Decizia civilă nr. 1420/2012, Curtea de Apel Cluj - Asigurări sociale
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. (...)
D. CIVILĂ NR. 1420/R/2012
Ședința publică din data de 21 martie 2012
Instanța constituită din: PREȘEDINTE: S.-C. B. JUDECĂTORI: I.-R. M.
C. M. GREFIER: G. C.
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamantul C. M. C. împotriva sentinței civile nr. 5824 din 30 noiembrie 2011, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), privind și pe pârâta intimată C. J. DE P. C., având ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 15 martie
2012, prin serviciul de registratură al instanței, s-a depus la dosar din partea reclamantului recurent o adeverință emisă de O. N. R. prin care se precizează că d-nul T. M. a desfășurat activitatea de solist vocal în cadrul acestei instituții.
Cauza fiind în stare de judecată rămâne în pronunțare, având în vedere că prin cererea de recurs s-a solicitat judecarea în lipsă.
C U R T E A
Prin S. civilă nr. 5824 din 30 noiembrie 2011 a T.ui C., pronunțată în dosarul nr. (...), a fost respinsă acțiunea formulată de reclamantul C. M. C. împotriva pârâtei C. J. de P. C., având ca obiect drepturi de asigurări sociale.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut următoarele:
Reclamantul s-a pensionat în baza L. nr. 1., începând cu data de (...), prin decizia de pensionare nr. 2..
La stabilirea drepturilor de pensie ale reclamantului pârâta a luat în calcul un stagiu complet de cotizare de 25 ani.
Prin decizia de pensionare pârâta a stabilit că reclamantul a lucrat 29 ani,
8 luni și 4 zile în condiții speciale de muncă și 7 ani 7 luni și 10 zile în grupa II de muncă.
Ulterior, prin decizia nr. 2./(...) s-a adăugat vechime astfel că, stagiul de cotizare desfășurat în condiții speciale a fost stabilit la 29 ani 11 luni și 20 zile, iar activitatea desfășurată în grupa II de muncă la 7 ani 7 luni și 10 zile.
Potrivit art. 20 alin. 1 lit. d) activitatea desfășurată de către reclamant se încadrează în condiții speciale de muncă, fapt ce a fost recunoscut de pârâtă prin luarea în calcul a unui stagiu de cotizare în condiții speciale de 29 ani 11 luni și
20 zile.
Art. 43 alin. 2 din legea pensiilor prevede că: Asigurații care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. c) și d) și careau realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu 15 ani.
La art. 77 alin.2 din lege se arată că: În situația asiguraților prevăzuți la art. 43 și 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.
În cazul reclamantului stagiul complet de cotizare care se ia în calcul la stabilirea punctajului mediu anual este de 25 ani, așa cum este prevăzut și în decizia de pensionare.
Raportat la considerentele arătate mai sus, în temeiul art.155 din L. nr.1. instanța a fost respinsă acțiunea reclamantului.
Împotriva acestei hotărâri a fost declarat recurs reclamantul C. M. C., solicitând casarea sentinței atacate și să fie obligată pârâta la recalcularea pensiei pentru munca depusă și limită de vârstă cu luarea în calcul a tuturor sporurilor înscrise în A. nr.1819/(...) eliberată de către O. N. R. C.-N., începând cu data de (...) precum și cu luarea în calcul a unui stagiu complet de cotizare de
20 de ani și nu 25 de ani, cu plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea recursului reclamantul a arătat că prin S. atacata, instanța de fond nu s-a pronunțat asupra precizării făcute de către reclamant referitoare la calcularea corecta a pensiei cu luarea în considerare a tuturor veniturilor menționate în actele depuse la dosarul de pensie respectiv A. 1819/(...) de la fila
99 din dosar.
Prin D. nr. 2. din (...) privind acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de vârsta, anexata în copie, C. J. de P. C. a calculat și a stabilit punctajul mediu anual și implicit cuantumul pensiei care i se cuvine petentului, numai în baza salarului specificat în Carnetul de munca, fără a lua în calcul totalul veniturilor realizate precizate în A. nr. 1819/(...) eliberata de către O. N. R. C.-N.
În A. de mai sus se specifica și faptul ca instituția a plătit CAS-ul conform legislației în vigoare pentru veniturile consemnate în acesta adeverința și nu doar pentru salariul de încadrare.
Având în vedere ca la data introducerii cererii de chemare în judecata erau incidente dispozițiile art. 78 din L. 1. actualizata, la stabilirea punctajului mediu anual trebuie sa se ia în considerare veniturile brute totale realizate incluzând și sporurile la salariu, deoarece contribuția la asigurările sociale a fost plătita pentru toate aceste sume și nu doar pentru salarul tarifar de încadrare.
Conform prevederilor art. 23 din L. 1. actualizata baza de calcul a pensiei o reprezintă venitul brut realizat lunar iar în situația de fata acest venit este mai mare fata de salarul tarifar de încadrare care a stat la baza calculului cuantumului pensiei, așa cum rezulta din adeverința eliberata de către societatea la care a fost angajata petenta.
În susținerea prezentei cereri vin și dispozițiile Ordinului 680/2007 unde se precizează ca veniturile lunare suplimentare se iau în calcul la stabilirea venitului lunar brut, indiferent daca aceste au caracter permanent sau nu, incluzându-se și acestea în calculul pentru stabilirea valorii contribuției lunare la asigurările sociale.
În acest mod se încalcă principiul contributivității potrivit căruia la baza de calcul a pensiei trebuie luate în considerare toate veniturile realizate de către petent.
În ceea ce privește luarea în calcul a unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani și nu 25 de ani precizează ca ar fi trebuit sa beneficieze de prevederile L.
1. referitoare la modul de calcul al pensiei pentru un stagiu de cotizare de 20 de ani iar dispozițiile legale nu au fost corect aplicate asupra veniturilor petentului deoarece din actele depuse la dosarul cauzei rezulta ca pentru condiții de munca similare și venituri similare s-au stabilit pensii diferențiate cu până la 50 %.
În concluzie, reclamantul solicită admiterea recursului, casarea sentinței atacata și să fie obligată pârâta la recalcularea pensiei și emiterea unei noi Decizii de stabilire a pensiei în condițiile precizate mai sus, precum și la plata cheltuielilor de judecata.
Prin întâmpinarea înregistrată la data de 13 martie 2012 (f.12-13) pârâta C. J. de P. C.-N. a solicitat respingerea recursului formulat de reclamant șimenținerea în întregime a sentinței atacate, ca fiind temeinică și legală.
Examinând hotărârea atacată prin prisma motivelor invocate și a dispozițiilorlegale incidente, Curtea reține, cu opinie majoritară, că recursul este nefondat,având în vedere considerentele ce vor fi expuse în continuare:
Din actele dosarului rezultă că dreptul de pensie al reclamantului s-a deschis la data de (...), conform Deciziei de pensionare nr. 2., cu luarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare de 25 ani.
Prin decizia de pensionare s-a luat în coniderare perioada de 29 ani, 8 luni și 4 zile în care reclamantul a lucrat în condiții speciale de muncă și 7 ani 7 luni și 10 zile în grupa II de muncă.
Ulterior, prin D. nr. 2./(...) drepturile de pensie ale reclamantului au fost revizuite sub aspectul adăugării vechimii, rezultând un stagiu de cotizare desfășurat în condiții speciale de muncă de 29 ani 11 luni și 20 zile.
Potrivit dispozițiilor art. 20 alin. 1 lit. d) din L. nr. 1., se încadrează în condiții speciale de muncă activitățile artistice desfășurate în profesiile prevăzute în anexa nr. 2, printre care și cele menționate la pct. 8 de solist vocal de operă și de operetă, iar potrivit dispozițiilor art. 43 alin. 2 din același act normativ, asigurații care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. c) și d) și care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu 15 ani. Totodată, conform prevederilor art. 77 alin. 2 din L. nr. 1. în situația asiguraților prevăzuți la art. 43 și 47, la stabilirea punctajului mediu anual, se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.
Față de dispozițiile legale anterior menționate, aplicabile situației reclamantului, Curtea constată că în mod legal C. J. de P. C. a calculat punctajul mediu anual în raport de un stagiu complet de cotizare de 25 ani, având în vedere dispozițiile art. 77 alin. 2 și ale art. 43 alin. 2 din L. nr. 1..
Criticile aduse de recurentul reclamant vizează neluarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani, ceea ce ar fi determinat o creștere a punctajului mediu anual și implicit a cuantumului pensiei, reclamantul înțelegând să invoce situația colegului său T. M. căruia, potrivit buletinului de calcul, anexă la decizia de pensionare, i s-a reținut un stagiu complet de cotizare de 20 de ani.
Curtea reține, referitor la acest aspect, că situația colegului reclamantului care, într-adevăr, a exercitat aceeași profesie, nu poate fi considerată ca fiind comparabilă în condițiile în care drepturile de pensie ale numitului T. M. s-au deschis la data de (...), în temeiul D. - L. nr. 1., anterior intrării în vigoare a L. nr.
1., act normativ ce își găsește aplicabilitate în situația reclamantului.
În aceste condiții, Curtea reține că legea veche, respectiv D. - L. nr. 1. nu se poate aplica decât situațiilor ivite în timp ce aceasta era în vigoare, deci persoanelor ale căror drepturi la pensie s-au deschis anterior datei de 1 aprilie
2001, nu și persoanelor pensionate după această dată, pentru aceștia fiind incidente prevederile L. nr. 1., or, potrivit acestui act normativ, pensia reclamantului, raportat la un stagiu complet de cotizare de 25 de ani, a fost corect stabilită.
Referitor la motivul de recurs ce vizează neluarea în considerare, la stabilirea punctajului mediu anual și a cuantumului pensiei, a veniturilorrealizate de reclamant, menționate în A. nr. 1819/(...), eliberată de O. N. R., Curtea constată că reclamantul nu a investit instanța de fond cu un capăt de cerere care să vizeze corecta stabilire a pensiei sub acest aspect, o astfel de cerere fiind formulată pentru prima dată în recurs, astfel că nu poate fi supusă analizei în raport de prevederile art. 316 raportat la art. 294 C..
Așa fiind, având în vedere considerentele expuse, nefiind incident nici unul din motivele de recurs prevăzute de art. 304 c.pr.civ., în temeiul art. 312 alin.1 c.pr.civ., Curtea va respinge, cu opinie majoritară, ca nefondat recursul declarat, urmând a fi menținută ca legală și temeinică hotărârea atacată.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE L.
D E C I D E
Respinge, cu opinie majoritară, ca nefondat recursul declarat de reclamantul C. M. C. împotriva Sentinței civile nr. 5824 din 30 noiembrie 2011 a T.ui C., pronunțată în dosarul nr. (...), pe care o menține.
D. este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 21 martie 2012.
PREȘEDINTE JUDECATORI
S.-C. B. I.-R. M. C. M.cu opinie separată în sensuladmiterii recursului
GREFIER
G. C.
Red.I.R.M/Dact.S.M
2 ex./(...)
Jud. fond: E. B.
Motivarea opiniei separate a judecătorului C. M.
Consider că recursu l formulat de reclam antul C. M. C. este fondat, pentruurmătoarele considerente:
Întrucât recurentul a fost înscris la pensie pentru limită de vârstă ]n condițiile L. nr.1., stagiul complet de cotizare luat în considerare pentru stabilirea drepturilor de pensie ale acestuia a fost de 25 de ani, astfel cum a constatat și prima instanță.
În cauză, însă, recurentul a solicitat constatarea discriminării pe care a suferit-o în ceea ce privește drepturile sale de asigurări sociale , prin aplicarea în cazul său a unui stagiu complet de cotizare mai mare decât în situația colegului său, T. M. M., care a prestat munca în aceleași condiții speciale de muncă, în calitate de solist vocal de operă și a fost înscris la pensie pentru limită de vârstă în anul 1997, în temeiul legislației de pensii aplicabile la acea dată, fiindu-i în să
recalculată pensia prin raportarea la un stagiu complet de cotizare mai favorabil,
în temeiul aceleiași legi, respectiv a L. nr.1., în baza că reia reclamantului i-au fost stabilite drepturile de pensie.
Astfel cum rezultă din decizia de pensie nr.267577/(...), reclamantul C. M. C. a lucrat aproape 30 de ani în calitate de solist vocal de operă și operetă , fiindu-i recunoscut ca stagiu realizat în condiții speciale de muncă o perioadă de
29 de ani, 8 luni și 4 zile , în timp ce stagiul complet de cotizare ce a fost utilizat la calculul pensiei sale a fost cel de 25 de ani
Din carnetul de muncă depus în copie la dosar rezultă că acesta a fost solist vocal în perioada 1980-2010, iar conform mențiunilor efectuate la poziția nr.108, în perioada (...)-(...), acesta a lucrat, conform D.-lege nr.1., în grupa I-a de muncă, în procent de 1. din timpul lucrat.
Același temei juridic al încadrării în con diț ii speciale de mu ncă a activității reclamantului din perioada 1991-200 1 a fost me nționat de către angajato r,
respectiv O. N. R. C., și în adeverința nr.1817/(...) (fila nr.98 dosar de fond).
Din mențiunile efectuate la aceeași poziție din carnetul de muncă și a
adeverinței nr.1818/(...) eliberată de O. N . R. C. (fila nr.97 do sar de fond), rezultă
că reclamantul a lucrat în perioada (...) -(...) în condiții speciale de muncă,
conform dispozițiilor L. nr.1..
Din cuprinsul adeverinței nr.989/(...) a Operei Nați onale Române C. (fila
nr.20 dosar recurs) rezultă că T. M. M. a fost angajatul acestei instituții, î n
funcția de solist vocal, în perioada (...)-(...), iar activitatea desfășurată de către
acesta a fost încadrată, conform D.-lege nr.1., în grupa I-a de muncă .
Analizând însă bul etinul de calcul ce a stat la baza ev aluării pensiei acestuia conform H.R. nr.1550/2004 (fila nr.157 dosar recurs), emis în vederea recalculării acesteia potrivit principiilor L. nr.1., se reține că deși acestuia i-a fost recunoscută ca fiind lucrată în condiții speciale de muncă o perioadă de 28 de ani, 2 luni și 21 de zile, pensia acestuia a fost calculată prin raportare la un stagiu complet de cotizare de 20 de ani, rezultând, în chip firesc, un cuantum
superior al pensiei față de cel stabilit în favoarea recurentului.
Analizând din punct de vedere istoric reglementările legale privind categoria de personal din care au făcut parte aceștia, respectiv: D. nr.292/1959, L. nr.3/1977, D.-L. nr.1., L. nr.1., se observă că, în ceea ce privește soliștii vocali de operă, au existat în mod constant di spoziții speciale , atât în sensul încadrări i
acestor locuri de mu ncă în grupa I -a de muncă, până la dat a de (...), iar ulterior ,
în condiții speciale de muncă, cât și în privința unor condiții de pensionare mai
favorabile, în ceea ce privește vârsta standard, vechime a în specialitate și
vechimea în muncă necesară.
Astfel, D. nr.292/1959, prevedea, la art.2 care sunt categoriile de pensii în cadrul asigurărilor sociale de stat, respectiv: de bătrânețe, de invaliditate, pentru merite deosebite, de serviciu, de urmaș.
Potrivit disp.art.24 alin.1 lit.b), personalul artistic din instituțiile de
artă enumerat în anexa la acest act normativ, categorie din care făceau
parte și soliștii de operă, benefic ia, al ătur i de person alul n av ig an t prof esion is t
d in av iaț ia c iv il ă, chiar de pensie de serviciu, l a îndepl in ire a cond iț iilor de
vech ime în prof esie ș i de v ârs tă.
Conform D.-L. nr.1., de d ispoz iț iile c ăru ia au beneficiat atât reclamantul-în
cee a ce pr iveș te înc adr are a ac tiv ităț ii d e sf ășur ate în grup a I-a de munc ă- c ât ș i colegul acestuia, domnul T. M.- în cee a ce pr iveș te atât cond iț iile de munc ă, c ât ș i reducerea vârste i s tand ard l a d ata pen s ion ăr ii - sol iș tii voc al i de oper ă ș i opere tă care au lucrat în ins tituț ii de ar tă, se înc adre az ă în grup a I -a d e munc ă ( ar t.1) .
Po tr iv it ar t.5 d in ace l aș i ac t nor mativ, pe n tru perso anele c are au lucr at atât
în cond iț iile grupe i I, c ât ș i în cond iț iile gr upe i a I de munc ă, f ăr ă a re al iz a în f iec ar e din aceste grupe cel puț in 20 de an i, res pec tiv 25 de an i, v âr s ta de pens ion are se
reduce în mod propo rț ion al cu timp ul ef ec tiv pres tat în aces te grupe de munc ă, în raport de prevederile art.14 alin.4 din legea nr.3/1977..
Conform art.20 alin.1 din L. nr.1., în sensul prezentei legi, locurile de
mu nc ă în cond iț ii s pec iale sun t cele d in: d) ac tiv itate a ar tis tic ă desf ășur ată în
prof esiile prev ăzu te în anex a nr.2, pr in tr e c are f igure az ă, l a punc tul 8 , ș i sol iș tii
voc al i de oper ă ș i de opere tă.
În situația acestor locuri de muncă prevăzute la art.20 alin.1 din L. pensiilorlegiuitorul a stabilit cu certitudine încadrarea acestora în condiții speciale de muncă încă de la data intrării în vigoare a legii, (...), fără a mai considera necesară parcurgerea altor metodologii ce să fie stabilite ulterior prin hotărâri de guvern.
Prin urmare, este cert că în cazul acestei categorii de personal, ce și-a desfășurat activitatea în profesia de solist vocal de operă, după data de (...) nu a intervenit decât o schimbare de terminologie în ceea ce privește încadrarea într-o anumită categorie de condiții de muncă, „. I de muncă";, devenind „condiții speciale de muncă";.
Mai trebuie subliniat în cauză faptul că, în cazul domnului T. M., în cadrul procesului de recalculare a pensiei din sistemul public, în conformitate cu principiile L. nr. 1., respectiv a celui reglementat prin H. nr.1550/2004 și O. nr.4/2005, au fost aplicate dispozițiile punctului A.4.6 din Normele metodologice de evaluare a pensiilor din sistemul public, stabilite în fostul sistem
al asigurărilor social e de stat potrivit legi slației anterioare dat ei de 1 aprilie 2001,
în vederea recalculării în conformitate cu principiile L. nr. 1., norme ce fac parte
integrantă din H. nr.1550/2004, care prevedeau următoarele :
"În situația pensiilor stabilite potrivit prevederilor Hotărârii
Guvernului nr.478/1990, cât și a celor stabilite potrivit D. -lege nr.1., stagiul complet de cotizare ce se va utilize la determinarea punctajuluimediu anual, este de 20 de ani pentru persoanele care au desfășurat
activitate în locuri încadrate în grup a I de muncă și de 25 de ani pentrupersoanele care au desfășurat activitate în locuri de muncă încadrate îngrupa a II-a de muncă, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.";
După cum am menționat anterior, potrivit art.1 din D.-lege nr.1., soliștii
vocali de operă și operetă care au lucrat în instituții de artă, se încadrează în grupa I-a de muncă.
Acestea sunt dispozițiile de care a beneficiat, la recalcularea pensiei salepotrivit algoritmului L. nr.1., domnul T. M., pensia fiindu-i stabilită astfel prin luarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani, în timp ce reclamantului-recurent, care a luc rat în aceeași prof esie și în condiții de muncă identice, i-a fost stabilită în temeiul aceleiași l egi, o pensie prin
împărțirea punctajului său total realizat în anii de activitate la un stagiucomplet de cotizare de 25 de ani.
Consider că în speță sunt îndeplinite cumulativ condițiile necesare
existenței discriminării , în sensul arătat în doctrină și jurisprudență, art.16 din Constituția României, P. 1 și 12 la C. E. a D. O., art. 14 din C. E. a D. O., art. 25 alin. 1 din Declarația Universală a D. O.:
-existența unor persoane sau situații aflate în poziții comparabile: lucrători care au prestat activitatea în aceeași profesie, în aceleași condiții de muncă, chiar la același loc de muncă, în aceleași perioade;
-existența unui tratament diferențiat: modalitatea diferită de calcul a pensiei cuvenite, prin luarea în considerare a unor stagii complete de cotizare mai mari, în raport de anul înscrierii la pensie, cu toate că în prezent, atât calculareapensiilor, cât și recalcularea pensiilor stabilite anterior se efectuează pe baza acelorași dispoziții ale L. nr.1., pe baza acelorași principii;
-tratamentul diferențiat nu este justificat obiectiv de un scoplegitim, iar metodele de atingere a acelui scop nu sunt adecvate și necesare. Având în vedere succesiunea legislativă anterior menționată și continuitatea de reglementare a condițiilor de muncă în cadrul activității prestate de soliștii vocali de operă și operetă, faptul că în prezent toate pensiile se calculează pe baza unei legi unice, raportarea punctajului total realizat de către astfel de asigurați la stagii complete diferite de cotizare nu poate avea niciojustificare rațională și obiectivă.
Potrivit art.2 alin.1 lit.b) din L. nr.1., sistemul public se organizează pe baza principiului egalității, care asigură tuturor participanților la sistemul public un tratament nediscriminatoriu în ceea ce privește drepturile și obligațiile prevăzute de lege.
Art.26 din Pactul internațional cu privire la drepturile civile și politice prevede că toate persoanele sunt egale în fața legii și sunt îndreptățite fără nici o discriminare la protecție egală din partea legii. În acest sens, legea trebuie să interzică orice discriminare și să garanteze tuturor persoanelor protecție egală și efectivă împotriva discriminării în baza oricărui criteriu.
Potrivit P.ui nr.12 la C. europeană privind drepturile omului și libertăților fundamentale, paragraful 1, exercițiul drepturilor și libertăților recunoscute de lege trebuie să fie garantate fără nici o discriminare pe nici un temei precum sexul, rasa, culoarea, limba, religia, opinia politică sau alt tip de opinie, originea națională sau socială, apartenența la o minoritate națională, averea, nașterea sau alt statut. Nimeni nu poate fi discriminat de nici o autoritate pe nici un criteriu precum cele menționate în paragraful 1.
Art.14 din C. E. a D. O., în forma modificată prin P. 12 garantează fără discriminare exercițiul drepturilor și libertăților recunoscute de lege.
În plus, în jurisprudența CJCE, cauza Von Colson si Kamann c. Land
Nordrhein - Westfalen, cauza nr.14/83, s-a statuat că ordinea juridică
comunitară permite tuturor persoanelor care se consideră nedreptățite de o
discriminare rezultată din acte normative să o invoce efectiv în litigiile de pe rolul
tribunalelor naționale.
Consider că nu se poate omite nici faptul că O. nr.4/2005 și H. nr.1550/2004, ce au prevăzut dispoziții mai favorabile de care a beneficiat domnul T. M., au fost adoptate tocmai pentru respectarea principiului „la
condiții egale de pensionare, pensii egale, indiferent de anul ieșirii la pensie";.
Ori, atât reclamantul, cât și colegul său, au beneficiat, în ceea ce privește
încadrarea activității pe care au desfășurat -o în grupa I-a de muncă, de
prevederile aceluiași Decret-lege nr.1., iar pensia lor a fost s tabilită, respectiv, a fost reclaculată, în temeiul principiilor aceleiași legi, respectiv a L. nr.1., orice
discriminare între aceștia privind stabilirea drepturilor la pensie fiind astfel
nejustificată.
De altfel, în acest sens sunt și cele statuate de către Curtea Constituțională, prin decizia nr.87/(...), în soluționarea unei excepții de neconstituționalitate ce a privit tot acordarea nediscriminatorie a beneficiilor rezultate din desfășurarea activității în grupa I și a II-a de muncă, în care s-a statuat că: „în măsura în care textul criticat reglementează beneficiul și posibilitatea valorificării unor drepturi cuvenite și câștigate în perioade în care toate aceste categorii de persoane au lucrat în aceleași condiții, este evident că, sub acest aspect, ele se află într-o situație identică, ceea ce impune și tratament juridic identic.";
Pentru aceste considerente, constatând, în temeiul dispozițiilor art.16 din
Constituția României, art.2 alin.1 lit.b) din L. nr.1., P. 1 și 12 la C. E. a D. O., art.
14 din C. E. a D. O., că aplicarea dispozițiilor legale care stabilesc în cazulrecurentului calculul pensiei prin luarea în considerare a unui stagiu complet decotizare de 25 de ani produce efectele unei discriminări directe, aprec iez c ă aces ta
es te îndrep tăț it atât l a înl ătur are a s itu aț ie i discriminatorii, prin recalcularea pensiei
cu lu are a în cons ide r are a s tag iulu i de c o tiz are de 20 de an i, c ât ș i l a pl ata unor
desp ăgub ir i reprez e n tând d if erențele de pens ie de c are a f ost l ips it în mod discriminatoriu.
În consecință, consider că, în temeiul disp.art.312 alin.2 Cod.proc. civilă, seimpunea admiterea recursului formulat, modificarea în tot a sentinței primeiinstanțe, în sensul admiterii acțiunii formulate de reclamantul C. M. C. în contradictoriu cu pârâta C. J. de P. C. și a obligării pârâtei la recalcularea pensiei reclamantului cu luarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani.
Judecător,
C. M.
Red./Tehnored.:C.M..
| ← Decizia civilă nr. 3512/2012, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... | Decizia civilă nr. 2521/2012, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... → |
|---|
