Decizia civilă nr. 1700/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă

ROMÂNIA CURTEA DE APEL CLUJ

Secția civilă, de muncă și asigurări sociale pentru minori și familie

Dosar nr. (...)

DECIZIA CIVILĂ NR. 1700/R/2011

Ședința din 16 mai 2011

Instanța constituită din: PREȘEDINTE : S. D. JUDECĂTOR : D. G. JUDECĂTOR : L. D. GREFIER : C. M.

S-a luat în examinare recursul declarat de reclamantul O. I. împotriva sentinței civile nr. 4272 din 09 decembrie 2010, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr. (...), privind și pe pârâta intimată SC B. H. S., având ca obiect drepturi bănești.

La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reclamantul recurent O. I., lipsă fiind reprezentantul pârâtei intimate.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

Recursul a fost comunicat pârâtei intimate și este scutit de la plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.

S-a făcut referatul cauzei, după care la întrebarea instanței care a fost salariul brut lunar, reclamantul recurent arată că salariul brut lunar a fost de

803 lei.

Reclamantul recurent arată că nu mai are alte cereri de formulat în probațiune.

Nemaifiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat,

Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.

Reclamantul recurent solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat, în sensul de a se indica în hotărâre salariul brut.

Curtea reține cauza în pronunțare.

C U R T E A

Prin sentința civilă nr. 4272 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosar numărul (...), a fost admisă acțiunea formulată de către reclamantul O. I. în contradictoriu cu pârâta S. B. H. S. C.-N. și în consecință a fost obligată pârâta să achite reclamantului drepturile salariale aferente lunilor octombrie și noiembrie 2009, indemnizația pentru concediul legal de odihnă neefectuat aferentă anului 2009, precum și să efectueze viramentele legale către bugetul asigurărilor sociale de stat în ce îl privește pe reclamant.

Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că potrivit copiei C.ui individual de muncă înregistrat sub nr.225/DEx/(...) în registrul general de evidență a salariaților, reclamantul și-a desfășurat activitatea în cadrul societății pârâte în funcția de paznic. C. a fost încheiat pe o durată nedeterminată, salariul de bază lunar brut negociat fiind de 803 lei (f.11-12).

Prin Decizia nr.048/DEx/(...) reclamantului i s-a desfăcut C. individual de muncă în temeiul art. 79 alin.8 din Codul Muncii (f.13).

La termenul din data de (...) instanța i-a pus în vedere reprezentantei pârâte să depună statul de plată aferent lunii noiembrie 2009, ordinul de platăprin care s-au virat drepturile salariale cuvenite reclamantului și dovada achitării contribuției la bugetul asigurărilor sociale de stat, însă la termenul de astăzi aceasta a lipsit și nici nu a depus actele solicitate. Este adevărat însă că, au fost depuse copiile statelor de plată pentru lunile august-octombrie dar acestea nu sunt semnate de că reclamant (f.17-20).

Pârâta nu a făcut această dovadă deși prevederile art.287 din Codul

Muncii îi impune sarcina probei până la prima zi de înfățișare

Potrivit dispozițiilor art.163 alin.1 din Codul Muncii plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată precum și prin orice alte documente justificative cere demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit. Neplata salariului, invocându-se îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu de către angajat, nu se justifică în situația în care angajatorul nu și-a exercitat prerogativa de a aplica sancțiunile disciplinare prevăzute de art.263 din Codul Muncii.

Conform prevederilor art.40 alin.2 lit.f din Codul Muncii angajatorul are obligația să plătească toate contribuțiile și impozitele aflate în sarcina sa, precum și să rețină și să vireze contribuțiile și impozitele datorate de salariați, în condițiile legii. Prevederi asemănătoare regăsim și Legea nr.19/2000 care, prin art.23 și următoarele, instituie obligația angajatorului de a achita contribuția de asigurări sociale din momentul încadrării în una din situațiile prevăzute de art.5 alin.1 sau de la data încheierii contractului de asigurare.

Față de cele ce preced instanța, în temeiul art. 283 și urm. din Codul

Muncii coroborat cu prevederile art. 155 și urm. Codul Muncii, a admis acțiunea reclamantului și pe cale de consecință, a dispus ca pârâta să-i plătească reclamantului drepturile salariale aferente lunilor octombrie și noiembrie 2009, indemnizația pentru concediul legal de odihnă aferentă anului

2009 și să efectueze viramentele legale către bugetul asigurărilor sociale de stat în ce-l privește pe reclamant.

Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamantul O. I. solicitând modificarea sentinței atacate, cu admiterea acțiunii formulate.

În motivare, recurentul a arătat că instanța de judecată nu a indicat ce sume de bani trebuie să primească pentru lunile octombrie și noiembrie 2009 și pentru concediul de odihnă din 2009, deși a cerut acest lucru prin acțiune. S-a mai precizat că în lipsa acestor mențiuni, executorul judecătoresc nu poate să pună în executare hotărârea.

Examinând sentința recurată prin prisma motivelor de recurs invocate, Curtea de A. reține următoarele:

Prin acțiunea dedusă judecății, reclamantul a solicitat obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale aferente lunilor octombrie și noiembrie 2009, a indemnizației pentru concediul legal de odihnă neefectuat aferentă anului 2009 și la efectuare viramentelor legale către bugetul asigurărilor sociale de stat, arătând că avea un salariu brut de 803 lei lunar. Deși a admis în întregime acțiunea, instanța de fond nu a precizat care este salariul în raport de care trebuie calculate drepturile salariale acordate, ceea ce face ca sentința de fond să nu poată fi executată.

Conform C.ui individual de muncă înregistrat la I. T. de M. C. sub nr.46988/(...), reclamantul avea un salariu brut lunar de 803 lei (filele 11-12 dosar fond).

În consecință, în temeiul art. 3041 și 312 alin. (1) și (3) Cod procedură civilă se va admite recursul declarat de reclamantul O. I. împotriva sentinței civile numărul 4272 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosar numărul (...), care se va modifica în parte și, în consecință, se va obliga pârâta să achite reclamantului drepturile salariale aferente lunilor octombrie și noiembrie 2009,indemnizația pentru concediul legal de odihnă neefectuat aferentă anului

2009, precum și să efectueze viramentele legale către bugetul asigurărilor sociale de stat, în raport de salariul brut de 803 lei lunar.

Se vor menține restul dispozițiilor sentinței de fond.

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E :

Admite recursul declarat de reclamantul O. I. împotriva sentinței civile numărul 4272 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosar numărul (...), pe care o modifică în parte și, în consecință, obligă pârâta să achite reclamantului drepturile salariale aferente lunilor octombrie și noiembrie 2009, indemnizația pentru concediul legal de odihnă neefectuat aferentă anului 2009, precum și să efectueze viramentele legale către bugetul asigurărilor sociale de stat, în raport de salariul brut de 803 lei lunar.

Menține restul dispozițiilor.

Decizia este irevocabilă.

Dată și pronunțată în ședința publică din 16 mai 2011.

PREȘEDINTE, JUDECĂTORI,

S. D. D. G. L. D.

GREFIER, C. M.

Red.L.D./Dact.S.M.

2 ex./ (...)

Jud.fond: E.B.

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Decizia civilă nr. 1700/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă