Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Lipsa motivelor de fapt în cuprinsul deciziei de concediere. Imposibilitatea determinării motivelor care au stat la baza încetării raporturilor de muncă.
Sporul de mobilitate prevăzut de art. 25 şi sporul de confidenţialitate prevăzut de art. 26 din codul muncii. condiţii de acordare Salarizare
Amenda contravenţională aplicată de Inspectoratul Teritorial de Muncă – folosirea la muncă a unor persoane fără întocmirea formelor legale Contravenţii. Închisoare contravenţională
Desfacere contract de munca - ilegal Desfacerea contractului de muncă
Fond - Litigii de muncă – contestaţie decizie de concediere Cereri
Pensie cu luarea în calcul a grupei de muncă Contracte de muncă
Abatere disciplinară. Decizie de sancţionare disciplinară cu avertisment. Nulitate. Obligativitatea efectuării cercetării disciplinare prealabile Raporturi de muncă
2.CONCEDIEREA SALARIATULUI ÎN TEMEIUL PREVEDERILOR ART. 65 ALIN. 1 DIN CODUL MUNCII. NELEGALITATE A SENTINŢEI DE RESPINGERE A ACŢIUNII SALARIATULUI ÎN ANULAREA DECIZIEI DE CONCEDIERE. NERESPECTAREA DE CĂTRE ANGAJATOR A DISPOZIŢIILOR ART. 72 DIN CODUL MU C
Noţiunea de „durată a preavizului”. Obligativitatea inserării în decizia de concediere, în cazul concedierii colective, a criteriului concret aplicabil salariatului concediat
Plata drepturilor salariale restante. Despăgubiri pentru concedierea nelegală. Dovada prejudiciului. Sarcina probei
Primirea unor avantaje decurgând din calitatea de salariat, după încetarea raporturilor de muncă. Obligaţia de restituire
Cadru didactic. Condiţii de acordare a sporului de izolare
Restituirea garanţiei constituită de gestionar doar dacă nu a produs pagube angajatorului
Individualizarea sancţiunii disciplinare în condiţiile aprecierii caracterului grav al faptei salariatului prin regulamentele de ordine interioară
Concediere pentru motive ce ţin de persoana salariatului, în temeiul art. 61 lit. c) C. muncii. Actul constatator al inaptitudinii fizice. Necesitatea expertizării medicale

Răspundere disciplinară. Răspundere patrimonială. Distincţii. Efectuarea inventarierii cu nerespectarea dispoziţiilor legale. Lipsuri în gestiune neimputabile salariatului
Membru cooperator. Schimbarea felului muncii. Lipsa consimţământului
Concediere nelegală. Desfiinţare fictivă a postului. Obligaţia angajatorului de a respecta criteriile de concediere stabilite de contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Sarcina probei. Necesitatea dovedirii de către angajator a criteriilor de co
Restructurare fictivă. Constatarea nelegalităţii concedierii.
Despăgubiri civile echivalent al pensiei de întreţinere pe care victima unui accident de circulaţie ar fi datorat-o copiilor săi. Modalitate de calcul. Acordarea unei sume globale de la data săvârşirii faptei ilicite până la pronunţarea unei hotărâri jude
Decizie de concediere colectivă. Persoană aflată în incapacitate temporară cauzată de boală, de a se prezenta la procesul de selecţie. Anulare şi reintegrare
Decizie de sancţionare cu avertisment
Sanctiune aplicata salariatului in baza Statutului personalului silvic. Competenta de solutionare a contestatiei impotriva deciziei de sanctionare.
5.DECIZIA DE CONCEDIERE A SALARIATULUI ÎN TEMEIUL ART. 55 LIT. A DIN CODUL MUNCII. NELEGALITATE. CONSECINŢE Contracte de muncă
Litigiu de asigurări sociale având ca obiect acţiune în recalculare drepturi de pensie.
Recurs-Plângere contravenţională Cereri
CNFLICT DE DREPTURI - CONCEDIU DE ODIHNA Cereri
Sigurări sociale. Nu există o obligaţie din oficiu a emitentului deciziei de pensionare de a stabili tipul de pensie pentru care solicitantul are vocaţie Pensii
Fond - Litigii de muncă – anulare decizie desfacere contract de muncă Cereri
Fond - Conflicte de muncă – drepturi băneşti prevăzute în contracte colective de muncă Cereri
Litigiu de muncă - plata drepturilor salariale neacordate Salarizare
Revocarea din funcţia de conducere şi trecerea salariatului într-o funcţie de execuţie prin decizia unilaterală a angajatorului, cu schimbarea locului muncii şi diminuarea salariului. Inaplicabilitatea în cauză a unor dispoziţii legale considerate „lege s
Concediere individuală.Cauza reală şi serioasă a concedierii. Contracte de muncă
Legitimare procesuală activă. Neindicarea numelui reclamantului. Consecinţe. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Instanţa competentă să soluţioneze contestaţia împotriva unei decizii de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă, în situaţia în care salariatul a sesizat atât instanţa de contencios administrativ, potrivit procedurii speciale, cât şi in
Competenţa materială privind soluţionarea acţiunilor având ca obiect raportul de serviciu al funcţionarului public Competenţă materială
Caracterul activităţii preşedintelui asociaţiei de proprietari. Raport de muncă sau activitate desfăşurată în baza unei convenţii civile de prestări servicii. Distincţii Contracte de muncă
Consilier juridic. Acordarea sporurilor de mobilitate şi confidenţialitate doar în ipoteza negocierii cu angajatorul Consilieri juridici
Asigurări sociale. Scutire de plată C.A.S.
Cadre didactice. Decontare cheltuieli de transport
Calitate procesual pasivă justificată prin argumentul opozabilităţii hotărârii, pârâţii nefiind părţi ale raportului juridic de muncă
Imputare contravaloare cheltuieli de scolarizare , calculate de la încetarea raporturilor de serviciu ; răspunderea materială a militarilor
Obligaţia angajatorului de a proba fapte obiective sau repetate, de natură să evidenţieze carenţele profesionale în cadrul procedurii de concediere pentru necorespundere profesională.
Gestionar. Prezumţie relativă de culpă. Dovada existenţei şi a întinderii prejudiciului. Mijloace de probă. Nelegalitatea deciziei de imputare
Salariat cu funcţie de conducere având atributii în organizarea procesului de muncă, de coordonare şi supraveghere a lucrărilor.
Cadru didactic universitar. Acordarea gradaţiei de merit. Procedură. Criterii de apreciere. Rolul autoevaluării
Desfacerea contractului de muncă. Preot
Fond litigiu de muncă. Contract de muncă cu element de extraneitate. Competenţa instanţelor româneşti.
Concediere. Neefectuarea cercetării prealabile. Nulitatea deciziei de concediere
Drepturi salariale restante Salarizare

Start 139 141 Final
Pagina 141 din 217