Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 559/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale,
pentru minori și familie
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ Nr. 559/R/2009
Ședința publică din data de 10 martie 2009
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Adrian Repede Judecător
JUDECĂTOR 2: Marta Carmen Vitos
JUDECĂTOR 3: Gabriella vicepreședintele instanței
GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 2368 din 11.12.2008 pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul cu nr-, privind și pe pârâta intimată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII C, având ca obiect asigurări sociale - contestație împotriva deciziei de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reclamantul recurent personal și asistat de avocat, cu delegație la dosar, lipsind reprezentantul pârâtei intimate.
Procedura de citare este realizată.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 9 martie 2009, pârâta intimată a înregistrat la dosarul cauzei întâmpinare, comunicându-i-se un exemplar al acesteia reprezentantului reclamantului recurent care arată că nu are cereri de formulat în probațiune.
Nefiind cereri prealabile sau de altă natură, instanța declară închisă cercetarea judecătorească și acordă cuvântul în susținerea recursului.
Reprezentantul reclamantului solicită admiterea recursului astfel cum a fost formulat în scris, obligarea intimatei la emiterea unei noi decizii de pensionare în care să fie înscris reclamantul la pensie întrucât îndeplinește condițiile prevăzute de lege. Nu se solicită cheltuieli de judecată.
Curtea reține cauza în pronunțare.
CURTEA
Prin sentința civilă nr. 2368/11.12.2008 Tribunalului Cluj, s-a respins acțiunea formulată de către reclamantul, împotriva pârâtei Casa Județeană de Pensii C, având ca obiect drepturi de asigurări sociale.
Pentru a pronunța această sentință, tribunalul reținut următoarele:
Prin Decizia nr. R/16474/09.06.2008, reclamantului i s-a respins cererea pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă din sistemul public, deoarece acesta nu îndeplinea condițiile prevăzute de art. 48 alin.l pct.2 din Legea nr. 19/2000 republicată.
Instanța a solicitat de la pârâtă comunicarea dosarului de pensie privindu-l pe reclamant ce a fost depus la dosarul cauzei, iar din analiza acestuia s-a constatat că reclamantul nu îndeplinește condițiile pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă.
Conform reglementărilor în materie, calculul și plata contribuției de asigurări sociale datorate de asigurați prevăzuți la art.5 alin. l, pct. I, II și V din Legea nr. 19/2000 republicată, și de către angajatorii acestora, se face lunar de către aceștia din urmă.
Baza lunară de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale în cazul asiguraților o constituie după caz, salariile brute individuale realizate lunar, inclusiv sporurile și adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de muncă, în cazul asiguraților prevăzuți la art. 5 alin. pct. I, au veniturile brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de asigurații prev. la art. 5 alin. I pct. II și
Se iau așadar în calcul sporurile, indemnizațiile și sumele acordate sub formă de procent din salariul de bază sau sumele fixe indiferent dacă au caracter permanent sau nu.
Așa cum se poate observa din interpretarea dispozițiilor art. 42 alin.l din Legea nr. 19/2000, singurul beneficiu acordat de lege pentru activitatea desfășurată în condiții deosebite sau speciale de muncă este reducerea vârstei standard de pensionare, drepturile de pensie nefiind majorate.
In ipoteza în care pensionarea s-a realizat la împlinirea vârstei standard de pensionare, fără a fi valorificată posibilitatea reducerii acesteia si fără a contribui la sistemul public de pensii o perioadă ulterioară a acestei date, nu poate opera majorarea punctajului prevăzut de disp.art. 78 pct.8 din Legea 19/2000 si nici majorarea drepturilor de pensie in raport de activitatea desfășurată în condiții deosebite de muncă.
Decizia mai sus arătată a fost considerată legală, întrucât vârsta standard de pensionare pentru o persoană care a depus cererea în luna februarie 2008 era de 65 de ani, vârstă din care reclamantul beneficiază, pentru perioadele lucrate in grupa a II-a de muncă de o reducere totală de 5 ani iar nu din vârsta de 63 de ani si 3 luni.
Cum la data depunerii cererii vârsta reclamantului era de 57 ani si 7 luni, rezultă că acesta nu îndeplinea condițiile legale de pensionare pentru limită de vârstă, conform Anexei nr. 9 din Ordinul nr. 340/2001 privind aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000, așa cum a fost completată si modificată.
Prevederile anterioare, respectiv art. 16 din Legea 3/1977 dădeau dreptul persoanelor care au lucrat cel puțin 5 ani în grupele I-a si a II-a de muncă să li se ia in calculul vechimea in muncă pentru fiecare an lucrat in aceste grupe, l an si 6 luni pentru grupa I-a sau l an si 3 luni pentru grupa a II-
Față de cele ce preced, având în vedere faptul că reclamantul nu a dovedit pretențiile sale, ca si faptul că nu îndeplinește condițiile legale pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, instanța în temeiul art. 87 coroborat cu prev. art. 155 și urm. din Legea nr. 19/2000 a respins acțiunea acestuia ca neîntemeiată.
Împotriva acestei sentințe declarat recurs în termen legal reclamantul, solicitând modificarea sentinței în sensul admiterii acțiunii și obligării pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea recursului reclamantul invocat următoarele:
Hotărârea primei instanțe este nelegală, din perspectiva disp. art.41 alin.2 din Legea nr. 19/2000 și a anexei 3 a legii, în mod greșit prima instanță reținând că vârsta standard de pensionare la momentul formulării cererii de către reclamant era de 65 ani, aceasta fiind în realizate 63 de ani și 3 luni, conform eșalonării prevăzute la anexa 3.
Pentru perioada decembrie 2007 - martie 2008, vârsta standard de pensionare pentru bărbați este 63 de ani și 3 luni.
Totodată, prima instanță a stabilit greșit reducerea vârstei standard de pensionare, în raport cu stagiul de cotizare în gupa a II-a de muncă.
Potrivit art.42 alin.1 din Legea nr. 19/2000, tabelului nr.1, reclamantul beneficiază de o reducere vârstei standard de pensionare cu 6,5 ani și nu 5 ani, cum greșit a reținut prima instanță, întrucât stagiul total de cotizare în grupa a II- de muncă prestat de reclamant este de 29 ani, 4 luni și 13 zile.
Scăzând din vârsta standard de pensionare reclamantului de 63 ani și 3 luni, cei 6,5 ani de reducere reiese că, la 56 de ani și 8 luni reclamantul îndeplinea condițiile legale de înscriere la pensie, or, la data depunerii cererii, acesta avea vârsta de 57 ani și 6 luni.
Prin întâmpinarea formulată (9-10), pârâta solicitat respingerea recursului ca nefondat.
Analizând recursul formulat prin prisma motivelor invocate, curtea constată că acesta este nefondat, urmând a fi respins pentru următoarele considerente:
Conform prev.art.42 alin.1 din Legea nr. 19/2000 (în forma în vigoare în luna ianuarie 2008 - când recurentul depus cererea de pensionare), asigurații care au realizat stagiul complet de cotizare și care și-au desfășurat activitatea total sau parțial în condiții deosebite de muncă, au dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare, conform tabelului 1.
Conform anexei 9 din Ordinul nr. 340/2001, pentru bărbații născuți la data de 20.07.1950, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare de 35 de ani.
Recurentul a desfășurat activitate în grupa II de muncă timp de 22 ani, beneficiind de reducerea vârstei standard de pensionare cu 5 ani, conform art. 42 din Legea nr. 19/2000.
Reclamantul născut la 20.07.1950 avea la data înscrierii la pensie - 30.01.2008 - 57 de ani și 7 luni.
Scăzând din vârsta standard de pensionare de 65 de ani, reducerea de 5 ani, de care reclamantul beneficiază urmare prestării activității timp de 22 ani în grupa II de muncă, reiese că vârsta pe care acesta trebuie să o aibă împlinită pentru a putea beneficia de dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare este de 60 de ani. Nefiind îndeplinită una din cerințele legale pentru beneficia de dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare, respectiv condiția vârstei minime, sentința prin care s-a respins contestația împotriva deciziei de pensionare în baza căreia cererea reclamantului a fost respinsă, este temeinică și legală, recursul urmând a fi respins conform art.312 alin.1 Cod proc.civ.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 2368 din 11 decembrie 2008 Tribunalului Cluj pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică din 10 martie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER
- - - - -
Red. MV dact. GC
2 ex/19.03.2009
Jud.primă instanță:,
Președinte:Adrian RepedeJudecători:Adrian Repede, Marta Carmen Vitos, Gabriella
