Sentința civilă nr. 2204/2013. Obligație de a face. Litigiu de muncă

R O M Â N I A

TRIBUNALUL SĂLAJ SECȚIA CIVILĂ DOSAR NR._

Operator date 2516

SENTINȚA CIVILĂ NR.2204

Ședința publică din 29 aprilie 2013

Completul compus din:

Președinte: P. R. M., judecător Ș. L., grefier

Asistenți judiciari:

P. R. S.

V. R. I.

S-a luat în examinare acțiunea civilă formulată de reclamanta S. CRIGO S.

S. Z. - prin administrator G. N., cu sediul în Z., str. Crișam, bl.I.58, sc.B, ap.2, județul S. în contradictoriu cu pârâții: H. B. -D., cu domiciliul în Z., str.Dr. V. D., nr.9, bl.G.20, ap.12, județul S. și I. T. DE

M. S. ,cu sediul în Z., b-dul M. V., nr.100, județul S., având ca obiect obligația de a face.

La apelul nominal făcut în cauză se prezintă reprezentantul reclamantei, av.

Moga Aurel, cu împuternicire avocațială la dosar, lipsă fiind pârâții.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care;

Nemaifiind cereri în probațiune, ori excepții de invocat, instanța acordă cuvântul în dezbateri.

Reprezentantul reclamantei, av. Moga Aurel, solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată și a se dispune modificarea Deciziei nr.28/_ înregistrată la ITM S. sub nr. 6537/_ privind desfacerea contractului individual de muncă, în sensul că prevederea legală a desfacerii contractului de muncă este art.79 alin.7 din Codul Muncii și nu cu art.55 lit.b așa cum greșit s-a înscris în decizia a cărui modificare o solicită și obligarea I.T.M. S. să opereze în documentele legale a pârâtului H. B. D. a respectivei modificări.

Reprezentantul pârâtului I.T.M.S., consilier juridic Tuns Cosmin, solicită respingerea acțiunii întrucât I.T.M. S. nu are nici o culpă în această cauză.

T R I B U N A L U L

Prin cererea formulată de reclamanta S. CRIGO SS Z. - PRIN A.

G. N. în contradictoriu cu pârâții: H. B. -D. și I. T. DE M.

  1. se solicită a se dispune modificarea Deciziei nr.28/2010 înregistrată la I.

  2. de M. S. - privind desfacerea contractului de muncă în sensul de a se constata că temeiul de drept este 79 alin.7 Codul Muncii și nu art.55 lit.b așa cum greșit s-a menționat.

În considerentele acțiunii se menționează că reclamantul a avut calitatea de angajat al SC Crigo S. SRL Z. - dar în_ și-a prezentat demisia. Din

1

eroare - în decizia de desfacere a contractului de muncă - temeiul de drept a fost menționat greșit.

Asupra cauzei de față, instanța reține următoarele:

În data de_ - între reclamant și pârâta SC Crigo S. SRL Z. - a intervenit contractul de muncă nr.42655.

Ulterior - la data de_ - reclamantul a depus o cerere prin care solicită să se ia act de demisia lui. Prin Decizia nr.28/_ - unitatea a dispus desfacerea contractului de muncă - menționând ca temei de drept prev. art. 55 b Codul Muncii în loc de art.79 al.7 Codul Muncii.

În registrul general de evidență al salariaților - au fost efectuate aceste mențiuni - care au un temei de drept greșit.

Prin urmare - cererea reclamantei este îndreptățită și urmează a se admite și in consecință constată că raporturile de munca intre reclamant și paratul de rândul 1 au încetat la data de_ in baza art. 79 alin. 7 din Codul Muncii și nu in baza art. 55 lit. b din Codul Muncii așa cum din eroare a fost înscris.

În baza art.4 coroborat cu art.8 alin.6 din H.G. 500/2011 instanța va obliga pârâtul I.T.M. să efectueze cuvenitele mențiuni în Registrul general de evidență a salariaților.

Pentru aceste motive,

În numele Legii H O T Ă R Ă Ș T E:

Admite acțiunea reclamantului S. CRIGO SS Z. - PRIN A. G. N.

- Z., S. C., bl. I58, sc. B, ap. 2, Județ S. în contradictoriu cu pârâții: H. B.

-D. - Z., S. D. V. D., nr. 9, bl. G20, ap. 12, Județ S. și I. T.

DE M. S., cu sediul în Z., b-dul M. V. l, nr. 85, județul S., și in consecință constată că raporturile de munca intre reclamant și paratul de rândul 1 au încetat la data de_ in baza art. 79 alin. 7 din Codul Muncii și nu in baza art. 55 lit. b din Codul Muncii așa cum din eroare a fost înscris.

Obliga parata de rândul 2 sa facă cuvenitele mențiuni in Registrul General de Evidenta a Salariaților.

Definitiva.

Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 29 aprilie 2013.

Președinte,

Asistenți judiciari,

Grefier,

P. R. M.

P. R. S.

V. R. I. Ș. L.

Red.P.R.M./_

Dact.Ș.L./_ /5 ex.

2

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 2204/2013. Obligație de a face. Litigiu de muncă