Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Prin acţiunea înregistrată sub nr.121/109/2009 pe rolul Tribunalului Argeş, reclamantul Sindicatul Sanitas Argeş a chemat în judecată pe pârâtul Serviciul Judeţean de Ambulanţă Argeş, solicitând instanţei ca, prin hotărârea ce o va pronunţa, să di Act
Drepturi salariale ale personalului bugetar. Efectele în timp ale hotărârii judecătoreşti prin care angajatorul a fost obligat să achite drepturi salariale intr-un anumit cuantum
Locul desfăşurării cercetării disciplinare
Concediere pentru motive ce ţin de persoana salariatului, în temeiul art. 61 lit. c) C. muncii. Actul constatator al inaptitudinii fizice. Necesitatea expertizării medicale
Reţineri din salariu. Obligarea angajatorului la restituirea sumelor reţinute nelegal
Interpretarea clauzelor Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Principiul in dubio pro reo. Obiectul expertizei
Asistenti maternali. Neefectuarea în natură a conce-diului de odihnă. Despăgubiri
Hotărâre a Comisiei de evaluare profesională, dată fără participarea reprezentantului sindicatului. Anulare
Revizuirea pensiei de către Casa Sectorială de Pensii. Atacare la Comisia de Contestaţii din cadrul Ministerului Apărării Naţionale. Neasimilare cu degradarea militară
Prematuritate acţiune. . Jurisprudență Pensii
Decizie de concediere colectivă. Persoană aflată în incapacitate temporară cauzată de boală, de a se prezenta la procesul de selecţie. Anulare şi reintegrare
AUTORITATE DELIBERATIVĂ. COMPETENŢĂ. INEXISTENŢA ATRIBUŢIILOR ÎN APROBAREA ACORDURILOR/ CONTRACTELOR COLECTIVE DE MUNCĂ A FUNCŢIONARILOR PUBLICI ŞI PERSONALULUI CONTRACTUAL.
Reducere pensie de întreţinere. Necompetenta teritorială a judecătoriei de la domiciliul reclamantului.COmpetenţa teritorială aparţine potrivit art.5 Din c. Pr. Civilă instanţei de la
Beneficiar al pensiei militare. Incetarea contractului de munca in baza acordului partilor, respectiv in temeiul art. 56 litera b Codul muncii.
Drepturi salariale Contracte de muncă

Drepturi băneşti Contracte de muncă
Drepturi salariale Contracte de muncă
Admiterea acţiunii. Anularea dispoziţiei de respingere a cererii de înscriere în „Programul de Aur”. Obligarea intimatei să emită o decizie de încetare a contractului individual de muncă al petentei în temeiul art. 55 lit.b din Codul Muncii. Obligarea int
Concediere dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de lege. Nulitate absolută. Consecinţe. Contracte de muncă
Sancţiune disciplinară. Data de la care curge termenul de 30 de zile calendaristice pentru aplicarea sancţiunii disciplinare
Momentul şi modalitatea încetării contractului colectiv de muncă. Reguli de interpretare a contractului colectiv de muncă. Efectele şi limitele produse asupra contractului colectiv de muncă de actele ulterioare acestuia privind rezultatul negocierilor.
Neexistând o comunicare a unei decizii de încetare a raporturilor de muncă (de concediere), nu se poate considera că în cazul salariatului a început să curgă termenul stabilit de norma de drept amintită şi, pe cale de consecinţă, acţiunea acestuia nu poat
Noţiunea de „durată a preavizului”. Obligativitatea inserării în decizia de concediere, în cazul concedierii colective, a criteriului concret aplicabil salariatului concediat
Avansuri spre decontare. Dovada existenţei prejudiciului în patrimoniul angajatorului. Angajament de plată coroborat cu alte probe
Avantaje de natură salarială. Modul de calcul al impozitului pentru veniturile din alte surse.
Membru cooperator. Schimbarea felului muncii. Lipsa consimţământului
Cadru didactic. Condiţii de acordare a sporului de izolare
Concediere nelegală. Desfiinţare fictivă a postului. Obligaţia angajatorului de a respecta criteriile de concediere stabilite de contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Sarcina probei. Necesitatea dovedirii de către angajator a criteriilor de co
Conflict de muncă. Decizie de concediere. Jurisprudență Contracte de muncă
Individualizarea sancţiunii disciplinare în condiţiile aprecierii caracterului grav al faptei salariatului prin regulamentele de ordine interioară
Decizie de concediere disciplinară. Efectele concediului pentru incapacitate temporară de muncă asupra termenului de emitere a deciziei de concediere disciplinară
Cadre didactice. Decontare cheltuieli de transport
Arhivar registrator, coeficient de multiplicare
Litigiu de asigurări sociale având ca obiect acţiune în recalculare drepturi de pensie.
Imputare contravaloare cheltuieli de scolarizare , calculate de la încetarea raporturilor de serviciu ; răspunderea materială a militarilor
Litigiu funcţionari publici. Spor de confidenţialitate şi mobilitate pentru consilierii juridici. Imposibilitatea negocierii acestor sporuri . Promovarea în clasă, grad, treaptă superioară se realizează prin concurs. Contracte de muncă
Adeverinţă prin care se confirmă desfăşurarea activităţii în grupa I de muncă Raporturi de muncă
Competenţe. Competenţă materială
Drepturi băneşti Contracte de muncă
Pensie cu luarea în calcul a grupei de muncă Contracte de muncă
Revocarea din funcţia de conducere şi trecerea salariatului într-o funcţie de execuţie prin decizia unilaterală a angajatorului, cu schimbarea locului muncii şi diminuarea salariului. Inaplicabilitatea în cauză a unor dispoziţii legale considerate „lege s
Unităţile administrativ teritoriale pot avea capacitate procesuală şi sunt numai reprezentate de primării, care, însă nu pot avea calitate procesuală în cauzele supuse judecăţii Primari, primării
Acţiune patrimonială pentru recuperarea sumei nedatorate încasată de către salariat Salarizare
Sancţiune disciplinară funcţionar public cu statut special conf. Leg. 293/2004, nerespectarea condiţiilor specifice de aplicare a procedurii şi modalităţii de sancţionare Contracte de muncă
Solicitarea angajatorului privind restituirea de către salariatul concediat disciplinar a sumei încasate cu titlul de indemnizaţie de concediu de odihnă Indemnizaţii
Concediere disciplinară. Condiţii de formă şi fond. Nulitatea deciziei
Autoritate de lucru judecat. încadrarea obiectului cauzei şi stabilirea competenţei funcţionale a instanţei
Lipsa motivelor de fapt în cuprinsul deciziei de concediere. Imposibilitatea determinării motivelor care au stat la baza încetării raporturilor de muncă.
Obligaţia angajatorului de a proba fapte obiective sau repetate, de natură să evidenţieze carenţele profesionale în cadrul procedurii de concediere pentru necorespundere profesională.
Salariat cu funcţie de conducere având atributii în organizarea procesului de muncă, de coordonare şi supraveghere a lucrărilor.

Start 140 Final
Pagina 140 din 217