Art. 284 Lichidarea societăţilor pe acţiuni şi în comandită pe acţiuni

CAPITOLUL III
Lichidarea societăţilor pe acţiuni şi în comandită pe acţiuni

Art. 284

Încadrarea salariaţilor la societăţile comerciale se face pe bază de contract individual de muncă, cu respectarea legislaţiei muncii şi asigurărilor sociale.

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 284 Lichidarea societăţilor pe acţiuni şi în comandită pe acţiuni




Adina 11.09.2014
Dispoziţiile acestui articol trebuie interpretate şi înţelese prin prisma condiţiilor social istorice şi politice de la data adoptării Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale şi au ca scop să consacre calitatea de angajator de forţă de muncă a oricărei societăţi comerciale. De altfel, oricare dintre formele de societăţi comerciale care angajează forţă de muncă în condiţiile Codului muncii au natura economico-organizatorică a unor întreprinderi. Trebuie reţinut, în acest context, faptul că asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societăţii cu răspundere limitată al cărui
Citește mai mult asociat unic este (a se vedea prevederile art. 1961, alin. (3) din Legea nr. 31/1990 privind societățile comercialej. Aşadar, în condiţiile Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, calitatea de asociat/acţionar al unei societăţi comerciale, ca regulă, este compatibilă cu cea de salariat, cu excepţiile de strictă interpretare prevăzute de acea lege sau de alte acte normative speciale.

Durata pentru care se pot încheia contractele de muncă cu persoanele care au calitatea de salariaţi se stabileşte pe bază de negocieri, cu respectarea limitelor impuse de Codul Muncii. în cazul persoanelor fizice străine care se încadrează ca salariaţi la societăţile de naţionalitate română trebuie avute în vedere prevederile legale speciale privind regimul juridic al străinilor, în special cele privind permisele de muncă.
Răspunde