Contestație decizie pensie. Decizia 1120/2009. Curtea de Apel Iasi
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL IAȘI
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 1120
Ședința publică de la 17 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Carmen Bancu
JUDECĂTOR 2: Nelida Cristina Moruzi
JUDECĂTOR 3: Georgeta
Grefier
Pe rol judecarea cauzei având ca obiect asigurări sociale privind recursurile declarate de
recurentul intimat GH. și de intimata recurentă CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII I împotriva sentinței civile nr. 841 din 15. 05. 2009 Tribunalului Iași.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă recurentul intimat și consilier jr. pentru intimata recurentă.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, care învederează că dosarul este la al doilea termen de judecată.
Recurentul intimat C-tin precizează că nu are apărător, a avut la Tribunal apărător, însă nu l-a mai angajat și în recurs.
Nemaifiind cereri de formulat instanța constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul în susținerea recursurilor.
Recurentul - intimat, în ce privește recursul său, solicită admiterea acestuia, admiterea contestației. Solicită recalcularea pensiei după contribuția depusă, pe trei ani în urmă. Să se stabilească ca dată a recalculării luna aprilie 2006, conform adeverinței.
Consilier jr., în ce privește recursul declarat de recurentul - intimat, solicită respingerea acestuia pentru motivele expuse pe larg în întâmpinare.
În ce privește recursul declarat de Casa de Pensii I, solicită admiterea acestuia așa cum a fost formulat. Să se aibă în vedere că majorarea sporului de vechime la 25% a avut loc după anul 1993, iar intimatul a ieșit la pensie în baza Legii 19/2000.
Recurentul - intimat, în ce privește recursul declarat de Casa de Pensii, lasă la aprecierea instanței soluționarea acestuia.
Instanța rămâne în pronunțare.
CURTEA DE APEL
Deliberând asupra recursurilor de față, constată:
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Iași sub nr. 2131/99/09.03.2009,., în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii formulat contestație împotriva Deciziei nr. -/16.01.2009 emisă de intimată.
În motivarea contestației sale,. a arătat că, prin luarea deciziei nr. -/16.01.2009, intimata a interpretat greșit legislația aplicabilă, astfel:
1. Cu privire la neluarea în calcul sporului de vechime de 25% pentru perioada 01.04.1992 - 01.04.2002 pe motiv că angajatorul nu indicat în adeverință baza legală, a susținut contestatorul că nici nu era necesar, avându-se în vedere capitolul 1, pct.2 din nr.OUG 4/2005 - pentru perioada de după 01.04.1992 sporul de vechime utilizat este cel înregistrat în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverințe.
Sporul de vechime este consemnat în carnetul de muncă, valoric și lunar, drept pentru care nici nu era necesar de mai indica baza legală în care i- fost acordat (Legea 57/1974 și Codul Muncii ).
2. Referitor la neluarea în calcul și sporului pentru munca nenormată în perioada 01.01.1066 - 31.12.1982 pe motiv că nu este spor cu caracter permanent și nu este prevăzut în anexa la.OUG nr. 4/2005, a susținut contestatorul că acest spor se încadrează în Capitolul IV al anexei OUG nr. 4/2005 - "alte sporuri acordate de către ministerele de resort, conform prevederilor actelor normative în vigoare în diverse perioade evidențiate împreună cu salariile aferente în statele de plată și pentru care s- datorat și virat contribuția de asigurări sociale".
Conform adeverințelor date de angajator (7238/28.11.2008 și 3763/20.10.2005), rezultă fără echivoc că în perioada 01.01.1966 - 31.12.1982 a fost remunerat pentru munca nenormată în procent de 20-25%, această remunerare a avut un caracter permanent în această perioadă, fost prinsă în statele de plată și s-au virat toate asigurările către și celelalte contribuții aferente sporului.
De altfel, acest gen de spor se încadrează și în sporurile cu caracter permanent prevăzut de Capitolul V din anexa la.OUG nr. 4/2005 - "sporul pentru lucru sistematic este sporul normal".
Normele de aplicare stabilite prin OUG nr. 4/2005 nu pot să fie în afara Legii 19/2000 și anume:
- art. 8, al. 1 "Constituie stagiu de cotizare perioadele în care persoanele au plătit contribuții de asigurări sociale".
- art. 23, alin. 1, lit. b "Baza lunară de calcul contribuției individuale de asigurări sociale în cazul asiguraților o constituie venitul brut realizat lunar".
- iar conform art. 26, alin. 2 nu se iau în calcul la stabilirea pensiei sumele asupra cărora nu se datorează contribuții, ori din interpretarea acestui articol de lege se concluzionează evident că la calcularea pensiei se are în vedere numai contribuția în funcție de venitul brut realizat și pentru care s- plătit asigurările sociale.
Contestatorul solicitat să se constate că el plătit contribuția pentru asigurările sociale și aferente sporurilor care nu i-au fost luate în calcul.
Față de cele arătate, solicitat admiterea contestației și obligarea pârâtei la emiterea unei noi decizii prin care să i se ia în calcul la stabilirea pensiei și sporul de vechime de 25% pentru perioada 01.04.1992 - 01.04.2002 și sporul de 20 - 25% reprezentând munca nenormată pentru perioada 01.01.1966 - 31.12.1982, conform adeverinței dată de angajator.
Intimata Casa Județeană de Pensii depus întâmpinare solicitând respingerea contestației pentru următoarele considerente:
Din verificarea dosarului de pensie nr. - privind drepturile de pensie ale contestatorului, rezultă că începând cu data de 10.12.2002, acestuia i s-au deschis drepturile de pensie pentru muncă depusă și limită de vârstă în sistemul public, în baza Legii nr. 19/2000, conform elementelor și informațiilor existente în dosar, punctajul mediu al asiguratului fiind de 1,33465 puncte.
Prin Decizia nr. -/12.09.2006 privind recalcularea pensiei din sistemul public, s- recalculat pensia contestatorului în baza Adeverinței nr. 3736/20.10.2005, începând cu data de 01.07.2006, stabilindu-i-se un punctaj mediu anual rezultat în urma recalculării, de 1,44042 puncte.
Prin Decizia -/01.07.2007 s- majorat punctajul mediu anual la 1,46191 puncte în beneficiul OUG nr. 19/2007.
Prin Decizia nr. -/16.01.2009 s-au recalculat drepturile de pensie ale contestatorului, conform Adeverinței nr. 7238/28.11.2008, incluzându-se salariul de merit, sporul de încordare psihică, în urma căreia a rezultat un punctaj mediu anual de 1,46526 puncte.
Referitor la sporul de vechime, intimata a arătat că, până la data apariției HG 281/17.06.1993, sporul de vechime pentru vechime în muncă de peste 20 de ani, era 20%, potrivit art. 164 din Legea nr. 19/2000.
Art. 7 din HG 281/17.06.1993, care prevedea acordarea unui spor de 25% pentru o vechime în muncă de peste 20 ani, s- aplicat începând cu 01.06.1993 la instituțiile bugetare.
Prin urmare solicită să se aibă în vedere că mențiunile din carnetul de muncă privind sporul de vechime de 25% în perioada 01.04.1992 - 01.06.1993 sunt eronate, deoarece numai de la această dată s- majorat sporul de vechime pentru angajații care aveau o vechime de peste 20 de ani.
Casa Județeană de Pensii învederat instanței că s- luat în calcul la stabilirea drepturilor de pensie sporul de vechime de 25% începând cu 01.06.1993, conform legii.
Referitor la cel de-al doilea capăt de cerere, în ceea ce privește retribuția pentru munca nenormată, a solicitat să se aibă în vedere că stabilirea drepturilor de pensie pentru stagiul de cotizare realizat înainte de data 01.04.2001 se aplică art. 164 din Legea nr. 19/2000.
Potrivit art. 164 alin.(2),La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere și sporurile care au făcut parte din baza de calcul pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înregistrate în carnetul de muncă", iar potrivit alin. (3),La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere și sporurile cu caracter permanent, care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înregistrate în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare".
Legislația anterioară înseamnă Legea nr. 3/1977, care prevedea calculul pensiei în funcție de media retribuțiilor tarifare lunare din 5 ani lucrați consecutiv, deci salariile tarifare.
La stabilirea drepturilor de pensie ale contestatorului s-au luat în calcul salariile, așa cum sunt înregistrate în Carnetul de muncă Seria nr. -, și cu respectarea prevederilor legale.
De altfel, doar începând cu data de 01.04.2001 se iau în calcul sumele care reprezintă baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale evidențiate în declarațiile privind evidența nominală asiguraților depuse de angajatori - bază de calcul care reprezintă salariul brut lunar individual inclusiv sporurile și adaosurile sau venitul lunar asigurat, după caz.
Prin urmare, pentru perioadele lucrate înainte de intrarea în vigoare Legii nr. 19/2000, se respectă prevederile art. 164, iar pentru perioada lucrată după intrarea în vigoare legii noi, se respectă prevederile acesteia.
În concluzie, Casa Județeană de Pensii I arătat că nu există temei legal pentru se lua în calcul sporul de vechime de 25% pentru perioada 01.04.1992 - 01.06.1993 și nici retribuția pentru munca nenormată - deoarece nu este trecută în carnetul de muncă și nu făcut parte din baza de calcul pensiilor sub legislația anterioară.
Prin sentința civilă nr. 841/15.05.2009, Tribunalul Iașia admis contestația formulată de contestatorul GH. în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii I și, în consecință:
A dispus anularea Deciziei nr. -/16.01.2009 emisă de intimată.
A obligat intimata să emită în folosul contestatorului o nouă decizie în care, la calcularea drepturilor de pensie ale contestatorului, să fie valorificate și sporul de vechime în muncă pentru perioada 01.04.1992 - 01.06.1993 și sporul pentru muncă nenormată în perioada 01.01.1966 - 31.12.1982, astfel cum sunt evidențiate în Adeverința nr. 7238/28.11.2008 eliberată de Spitalul Clinic de Obstetrică și Ginecologie " "
Pentru a se pronunța astfel, instanța de fond a reținut următoarele:
Contestatorului. i s-au deschis drepturile de pensie pentru muncă depusă și limită de vârstă în sistemul public, în baza Legii nr. 19/2000, formându-se dosarul de pensie nr. -.
Acesta totalizat un stagiu de cotizare de 42 ani, 4 luni și 15 zile, din care 40 ani, 3 luni și 10 zile în condiții normale de muncă și 2 ani, 1 lună și 5 zile stagiu asimilat.
La data de 12.09.2006, s- recalculat pensia reclamantului în baza adeverinței nr. 3736/20.10.2005, începând cu data de 01.07.2006, stabilindu-i-se un punctaj mediu anual de 1.44042 puncte.
La data de 01.07.2007 s- majorat punctajul mediu anual la 1.46191 puncte în baza OUG nr. 19/2007.
La data de 16.01.2009 s-au recalculat drepturile de pensie ale conform adeverinței nr. 7238/28.11.2008 valorificându-se salariul de merit, sporul de încordare psihică, rezultând un punctaj mediu anual de 1.46526 puncte.
La stabilirea drepturilor de pensie, pentru stagiul de cotizare realizat înainte de data 01.04.2001, se aplică art. 164 din Legea nr. 19/2000, care prevede că la determinarea punctajelor anuale, până la intrarea în vigoare prezentei legi, se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înregistrare acestora în carnetul de muncă.
La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere și sporurile care au făcut parte din baza de calcul pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înregistrate în carnetul de muncă.
La determinarea punctajelor anuale se au în vedere și sporurile cu caracter permanent, care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înregistrate în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare.
Art. 164 din Legea nr. 19/2000 reglementează sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor anuale.
Art. 7 din HG 281/17.06.1993 care prevede că persoanele salarizate potrivit hotărârii beneficiază, la funcția de bază, de un spor de vechime în muncă de până la 25%, calculat la salariul de bază, corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru.
La stabilirea drepturilor de pensie trebuie luate în calcul salariile, așa cum sunt înregistrate în Carnetul de muncă Seria nr. -.
De la data de 01.04.2001 se iau în calcul sumele care reprezintă baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale evidențiate în declarațiile privind evidența nominală asiguraților depuse de angajatori - bază de calcul care reprezintă salariul brut lunar individual inclusiv sporurile și adaosurile sau venitul lunar asigurat, după caz.
Conform capitolului 1 pct.2 din nr.OUG 4/2005, pentru perioada de după 01.04.1992, sporul de vechime utilizat este cel înregistrat în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverințe.
Sporul de vechime al contestatorului. este consemnat în carnetul de muncă, valoric și lunar, drept pentru care nici nu era necesar de mai indica baza legală în care i- fost acordat (Legea 57/1974 și Codul Muncii ).
Referitor la neluarea în calcul și a sporului pentru munca nenormată în perioada 01.01.1966 - 31.12.1982 acesta este spor cu caracter permanent, fiind prevăzut în anexa la.OUG nr. 4/2005 - capitolul IV al anexei - alte sporuri acordate de către ministerele de resort, conform prevederilor actelor normative în vigoare în diverse perioade evidențiate împreună cu salariile aferente în statele de plată și pentru care s- datorat și virat contribuția de asigurări sociale.
Conform adeverințelor eliberate de angajator, nr.7238/28.11.2008 și 3763/20.10.2005, rezultă că în perioada 01.01.1966 - 31.12.1982 a fost remunerat pentru munca nenormată în procent de 20-25%, care a avut un caracter permanent, fost cuprins în statele de plată și s-au virat toate asigurările și celelalte contribuții aferente sporului.
Acest spor se încadrează și în sporurile cu caracter permanent prevăzut de Capitolul V din anexa la.OUG nr. 4/2005 - "sporul pentru lucru sistematic este sporul normal".
Conform articolul 8 alin. 1 din Legea 19/2000, constituie stagiu de cotizare perioadele în care persoanele au plătit contribuții de asigurări sociale iar în conformitate cu art. 23, alin. 1 lit. b, baza lunară de calcul contribuției individuale de asigurări sociale în cazul asiguraților o constituie venitul brut realizat lunar.
Conform art. 26 alin. 2 din Legea 19/2000, nu se iau în calcul la stabilirea pensiei sumele asupra cărora nu se datorează contribuții astfel încât, per a contrario, la calcularea pensiei se are în vedere contribuția în funcție de venituri. Aceste venituri au fost impozitate urmând să se aplice prevederile principiului contributivității, prevăzut de art. 2 lit e din Legea 19/2000: "fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuțiilor datorate de persoanele fizice și juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se pe temeiul contribuțiilor de asigurări sociale plătite".
Baza lunară de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale în cazul asigurărilor o constituie salariul individual brut, realizat lunar, inclusiv sporurile și adaosurile reglementate de lege sau prin contractul colectiv de muncă, iar în raport de acest salariu brut, se calculează numărul de puncte realizat în fiecare lună, în vederea determinării punctajului anual al asiguratului, potrivit art. 78 al. 1 din Legea nr. 19/2000.
Ordinul nr.92/8.02.2008 al Ministerului muncii la art. 1 arată că "prin sintagma venitul brut realizat lunar se înțelege totalitatea veniturilor în bani sau în natură",
Prin adeverința nr. 7238/28.11.2008 eliberată de Spitalul Clinic de Obstetrică și Ginecologie " " se atestă faptul că în perioadele respective contestatorul a beneficiat de spor de vechime și spor pentru munca nenormată în procent de 20-25%, pentru care s-au plătit contribuții la asigurările sociale.
Având în vedere principiul contributivității, conform căruia fondul de asigurări sociale se constituie pe baza contribuțiilor datorate de persoanele fizice și juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se pe temeiul contribuțiilor de asigurări sociale plătite, cererea de recalculare a drepturilor de pensie prin luarea în considerare a sporului de vechime în muncă pentru perioada 01.04.1992 - 01.06.1993 și sporului pentru muncă nenormată în perioada 01.01.1966 - 31.12.1982, astfel cum sunt evidențiate în adeverința nr. 7238/28.11.2008 eliberată de Spitalul Clinic de Obstetrică și Ginecologie " " I, a fost considerată întemeiată și a fost admisă.
Împotriva acestei sentințe au declarat recurs ambele părți, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În motivarea recursului său, contestatorul a arătat că în mod greșit nu i-a fost admisă cererea sa de acordare a drepturilor solicitate începând cu luna aprilie 2006, avându-se în vedere dispozițiile art. 7 alin.5 din OUG 4/2005 și faptul că a depus cererea în termenul de prescripție de 3 ani.
De asemenea, a arătat că în mod greșit nu i-au fost acordate cheltuielile de judecată, deși le-a solicitat cu ocazia dezbaterilor pe fondul cauzei.
Ca urmare, solicită admiterea recursului și acordarea drepturilor de pensie recalculate începând cu luna aprilie 2006, precum și acordarea cheltuielilor de judecată.
În drept, a invocat dispozițiile art.304 pct.7-10 Cod proc. civ.
În motivarea recursului său, Casa Județeană de Pensii I a arătat că în mod greșit a fost obligată la recalcularea drepturilor de pensie prin luarea în considerare a sporului de vechime în muncă pentru perioada 01.04.1992 - 01.06.1993 și sporului pentru muncă nenormată în perioada 01.01.1966 - 31.12.1982, astfel cum sunt evidențiate în adeverința nr. 7238/28.11.2008.
Astfel, în ceea ce privește sporul de vechime, susține că procentul de 25% pentru vechimea în muncă de peste 20 ani a fost prevăzut de HG 281/17.06.2003 și nu putea fi acordat decât de la data intrării în vigoare a actului normativ, respectiv 01.06.1993, până la acest moment aplicându-se procentul de 20% prevăzut de art.164 din Legea 19/2000, așa cum a procedat prin decizia contestată.
În ceea ce privește sporul pentru munca nenormată, susține că nu există bază legală pentru includerea acestuia în calculul drepturilor de pensie, deoarece, conform art.164 din Legea 19/2000, pentru stagiul de cotizare realizat înainte de 01.04.2001 se utilizează doar sporurile care au făcut parte din baza de calcul a pensiei conform legislației anterioare și care sunt înregistrate în carnetul de muncă; ori, conform Legii 3/1977, pensia se calcula pe baza mediei retribuțiilor tarifare din 5 ani lucrați consecutiv, la alegere, din ultimii 10 ani de activitate.
Ca atare, consideră recurenta că sporul pentru muncă nenormată nu poate fi luat în calcul deoarece nu este înregistrat în carnetul de muncă și nu a făcut parte din baza de calcul a pensiei în legislația anterioară.
În consecință, solicită admiterea recursului și respingerea contestației.
În drept, au fost invocate dispozițiile art.304 pct.9 și 304 ind.1 Cod proc.civ.
Analizând actele și lucrările dosarului prin prisma motivelor invocate și a dispozițiilor legale aplicabile, Curtea de Apel constată că recursul declarat de Casa Județeană de Pensii I este fondat, în limitele și pentru considerentele ce vor fi expuse în continuare.
Contestatorului i-au fost deschise drepturile de pensie pentru limită de vârstă începând cu data de 10.12.2002, în baza Legii 19/2000.
Potrivit prevederilor art.164 alin.3 din Legea 19/2000- aplicabil la determinarea punctajelor anuale până la intrarea în vigoare a legii, cum este și cazul contestatorului -,La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere și sporurile cu caracter permanent, care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înregistrate în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare. Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor anuale este următorul:
a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983:
3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani;
5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani;
7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 de ani;
10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:
3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani;
6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani;
9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani;
12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 de ani;
15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani.
Potrivit prevederilor art.164 alin.4 din Legea 19/2000,Pentru perioada de după 1 aprilie 1992 sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor anualeeste cel înregistrat în carnetul de muncă".
Ca atare, în mod corect a făcut prima instanță aplicarea prevederilor art.164 alin.4 din Legea 19/2000, dispunând recalcularea pensiei contestatorului în raport de sporul de vechime în muncă de 25% pentru perioada 01.04.1992 - 01.06.1993, spor care nu este prevăzut doar în adeverința nr. 7238/28.11.2008, ci și în carnetul de muncă (pozițiile 34-42).
Este irelevantă împrejurarea că HG 281/1993, care prevedea acordarea sporului în procent de 25% pentru vechime în muncă de peste 20 ani personalului bugetar, a intrat în vigoare la 01.06.1993, așa cum susține Casa Județeană de Pensii Relevantă în cauză este împrejurarea ca acest spor să fie menționat în carnetul de muncă, ceea ce face aplicabile pe deplin dispozițiile art.164 alin.4 din Legea 19/2000.
Cât privește sporul pentru munca nenormată prevăzut în adeverința nr. 7238/28.11.2008, Curtea de Apel constată că acesta a fost deja avut în vedere la recalcularea pensiei în baza OUG 4/2005, prin decizia nr.22600/12.09.2006, conform adeverinței nr. 3736/20.10.2005 (fila 68 dosar fond).
Ca atare, nu se mai putea dispune a fi luat în calcul și a doua oară acest spor pentru munca nenormată prevăzut în adeverința nr. 7238/28.11.2008, decât pentru perioada 01.01.1966 - 31.05.1968, perioadă care nu a fost cuprinsă în adeverința nr. 3736/20.10.2005.
Cât privește temeiul legal al obligației impuse Casei Județene de Pensii I, acesta esteart.164 alin.3 din Legea 19/2000,La determinarea punctajelor anuale, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedereși sporurile cu caracter permanent, care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislației anterioare șicare sunt înregistrate în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare.
În plus, și art.4 din OUG 4/2005 prevede:,(2) Sporurile, indemnizațiile și majorările de retribuții tarifare care, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor și care se utilizează la determinarea punctajului mediu anual, conform prevederilor art. 2, sunt cele prezentate în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanța de urgență.
(3) Sporurile, indemnizațiile și majorările de retribuții tarifare prevăzute la alin. (2) se dovedesc prin înscrisurile din carnetele de muncăsau prin adeverințe întocmite conform legii, eliberate de angajatori, care poarta întreaga răspundere cu privire la valabilitatea și corectitudinea acestora".
În Anexa la OUG 4/2005, la pct.IV sunt prevăzute, alte sporuri acordate de către ministerele de resort, conform prevederilor actelor normative în vigoare în diverse perioade, evidențiate împreună cu salariile aferente în statele de plata și pentru care s-a datorat și s-a virat contribuția de asigurări sociale". Ori, în adeverința nr. 7238/28.11.2008, se precizează că sporul pentru munca nenormată a fost acordat în baza 1505/1954, iar contribuția CAS a fost virată conform legislației în vigoare.
În consecință, constatând că în cauză este incident motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct.1 Cod proc.civ. Curtea de Apel va admite recursul Casei Județene de Pensii I și va modifica în parte sentința atacată, în sensul admiterii în parte a contestației formulate de contestatorul Gh. și obligării intimatei să emită în folosul contestatorului o nouă decizie în care să fie valorificat sporul pentru muncă nenormată în perioada 01.01.1966 - 31.05.1968, conform adeverinței nr. 7238 din 28.11.2008 eliberată de Spitalul Clinic de Obstetrică și Ginecologie " "
Va fi respinsă cererea privind valorificarea sporului pentru muncă nenormată în perioada 01.06.1968 - 31.12.1982.
Vor fi menținute restul dispozițiilor sentinței recurate care nu contravin prezentei decizii.
În ceea ce privește recursul declarat de contestator, se constată că este nefondat.
Dispozițiile art.7 alin.5 din OUG 4/2005 nu-i sunt aplicabile, acesta neaflându-se în situația recalculării pensiei prevăzută de OUG 4/2005, ci - fiind pensionat după data de 01.04.2001 - în situația revizuirii drepturilor în baza unor elemente noi, conform art.89 din Legea 19/2000, caz în care drepturile rezultate se plătesc începând cu luna ianuarie a anului următor, așa cum a procedat corect intimata-recurentă Casa Județeană de Pensii
Cât privește cheltuielile de judecată, Curtea de Apel constată că, deși au fost solicitate, acestea nu au fost dovedite prin depunerea chitanței cu care să se facă dovada achitării onorariului de avocat, astfel încât nu pot fi acordate nici prin prezentul recurs.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
DECIDE:
Admite recursul Casei Județene de Pensii I împotriva sentinței civile nr. 841 din 15. 05. 2009 Tribunalului Iași, sentință pe care o modifică în parte, în sensul că:
Admite în parte contestația formulată de contestatorul Gh. în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii
Obligă intimata să emită în folosul contestatorului o nouă decizie în care să fie valorificat sporul pentru muncă nenormată în perioada 01.01.1966 - 31.05.1968, conform adeverinței nr. 7238 din 28.11.2008 eliberată de Spitalul Clinic de Obstetrică și Ginecologie " "
Respinge cererea privind valorificarea sporului pentru muncă nenormată în perioada 01.06.1968 - 31.12.1982.
Menține restul dispozițiilor sentinței recurate care nu contravin prezentei decizii.
Respinge recursul declarat de contestator împotriva aceleiași sentințe.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 17 2009.
Președinte, - - | Judecător, - - - | Judecător, - |
Grefier, |
Red./Tehnored.
02.12.2009 - 02 ex.
Tribunalul Iași -
Președinte:Carmen BancuJudecători:Carmen Bancu, Nelida Cristina Moruzi, Georgeta
