comitet de remunerare, comitet consultativ creat de consiliul de administraţie (în cazul sistemului unitar de administraţie), respectiv de către consiliul de supraveghere (în ipoteza societăţii pe acţiuni administrată în sistem dualist) al societăţii pe acţiuni, însărcinat cu desfăşurarea de investigaţii şi cu elaborarea de recomandări pentru consiliu, privind remunerarea administratorilor, directorilor, cenzorilor, respectiv remunerarea membrilor directoratului, ai consiliului de supraveghere şi a personalului. C. de r. este format din cel puţin 2 membri. în cazul societăţii pe acţiuni cu sistem unic de administraţie, cel puţin un membru al comitetului trebuie să fie administrator neexecutiv independent; c. de r. trebuie să fie format numai din administratori neexecutivi. In ipoteza societăţii pe acţiuni administrată în sistem dualist, cel puţin un membru al comitetului trebuie să fie membru independent al consiliului de supraveghere. C. de r. trebuie să înainteze consiliului, în mod regulat, rapoarte asupra activităţii sale (art. 140^2 şi art. 153^10 Legea 31/1990).
Vezi şi altă definiţie din dicţionarul juridic:
Comentarii despre Comitet de remunerare
