Art. 171 Codul muncii Plata salariului

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL III
Plata salariului

Art. 171

(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.

(2) Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este întrerupt în cazul în care intervine o recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivând din plata salariului.

← Art. 170 Codul muncii Plata salariului  Art. 172 Codul muncii Fondul de garantare pentru plata... →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 171 Codul muncii Plata salariului




Florin 31.05.2024
Dar prescriptia e obligatoriu de respectat? Daca angajatorul vrea, nu o poate acorda ?
Răspunde
misualin 8.05.2012
Termenul de 3 ani prevăzut de textul de mai sus reprezintă termenul general de prescripţie, prevăzut nu numai de art. 3 din Decretul nr. 167/1958, dar şi de art. 268 alin. 1 lit. c) din Codul muncii. De reţinut este că acest termen curge de la data la care drepturile respective erau datorate şi nu de la data la care salariatul a luat cunoştinţă de neplata drepturilor salariale.

Dacă angajatorul debitor recunoaşte drepturile celui în cauză, termenul respectiv se întrerupe. Consecinţa acestei întreruperi: anterior datei întreruperii, prescripţia este „ştearsă", înlăturată; posterior
Citește mai mult întreruperii, efectul constă în începerea altei prescripţii (art. 17 alin. 1 şi 2 din Decretul nr. 167/1958).
Răspunde