Art. 142 Codul muncii Sărbătorile legale Repausuri periodice

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL II
Repausuri periodice

SECŢIUNEA a 3-a
Sărbătorile legale

Art. 142

(1) Salariaţilor care lucrează în unităţile prevăzute la art. 140, precum şi la locurile de muncă prevăzute la art. 141 li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

(2) În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

← Art. 141 Codul muncii Sărbătorile legale Repausuri periodice  Art. 143 Codul muncii Sărbătorile legale Repausuri periodice →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 142 Codul muncii Sărbătorile legale Repausuri periodice




vreme maria 14.01.2019
daca eu pe 25 si 26 dec. am lucrat,fiind zile de sarbatoare nu sunt platita dublu se da liber dar neplatit ....este corect?care este avantajul angajatului?

mentionez lucrez la privat .... multumesc
Răspunde
adeladumbrava 8.05.2012
Textul reglementează consecinţa prestării muncii în zilele de sărbătoare legală. Regula constă în compensarea cu timp liber corespunzător a celui lucrat în următoarele 30 de zile (de la desfăşurarea activităţii în acele zile). Poate ar fi trebuit ca alin. 1 să fie corelat cu art. 122 alin. 1 din Cod, potrivit căruia munca suplimentară se compensează prin „ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia".

Atunci când compensarea nu este posibilă, se acordă sporul de cel puţin 100% (stabilit prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau contractul individual de muncă).
Răspunde