Contestație decizie pensie. Decizia 1519/2008. Curtea de Apel Timisoara

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL TIMIȘOARA OPERATOR 2928

SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DOSAR NR-

DECIZIA CIVILĂ NR. 1519

Ședința publică din 18 iunie 2008

Curtea constituită din:

PREȘEDINTE: Ioan Jivan

JUDECĂTOR 2: Maria Ana Biberea

JUDECĂTOR 3: Florin

GREFIER:

Pe rol se află soluționarea recursului declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C-S împotriva sentinței civile nr. 183 din 11 februarie 2008, în dosar nr-, în contradictoriu cu reclamantul intimat, având ca obiect contestarea deciziei de pensionare.

La apelul nominal s-a prezentat reclamantul intimat personal, lipsă fiind pârâta recurentă Casa Județeană de Pensii C-

Procedura de citare legal îndeplinită.

Recursul declarat este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care, nefiind alte cereri de formulat sau excepții de invocat, Curtea constată procesul în stare de judecată și acordă cuvântul asupra recursului.

Reclamantul intimat solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea hotărârii atacate ca legală și temeinică.

CURTEA

Deliberând asupra recursului civil de față, constată:

Prin sentința civilă nr. 183/11.02.2008, pronunțată de Tribunalul C-S în dosar nr-, a fost admisă în parte acțiunea formulată de către reclamantul; s-a dispus anularea deciziei de pensionare nr. 57466/10.10.2007 privind stabilirea drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile nr.OUG19/2007; s-a dispus anularea deciziei de pensionare nr.57466/10.10.2007, privind recalcularea pensiei de limită de vârstă și a fost obligată pârâta Casa Județeană de Pensii C-S să emită o nouă decizie pe seama reclamantului privind recalcularea pensiei acestuia în care să utilizeze la determinarea punctajului mediu anual un stagiu complet de cotizare de 20 de ani, pentru munca depusă.

De asemenea, a obligat pârâta la plata diferențelor de pensie astfel rezultate și neîncasate de reclamant și a respins pretențiile reclamantului privind acordarea unui punctaj total de 44.16991 și punctajul mediu anual de 2,20850 puncte.

Pentru a pronunța această sentință, tribunalul a reținut:

Prin decizia nr.57466/10.10.2007, pârâta Casa Județeană de Pensii C-S i-a recalculat drepturile de pensie reclamantului în conformitate cu dispozițiile nr.OUG 4/2005 coroborate cu dispozițiile nr.HG 1550/2004, ale nr.HG 550/2005 si OUG19/2007, astfel încât drepturile de pensie ale reclamantului au fost diminuate.

Punctajul mediu anual obținut de către reclamant prin evaluare a fost calculat, având în vedere un stagiu complet de cotizare de 30 de ani.

Potrivit dispozițiilor art. 4 din OUG nr. 4/2005, aprobată prin Legea nr. 78/2005, determinarea punctajului mediu anual și a cuantumului fiecărei pensii se face cu respectarea prevederilor HG nr. 1550/2004 privind operațiunile de evaluare în vederea recalculării pensiilor în sistemul public stabilite de fostul sistem al asigurărilor sociale de stat.

Art. 2 al nr.HG 1550/2004 stabilește că evaluarea se va efectua prin determinarea punctajului mediu anual aferent fiecărei pensii aflate în plată utilizând stagiul complet de cotizare care, potrivit dispozițiilor art. 2 alin. 1 din Normele Metodologice de aplicare a G nr. 1550/2004, reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de către persoana beneficiară.

Pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 stagiul complet de cotizare ce va fi utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977 (art. 2, alin. 3 din Normele Metodologice de aplicare a HG nr. 1550/2004).

S-a re inut ă, în speță, dreptul de pensie al reclamantului s-a deschis în anul 1986 prin decizia de pensionare pentru munca depusă și limită de vârstă, în baza Legii nr.3/1977 mofificată și completată fiind utilizat ca vechime un stagiu de cotizare de peste 20 de ani în grupa I de muncă în sectorul minier.

Astfel, potrivit dispozițiilor art. 8 din Legea nr. 3/1977 stagiul complet de cotizare prevăzut pentru bărbați este de 30 ani, însă, prevederile art. 14 din Legea nr. 3/1977 derogă de la aceste dispoziții și prevăd un stagiu de cotizare de 20 ani pentru persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri de muncă încadrate în grupa I de muncă, iar reclamantul a muncit peste 20 de ani în grupa I de muncă în sectorul minier în subteran.

Împotriva acestei sentințe și a hotărârii de completare a ei, a declarat recurs în termen legal pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, solicitând modificarea ei în sensul respingerii acțiunii, cu cheltuieli de judecată.

Recursul a fost întemeiat pe dispozițiile art. 304 pct.8 și 9 Cod procedură civilă și, în motivarea acestuia, s-a susținut în esență că s-au încălcat dispozițiile art. 2 din nr.HG 1550/2004, ale art. 4 din nr.OG 4/2005 și cele ale art. 8 din Legea nr. 3/1977, potrivit cărora stagiul complet de cotizare în cazul reclamantului este de 30 de ani și nu de 20 de ani, cum s-a reținut.

S-a invocat că decizia de pensionare nr.57466 din 10.10.2007, emisă în baza nr.OUG 19/2007, nu vizează recalcularea pensiei, ci doar înlocuirea cotei-părți din punctajul mediu anual aferent perioadelor contributive anterioare datei de 1.01.1963 și că, în cazul acestei decizii, nu se poate pune în discuție stagiul complet de cotizare.

Reclamantul intimat a depus întâmpinare, solicitând respingerea recursului declarat de către pârâta Casa Județeană de Pensii C-S, ca nefondat.

A susținut că dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977 derogă de la dispozițiile art. 8 din aceeași lege și în mod corect s-a reținut că stagiul complet de cotizare este de 20 de ani.

Examinând cauza sub toate aspectele, conform dispozițiilor art. 3041Cod procedură civilă, Curtea constată că recursul este nefondat.

Așa cum corect s-a reținut, art. 14 din Legea nr. 3/1977 derogă de la dispozițiile art. 8 și prevăd în cazul persoanelor care au lucrat în grupa I de muncă (cazul reclamantului) un stagiu complet de cotizare de 20 de ani.

Legea nr. 3/1977 nu cuprinde noțiunea de stagiu complet de cotizare ea făcând referire în art. 8 și art. 14 la vechimea minimă în muncă ce conferă dreptul la deschiderea dreptului la pensie.

Art. 2 din nr.HG 1550/2004, incident în cauză, prevede că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare.

Art.14 din Legea nr. 3/1977 prevede posibilitatea pensionării celor care au lucrat în grupa I la o vechime de 20 de ani, întrucât un an lucrat în această grupă se considera un an și șase luni (20 de ani în grupa I fiind echivalent a 30 de ani în grupa normală) și este evident caracterul derogator al acestui articol de la dispozițiile art.8 din această lege.

Este nefondată susținerea recurentei în sensul că decizia emisă în baza nr.OUG 19/2007, nepunând în discuție stagiul complet de cotizare, acesta nu ar putea fi modificat pe calea acelei contestații.

Este adevărat că prin nr.OUG 19/2007 s-a reglementat determinarea punctajului mediu anual pentru perioadele anterioare datei de 1.01.1963 dar decizia emisă în baza acestui act normativ stabilește un nou punctaj mediu anual prin raportarea sumei punctajelor anuale la stagiul complet de cotizare.

Nu există niciun text de lege care să interzică utilizarea corectă a stagiului complet de cotizare cu ocazia unei noi recalculări a pensiei, ori nr.OUG 19/2007, chiar dacă modifică punctajul pe perioada anterioară datei de 1.01.1963, prevede în fapt o recalculare a pensiei, cele două decizii producând efecte de la date diferite.

Prin urmare, în mod corect s-a pronunțat instanța de fond, criticile fiind nefondate.

Nu este întemeiată nici susținerea cu privire la micșorarea onorariului de avocat, pârâta nefăcând nicio cerere în acest sens în fața instanței de fond și neexistând niciun motiv pentru a se aprecia că onorariului avocațial de 1000 lei stabilit conform contractului ar fi exagerat pentru a fi incidente dispozițiile art. 274 alin. 3 Cod procedură civilă.

Pentru aceste considerente, în baza art. 312 alin. 1 Cod procedură civilă, recursul va fi respins.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE

Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C-S împotriva sentinței civile nr. 183 din 11 februarie 2008, în dosar nr-.

IREVOCABILĂ.

Pronunțată în ședință publică azi, 18 iunie 2008.

PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, Pt. JUDECĂTOR,

- - - - - -

În

VICEPREȘEDINTE

- - -

GREFIER,

Red./15.07.2008

Thred./15.07.2008

Ex.2

Prima inst. - - - Trib.

Președinte:Ioan Jivan
Judecători:Ioan Jivan, Maria Ana Biberea, Florin

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Contestație decizie pensie. Decizia 1519/2008. Curtea de Apel Timisoara