Sentința civilă nr. 12653/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ NR. 12653/2013
Ședința publică din data de 12 septembrie 2013 Instanța constituită din: PREȘEDINTE: E. B.
Asistent judiciar: A. Ș. Asistent judiciar: I. R. Grefier: R. B. M.
Pe rol judecarea cauzei de litigii de muncă având ca obiect drepturi bănești formulată de reclamanta F. N. F. M. C. - F., în contradictoriu cu pârâta S. N. DE T. F. DE M. C. M. S.A.
La apelul nominal făcut în ședință publică la prima strigare nu se prezintă părțile. Față de lipsa părților, instanța lasă cauza la a doua strigare.
La apelul nominal făcut în ședință publică la a doua strigare nu se prezintă părțile. Procedura de citare este legal îndeplinită.
Se face referatul cauzei de către grefierul de ședință.
Instanța, în baza art. 137 Cod proc. civ., unește cu fondul cauzei excepția prescripției dreptului la acțiune privind drepturile solicitate pe anii 2004, 2005 și 2006 invocată de pârâtă, în baza art. 167 Cod proc. civ., încuviințează părților proba cu înscrisurile depuse la dosarul cauzei, și apreciind că la dosarul cauzei se află suficiente probe pentru justa soluționare a cauzei, aceasta aflându-se în stare de judecată, și având în vedere că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă de la dezbateri, rămâne în pronunțare atât asupra excepției prescripției dreptului la acțiune privind drepturile solicitate pe anii 2004, 2005 și 2006 invocată de pârâtă, cât și asupra fondului cauzei.
INSTANȚA
Retine că prin acțiunea înregistrată la data de_ la Tribunalul Sălaj, reclamanta F.
N. F. M. C. - F., în numele membrelor de sindicat Damsa C. și Bălănean
C. în contradictoriu cu pârâta S. N. DE T. F. DE M. C. M. S.A.,a solicitat obligarea acesteia la plata integrală a primei aferente Zilei F. ului pentru anii 2005- 2008, cu cheltuieli de judecată.
In motivarea cererii reclamanta a arătat că membrii de sindicat au fost angajații pârâtei și prin contractele de muncă la nivel de unitate negociate, semnate și înregistrate la Direcția de Muncă si Protecție Socială a Municipiului B., trebuiau să beneficieze pentru Ziua F. ului de o premiere a cărei cuantum este stabilit de Consiliul de Administrație, la nivelul clasei I de salarizare.
Reclamanta arată că ajutorul material pentru Pasti, Crăciun si Ziua F. ului este prevăzut în art. 71 alin.1 si alin.2 din CCM la nivel de grup de unități din transportul feroviar. Pârâta avea obligația plății acestor drepturi conform art. 236 alin.4 din Codul Muncii, art. 8 si art. 30 din Legea nr. 130/1996.
Pârâta S. N. de T. F. de M. "C. -M. "; a solicitat respingerea acțiunii.
Tribunalul Sălaj prin Sentința civilă nr.1803/_ a admis excepția necompetenței teritoriale a instanței pentru judecarea cererilor referitoare la membrii de sindicat Damsa C. si Bălănean C., excepție invocată de către pârâtă, a dispus disjungerea cererilor privitoare la acești membrii de sindicat si si-a declinat competența în favoarea Tribunalului Cluj (f.310-312 din dosar nr. 10._ al Tribunalului Sălaj).
Cauza a fost înregistrată pe rolul Tribunalului Cluj la data de_ .
Analizând probele administrate, instanța reține următoarele:
Membrele de sindicat reprezentate de către reclamantă au fost angajatele pârâtei, așa cum rezultă din Tabelul nominal și CD-ul depus la dosarul cauzei.
Astfel, prin art. 71 din Contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006 - 2008 aplicabil și la nivelul unității pârâte S. N. de T.
F. de M. "C. -M. ";, s-a stabilit dreptul salariaților de a beneficia de un ajutor material pentru Paști și Crăciun și de o premiere pentru Ziua F. ului al cărei cuantum va fi stabilit de Consiliul de Administrație la nivelul clasei unu de salarizare.
Totodată, 30 alin. 1 din același contract colectiv de muncă statuează: "pentru munca ireproșabilă desfășurată în cursul unui an calendaristic, după expirarea acestuia, salariații unităților feroviare vor primi un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv";.
Acordul colectiv menționat s-a aplicat conform art. 4 de la data înregistrării, respectiv _
, producând efecte timp de 24 de luni. Prin actul adițional nr. 370/_, aplicabilitatea acestui contract colectiv a fost extinsă la 48 de luni de la data înregistrării, ceea ce are semnificație că produce efecte de la_ până la_ . Ulterior, valabilitatea contractul colectiv de muncă a fost prelungită până la 31 ianuarie 2011 prin actul adițional nr. 629/_ .
Prin urmare, temeiul acordării drepturilor constând în ajutorul material de Paști, prima aferentă Zilei F. ului pentru anii 2006-2008 rezidă în contractul colectiv de muncă menționat, căruia nu i se poate opune contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul unității pârâte.
În consecință, acordarea acestor drepturi salariale constituie un drept, și nu o facultate a angajatorului, având în vedere că din modul de formulare neechivoc și nesupus vreunei condiții al art. 30 și 71 din Contractul colectiv la nivel de grup de unități (cu forță juridică superioară celui la nivel de unitate) rezultă caracterul pur și simplu al acestor drepturi. Așadar, o interpretare corectă a acestor texte duce indubitabil la concluzia că acordarea acestor drepturi este un drept al salariatului, sintagma folosită de părți fiind aceea "vor primi"; și "se va acorda"; ceea ce exclude dreptului angajatorului a analiza oportunitatea acordării acestui drept.
Potrivit art. 40 alin. 2 lit. c din Codul muncii, angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă.
Nu poate fi acceptată apărarea formulată de intimată, în sensul aplicării cu prioritate a contractului colectiv de muncă la nivel de societate, iar nu a contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități, fiind incidente sub acest raport prevederile art. 8 alin. 2 din Legea nr. 130/1996 (în vigoare la data scadenței drepturilor, în condițiile în care doar prin Legea nr. 62/2011 a fost abrogată această lege), conform cărora contractul colectiv de muncă nu poate conține clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin Contractele colective de muncă încheiate la nivel superior, respectiv la nivel de grup de unități.
În conformitate cu dispozițiilor art. 7 alin. 2 din Legea 130/1996 și art. 236 din Codul muncii, (texte legale în vigoare la data nașterii dreptului la acțiune) "contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispozițiilor legale constituie legea părților";, astfel încât reclamantul erau îndreptățit la plata drepturilor salariale, inclusiv a adaosurilor la salariu mai sus menționate, în cuantumul prevăzut în contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități.
Față de cele ce preced, instanța în temeiul art. 208 si urm. din Legea nr. 62/2011 va admite în parte acțiunea formulată de reclamantă în numele membrelor de sindicat. Astfel, raportat la data înregistrării acțiunii,_, va admite si excepția prescripției dreptului la acțiune pentru anii 2004 si 2005.
Ca atare, va obliga pârâta să achite membrelor de sindicat reprezentante prima ocazionată de Ziua F. ilor aferentă anilor 2006-2008, actualizată potrivit ratei inflației la data plății efective.
Fără cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite excepția prescripției dreptului la acțiune privind drepturile solicitate pe anii 2004, 2005 și 2006 invocată de pârâtă.
Admite în parte acțiunea formulată de reclamanta F. N. F. M. C. -
F.
cu sediul în B., P. G. de N. P. A, nr. 1-3 în numele membrilor de sindicat DAMȘA CLAUDIU SORIN și BĂLĂNEAN C.
, în contradictoriu cu pârâta S. N. DE T. F. DE M. "C. M. "; S.A.,
cu sediul în B., Bulevardul D. G. nr. 38, sector 1.
Obligă pârâta la plata către reclamante a primei ocazionate de Ziua F. ului aferente anilor 2007 și 2008, sume actualizate potrivit ratei inflației la data plății efective.
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din data de_ .
Președinte,
E. B.
Asistent judiciar,
A. Ș.
Asistent judiciar,
I. R.
Grefier,
R. B. M.
Red.EB/VAM 4 ex./_
