Sentința civilă nr. 4428/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL SĂLAJ SECȚIA CIVILĂ
Dosar nr. _
Date cu caracter personal Nr. operator: 2516
SENTINȚA CIVILĂ NR. 4428
Ședința publică din 07 octombrie 2013
Completul compus din:
Președinte: C. N. C., judecător Grefier: P. A.
Completul este asistat de asistenții judiciari
P. R. S.
V. R. I.
S-a luat în examinare acțiunea civilă formulată de reclamantul S. CT N.
V. cu sediul în B. M., str. G., nr. 4, județul Maramureș în contradictoriu cu pârâții C. N. DE C. F. C. SA, cu sediul în B., b-ul D. G., nr.38, sector 1, și S. R. CF C., cu sediul în C. N., P-ța A. I., nr.17, jud. C. ,având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reprezentantul reclamantului T. Dan,președintele sindicatului, lipsă fiind pârâta.
Procedura de citare este legal îndeplinită, potrivit dispozițiilor art. 187 și următoarele Cod procedură civilă.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință după care se învederează instanței faptul că pârâta a depus întâmpinare la dosarul cauzei.
Reprezentantul reclamantului T. Dan depune concluzii scrise și dovada cheltuielilor de judectă.
Nemaifiind cereri în probațiune, ori excepții de invocat, instanța acordă cuvântul în dezbateri.
Reprezentantul reclamantului T. Dan solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată în scris, cu cheltuieli de judecată.
Instanța, pe baza actelor de la dosar reține cauza în pronunțare
TRIBUNALUL
Prin acțiunea civilă declinata de la Tribunalul Maramureș, S. CT N. -
V. din cadrul Regionalei C. C. membru al Federației Naționale a Sindicatelor din Transporturi ELCATEL, semnatară a contractului colectiv de muncă la nivel CN CF C. SA în numele și pentru salariații: T. DAN, PASCA LIVIU, ARGHISAN VASILE, PRODAN IULIU STELIAN, SABOU PAUL EUGEN, SARAS LIVIU VASILE, SERBAN FLORINEL S. EL, C. VALENTIN I., P.
C., ROMOCEA LIVIU, STRAVA FLORIN DAN, OPRIS LAURIANR., FEKETE PETER, CHENDE A. DORU, P. GRIGORE, OPRIS OLIMPIU C.
, TODORAN I., BRINDUSAN I., DRAJAN VASILE MARIN, M. MIRCEA, O. R S., PRODAN GELU IUSTIN, ZAH VASILE, O. R DOREL, R. U ALEXA, CHENDE STELIAN, TEGLAS V., TAMAS LIVIA M., FLORE
A., N. U VASILE I., TEGLAS A. ALIN, BANCE IONEL CORNEL, GORGAN VASILE VALENTIN, BONTE MARIUS, TEGLAS EUGEN a chemat în judecată C. N. de C. F. "C. "; SA B., cu sediul în B., b-dul
D. G., nr. 38, sector 1 și S. R. CF C., cu sediul în C. N., P-ța
A. I. nr. 17 solicitand instantei obligarea paratelor sa plateasca membrilor de sindicat ajutorul material de Paste aferent anului 2009 și prima de Ziua Feroviarilor aferent anului 2009, indexate cu rata inflatiei de la data scadentei pana la data platii efective, precum și obligarea pârâtelor la plata cheltuielilor de judecată aferente cauzei conform dispozițiilor art. 272 din Codul de procedură civilă.
În motivarea în fapt a cererii reclamantul a arătat în esență următoarele:
Potrivit art. 71 din contractul colectiv de muncă: "în afara ajutoarelor la care au dreptul potrivit legii, salariații vor mai beneficia de următoarele:- cu ocazia sărbătorilor de Paști și Crăciun se va acorda salariaților un ajutor materiale stabilit cel puțin la nivelul clasei 1 de salarizare, de ajutorul respectiv nu vor beneficia salariații care, în cursul anului respectiv au absentat nemotivat de la serviciu, sau au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice, precum și salariații unitățile componente ale grupului de unități feroviare care la data acordării ajutoarelor cu ocazia sărbătorilor de Paști și de Crăciun se află în concediu fără plată cu durate de un an; pentru Ziua Feroviarilor se va acorda o premiere al cărei cuantum va fi stabilit de Consiliul de Administrați, la nivelul clasei 1 de salarizare.";
La nivel de unitate CN CF "C. "; SA nu era înregistrat legal nici un contract colectiv de muncă când drepturile erau scadente la plata, și se aplică contractul colectiv de muncă la nivel de Grup de Unități din Transportul Feroviar, deși această prevedere contractuală a fost negociată și acceptată de ambele părți, ea nu s-a materializat în fapt.
În conformitate cu prevederile art. 1 din Cap.I-Dispoziții Generale din contractul colective de muncă (1) " părțile contractante recunosc și acceptă pe deplin că sunt egale și libere în negocierea contractului colectiv de muncă unic la nivelul grupului de unități feroviare și se obligă să respecte în totalitate prevederile acestuia.";
Art.3 din Cap.I- Dispoziții generale din contractul colectiv de muncă: (1)"; clauzele prezentului contract colectiv de muncă produc efecte pentru toți salariații încadrați în unitățile care fac parte din grupul de unități feroviare pentru care s-a încheiat prezentul contract colectiv de muncă și pentru perioada când din diverse motive nu există contract colectiv de muncă la nivel de unitate, indiferent de structura capitalului acesteia. Părților le revine obligația de a respecta prevederile cuprinse în prezentul contract colectiv de muncă.";
Art.4 din Cap.I-Dispoziții General din contractul colectiv de muncă: (6) " în cazul în care părțile își încalcă obligațiile prevăzute în prezentul contract, neexercitarea de către partea care suferă vreun prejudiciu a dreptului de a cere legal executarea întocmai sau, după caz, prin echivalent bănesc a obligațiilor respective nu înseamnă că ea a renunțat la acest drept al său.";
Art. 127 din Cap. XI-Dispoziții Finale din contractul colectiv de muncă: (1) prevederile prezentului contract colectiv de muncă se aplică CNCF "C. ";-SA, SNTFM "C. Marfă"; SA, SNTFC "C. Călători"; SA, Companiei naționale de Transport B. și filialelor acestora, precum și unitățile din anexa 4.
În temeiul dispozițiilor legale cuprinse în Codul muncii, art.37 " drepturile și obligațiile privind relațiile de muncă dintre angajator și salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, în cadrul contractelor colective de muncă și al contractelor individuale de muncă";.
Art. 229 alin.1 Codul muncii prevede: " contractul colectiv de muncă este convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronală pe de o parte și salariați reprezentați prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condițiile de muncă, salarizare, precum și alte drepturi și obligații ce decurg din raporturile de muncă";, și alin. (4)
"contractele colective de muncă, încheiate cu respectarea dispozițiilor legale constituie legea părților";.
Art. 40 alin.2 din Codul muncii: "angajatorului îi revin, în principal următoarele obligații: lit. c) "să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individual de muncă";.
Art. 148 din Legea nr. 62/2011 Legea Dialogului Social: (1) "Executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți";; (2) neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractele colective de muncă atrage răspunderea părților care se fac vinovate de aceasta.";
În conformitate cu dispozițiile art. 161 Codul muncii: "salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorilor"; și art. 166 alin.4
"Întârzierea nejustificată a plății salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interes pentru repararea prejudiciului produs salariatului";.
Întrucât nu exista considerente de natură juridică, care să ducă la suspendarea ori anularea acestui drept de natură salarială, consideră că se impune obținerea lui pe calea unei hotărâri judecătorești în termenul prevăzut de art. 171 alin.1 din Codul muncii: "dreptul la acțiune cu privire la drepturile salariale, precum și cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligațiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.";
Având în vedere neplata drepturilor salariale la data scadentei acestora, în temeiul dispozițiilor legale reclamantul solicită obligarea pârâtelor și la plata ratei inflației aferente sumelor datorate cu titlu de ajutor materiale de Paști 2009, respectiv premiere de Ziua Feroviarului /23 aprilie 2009) de la data scadenței acestora și până la plata efectivă a drepturilor salariale cuvenite conform contractului colectiv de muncă.
În drept, s-au invocat prevederile art. 1 alin.1, art. 3 alin1., art. 4 alin.6, art. 71 și art. 127 din contractul colectiv de muncă; art. 28 alin. 1 și 2 din Legea nr. 62/2011 (Legea Dialogului social), art. 37, art. 40 alin. 2 lit.c; art. 161; art.166 (4);
art. 171 (1); art. 229 alin.1 și 4; art.266, art. 267 lit.c; art. 268 alin.1 lit.c; art.269 alin.2 din Codul muncii; art.148 alin.1 și 2 din Legea Dialogului Social.
Se anexează tabelul cu membrii de sindicat, sentința civilă nr. 33/_ de înregistrare ca persoană juridică a sindicatului, copii după CNP și cărți de muncă a membrilor de sindicat, contractul colectiv de muncă la nivel de Grup de Unități din Transportul Feroviar pe 2006-2008, act adițional la contractul colectiv de muncă la Nivel Grup Unități din Transportul Feroviar pe 2006-2008.
Pârâta C. N. de C. F. SA B. -S. "Centrul Regional de Exploatare, Întreținere și Reparații CF"; C. a formulat întâmpinare prin care solicită respingerea acțiunii, pentru următoarele motive:
Motivat de faptul că au cunoștință de situația economică cu care se confruntă compania, organizațiile sindicale reprezentative au semnat împreună cu CNCF C. SA, contractul colectiv de muncă pe anul 2009-2010, cu prevederea că în anul 2009 nu se acordă ajutoare materiale cu ocazia sărbătorilor de Paști, Crăciun și Ziua Feroviarului.
În drept, s-au invocat dispozițiile Codului de procedură civilă, Codul civil, Legea contabilității nr.82/1991, republicată cu modificările și completările ulterioare, Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, H.G. nr. 581/1998 privind înființarea CNC. SA, O.G. nr. 1/2007, OUG nr. 37/2008, Decretul nr. 167/1958.
Examinând acțiunea tribunalul constată:
Potrivit art. 71 din contractul colectiv de muncă "în afara ajutoarelor la care au dreptul potrivit legii, salariații vor mai beneficia de următoarele:- cu ocazia sărbătorilor de Paște și de Crăciun se va acorda salariaților un ajutor material stabilit cel puțin la nivelul clasei 1 de salarizare, de ajutorul respective nu vor beneficia slariații care, în cursul anului respective au absentat nemotivat de la serviciu, sau au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice, precum și salariații unităților componente ale grupului de unități feroviare care la data acordării ajutoarelor cu ocazia sărăbătorilor de Paște și de Crăciun se aflau în concediu fără plată cu durata de un an.
Pentru Ziua Feroviarului se va acorda o premiere al cărui cuantum va fi stabilit de Consiliul de Administrație, la nivelul clasei 1 de salariazare";.
Pârâta nu a făcut dovada că membrii de sindicat au absentat nemotivat de la sericiu, au fost sancționați pentru băuturi alcoolice sau au fost în concediu fără plată cu durata de un an.
La nivel de unitate CN CF "C. "; SA nu era înregistrat legal niciun contract colectiv de muncă în perioada când drepturile erau scadente la plată, însă potrivit art. 3 din Cap.I-Dispoziții Generale din contractul colectiv de muncă alin.1 "Clauzele prezentului contract colectiv de muncă produc efecte pentru toți salariații încadrați în unitățile care fac parte din grupul de unități feroviare pentru care s-a încheiat prezentul contract colectiv de muncă și pentru perioada când din diverse motive nu există contract colectiv de muncă la nivel de unități, indiferent de structura capitalului acesteia. Părților le revin obligația de a respecta prevederile cuprinse în prezentul contract colectiv de muncă";. Așadar se aplică contractul colectiv de muncă la nivel de Grup de Unităț din Inspectoratul Feroviar încheiat și înregistrat la MMSSF cu nr. 2836/20 CC la data de 28.1. și prelungit prin actul adițional înregistrat cu nr. 270/_ (prelungită valabilitatea la 48 luni), iar prin actul adițional 629/_ (prelungită valabilitatea până la_ ).
Susținerea pârâtei că în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate CN CF C. SA 2009-2010, înregistrat ulterior celor două evenimente (la_ ) aceste drepturi au fost negociate cu sindicatele și în cursul anului 2009 și nu se acordă, este nefondată întrucât contractul colectiv de muncă (2009-2010) nu avea valabilitate în perioada 01.04.-_ (când drepturile erau scadente la plată), deoarece a fost înregistrat la organul competent prevăzut de Legea contractelor de muncă la_ .
Astfel, în considerearea celor de mai sus, în temeiul art. 71 alin.1, art.3 pct.4 din contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități din Transportul Feroviar prelungit prin actul adițional 270/_, art. 37, 229 alin.1, alin.4, art. 40, art. 161 Codul muncii, art. 148 din Legea nr. 62/2011 din Legea Dialogului Social acțiunea urmează a fi admisă.
In temeiul art. 274 din Codul de Procedura Civila, instanta obliga parata la plata sumei de 1.010 lei, reprezentand cheltuieli de judecata.
Pentru aceste motive,
ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea formulată de reclamantul S. CT N. V. din cadrul sucursalei CREIR C. C., cu sediul in Z., b-dul M. Viteazul, nr. 100, judetul Salaj, in numele membrilor de sindicat T. DAN, PASCA LIVIU, ARGHISAN VASILE, PRODAN IULIU STELIAN, SABOU PAUL EUGEN, SARAS LIVIU VASILE, SERBAN FLORINEL S. EL, C. VALENTIN I., P. C., ROMOCEA LIVIU, STRAVA FLORIN DAN, OPRIS LAURIANR., FEKETE PETER, CHENDE A. DORU, P. GRIGORE, OPRIS OLIMPIU C., TODORAN I., BRINDUSAN I., DRAJAN VASILE MARIN, M. MIRCEA,
O. R S., PRODAN GELU IUSTIN, ZAH VASILE, O. R DOREL, R. U ALEXA, CHENDE STELIAN, TEGLAS V., TAMAS LIVIA M., FLORE A., N. U VASILE I., TEGLAS A. ALIN, BANCE IONEL CORNEL, GORGAN VASILE VALENTIN, BONTE MARIUS, TEGLAS EUGEN în contradictoriu cu parata C. N. DE C. F. C. S.A. B. - sector 1, B., B-DUL D. G.
, nr. 38
, și in consecinta obliga paratii sa plateasca membrilor de sindicat ajutorul material de Paste aferent anului 2009 și prima de Ziua Feroviarilor aferent anului 2009, indexate cu rata inflatiei de la data scadentei pana la data platii efective.
Obliga parata la plata sumei de 1.010 lei, reprezentand cheltuieli de judecata.
Definitiva.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 07 octombrie 2013.
Președinte,
Asistenți judiciari,
Grefier,
C. N. C.
P. R.
S.
V.
R. I. P. A.
Red.P.R.S./_
Dact.P.A./_
Com.5ex
