile de la comunicarea hotărârii), se soluționează cu nulitatea recursului, în temeiul art.306 cod pr. civilă.
Din dovada de primire și procesul - verbal de predare, rezultă că recurentului i-a fost comunicată hotărârea instanței de fond la data de 31 octombrie 2007, iar prin cererea de recurs formulată la 24 septembrie 2007, recurentul nu a indicat și motivele de casare sau modificare și nici ulterior nu a formulat motivele de recurs.
În conformitate cu dispoz. art.306 alin.l Cod pr. civilă, recursul este nul dacă nu a fost motivat în termenul prevăzut de lege, excepție făcând cazurile prevăzute de alin.2 al aceluiași articol.
Examinându-se recursul s-a constatat că nu există motive de ordine publică, în sensul dispoz. art.306 alin.2 cod pr. civilă pentru a fi invocate din oficiu de către instanță, situație în care în temeiul art.306 alin.1 cod pr. civilă s-a constatat nul recursul.
Împotriva acestei decizii a formulat cerere de revizuire revizuientul, arătând că prin adeverința nr.157 din 10.07.2008, a fost suspendat contractul de muncă pe perioada 28.05.2007 - 31.05.2007.
Că prin adresa nr.1368 din 07.04.2008 se face vorbire despre încetarea contractului de muncă, iar în dosarul - în care s-a pronunțat decizia a cărei revizuire o solicită, nu se vorbește despre încetarea contractului de muncă.
Examinând cererea de revizuire, Curtea reține următoarele:
Art.322 pr.civ. arată că se poate solicita revizuirea unei hotărâri rămase definitive în instanța de apel sau prin neapelare, precum și a unei hotărâri dată de o instanță de recurs, atunci când evocă fondul.
Se constată că prin decizia nr.215 din 29 ianuarie 2008 și a cărei revizuire se cere, a fost constatat nul recursul formulat de contestatorul împotriva sentinței civile nr.1465 din 21 sept.2007 a Tribunalului Dolj, astfel că hotărârea instanței de recurs nu a evocat fondul, făcând astfel inadmisibilă cererea de revizuire.
Față de considerentele de fapt și de drept arătate mai sus, urmeaz7ă a fi respinsă cererea.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge. ca inadmisibilă, cererea de revizuire formulată de revizuientul, împotriva deciziei nr.215 din 29 ianuarie 2008, pronunțată de Curtea de APEL CRAIOVA - secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata SC SRL
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 04 2008.
Președinte, | Judecător, | Judecător, |
Grefier, |
03.12.2008
Red.jud.
Tehn.MC/2 ex.
Președinte:Marin PanduruJudecători:Marin Panduru, Ioana Moțățăianu, Doina Vișan
| ← Conflict de muncă. Decizia 323/2008. Curtea de Apel Alba Iulia | Contestație decizie de concediere. Decizia 10049/2008. Curtea... → |
|---|
