Sentința civilă nr. 14262/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
Cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIV ILĂ Nr. 14262/2013
Ședința publică de la 14 Octombrie 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE I. P.
Asistent judiciar A. Ș. Asistent judiciar B. -A. C. Grefier L. C.
S-a luat spre examinare acțiunea formulată de reclamanta L. R. -M. în contradictoriu cu pârâta SC I. H. S., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică atât la prima cât și la a doua strigare, se constată lipsa părților.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință.
Instanța apreciază că la dosarul cauzei există suficiente probe pentru justa soluționare a cauzei, solicitându-se judecarea cauzei în lipsă, reține cauza în pronunțare.
INSTANȚA
Prin acțiunea înregistrată la data de_, reclamanta L. R. -M. în contradictoriu cu pârâta SC I. H. S. a solicitat obligarea pârâtei la plata salariului aferent lunilor iunie-august 2012 precum si daunelor interese pentru repararea prejudiciului produs.
În motivarea acțiunii, reclamanta arată că a fost angajată la data de_ până la data de_ contractul individual de muncă încetând ca urmare a acordului dintre părți. A fost plătită patru luni până în luna iunie după care nu a mai primit salariul.
În drept au fost invocate prevederile art.166 alin.1 si 4 din Codul Muncii.
În probațiune s-au anexat înscrisuri.
Analizând probele administrate, instanța reține următoarele:
Potrivit Deciziei nr. 43/_ emisă de către pârâtă, reclamanta a fost angajata acesteia, având funcția de inginer proiectant, iar începând cu data de_ s-a dispus încetarea contractului individual de muncă al acesteia în temeiul art. 55 lit. b din Codul Muncii privind încetarea raportului de muncă prin acordul părților.
Potrivit art. 166 din Codul Muncii, plata salariului în bani, cel putin odată pe lună este obligatorie, iar întârzierea nejustificată a plății salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
Potrivit art. 168 din Codul Muncii, plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată precum și prin orice alte documente justificative
care demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit iar conform art.272 din Codul Muncii, sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfățișare.
Pârâta a fost citată cu mențiunea să comunice instanței statele de plată pricind salariile cuvenite reclamantei în perioada iunie-august 2012, însă pârâta nu si-a îndeplinit obligația procesuală de a depune la dosar înscrisurile privitoare la plata salariilor menționate.
Pentru aceste considerente, în baza dispozițiilor legale menționate, instanța va admite acțiunea si va obliga pârâta să plătească reclamantei drepturile salariale aferente lunilor iunie, iulie și august 2012.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea formulată și precizată de către reclamanta L. R. -
M., dom. în loc.F., str. Florilor nr. 286, ap. 44, jud.C. în contradictoriu cu pârâta SC I. H. S. . 2013 cu sediul procesual ales în
C. -N., str. B. nr. 6, jud.C.
Obligă pârâta să plătească reclamantei drepturile salariale aferente lunilor iunie, iulie și august 2012.
Definitivă și executorie de drept.
Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte,
I. P.
Asistent judiciar,
A. Ș.
Asistent judiciar,
B. -A. C.
Grefier,
L. C.
Red.I.P.
Tehnored.VAM 4 ex./_
