Recalculare pensii. Decizia 7348/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr- (Număr în format vechi 5522/2009)
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 7348R
Ședința publică de la 11 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Enache Daniela Georgeta
JUDECĂTOR 2: Comșa Carmen Georgiana
JUDECĂTOR -- -
GREFIER -
Pe rol judecarea cauzei privind recursul formulat de recurenta Casa Județeană de Pensii, împotriva sentinței civile nr.5552 din 24.06.2009, pronunțată de Tribunalul București - Secția a VIII-a Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale, în dosarul nr.12517/3/AS/2009, în contradictoriu cu intimatul, având ca obiect-recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns intimatul prin avocat ce depune împuternicire avocațială emisă în baza contractului de asistență juridică nr.-/2009, lipsind recurenta.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Se învederează faptul că la dosar intimatul a depus prin serviciul registratură, la data de 03.11.2009 întâmpinare în 2 exemplare.
Curtea constatând că nu mai sunt alte cereri de formulat sau probe de administrat, cauza fiind în stare de judecată, acordă cuvântul în combaterea motivelor de recurs.
Intimatul, prin avocat, solicită respingerea recursului, menținerea sentinței civile ca temeinică și legală pentru motivele arătate în întâmpinare, cu cheltuieli de judecată.
CURTEA,
Asupra recursului de față, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.5552 din 24.06.2009, pronunțată de Tribunalul București - Secția a VIII-a Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale, în dosarul nr.12517/3/AS/2009, a fost admisă cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul, în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii I,
A fost obligată pârâta să recalculeze pensia în baza OUG nr.4/2005 prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 25 de ani, precum și la plata către reclamant a diferențelor dintre pensia recalculată începând cu data de 25.03.2006 și cea efectiv încasată și,
A fost obligată pârâta la 600 lei, cheltuieli de judecată față de reclamant.
Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut că, din decizia nr.76821, emisă de către pârâtă la data de 20.10.1998, rezultă că reclamantul a prestat activitate ce se încadrează în grupa I de muncă o perioadă de 11 de ani 3 luni și 6 zile și în grupa a II aop erioadă de 15 ani, 2 luni și 26 de zile. Activitatea prestată de reclamant în grupa I de muncă poate fi considerată ca activitate în grupa a II a de muncă și ar rezulta 26 de ani 6 luni și 2 zile deci o perioadă mai mare de 25 de ani.
S-a constatat că, la determinarea cuantumului pensiei conform buletinului de calcul din 04.08.2005 rezultă că s-a utilizat un stagiu complet de cotizare de 30 de ani cu nerespectarea prevederilor art.2 din Normele Metodologice de aplicare a nr.HG1550/2004 și ale deciziei Înaltei Curți de Casație și Justiție nr.40/22.09.2008 și nu 25 de ani cum era corect.
S-a avut în vedere că prin modul de calcul al cuantumului pensiei, pârâta l-a prejudiciat pe reclamant motiv față de care în baza art.998 cod civil s-a dispus obligarea acesteia la plata diferenței dintre pensia recalculată începând cu data de 25.03.2006, stabilită în raport de data introducerii cererii de chemare în judecată - 26.03.2009 și prevederile art.3 din Decretul nr.167/1960 și pensia efectiv încasată.
Împotriva acestei hotărâri s-a formulat recurs de către pârâta Casa de Pensii a Municipiului B, care a criticat-o pentru nelegalitate.
În motivarea recursului, întemeiat în drept pe dispozițiile art.304 pct.9 și art.3041pr.civ. recurenta a arătat că reclamantul nu a fost pensionat în baza unei legi speciale, ci a fost pensionat în baza Legii nr.3/1977, așa cum este menționat și în decizia inițială de pensionare emisă de Casa Județeană de Pensii I, cu recunoașterea grupelor de muncă, conform HG nr.481/1990 de care acesta a beneficiat proporțional cu perioada lucrata în grupele de muncă.
S-a amintit că reducerea stagiului de cotizare se aplica doar acelor persoane care ies la pensie în baza legilor speciale, or în speță, pentru cei 11 ani, 3 luni și 6 zile, lucrați în grupa I de muncă și 15 ani, 2 luni și 26 zile în grupa a II-a de muncă, reclamantul a beneficiat de un spor aferent grupei de muncă de 9 ani și 3 luni.
S-a învederat că reclamantul a fost pensionat în baza art.14 din Legea nr.3/1977 și nr.481/1990 privind încadrarea personalului în grupele I și a Il-a de muncă de la locurile de muncă și activitățile cu condiții deosebite apărute după anul 1969 în unitățile Ministerului Industriei, care stipulează că " Personalul care este în activitate la locurile de muncă și activitățile cu condiții deosebite din unitățile Ministerului Industriei intrate în funcțiune după data de 18 martie 1969, care nu a fost cuprins în grupele I și a Il-a de muncă, conform prevederilor art.2 din Decret - Lege nr.68/1990, va beneficia de încadrarea în aceste grupe pe întreaga perioadă lucrată, potrivit anexelor nr.I și II la prezenta hotărâre.
Astfel, s-a arătat că reclamantul a beneficiat de reducerea vârstei standard de pensionare, proporțional cu anii lucrați în grupe de muncă, respectiv a beneficiat de pensie de limita de vârstă cu vechime completă, conform Legii nr.3/1977, având o reducere a vârstei de pensionare aferentă grupei de muncă de 9 ani și 3 luni.
S-a precizat că potrivit adresei nr.5388/16.11.2004 a CNPAS, în situația pensiilor de limită de vârstă stabilite în perioada 01.07.1977 - 31.03.2001, inclusiv, stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual, este de 25 de ani pentru femei și 30 de ani pentru bărbați, iar conform art.6 și 7 din nr.1550/2004 "Determinarea punctajului mediu anual se face pe baza datelor din documentația de pensionare aflata in păstrarea casei teritoriale de pensii. În situația în care în documentația de pensionare sunt înscrise perioade care constituie vechime în muncă, fără însă a exista și date referitore la salariile avute de persoana în cauză în perioadele respective, casele teritoriale de pensii vor comunica în scris pensionarului datele care lipsesc, în vederea completării acestora. În situația în care, în termen de 30 de zile de la comunicare, pensionarul nu prezintă acte prin care să dovedească salariile avute în perioadele în care documentația existentă la casele teritoriale de pensii nu conține informațiile necesare, la determinarea punctajului mediu anual se vor utiliza salariile minime pe țară, brute sau nete, după caz, prevăzute pentru acele perioade la art.164 și în anexa nr.7 la Legea nr.19/2000, cu modificările și completările ulterioare."
Prin întâmpinare, intimatul a solicitat respingerea recursului ca nefondat.
Analizând întregul material probator administrat în cauză, prin prisma criticilor invocate de către recurentă, cât și din oficiu, conform art.3041pr.civ. Curtea reține următoarele:
Prin decizia nr.76821/20.10.1998 s-a stabilit în favoarea intimatului reclamant o pensie pentru muncă depusă și limită de vârstă, începând cu data de 01.12.1998.
Potrivit mențiunilor cuprinse în carnetul de muncă al intimatului și în decizia nr. 76821/20.10.1998, intimatul contestator a realizat o vechime efectivă de 11 ani, 3 luni și 6 zile, lucrați în grupa I de muncă și 15 ani, 2 luni și 26 zile în grupa a II-a de muncă.
Recalcularea pensiei conform nr.OUG4/2005 se face în raport de prevederile nr.HG1550/2004 care, în art.1 din Anexa 1 dispune în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este reprezentat de vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie a beneficiarului operațiunii de recalculare.
De asemenea, cu titlu de excepție, actul normativ invocat face trimitere în art. 1 alin. 4 la aplicarea unor dispoziții din legile speciale care prevăd condiții distincte de pensionare pentru persoane care au lucrat în unități nominalizate expres în acele acte normative speciale, iar, pe de altă parte, și Legea nr.3/1977 face referire la anumite categorii profesionale cu o limită specială a vârstei de deschidere a drepturilor de pensie.
În speță, contestatorul a lucrat la SC SA - unitate menționată expres în nr.HG406/1991 care extinde aplicarea prevederilor nr.HG478/1990 privind condițiile speciale de pensionare, în sensul că vechimea minimă necesară pentru deschiderea dreptului la pensie este de 20 de ani, iar vârsta minimă de 45 ani pentru persoanele care au lucrat în grupa I și II de muncă la SC SA.
Instanța de fond a apreciat corect faptul că art.14 din Legea nr.3/1977, ca normă specială, prevede o vechime minimă necesară deschiderii dreptului la pensie de 25 de ani pentru persoane care au lucrat în grupa II de muncă, vechime asimilată unui stagiu complet de cotizare.
În acest sens, Înalta Curte de Casație și Justiție prin decizia nr.40/22.09.2008, dată în soluționarea căii extraordinare de atac a recursului în interesul legii, obligatorie pentru instanțe, conform art.329 alin.3 din Codul d e procedură civilă, a statuat că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art.14 din Legea nr.3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială.
De asemenea, prima instanță a reținut judicios faptul că activitatea desfășurată în grupa I de muncă, care a prezentat un risc evident mai ridicat decât activitatea prestată în grupa a II-a de muncă, poate fi valorificată ca vechime grupa a II-a de muncă, de vreme ce cotele de contribuție pentru grupa I de muncă au fost cel puțin egale cu cele achitate pentru grupa a II-a de muncă.
Având în vedere principiul contributivității, conform căruia trebuie asigurate dreptul la pensii egale la contribuții egale, Curtea apreciază că în mod corect s-a recunoscut stagiul de cotizare de 25 de ani și pentru persoana care a lucrat cel puțin 25 de ani în grupa I și a II - a de muncă, prin raportare la stagiul complet de cotizare reglementat de art.14 din Legea nr.3/1977 și ca urmare a incidenței unor norme speciale la care art.1 alin.4 din Anexa 1 HG nr.1550/2004 face trimitere respectiv nr.HG406/1991 raportat la HG nr.478/1990.
Drept consecință, văzând și dispozițiile art.312 pr.civ. Curtea va respinge, ca nefondat, recursul.
În temeiul art.274 pr.civ. va fi obligată recurenta la 600 lei cheltuieli de judecată către intimat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca nefondat, recursul declarat de recurenta Casa Județeană de Pensii, împotriva sentinței civile nr.5552 din 24.06.2009, pronunțată de Tribunalul București - Secția a VIII-a Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale, în dosarul nr.12517/3/AS/2009, în contradictoriu cu intimatul.
Obligă pe recurentă la 600 lei cheltuieli de judecată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 11.12.2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
GREFIER
Red.:
Dact.: /2ex.
07.01.2010
Jud. fond.:;
Președinte:Enache Daniela GeorgetaJudecători:Enache Daniela Georgeta, Comșa Carmen Georgiana
