Sentința civilă nr. 12839/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
Dosar nr. _
Cod operator de date cu caracter personal 3184
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 12839/2013
Ședința publică de la 16 Septembrie 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE B. G. Z.
Asistent judiciar B. -A. C. Asistent judiciar A. Ș. Grefier R. I. P.
Pe rol judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant V. E., reclamant P.
T., reclamant Z. P., reclamant C. E., reclamant M. I., reclamant N. A., reclamant G. M., reclamant M. Z., reclamant B. P. I. C., reclamant H. L.
G., reclamant M. E., reclamant P. R. C., reclamant N. G., reclamant C.
, reclamant L. I., reclamant P. I., reclamant G. I., reclamant S. D., reclamant A. A., reclamant A. M., reclamant B. N., reclamant B. E., reclamant C. L., reclamant N. I., reclamant R. A., reclamant G. C., reclamant L. A., reclamant M. V., reclamant M. M. 2, reclamant N. V., reclamant N. A., reclamant P. I. 2, reclamant P. T., reclamant R. M. D., reclamant U. D. D., reclamant V. V., reclamant D. F., reclamant N. I. O.
, reclamant R. L., reclamant T. C., reclamant P. V. L., reclamant S. I., reclamant S. "L. CAI F. " și pe pârât S. N. DE T. F. DE M. "C.
" SA, pârât S. T., având ca obiect calcul drepturi salariale. La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților. Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință după care:
Se constata ca mersul dezbaterilor si cuvântul părților pe fondul cauzei au fost consemnate în încheierea de ședință de la termenul de judecata din_, încheiere care face parte integranta din prezenta hotărâre, data la care a fost amânata pronunțarea, instanța având nevoie de timp pentru a delibera
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei de față, constată următoarele:
Prin acțiunea civilă înregistrată sub nr. de mai sus la Tribunalul Bistrița-Năsăud, reclamantul S. ,,L. Căi F. ";C. în numele membrilor de sindicat V. E., P. T.
, Z. P., C. E., M. I., N. A., G. M., M. Z., B. P. I. C., H.
L. G., M. E., P. R. C., N. G., C. L., L. I., P. I., G. I. ,
S. D., A. A., A. M., B. N., B. E., C. L., N. I., R. A., G.
C., L. A., M. V., M. M. 2, N. V., N. A., P. I. 2, P. T. ,
R. M. D., U. D. D., V. V., D. F., N. I. O., R. L., T. C., P.
V. L., S. I., a chemat în judecată pe pârâtele S. N. de T. F. de M.
C. M. SA și S. T., solicitând obligarea pârâtelor, în solidar, la plata indexată către fiecare salariat, cu titlu de daune, a următoarelor drepturi salariate: salariul suplimentar pentru anii 2010 și 2011, echivalent cu salariul de bază de încadrare al salariatului pe luna decembrie a anului pentru care se acordă, în baza prevederilor art. 30 din Contractul colectiv
de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e; premiul anual acordat de "Ziua feroviarilor" pentru anul 2010 și 2011 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare, în baza prevederilor art. 71 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e; ajutorul material cu ocazia sărbătorilor de Paște pe anul 2010 și 2011 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare, în baza prevederilor art. 71 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e; ajutorul material cu ocazia sărbătorilor de Crăciun pe anul 2010 și 2011, echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare, în baza prevederilor art. 71 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e.
S-a mai solicitat obligarea pârâtelor la plata drepturilor salariale indexate cu rata inflației și actualizate cu dobânda legală.
În motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că, în fapt toate pretențiile au reprezentat drepturi salariale, iar potrivit prevederilor art. 7 din Contractul colectiv de muncă în vigoare, salariul cuprinde: salariul de bază, sporurile la salariul de bază, adaosurile și premiile. Reglementarea nu contravine art. 38 din Contractul colectiv de muncă nr. 722/_ unic la nivel de ramură transporturi pe anii 2008-2010 potrivit căruia termenul de salariu reprezintă retribuția muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă și cuprinde salariul de bază, indemnizațiile, sporurile precum și alte adaosuri.
A mai arătat reclamantul că, potrivit art. 236 din Codul muncii, contractul colectiv de muncă, încheiat cu respectarea dispozițiilor legale, constituie legea părților iar potrivit art. 243 executarea acestuia este obligatorie pentru părți și că angajatorul are obligația legală de a acorda salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă și din contractele individuale de muncă, astfel cum prevede art. 40 alin. 2 din Codul muncii.
De asemenea, a susținut că potrivit prevederilor art. 30 din CCM la Nivel de Grup de Unități F. e, înregistrat la Direcția de muncă și protecție socială a municipiului B. sub nr. 2836/_ pentru anii 2006-2008, prelungit cu act adițional înregistrat la Direcția de muncă și protecție socială a municipiului B. sub nr. 370/_ pentru anii 2008-2010 și actul adițional înregistrat la DMMPS B. sub nr. 4294/_ care prelungește valabilitatea CCM la Nivel de Grup de Unități F. e până la data de_, pârâtele s-au obligat ca pentru munca desfășurată în cursul unui an calendaristic, să plătească salariaților un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv.
Totodată, reclamantul a învederat că prin art. 71 din Contractul colectiv de muncă, pârâtele s-au obligat la premierea salariaților cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare pentru "Ziua feroviarilor" precum și pentru sărbătorile de Paște și de Crăciun reprezentând un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare și că pârâtele nu au onorat nici una dintre obligațiile contractuale asumate prin contractele colective de muncă, astfel că au datorat, cu titlu de daune, salariul suplimentar pentru anii 2010 și 2011, respectiv 2 salarii de bază de încadrare al salariatului din luna decembrie a anului pentru care se acordă, premierea pentru Ziua feroviarilor pe anul 2010 și 2011, Paște 2009,2010 și 2011 și Crăciun 2010 si 2011 prime care sunt la valoarea clasei unu de salarizare(Ziua F. ului, Paște și Crăciun);
Având în vedere devalorizarea monedei naționale de la data scadenței drepturilor salariale și până la data introducerii cererii de chemare în judecată cât și perspectiva devalorizării acesteia în continuare, s-a solicitat obligarea pârâtelor la plata drepturilor salariale indexate cu rata inflației, precum și dobânda legală.
Pârâtele nu și-au onorat obligația contractuală asumată astfel că datorează, cu titlu de daune și aceste adaosuri salariale neachitate în anul 2009, 2010 și 2011.
În drept s-au invocat dispozițiile art. 7, 30 și 71 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e, Contractul Colectiv de Muncă la Nivel de Ramură T. uri, contracte în baza cărora s-au solicitat despăgubirile în echivalentul drepturilor salariale neachitate; Legea nr. 130/1996; Codul muncii, art. 40 alin 2, 236, 242, art. 283 lit. c; art. 41 alin 5 din Constituția României.
Pârâtele S. N. de T. F. de M. C. M. SA și S. T., legal citate, au formulat întâmpinare prin care au solicitat respingerea acțiunii, invocând excepția lipsei calității procesuale pasive a Societății Naționale de T. F. de M. "C. M. "
S.A. - S. T. .
În motivare, pârâtele au arătat că, în baza H.G. nr. 582/1998 a fost înființată S. N. de T. de M. "C. M. " S.A., societate pe acțiuni, cu capital integral de stat, care, în condițiile Legii nr. 31/1990 a înființat sucursale regionale, fără personalitate juridică, printre care și S. T. și că în conformitate cu art. 13 alin. 1 din același act normativ, S.
N. de T. F. de M. "C. M. " S.A. își stabilește bugetul propriu de venituri și cheltuieli, iar în temeiul art. 15 alin. 2, consiliul de administrație al S.N.T.F.M. - "C. M. " stabilește, prin contractul colectiv de muncă, drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal.
Pârâtele au susținut că drepturile salariale solicitate de către reclamanți sunt drepturi izvorâte din Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități feroviare, iar S.
T. a Societății Naționale de T. F. de M. "C. M. " S.A. nu are nici o calitate în acest contract. Potrivit CCM la nivel de Ramură T. uri, la art. 9 se prevede că: "(l) În scopul salarizării și acordării celorlalte drepturi prevăzute în prezentul contract pentru personalul unităților din transporturi finanțate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, sindicatele, ministerele și organele locale vor purta negocieri cu autoritățile din subordinea Guvernului pentru stabilirea fondurilor aferente acestei categorii de personal și pentru constituirea surselor, înainte de adoptarea bugetului de stat, precum și în vederea modificării ulterioare a acestuia.
De asemenea, au învederat că părțile semnatare ale acestui Contract colectiv de muncă au fost reprezentanții salariaților prin sindicate și Directorul General al Societății Naționale de
T. F. de M. "C. M. " S.A., care, conform H.G. nr. 582/1998 art. 18 alin. 2 este și Președintele Consiliului de Administrație și nu reprezentanții Sucursalei T. a Societății Naționale de T. F. de M. "C. M. " S.A.
Prin sentința civilă nr.659/F/_ pronunțată în dosar nr._ al Tribunalului Bistrița-Năsăud, s-a admis excepția necompetenței teritoriale invocată din oficiu de instanța și s-a declinat competența de soluționare a prezentei cauze în favoarea Tribunalului C. .
Cauza a fost înregistrată pe rolul acestei instanțe la data de_ . Din actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele:
În speță excepția lipsei calității procesuale pasive invocată prin întâmpinare este neîntemeiată întrucât în speță plata drepturilor salariale solicitate urmează să fie făcută prin intermediul pârâtei cu privire la care s-a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive, motiv pentru care este utilă chemarea în judecată a acesteia.
Pe fond instanța constată următoarele:
Membrii de sindicat în numele cărora a fost formulată acțiunea sunt îndreptățiți la sumele de bani indicate în acțiune, acestea fiind prevăzute în contractul colectiv de muncă contract colectiv de muncă nr. 722 din 24 ianuarie 2008 la nivel de ramură transporturi pe anii 2008-2010 publicat în Monitorul Oficial, Partea V, nr. 3 din 11 februarie 2008, respectiv la art. 71 din acest contract. Pentru repararea prejudiciului cauzat reclamanților prin întârziere instanța va dispune plata acestor sume de bani indexate cu rata inflației și actualizate cu dobânda legală.
Pentru anul 2011 nu există însă niciun temei legal sau contractual pentru acordarea acestor drepturi, acțiunea urmând să fie respinsă pentru acest an.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Respinge excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâta S. N. DE T. F. DE M. "C. M. "; S.A. - S. T. .
Admite acțiunea formulată de către reclamantul S. "L. CĂI F. "; C. în numele și pentru membrii de sindicat V. E., P. T., Z. P., C. E., M. I., N. A., G. M., M. Z., B. P. I. C., H. L. G., M. E., P. R.
C., N. G., C. L., L. I., P. I., G. I., S. D., A. A., A.
M., B. N., B. E., C. L., N. I., R. A., G. C., L. A., M.
V., M. M. 2, N. V., N. A., P. I. 2, P. T., R. M. D., U. D.
D., V. V., D. F., N. I. O., R. L., T. C., P. V. L., S. I.
în contradictoriu cu pârâtele S. N. DE T. F. DE M. "C. M. "; S.A. și S.
N. DE T. F. DE M. "C. M. "; S.A. - S. T. .
Obligă pârâtele să plătească membrilor de sindicat reprezentați salariul suplimentar pentru anul 2010 echivalent cu un salariu de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă.
Obligă pârâtele să plătească membrilor de sindicat reprezentați ajutorul material aferent "Zilei F. ului"; pentru anul 2010 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă.
Obligă pârâtele să plătească membrilor de sindicat reprezentați ajutorul material acordat cu ocazia sărbătorilor de Crăciun pentru anul 2010 și Paști pentru anul 2010 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă.
Respinge cererea privind plata acestor drepturi pentru anul 2011. Definitivă și executorie de drept.
Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte, B. G. Z. | Asistent judiciar, B. -A. C. | Asistent judiciar, A. Ș. |
Grefier, R. I. P. |
Red./Dact. B.G.Z./_ 5ex
