Art. 165 Codul muncii Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL II
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată

Art. 165

Pentru salariaţii cărora angajatorul, conform contractului colectiv sau individual de muncă, le asigură hrană, cazare sau alte facilităţi, suma în bani cuvenită pentru munca prestată nu poate fi mai mică decât salariul minim brut pe ţară prevăzut de lege.

← Art. 164 Codul muncii Salariul de bază minim brut pe ţară...  Art. 166 Codul muncii Plata salariului →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 165 Codul muncii Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată




emilian prodan 8.05.2012
Angajatorul trebuie să garanteze salariul minim brut ţară şi atunci când salariaţii primesc, conform contractului colectiv sau individual de muncă, hrană, cazare sau alte facilităţi. Astfel de facilităţi pot fi acordate nu numai în temeiul unor prevederi contractuale, ci şi în urma unor dispoziţii legale, de pildă: tichetele de masă (Legea nr. 142/1998); tichetele cadou şi tichetele de creşă (Legea nr. 193/2006) etc.

Aşadar, contravaloarea hranei, cazării (locuinţe de serviciu) etc. nu intră în calculul salariului minim brut pe ţară.

Este o dispoziţie legală în favoarea salariaţilor, menită să
Citește mai mult le asigure un venit în bani minim necesar pentru satisfacerea nevoilor lor şi ale familiilor lor, materiale, culturale, spirituale etc.
Răspunde