Anexa 6 - AVIZ MEDICAL. - Ordinul MAPN MAI SRI nr. M.124/2012 nr. 267/2012 nr. 6478/2012 - organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară
AVIZ MEDICAL
În conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoașterea meritelor personalului armatei participant la acțiuni militare și acordarea unor drepturi acestuia și urmașilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu ale Ordinului ministrului apărării naționale nr. M. 39/2009 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoașterea meritelor personalului armatei participant la acțiuni militare și acordarea unor drepturi acestuia și urmașilor celui decedat, cu modificările și completările ulterioare, în baza următoarelor acte:
1. fișa postului nr. .......... din .........., eliberată de ..........;
2. fișa de identificare a factorilor de risc profesional ..........;
3. fișa de solicitare a examenului medical la angajare nr. .......... din ..........;
4. procesul-verbal de cercetare a evenimentului nr. .......... din .........., eliberat de ..........;
5. fișa de aptitudine - medicina muncii nr. .......... din ..........;
6. fișa de examinare medicală eliberată de Spitalul ..........,
Comisia de expertiză medico-militară de pe lângă Spitalul .......... și medicul specialist/primar de medicina muncii .......... din Spitalul .......... stabilesc că atribuțiile funcției sunt compatibile/incompatibile cu incapacitatea dată de afecțiunea fizică și pot fi/nu pot fi îndeplinite fără riscul de a o agrava.
Vor fi respectate următoarele recomandări:
1. ..........;
2. ..........;
3. ..........;
4. ..........
Președintele comisiei de expertiză medico-militară, .......... | Membri: 1. .......... 2. .......... 3. .......... 4. .......... 5. .......... | Medic specialist medicina muncii, .......... |
NOTĂ:
Numărul avizului medical va fi numărul procesului-verbal de ședință.