Decizia nr. 4653/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 4653/R/2012
Ședința noiembrie 2012
Instanța constituită din: PREȘEDINTE : D. G. JUDECĂTOR : L. D. JUDECĂTOR : S. D. GREFIER : C. M.
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamantul T. I. împotriva sentinței civile nr. 7881 din 12 iulie 2012, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr. (...), privind și pe pârâtele intimate C. N. DE CĂI F. "C." SA B. și C. N. DE CĂI C. SA B. - S. „. R. DE E., Î. ȘI R. CF"; C., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reprezentanta reclamantului recurent T. I., avocat M. A., lipsă fiind reclamantul recurent și reprezentanții pârâtelor intimate.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat pârâtelor intimate și este scutit de la plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 06 noiembrie
2012, prin serviciul de registratură al instanței, pârâta intimată C. N. de Căi C. SA B. - S. „. R. de E., Î. și R. CF"; C. a depus la dosar întâmpinare, un exemplar înmânându-se reprezentantei reclamantului recurent.
Reprezentanta reclamantului recurent depune la dosar împuternicire avocațială și arată că nu solicită lăsarea cauzei la a doua strigare în vederea studierii întâmpinării, întrucât a lecturat-o și nu mai are alte cereri de formulat sau excepții de invocat.
Nemaifiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, Curtea declară închisă faza cercetării judecătorești și acordă cuvântul în susținerea recursului.
Reprezentanta reclamantului recurent solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat, casarea hotărârii atacate și rejudecând admiterea acțiunii formulate, susținând pe larg motivele expuse în scris prin memoriul de recurs depus la dosar, cu cheltuieli de judecată la fondul cauzei.
C U R T E A
Deliberând, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.7881 din (...), pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr.(...), a fost respinsă acțiunea formulată de reclamantul T. I. în contradictoriu cu pârâții C. N. DE CĂI F. „. S. și C. N. DE CĂI F. „. S. - S. C. R. DE E., Î. ȘI R. CĂI F. C..
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că reclamantul a fost angajatul pârâtei până la data de (...), astfel cum rezultă din carnetul de muncă al acestuia (f.19), fiindu-i aplicabile dispozițiile contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate și cele ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură transporturi.
Potrivit prevederilor art. 236 al. 4 din Codul muncii aplicabil, contractul colectiv de muncă încheiat cu respectarea dispozițiilor legale constituie legea părților, iar conform prevederilor art. 40 al. 2 lit. c) din Codul muncii, angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile care decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă.
Instanța a reținut că prin A. adițional la C. C. de M. pe anul 2010, înregistrat la D. a municipiului B. sub nr. 1718/(...) (f.32,33) părțile care au participat la negociere au convenit ca prevederile art. 59 și 75 ale C.ui C. de M. să fie modificate în sensul că drepturile reprezentând salariul suplimentar pentru anul 2009, prima de Z. F. aferentă anului 2009 și prima de P. și C. aferentă anului 2009 să se aplice începând cu (...).
Prin urmare, pretențiile formulate de reclamant cu privire la sumele de bani reprezentând salariu suplimentar parțial pentru anul 2009, prima de Z. F. aferentă anului 2009 și prima de P. aferentă anului 2009 apar ca nefondate în lumina prevederilor A.ui adițional la C. C. de M. pe anul 2..
Împotriva acestei hotărâri, reclamantul T. I. a declarat recurs prin care asolicitat casarea sentinței și în urma rejudecării cauzei, admiterea acțiunii.
În motivarea recursului, reclamantul se prevalează de prevederile C.ui C. de M. la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008, valabil până la (...), căruia nu i se poate opune un acord încheiat la nivelul inferior privind suspendarea contractului colectiv la nivel de unitate în raport de prevederile art.8 alin.3 din Legea nr.130/1996.
Pârâta CNCE S.A B. - S. CREIR CF C. a depus întâmpinare prin care a solicitat respingerea recursului ca nefondat, invocând insuficiența fondurilornecesare plății drepturilor în raport de situația sa economică, precum și noul contract colectiv de muncă din (...), modificat prin actul adițional din (...) prin care s-a sistat acordarea ajutoarelor materiale în 2009-2010.
Examinând hotărârea în raport de motivele invocate, Curtea de A. va admite recursul pentru următoarele considerente:
Prin art. 30 alin.1 din C. colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008 aplicabil și la nivelul unității pârâte s-a stabilit dreptul salariaților de a beneficia de un salariu suplimentar.
Acordul colectiv menționat se aplică conform art.4 de la data înregistrării respectiv (...), producând efecte timp de 24 de luni.
Prin actul adițional nr.370/(...), aplicabilitatea acestui contract colectiv a fost extinsă la 48 de luni de la data înregistrării, ceea ce are semnificație că produce efecte de la (...) până la (...), așadar și pentru anul 2009.
Prin urmare, temeiul acordării drepturilor pretinse prin acțiune rezidă în contractul colectiv de muncă menționat, căruia nu i se poate opune contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul inferior, conform art. 238 Codul muncii în forma contemporană pretențiilor formulate, fiind, mai mult, aplicabil contractul încheiat la nivel superior în situația încetării celui la nivel de unitate (art. 247
Codul muncii).
Acordarea acestor drepturi salariale constituie un drept, și nu o facultate a angajatorului după cum rezultă din C. colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008, aplicabil în cauză.
Astfel, art. 30 alin. 1 din C. colectiv de muncă menționat precizează că
„pentru munca ireproșabilă desfășurată în cursul unui an calendaristic, după expirarea acestuia, salariații unităților feroviare vor primi un salariu suplimentar echivalent cu salariul de încadrare din luna decembrie a anului respectiv";.
De asemenea, art. 30 alin. 3 precizează că „Din veniturile realizate, fondul necesar pentru acordarea acestui salariu se constituie lunar în cadrul fondului pentru salarii, în procent de până la 10% din fondul de salarii realizat lunar";.
Din modul de formulare neechivoc și nesupus altei condiții decât desfășurarea ireproșabilă a activității rezultă caracterul pur și simplu al acestui drept pretins prin acțiune, precum și obligația părților de a constitui un fond suplimentar de salarii independent de profit, noțiune diferită de cea utilizată în contract, și anume venituri.
Pentru aceste motive, având în vedere că fondul necesar pentru acordarea acestui salariu se constituie tocmai prin reținerea unui procent de 10% din cadrul fondului de salarii realizat lunar, se reține că dispozițiile invocate de către recurentă pentru a justifica lipsa fondurilor necesare plății drepturilor salariale ce fac obiectul prezentei acțiuni nu pot prezenta relevanță în speță.
Tot astfel, acordarea ajutoarelor materiale de P. și C. este reglementată de art. 71 din CCM la nivel de grupă de unități ca un drept al salariaților neafectat de alte condiții decât cele prevăzute expres în norma citată, nefiind o vocație a salariatului.
De asemenea, acordului colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități nu i se poate opune un act adițional din (...) (filele 32-33 fond) privind neacordarea ajutorului material de P., C. și Z. F. din 2009, deoarece în caz contrar, ar avea consecința încălcării principiului edictat de art.38 și art.164
Codul muncii, care enunță interdicția renunțării salariatului la drepturile ce-i sunt recunoscute, precum și o golire de conținut a prevederilor contractului colectiv prin suspendarea clauzelor sale după scadența drepturilor.
Este irelevant că procesele verbale au fost semnate de sindicatele la care este afiliat reclamantul deoarece mandatul acordat nu îngăduie renunțarea la un drept, fiind de esența activității sindicale apărarea drepturilor membrilor de sindicat inconciliabilă cu acte de renunțare care nu sunt permise nici la nivel personal (art.38 Codul muncii).
Având în vedere că reclamantul și-a încetata activitatea prin pensionare la (...) (fila 19 fond), acesta este îndreptățit să beneficieze de plata ajutorului material de P. și de Z. F. din 2009, evenimente anterioare acestui moment, precum și de salariul suplimentar aferent perioadei efectiv lucrate în 2009.
Pentru considerentele expuse anterior, Curtea de A., în temeiul art. 312 alin. 3 raportat la art. 304 pct. 9 C.pr.civ., va admite recursul, va modifica în tot hotărârea în sensul celor ce urmează, obligând pârâtele, conform art. 274
C.pr.civ. să plătească reclamantului suma de 150 de lei, cheltuieli de judecată la fondul cauzei (onorariu de avocat fila 19 fond).
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de reclamantul T. I. împotriva sentinței civile nr.
7881 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosar nr. (...), pe care o modifică în tot în sensul că admite acțiunea reclamantului T. I. în contradictoriu cu pârâți C. N. DE
CĂI F. "C." SA B. și C. N. DE CĂI C. SA B. - S. „. R. DE E., Î. ȘI R. CF"; C..
Obligă pârâtele să îi plătească reclamantului ajutorul material acordat cu ocazia sărbătorii de P. 2009, premiul cuvenit pentru Z. F. 2009, precum și salariul suplimentar aferent perioadei efectiv lucrate în anul 2009.
Obligă pârâtele să plătească reclamantului suma de 150 de lei, cu titlu de cheltuieli de judecată la fond.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din (...).
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
D. G. L. D. S. D.
GREFIER C. M.
Red.S.D./S.M.D.
2 ex./(...)
Jud.fond M. V.
| ← Decizia nr. 1/2238, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă | Decizia nr. 4511/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă → |
|---|
