Art. 110 Codul muncii Munca la domiciliu
| Comentarii |
|
CAPITOLUL IX
Munca la domiciliu
Munca la domiciliu
Art. 110
(1) Salariatul cu munca la domiciliu se bucură de toate drepturile recunoscute prin lege şi prin contractele colective de muncă aplicabile salariaţilor al căror loc de muncă este la sediul angajatorului.
(2) Prin contractele colective de muncă şi/sau prin contractele individuale de muncă se pot stabili şi alte condiţii specifice privind munca la domiciliu, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
| ← Art. 109 Codul muncii Munca la domiciliu | Art. 111 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă → |
|---|
Dispoziţia este logică din moment ce în cadrul relaţiilor de muncă funcţionează principiul egalităţii de tratament (art. 5 din Codul muncii).
Dar, având în vedere specificul muncii la domiciliu, prin contractul colectiv de muncă aplicabil, se pot stabili şi alte condiţii specifice privind munca la domiciliu. Asemenea „condiţii", în măsura în care ar fi negociate şi stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil şi/sau contract individual de muncă, nu s-ar putea
Citește mai mult
referi decât la drepturi superioare faţă de lege în favoarea salariatului cu munca la domiciliu.