Decizia nr. 1328/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ Secția I Civilă
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ Nr.1328/R/2012
Ședința publică din data de 13 martie 2012
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: D. C. G. JUDECĂTOR: G.-L. T.
JUDECĂTOR: I. T.
GREFIER: N. N.
S-a luat în examinare, în vederea pronunțării, recursul declarat de pârâta S. N. DE T. F. DE M. C. M. SA B. împotriva sentinței civile nr. 6205 din (...) pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...) privind și pe reclamanții intimați B. I. D., C. M. G., D. V., S. C., D. G. M., F. A., C. D. G., C. I., C. V. M., B. D., K. L., F. V., S. M., F. S., P. E., V. M., M. V., C. V., M. G., B. O. precum și pe pârâta intimată S. C. Î. ȘI R. V. „. I. SA C., având ca obiect drepturi bănești.
Mersul dezbaterilor și susținerile părților prezente s-au consemnat în încheierea ședinței publice din data de 6 martie 2012, când s-a amânat pronunțarea, încheiere care face parte integrantă din prezenta decizie.
C U R T E A
Prin sentința civilă nr. 6205 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosar nr. (...), a fost admisă acțiunea formulată de către reclamanții B. I. D., C. M. G., D. V., S. C., D. G. M., F. A., C. D. G., C. I., C. V. M., B. D., K. L., F. V., S. M., F. S., P. E., V. M., M. V., C. V., M. G., B. O. în contradictoriu cu pârâții S. N. DE T. F. DE M. C. M. S. B., S. C. I. ȘI R. V. C. I. S. C. și în consecință:
Au fost obligate pârâtele în solidar să plătească fiecărui reclamant sumele reprezentând 6 salarii de bază brute ca urmare a concedierii colective actualizate cu rata inflației de la data plății.
Au fost obligate pârâtele în solidar să plătească reclamanților suma de
3150 lei reprezentând cheltuieli de judecată - onorariu avocațial.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut următoarele:
Reclamanții au fost angajații pârâtei de rândul 2 în baza unor contracte individuale de muncă încheiate pe durată nedeterminată până în luna martie 2010 când au fost disponibilizați ca urmare a unor măsuri de concediere colectivă determinate de situația economico - financiară restructurarea și reorganizarea societății, în baza programului de restructurare și reorganizare și a programului de concediere colectivă al SC Î. ȘI R. V. SA.
Potrivit prevederilor art. 67 din C. muncii, salariații concediați pentru motive care nu țin de persoana lor beneficiază de măsuri active decombatere a șomajului și pot beneficia de compensații în condițiile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură transporturi pentru anul 2008 - 2010 care se aplică și la nivelul pârâtelor prevede la art. 80 alin.1 că la desfacerea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, salariaților vor primi pe lângă celelalte drepturi la zi cuvenite pentru activitatea presată și o plată compensatorie în valoare de minimum 6 salariilor de bază brute negociate.
A.eatul 2 lit.";a"; al aceluiași articol prevede situația în care se aplică prevederile alineatului 1, respectiv desfacerea contractului de muncă prin desființarea unor posturi ca urmare a reorganizării.
Având în vedere prevederile legale arătate, instanța a admis acțiunea.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs pârâta S. N. DE T. F. DE M.
C. M. S. B., solicitând în temeiul art.2821, art.3041 și 304 pct.9 C.pr.civ. admiterea recursului și reținerea cauzei spre rejudecare și pe fond respingerea cererii formulate de reclamanți, ca nefondată. În motivare s-a arătat că este criticabilă și nelegală soluția instanței de fond care a obligat C. M. în solidar cu SC C. I. SA la plata sumelor în litigiu, deși se reține că reclamanții au fost angajații pârâtei de rang 2 (S. C. Î. și R. V. - C. I. SA), fiind disponibilizați ca urmare a unor măsuri de concediere colectivă determinate de situația economico - financiară și reorganizarea societății, în baza programului de restructurare și reorganizare și a programului de concediere colectivă al S.C. Î. și R. V. S. Reținerile în ce privește angajatorul salariaților-reclamanți, în speță SC Î. și R. V. - C. I. SA, au la bază înscrisurile depuse în probațiune de către reclamanți, respectiv deciziile de concediere și carnetele de muncă în copie. Potrivit art.10 din C. muncii, subiectele raportului de muncă sunt angajatorul și angajatul iar raportul juridic de muncă ia naștere prin încheierea contractului individual de muncă reglementat de C. M. SC Î. și R. V. - C. I. SA, conform art. 2 din HG 864/2001, dar și art. 2 din statutul cadru al C. I., „este persoană juridică română, având forma juridică de societate comercială pe acțiuni, care își desfășoară activitatea în conformitate cu legile române";. Angajatorul reclamanților a fost SC Î. și R. V. - C. I. SA- societate cu personalitate juridică - și nu C. M. SA, astfel încât între reclamanți și societate nu au existat relații contractuale. Respingerea excepției invocate de C. M. SA în ceea ce privește lipsa calității procesuale pasive pe considerentul că această calitate rezultă din Contractul Colectiv de M. U. la N. de R. T. nu are temei legal, motivarea acestei decizii fiind ambiguă și simplist, acest contract fiind aplicabil la un număr de 403 unități (societăți distincte) menționate în anexa 5 din Contractul Colectiv de M. U. la N. de R. T. pe anii 2008 - 2010. În drept, invocă prevederile art. art. 304 pct. 9 și 3041 Cod proc.civ., art. 969, 977 și următoarele Cod Civil, prevederile Legii 53/2003, Legii 62/2011, Contractele Colective de M. ale SNTFM C. M. SA valabile în perioada 2008-2010. Prin întâmpinarea înregistrată la data de 5 martie 2012 (f.15-17),reclamanții au solicitat respingerea recursului. În motivare arată că au fost angajați ai S. C. de Î. și R. V. - C. I. SA, dar aceasta din urma nu este altceva decât o filiala cu personalitate juridica distincta (motiv pentru care au și solicitat prin acțiune obligarea în solidar a celor doua pârâte a sumelor de bani datorate drept urmare a concedierii lor colective). S. C. de Î. și R. V. - C. I. SA a fost înființata așadar ca filiala a C. M. SA, potrivit HG nr. 864/2001, privind înființarea de filiale ale S. Naționale de T. F. de M. „. M. S., publicata în Monitorul Oficial al României nr. 582 din data de 17 septembrie 2001. După cum motivează și parata-recurenta în întâmpinare, potrivit art. 2 din HG 864/2001, SC Î. și R. V. - C. I. S., este o persoana juridică romana, având forma juridică de societate comerciala pe acțiuni, care își desfășoară activitatea în conformitate cu legile romane. Conform art. 3 din HG nr. 864/2001, „capitalul social inițial al societăților se constituie prin aporturi în natura (active) și în numerar de la S. N. de T. F. de M. „. M. - S., denumita în continuare C. M., corespunzător obiectului de activitate, stabilite pe baza datelor din balanța de verificare contabila la data de 30 iunie 2001";. Art. 4 evidențiază faptul ca „. la capitalul social inițial sunt subscrise și integral vărsate de C. M., în calitate de acționar unic";. Astfel, art. 5 permite ca filialele infinitate potrivit HG nr. 864/2001 sa se poată „privatiza în condițiile legii, C. M. putând păstra pachetul majoritar de acțiuni";. În ceea ce privește conducerea SC I. SA, dispozițiile Hotărârii de G. prevăd faptul ca aceasta este asigurata de adunarea generala a acționarilor, formata din reprezentanții C. M. și ai celorlalți acționari. Adunarea generala a acționarilor a C. M. numește reprezentanții acesteia în adunarea generala a acționarilor la societăți (C. I. SA ). Mai mult, chiar pe deciziile de concediere ale reclamanților este trecuta stampila Directorului C. M. SA - SC Î. și R. V. SA C., ori daca SC I. SA este independenta de C. M. SA, atunci nu ar avea nicio logica existenta unei ștampile C. M. SA pe deciziile de concediere. În anul 2011 a avut loc absorbția prin fuziune a S. C. „. și R. V. SA, în urma căreia S. N. de T. F. de M. C. M. SA s-a substituit în toate drepturile și obligațiile ce decurg din raporturile juridice cu terții ale S. C., Î. și R. V. SA, inclusiv în litigiile aflate pe rolul instanțelor judecătorești. Analizând sentința atacată prin prisma motivelor de recurs formulate și a apărărilor invocate, Curtea reține următoarele: Recursul este întemeiat și urmează a fi admis, cu consecința modificării în parte a sentinței în sensul admiterii excepției lipsei calității procesuale pasive invocate de pârâta S. N. DE T. F. DE M. C. M. S. B. și în consecință respinge acțiunea formulată de reclamanți în contradictoriu cu această pârâtă ca fiind formulată împotriva unei persoane lipsite de calitate procesuală pasivă. Singura critică din recurs vizează calitatea procesuală pasivă a recurentei, care arată că în fapt, angajatorul reclamanților este S. C. Î. și R. V. „. I. SA C.. Acest fapt este necontestat și rezultă de altfel din cuprinsul cărților de muncă și al deciziilor de concediere emise pe numele reclamanților. Conform art. 2 din H.G. nr. 864/2001 C. I., este persoană juridică română și ca atare, poate sta în judecată în calitate de pârâtă, în litigii privind drepturi ale angajaților săi. Faptul că, așa cum rezultă din cuprinsul H.G. nr. 864/2001 (art. 1 și 4, anexa 1), S. C. Î. și R. V. „. I. SA C. este o filială a S. Naționale de T. F. de M. C. M. SA, nu este suficient pentru a justifica în cauză calitatea procesuală pasivă a acesteia din urmă. Practic, în raporturile juridice încheiate între filială și terți, obligată este filiala, situație care atrage exclusiv calitatea procesuală a acesteia îneventuale litigii legate de aceste raporturi juridice, fără a implica obligații și deci participarea în litigiu a societății mamă. În caz contrar, ar fi lipsit de eficiență faptul atribuirii de personalitate juridică filialei, faptul că aceasta dispune de un capital social propriu, de organe de conducere proprii. Acesta este scopul legii, de a se asigura desfășurarea autonomă a activității filialei, fiind nesemnificativă din perspectiva raporturilor juridice ale filialei cu terții (cum este cazul reclamanților, terți față de actul de înființare a filialei) împrejurarea că participațiile la capitalul social inițial sunt subscrise și vărsate de societatea mamă, C. M. S., că în adunarea generală a acționarilor participă reprezentanți ai C. M. S. Din punctul de vedere al reclamanților, scopul urmărit prin introducerea acțiunii este obținerea de compensații cu ocazia concedierii de la angajator, așa cum stipulează art. 80 alin. 1 din contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură transporturi pentru anul 2008 - 2010, al cărui semnatar este și S. C. Î. și R. V. C. I. S. C.. Or, aceste prevederi nu lasă a se prefigura o obligație solidară a C. M. S., cu același conținut, întrucât nu aceasta este angajatorul reclamanților. Faptul, afirmat de reclamanții intimați, că anul 2011 a avut loc absorbția prin fuziune a S. C. „. și R. V. SA, în urma căreia S. N. de T. F. de M. C. M. SA s-a substituit în toate drepturile și obligațiile ce decurg din raporturile juridice cu terții ale S. C., Î. și R. V. SA, inclusiv în litigiile aflate pe rolul instanțelor judecătorești, nu a fost dovedit, depunându-se doar un proiect de hotărâre de G. în acest sens și o notă de fundamentare pentru aceasta, fără a se putea indica numărul actului normativ și monitorul oficial în care acesta să fi fost publicat. Cât privește argumentul conform căruia pe deciziile de concediere ale reclamanților este trecuta stampila Directorului C. M. SA, se constată că aceasta nu se verifică, dimpotrivă, acestea poartă ștampila SC Î. R. V. SA C., cuprinzând totodată și sigla C. M., împrejurare care nu schimbă datele problemei, întrucât este necontestat că SC Î. R. V. SA C. este o filială a acestei din urmă societăți. Văzând dispozițiile art. 312 alin. 1-3 și ale art. 304 pct. 9 C.proc.civ., PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII, D E C I D E: Admite recursul declarat de pârâta S. N. DE T. F. DE M. C. M. S. B. împotriva sentinței civile nr. 6205 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosar nr. (...) pe care o modifică în parte în sensul că admite excepția lipsei calității procesuale pasive invocate de pârâta S. N. DE T. F. DE M. C. M. S. B. și în consecință respinge acțiunea formulată de reclamanți în contradictoriu cu această pârâtă ca fiind formulată împotriva unei persoane lipsite de calitate procesuală pasivă. Menține restul dispozițiilor sentinței care nu contravin prezentei decizii. Decizia este irevocabilă. Dată și pronunțată în ședința publică din 13 martie 2012. PREȘEDINTE, JUDECĂTORI, G.-L. T. I. T. D. C. G. N. N. GREFIER, Red.I.T./S.M. 2 ex./(...) Jud.fond.P. U.
| ← Decizia nr. 2314/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă | Decizia nr. 2641/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă → |
|---|
