Art. 141 Codul muncii Sărbătorile legale Repausuri periodice

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL II
Repausuri periodice

SECŢIUNEA a 3-a
Sărbătorile legale

Art. 141

Prevederile art. 139 nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.

← Art. 140 Codul muncii Sărbătorile legale Repausuri periodice  Art. 142 Codul muncii Sărbătorile legale Repausuri periodice →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 141 Codul muncii Sărbătorile legale Repausuri periodice




Decizia ICCJ-RIL nr. 22/2015 25.11.2015
[...]
"În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 141 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, raportat la art. 8 din Ordonanţa Guvernului nr. 99/2000 privind comercializarea produselor şi serviciilor de piaţă, republicată, stabileşte că fapta angajatorului de a desfăşura activităţi de comercializare cu amănuntul a produselor nealimentare în punctele de lucru din centrele comerciale, în zilele de sărbători legale prevăzute de art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, nu
Citește mai mult întruneşte elementele constitutive ale contravenţiei prevăzute de art. 260 alin. (1) lit. g) din această lege, atunci când angajatorul şi-a îndeplinit obligaţiile prevăzute de art. 142 din acelaşi act normativ."

Detalii: legeaz.net/monitorul-oficial-876-2015/decizie-iccj-ril-22-2015
Răspunde
adeladumbrava 8.05.2012
Art. 141 reglementează o altă excepţie de la zilele de sărbătoare legală în care, în mod obişnuit, nu se lucrează.

Este vorba de unităţile în care activitatea nu poate fi întreruptă nici în zilele respective, ea având un caracter continuu, de permanenţă, de exemplu, în unităţile de producere şi furnizare a energiei electrice, termice, de aprovizionare cu apă etc.
Răspunde