Decizia civilă nr. 3563/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 3563/R/2011
Ședința publică din data de 12 octombrie 2011
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: I.-R. M.
JUDECĂTORI: G.-L. T.
S.-C. B.
GREFIER: G. C.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta A. N. A Î. F. R. - S. T. T. împotriva sentinței civile nr. 2360 din 9 mai 2011, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), privind și pe reclamantul intimat B. V., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reprezentanta reclamantului intimat, av. C. C., lipsă fiind reprezentantul pârâtei recurente.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care:
Reprezentanta reclamantului intimat depune la dosar întâmpinare și împuternicire avocațială, arătând că nu are alte cereri de formulat.
Nefiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentanta reclamantului intimat solicită respingerea recursului ca nefondat, menținerea hotărârii instanței de fond ca fiind legală și temeinică, pentru motivele arătate pe larg prin întâmpinarea formulată, fără cheltuieli de judecată.
C U R T E A P rin sentința civilă nr. 2360 din (...) pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...) s-a admis acțiunea formulată de reclamantul B. V. în contradictoriu cu pârâta A. N. A Î. F. R. - S. T. T.-S., aceasta fiind obligată să plătească reclamantului despăgubiri în suma reprezentând 3 salarii medii, calculate la data de 5 decembrie 2010, cu titlu de ajutor de deces.
Pentru a pronunța această sentință, s-a reținut că reclamantul este angajatul pârâtei, având încheiat un contract individual de muncă pe durată nedeterminată, în funcția de economist principal.
Deoarece, la data de (...), a decedat tatăl reclamantului, acesta a formulat cerere pentru acordarea ajutorului de deces prevăzut de art. 59 lit. b din Contractul Colectiv de M. al A. pentru anul 2009-2010, cerere înregistrată sub nr. 3292/(...) .
Din analiza respectivei cereri instanța a reținut că, în colțul dreapta jos al cererii se află apostila sindicatului, care este de acord cu plata sumei cuvenite reclamantului. Pe aceeași adresă este înscrisă și mențiunea conducerii în sensul că nu se poate achita suma având în vedere faptul că suma aprobată prin bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2010 a fost depășită.
Instanța a reținut că, potrivit prevederilor art. 59 lit. b din Contractul
Colectiv de M. al A. pentru anul 2009-2010, deosebit de ajutoarele sociale la care au dreptul, salariații A. RA beneficiază și de un ajutor de deces egal cu 3 salarii medii conform bugetului aprobat la data producerii evenimentului, ajutor acordat cu avizul sindicatelor.
Față de prevederile art. 236 și 243 din Codul muncii, instanța a reținut că reclamantului i se cuvenea suma aferentă ajutorului de deces și a constatat că pârâta nu și-a îndeplinit obligația asumată prin contractul colectiv de muncă.
Nu au fost reținute susținerile pârâtei cu privire la epuizarea sumei alocate, atâta timp cât respectiva sumă oricum a fost depășită deja cu aproape
20%. Refuzul de plată a sumei a fost nelegal, pârâta putând, eventual, să amâne plata până la aprobarea noului buget de venituri și cheltuieli.
Împotriva acestei sentința a declarat recurs pârâta A. N. A Î. F. RA - S. T.
T. - S. solicitând modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii formulatede reclamant.
În motivarea recursului, s-a arătat că într-adevăr contractul colectiv de muncă prevede acordarea unui ajutor de deces echivalent cu 3 salarii medii pe economice, însă unitatea este în imposibilitatea financiară de a plăti acest ajutor având în vedere prevederile art. 3 lit. e din Legea nr.571/2003 C.fiscal, conform căruia cheltuielile sociale au deductibilitate numai în limita unei cote de până la 2% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului.
Prin adresa nr. 2580/(...) A. RA a transmis referatul nr. 7935/(...) prin care s-a propus sistarea acordării ajutoarelor până la sfârșitul anului, aceste hotărâri fiind obligatorii și executorii pentru sucursale.
Având în vedere că suma alocată la capitolul cheltuieli sociale au fost epuizate pârâta nu poate acorda suma pretinsă.
Reclamantul B. V. prin întâmpinare (f.26-28) a solicitat respingerea recursului ca nefondat.
Analizând actele si lucrările dosarului, din perspectiva criticilor formulate în cererea de recurs și prin prisma apărărilor din întâmpinare, Curtea constată următoarele:
Prin dispozițiile art. 40 alin. 2 lit. c din Codul muncii s-a prevăzut că angajatorul are obligația de a acorda salariaților toate drepturile ce decurg din lege și din contractele colective de muncă.
Astfel, cum corect a reținut și prima instanță, prin art. 59 din Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, s-a prevăzut acordarea, cu avizul sindicatului, în favoarea salariaților a unui ajutor la decesul părinților egal cu 3 salarii medii.
În conformitate cu dispozițiile art. 241 alin. 1 lit. a din Codul muncii și ale art. 11 alin. 1 lit. a din Legea nr. 130/1996, clauzele contractelor colective de muncă produc efecte pentru toți salariații angajatorului, în cazul contractelor colective de muncă încheiate la acest nivel.
Potrivit prevederilor art. 243 alin. 1 din C. muncii „executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți";, iar conform alin.
2 „neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul colectiv de muncă atrage răspunderea părților care se fac vinovate de aceasta";, principiul forței obligatorii al contractului colectiv fiind prevăzut și de dispozițiile art. 30 din
Legea nr. 130/1996, privind contractul colectiv de muncă.
Prin urmare, în mod corect, instanța de fond a reținut că reclamantul este îndreptățiți la plata drepturilor prevăzute de art. 59 din Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, fiind angajat a respectivei unități, în condițiile în care există și avizul sindicatului.
În ceea ce privește susținerea recurentei cu privire la faptul că sumele pretinse nu au fost acordate datorită imposibilității financiare, nu poate justifica apărarea acesteia și nici nu atrage netemeinicia pretențiilorreclamantului, deoarece prin clauzele contractuale nu a fost condiționată acordarea drepturilor în favoarea salariaților.
Dispozițiile cuprinse în art. 21 alin. 3 lit. c din Codul fiscal, privitoare la deductibilitatea limitată a cheltuielilor sociale, au relevanță doar în ceea ce privește determinarea profitului impozabil, și contrar susținerilor recurentei nu pot produce efecte juridice în privința executării clauzelor contractuale.
În același sens, nici invocarea de către recurentă a dispozițiilor din HG nr. 255/2010 prin care s-a aprobat bugetul de venituri și cheltuieli al pârâtei nu sunt de natură să conducă la nelegalitatea soluției pronunțate de prima instanță, întrucât acordarea ajutoarelor de deces nu a fost condiționată de încadrarea în bugetul de venituri și cheltuieli.
Ținând seama de aceste considerente, Curtea apreciază ca hotărârea fondului este legală și temeinică, astfel ca o va menține ca atare, urmând ca în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1 C.proc.civ. să respingă, ca nefondat, recursul declarat de recurentă.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII DECIDE :
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta A. N. A Î. F. RA - S. T. T. - S. împotriva sentinței civile nr. 2360 din 9 mai 2011 a T.ui C., pronunțată în dosarul nr. (...), pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 12 octombrie 2011.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI I .-R. M. G.-L. T. S.-C. B.
GREFIER G. C.
Red.SCB Dact.SzM/2ex. (...)
Jud.fond:B. MF.
| ← Decizia civilă nr. 3581/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... | Decizia civilă nr. 2627/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... → |
|---|
