Sentința civilă nr. 10027/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Cod operator de date cu caracter personal 3184 Dosar nr. _
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINTA CIVILA Nr. 10027/2013
Ședința publică de la 10 Iunie 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE P. U.
Asistent judiciar C. -E. P. Asistent judiciar I. R.
Grefier A. -L. C.
Pe rol fiind judecarea cauzei Litigii de muncă privind cererea formulată de reclamantul P. -B. H. împotriva pârâtelor C. N. " G. B. ", C. LOCAL AL M., având ca obiect drepturi bănești
La apelul nominal făcut în ședința publică nu se prezintă părțile. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, iar instanța unește excepția lipsei calității procesuale pasive invocata de paratul C. Local al
M. C. -N. si Primarul M. C. -N. și excepția prescripției dreptului la acțiune invocata de paratul C. Local al M. C. -N. cu fondul cauzei si reține cauza in pronunțare față de actele de la dosar .
INSTANȚA
Prin cererea înregistrată la data de_, reclamantul P. -B. H. a chemat în judecată pârâții C. N. "G. B. " și C. LOCAL AL
M. și a solicitat obligarea pârâtei de rd.1 la calcularea și la plata primei de vacanță în cuantum de un salariu de bază, pentru anul școlar 2008-2009 actualizată cu indicele de inflație, până la data plății efective, precum și obligarea pârâtului de rd.2 la alocarea fondurilor necesare plății sumelor solicitate.
În motivarea cererii, reclamantul susține că drepturile solicitate se încadrează la art.50 al.2 din Legea nr. 128/1997, că personalului didactic i se aplică toate normele din legislația muncii și din prevederile contractului colectiv de muncă și că prima de vacanță prevăzută de contractul colectiv de muncă unic județean la nivel ramură de învățământ C. pe anul 2008-2009 nu a fost acordată de pârâta de rd.1.
Prin întâmpinare pârâtul a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive motivând că drepturile solicitate se pot aloca doar condiționat de
împrejurarea că sumele care se cuvin personalului din învățământ să fi fost corect calculate si să fi fost virate în bugetul local și că pentru perioada
indicată respectiva primă urma să se plătească din veniturile proprii ale unității de învățământ si excepția prescripției dreptului material la acțiune având în vedere data nașterii dreptului la acțiune si data formulării cererii de chemare în judecată.
Pe fond a solicitat respingerea cererii reclamantului motivând că dreptul salarial putea fi executat exclusiv din venituri proprii realizate de către unitatea de învățământ.
Excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de către pârât va fi respinsă deoarece acesta are obligația de a hotărî în ceea ce privește cheltuielile cu salariile si alte drepturi în bani stabilite prin lege pentru personalul didactic.
În contractul colectiv de muncă unic județean la nivel de ramură de învățământ C. pentru anul 2007-2008 prelungit până la data de_ la art.36 se prevede că părțile contractante convin ca personalul din învățământ să beneficieze de următoarele premii: o primă de vacanță în condițiile legii, primă care se acordă odată cu indemnizația de concediu și este egală cu un salariu de bază al angajatorului, conform OUG 146/2007.
Conform prevederilor art.50 al.12 din Legea nr. 128/1997, privind statutul cadrelor didactice în vigoare în anul școlar 2008-2009 prevede că personalul didactic beneficiază de premii și de alte drepturi bănești prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă.
Prima de vacanță solicitată de reclamant se încadrează în prevederile legale și în cele ale contractului colectiv de muncă.
Pentru anul școlar 2008-2009 prima de vacanță s-a acordat în lunile iulie-august 2009 iar cererea de chemare în judecată a fost formulată la data de_ .
Potrivit prevederilor art. 268 alin.1 lit.c din Codul Muncii republicat, cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de trei ani de la data nașterii dreptului la acțiune în situația în care obiectul conflictului constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat.
Având în vedere data nașterii dreptului la acțiune si data formulării cererii de chemare în judecată care depăseste cu mult termenul de trei ani,
instanța va admite excepția prescripției dreptului la acțiune invocată de către pârât si va respinge acțiunea reclamantului împotriva pârâților ca urmare a admiterii acestei excepții.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Respinge excepția lipsei calității procesuale pasive invocate de către pârâul C. LOCAL AL M. C. -N. .
Respinge acțiunea formulată de reclamantul P. B. H., dom. în C.
-N.
, str. C. nr. 231, bl.D2, ap. 3, jud.C. împotriva pârâtului C.
N.
"G.
BARIȚIU";, cu sediul în C. -N., str. E. I. nr. 10, jud.C.
și C.
LOCAL AL M. C. -N., cu sediul în C. -N., str. M. nr. 1-3, jud.C.
Ia act că nu s-au solicitat cheltuieli de judecată. Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.
Președinte,
P. U.
Asistent judiciar,
C. -E. P.
Asistent judiciar,
I. R.
Grefier,
A. -L. C.
Red.UP/VAM 5 ex./_
