Sentința civilă nr. 2156/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL B. -N.
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 2156/F/2013
Ședința publică din data de 12 septembrie 2013 Tribunalul format din:
PREȘEDINTE: I. C., judecător GREFIER: C. S.
Cu participarea asistenților judiciari:
Z. L. - P. S.
Pe rol fiind soluționarea acțiunii civile formulată de reclamantele B. L., B. A. L.
, T. M. D., T. A. M., M. S. E., S. G. -M.
și S. F.
, împotriva
pârâtei S.C. C. S.R.L., având ca obiect calcul drepturi salariale.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reclamantele B. A. L., T.
M. -D., M. S. E. și S. F., lipsă fiind celelalte părți. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care:
Instanța reține că precizarea de la fila 45 nu are valențele unei modificări de acțiune, ci cade sub incidența art. 204 alin. 2 pct. 2 Cod procedură civilă, respectiv reprezintă o cerere de majorare a cuantumului pretențiilor.
Se constată că pârâta a depus la dosar un script reprezentând desfășurător și adeverință privind plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru reclamanta S. G. M., precum și un script privind derularea raporturilor de muncă cu aceasta.
Reclamantele prezente arată că nu formulează cereri prealabile, apreciind cauza în stare de judecată.
Nefiind cereri prealabile, tribunalul declară închisă faza de cercetare judecătorească și dispune dezbaterea cauzei în fond.
Reclamantele prezente solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată, respectiv obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale pentru lunile februarie - iunie, pentru motivele arătate în scris, pe care le reiterează. Nu solicită obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
Deliberând, constată:
T R I B U N A L U L,
Prin acțiunea civilă înregistrată la numărul de mai sus, reclamantele B. L., B. A.
L., T. M. D., T. A. M., M. S. E., S. G. -M. și S. F.
au solicitat instanței ca prin hotărârea pe care o va pronunța să oblige pârâta S.C. C. S.R.L. B.
la plata drepturilor salariale cuvenite și neacordate pe perioada ianuarie, februarie - aprilie, astfel:B. L.
, februarie - aprilie 2250;B. A. L., februarie - aprilie 2250; T. M. D., ianuarie - aprilie 2950; T. A. M., februarie - aprilie 2250; M. S. E., februarie - aprilie 2250; S. G. -M., februarie - aprilie 2250;S. F., ianuarie - aprilie 2950, precum și obligarea pârâtei la plata indemnizației concediului de odihnă pentru perioada lucrată.
În motivarea acțiunii se arată că reclamantele au încheiat contracte individuale de muncă în data de_ și_, unele pe durată determinată, altele pe durată nedeterminată.
Salariile brute prevăzute în contractele individuale de muncă au fost de 700 lei, care trebuiau achitate în data de 7 a lunii următoare pentru luna în care au prestat muncă. Se învederează faptul că, deși conform HG 23/2013, începând cu luna februarie 2013 salariul minim a fost stabilit la 750 lei/lună, nu au încheiat niciun act adițional la contractele individuale de muncă.
Având în vedere faptul că pârâta a amânat nejustificat plata salariilor și că nici până la introducerea acțiunii nu au primit salariul, deși au trecut mai mult de 3 luni de la plata integrală a ultimului salariu, se arată că au fost nevoite să promoveze prezenta acțiune.
S-a precizat totodată că pârâta a fost înștiințată în scris în data de_, solicitându-i-se plata drepturilor cuvenite până în data de_ . Totodată, sindicatul din care fac parte a sesizat Inspectoratul Teritorial de Muncă București.
În drept, au invocat dispozițiile art. 281 și următoarele din Codul Muncii și clauzele contractelor individuale de muncă, și s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă în temeiul art. 242 alin. 2 Cod procedură civilă.
În probațiune au anexat în copie contractele individuale de muncă și actele de identitate, adresa sindicatului Electrica B. către ITM B., adresa către pârâtă pentru plata salariilor, copia faxului cu care a fost trimisă adresa și o înștiințare cu nr. 82 din_ adresată ITM BN către C. B. (f.3-29).
La primul termen de judecată, reclamantele s-au prezentat în instanță și au depus la dosar o precizare de acțiune (f. 45) prin care au solicitat și plata drepturilor salariale pe lunile mai - iunie în valoare de 1500 lei pentru fiecare reclamantă.
Totodată, reclamantele au solicitat obligarea pârâtei la plata sumelor datorate nete, atât a celor solicitate prin acțiune, cât și a celor solicitate prin precizarea de acțiune, conform reglementărilor legale în materie.
Se menționează și faptul că în data de 01 iulie 2013 reclamantele și-au înaintat cereri de demisie la societatea pârâtă, cereri care au fost soluționate de aceasta prin emiterea deciziilor de desfacere a contractelor individuale de muncă nr. 261, 262, 263, 264, 265, 266 și 267 din_, pe care le anexează la dosar (f. 46-60).
Pârâta
, legal citată, nu și-a delegat reprezentant în instanță și nu a formulat întâmpinare.
În data de 09 septembrie 2013 s-a comunicat prin fax o adeverință eliberată de pârâtă către AJOFM B., prin care se arată datele privind contribuția la asigurările pentru șomaj pentru reclamanta S. G. M. (f. 63-65), din care rezultă perioada lucrată și salariul brut de care a beneficiat.
Analizând actele și lucrările dosarului
, tribunalul reține că reclamantele au fost angajatele pârâtei S.C. C. S.R.L astfel: T. A. M. cu contract individual de muncă înregistrat sub nr. 119/_, cu normă întreagă, având un salar brut de 700 lei și 21 zile concediu de odihnă anual, conform copiei contractului individual de muncă de la fila 3; B. L. a fost angajată cu contract individual de muncă înregistrat sub nr. 134/_, cu normă întreagă și un salar brut de 700 lei, plătibil în data de 07 a lunii următoare, conform copiei contractului individual de muncă de la fila 6;
S. G. M. a fost angajată cu contract individual de muncă înregistrat sub nr. 118/_, cu normă întreagă, având un salar brut de 700 lei, plătibil în data de 07 a lunii următoare și 21 zile concediu de odihnă anual, conform copiei contractului individual de muncă de la fila 8; B. A.
L. a fost angajată cu contract individual de muncă înregistrat sub nr. 112/_, cu normă întreagă, având un salar brut de 700 lei, plătibil în data de 07 a lunii următoare și 21 zile concediu de odihnă anual, conform copiei contractului individual de muncă de la fila 11; T. M. D. a fost angajată cu contract individual de muncă înregistrat sub nr. 113/_, cu normă întreagă, având un salar brut de 700 lei și 21 zile concediu de odihnă anual, conform copiei contractului individual de muncă de la fila 14; M. S. E., a fost angajată cu contract individual de muncă înregistrat sub nr. 115/_, cu normă întreagă, având un salar brut de 700 lei plătibil în data de 07 a lunii următoare și 21 zile concediu de odihnă anual, conform copiei contractului individual de muncă de la fila 19; S. F. a fost angajată cu contract individual de muncă înregistrat sub nr. 114/_, cu normă întreagă, având un salar brut de 700 lei plătibil în data de 07 a lunii următoare și 21 zile concediu de odihnă anual, conform copiei contractului individual de muncă de la 22.
Toate reclamantele au prestat activitate până în data de 01 iulie 2013 când, la cererea acestora, pârâta a dispus încetarea contractelor de muncă prin emiterea deciziile de desfacere a contractelor individuale de muncă în temeiul dispozițiilor art. 81 alin. 7 din Codul muncii, după cum urmează: B. L. prin Decizia 261/_ (f. 47); S. G. -M. prin decizia 262/_ (
f.48); T. A. M. prin decizia 263/_ ( f. 49); M. S. E. prin Decizia 264/_ ( f.
50); S. F. prin decizia 265/_ (f 51); T. M. D. prin Decizia 266/_ (f.52) și B. A. L. prin Decizia 267/_ (f. 53).
Deși, potrivit dispozițiilor art. 272 Codul Muncii, sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta nu s-a apărat în niciun fel, iar din actele depuse la dosar tribunalul apreciază că reclamantele au prestat muncă în perioadele solicitate atât prin acțiunea introductivă,
cât și prin scriptul intitulat "precizare de acțiune";, script pe care instanța l-a calificat ca fiind o majorare a pretențiilor solicitate inițial și, pentru care în considerarea art. 39 alin. 1 lit. a din Codul Muncii au dreptul la salarizare pentru munca depusă.
Potrivit art. 40 alin.2 lit. c Codul muncii republicat, angajatorului îi revine obligația să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă, iar conform art. 168 din același cod, plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit.
Având în vedere aceste dispoziții legale care impun în sarcina angajatorului obligația de plată a drepturilor salariale cuvenite și reținând că pârâta nu a făcut dovada prin state de plată semnate de reclamante și nici prin alte înscrisuri justificative că a plătit reclamantelor efectiv sumele nete reprezentând salariile neachitate pentru perioada ianuarie- iunie 2011, potrivit dreptului fiecăreia, tribunalul văzând textele de lege invocate și dispozițiile art. 266 și următoarele din Codul Muncii urmează a admite acțiunea civilă formulată și a obliga pârâta să plătească reclamantelor B.
L., B. A. L., T. M. D., T. A. M., M. S. E. și S. F. sumele indicate în dispozitivul prezentei sentințe.
Pentru luna ianuarie 2013 se va avea în vedere un salariu brut de 700 lei conform contractelor individuale de muncă, iar începând cu luna februarie 2013 se va avea în vedere un salariu brut de 750 lei/lunar pentru fiecare reclamantă, așa cum a fost stabilit prin articolul 1 din HG nr.23 din 22 ianuarie 2013.
Pentru reclamanta S. G. M. acțiunea urmează a fi admisă în parte, numai pentru lunile februarie și martie 2013, întrucât, așa cum rezultă din adeverința nr.294/12 august 2013 emisă de SC "C. "; S. lit. "c"; (f.63-64) aceasta s-a aflat în concediu fără salariu.
Prin urmare, acțiunea sa este neîntemeiată pentru perioada martie-iunie 2013, astfel că o va respinge pentru această perioadă.
Totodată, pârâta va fi obligată să plătească reclamantelor suma netă corespunzătoare indemnizației de concediu de odihnă aferentă perioadei lucrate pentru fiecare reclamantă, conform art.145 din Codul muncii republicat.
Cheltuieli de judecată nu au fost solicitate.
În baza art. 55 alin. 2 din Legea nr. 304/2004, republicată, s-a solicitat votul consultativ al asistenților judiciari, care au exprimat aceeași opinie.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea civilă formulată de reclamantele B. L. , domiciliată în B., str. 1 D. 1918, nr. 105 C, județul B. -N., B. A. L., domiciliată în sat P., comuna Cetate, nr. 18, județul B. -N., T. A. M., domiciliată în L., nr. 98A, județul B. -N., M.
S. E.
, domiciliată în B., str. P. M., nr. 2, sc. C, ap. 30, județul B. -N., și S. F.
, domiciliată în B., B-dul D., nr. 17, sc. C, ap. 46, județul B. -N., împotriva pârâtei S.C.
S.R.L.
, cu sediul în B., str. B., nr. 12, sector 4, și, în consecință:
obligă pârâta să plătească reclamantelor T. M. D. și S. F. suma netă corespunzătoare unui salariu brut de 700 lei pentru luna ianuarie 2013 și de 750 lei lunar începând cu luna februarie 2013, pentru lunile ianuarie, februarie, martie, aprilie, mai și iunie 2013, iar reclamantelor B. L., B. A. L., T. A. M. și M. S. E. suma netă corespunzătoare unui salariu brut de 750 lei pentru perioada februarie - iunie 2013, cu titlu de drepturi salariale neachitate;
obligă pârâta să plătească reclamantelor și suma netă corespunzătoare indemnizației de concediu de odihnă aferentă perioadei lucrate.
Admite în parte acțiunea civilă formulată de reclamanta S. G. M. , domiciliată în N., str. V. C., nr. 46, județul B. -N., împotriva aceleiași pârâte și, în consecință:
obligă pârâta să plătească reclamantei suma netă corespunzătoare unui salariu brut de 750 lei pentru lunile februarie și aprilie 2013, cu titlu de drepturi salariale neachitate;
obligă pârâta să plătească reclamantei și suma netă corespunzătoare indemnizației de concediu de odihnă aferentă perioadei lucrate.
Respinge celelalte pretenții formulate de reclamantă ca nefondate. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare.
Cererea de exercitare a căii de atac se depune la Tribunalul B. -N. . Pronunțată în ședința publică din data de 12 septembrie 2013.
PREȘEDINTE, GREFIER,
I. C. C. S.
Cu votul consultativ al asistenților judiciari:
Z. L. - P. S.
Red. I.C./P.S. - _
Dact. C.S. - 2 ex. / _
