Sentința civilă nr. 530/2013. Pretenții. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL BISTRIȚA NĂSĂUD SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
SENTINȚA CIVILĂ NR.530/F/2013
Ședința publică din data de 11 februarie 2013 Tribunalul constituit din:
PREȘEDINTE: M. L. B., judecător GREFIER: L. D.
Cu participarea asistenților judiciari:
V. C. M. A. LS
Pe rol fiind judecarea acțiunii civile formulată de reclamanta A. M. -A. împotriva pârâtului C. N. ";L. R. ";, având ca obiect pretenții.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reclamanta A. M. -A., lipsă fiind pârâtul.
Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul cauzei, după care:
Tribunalul se declară competent material și teritorial să soluționeze prezenta cauză, potrivit dispozițiilor art. 2 pct. 1 lit. c Cod de procedură civilă raportat la dispozițiile art. 269 Codul muncii republicat.
Reclamanta A. M. -A. prezintă spre vedere CI seria XB nr.1., domiciliată în B.
, strada T. V., bl.25, sc.A, ap.5, județul B. -Năsăud.
Arată că își menține cererea așa cum a fost formulată în scris și nu formulează cereri în probațiune.
Nefiind cereri de administrat în cauză, tribunalul declară închisă faza de cercetare judecătorească și acordă cuvântul în fond.
Reclamanta solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată în scris, a fi obligat pârâtul la plata indemnizației de pensionare, fără cheltuieli de judecată.
T R I B U N A L U L,
Deliberând constată
,
Prin acțiunea civilă înregistrată sub nr. de mai sus, reclamanta A. M. -A. a chemat în judecată pe pârâtul C. N. ";L. R. "; B. solicitând instanței obligarea pârât să-i plătească două salarii de bază avute în luna pensionării reprezentând indemnizație de pensionare.
În motivarea acțiunii s-a arătat că reclamanta a fost angajata pârâtului până în data de 01 iulie 2011, dată la care s-a pensionat pentru limită de vârstă, în luna pensionării având un salariu de bază de 2482 lei lunar. Potrivit art.50 din Contractul colectiv de muncă, unic la nivel național pentru anii 2007-2010 are dreptul la o indemnizație egală cu cel puțin două salarii de bază avute în luna pensionării, indemnizație ce nu a fost plătită de pârât, deși contractele colective de muncă la nivel național sunt obligatorii pentru toți salariații încadrați în toate unitățile din țară .
Acțiunea formulată este scutită de la plata taxei judiciare de timbru.
Pârâtul, deși a fost legal citat, nu s-a prezentat în instanță și nici nu a depus la dosar întâmpinare.
Analizând actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele
:
Reclamanta a fost angajată la pârâtul C. N. ";L. R. "; B. , în calitate de profesor până la data de_ . Potrivit înscrisului eliberat de pârâtul angajator, raporturile de muncă între părți au încetat la data de 01 iulie 2011, salariul de bază avut la data pensionării fiind de 2482 lei lunar. S-a menționat că de la încetarea raporturilor de muncă și până în prezent reclamanta nu a beneficiat de plata indemnizației de pensionare egale cu cel puțin două salarii de bază avute în luna pensionarii f.4.
1
Reclamanta s-a pensionat pentru munca depusă și limită de vârstă începând cu data de 01 iulie 2011, conform deciziei nr.122161/2011 emisă de Casa județeană de pensii B. Năsăud f.5.
Potrivit art.50 din contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, salariații care se pensionează pentru limită de vârstă primesc o indemnizație egală cu cel puțin două salarii de bază avute în luna pensionarii
.
Tribunalul constată că acest contract colectiv de muncă la nivel național pe anii 2007-2010 a produs efecte juridice doar până la finalul anului 2010, neputând produce consecințe juridice și în anul 2011, an în care s-a pensionat reclamanta, în acest sens fiind prevederile art.II din legea nr.40/2011. În această situație, tribunalul arată că nu mai există temeiul legal pentru acordarea indemnizație de pensionare egală cu două salarii de bază pentru persoanele ce s-au pensionat în anul 2011, așa cum este și cazul reclamantei.
Tribunalul mai constată că în speță sunt aplicabile prevederile art.9 din legea nr.118/2009, ținând cont de faptul că reclamanta s-a pensionat după data de 03 iulie 2010. Potrivit art.9 din legea nr.118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, lege intrată în vigoare în data de 03 iulie 2010, începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi nu se mai acordă ajutoare sau, după caz, indemnizații la ieșirea la pensie, retragere ori la trecerea în rezervă.
Tribunalul arată că această lege specială nu mai permite acordarea indemnizației de pensionare solicitată de reclamantă și că această lege are caracter special și derogator de la prevederile de drept comun din Codul muncii ce impuneau executarea contractelor colective de muncă legal încheiate, inclusiv CCM la nivel național invocat de reclamantă, ce ar fi permis acordarea îndemnizației de pensionare și reclamantei, doar dacă acesta s-ar fi pensionat înainte de data de 03 iulie 2010.
Având în vedere aceste considerente, reținând că reclamanta s-a pensionat atât după ce contractul colectiv de muncă la nivel național nu a mai produs efecte juridice, dar și după intrarea în vigoare a legii menționate, tribunalul urmează a respinge ca neîntemeiată acțiunea civilă formulată de reclamantă împotriva pârâtului.
Nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Respinge ca neîntemeiată acțiunea civilă formulată de reclamanta A. M. -A. , cu domiciliul în B., str. T. V., bloc 25, sc.A, ap.5, județul B. Năsăud, împotriva pârâtului C. N. ";L. R. "; B. , cu sediul în B., str. R., nr.8, județul B. - Năsăud.
Fără cheltuieli de judecată.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 11 februarie 2013.
PREȘEDINTE, GREFIER,
M. L. B. L. D.
Cu votul consultativ al asistenților judiciari:
V. C. M. - A. LS
MLB// 4 ex//13 februarie 2013.
2
