Decizia civilă nr. 2112/2012, Curtea de Apel Cluj - Asigurări sociale
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ Secția I civilă
DOSAR NR. (...)
DECIZIA CIVILĂ Nr. 2112/R/2012
Ședința publică din data de 8 mai 2012
Instanța constituită din: PREȘEDINTE: G.-L. T. JUDECĂTOR: I. T. JUDECĂTOR: D. C. G. GREFIER: N. N.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta C. J. DE P. C. împotriva sentinței civile nr. 215 din 12 ianuarie 2012 pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...) privind și pe reclamantul intimat P. A. având ca obiect recalculare pensie.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă reclamantul intimat personal, lipsind reprezentantul pârâtei recurente.
Procedura de citare este îndeplinită.
Recursul este declarat și motivat în termen legal, a fost comunicat intimatului și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 7 mai
2012 reclamantul a înregistrat la dosarul cauzei întâmpinare, iar în intervalul de la data pronunțării fondului recurenta a depus la dosar o decizie din iunie 2011 și un set de acte, comunicându-i-se un exemplar al acestora reclamantului.
Nefiind formulate cereri prealabile sau de altă natură, Curtea declară închisă faza cercetării judecătorești și acordă cuvântul asupra recursului.
Reclamantul intimat solicită respingerea recursului ca nefondat, menținerea hotărârii pronunțate de prima instanță, aceasta fiind temeinică și legală.
Curtea reține cauza în pronunțare.
C U R T E A :
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar constată următoarele:
Prin cererea înregistrată sub nr. de mai sus pe rolul T. C., reclamantul
P. A. a chemat în judecată pârâta C. J. de P. C. solicitând obligarea acesteia să recalculeze pensia reclamantului cu luarea în considerare la stabilirea punctajului mediu anual și a cuantumului pensiei a veniturilor brute menționate în adeverința emisă de fostul angajator și a veniturilor pe care le- a realizat în cursul anului 2000 și care nu au fost luate în calcul, așa cum rezultă din mențiunea din decizia de pensionare.
Prin sentința civilă nr. 215/(...), pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarnr. (...), s-a admis acțiunea civilă exercitata de reclamantul P. A., împotrivapârâtei C. J. de P. C. și în consecință, a fost obligată pârâta sa recalculeze pensia reclamantului cu luarea în considerare la stabilirea punctajului mediu anual și a cuantumului pensiei a veniturilor menționate înadeverințele nr.27/(...) emisă de SC. R.-P. SRL C.-N. și nr. 13/(...) emisă de SC U. SA, începând cu data de (...). Pentru a pronunța această hotărâre prima instanță a reținut că reclamantul este beneficiarul unei pensii de invaliditate.
Pârâta nu a luat în considerare la stabilirea pensiei veniturile de natură salarială atestate prin adeverințele nr.27/(...) emisă de SC. R.-P. SRL
C.-N. și nr. 13/(...) emisă de SC U. SA, obținute de reclamant pentru munca prestată.
Conform art. 3 al. 1 lit. l din Legea nr. 263/2010, punctajul lunar este numărul de puncte realizat de asigurat într-o lună, calculat prin raportarea câștigului salarial brut lunar/soldei brute lunare sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat de I. N. de S. iar conform art. art. 3 al. 2 din Legea nr. 263/2010, prin câștig salarial brut/soldă brută/salariu lunar brut se înțelege veniturile din salarii sau asimilate salariilor care se supun impozitului pe venit, conform prevederilor Codului fiscal.
Veniturile realizate ca urmare a muncii prestate de către angajați trebuie avute în vedere de către pârâtă la stabilirea cuantumului pensiei conform art. 3 lit. l și n, art. 95 din Legea nr. 263/2010, iar la stabilirea cuantumului pensiei, pârâta trebuie să țină cont de principiul contributivității.
Pentru aceste considerente, în temeiul art. art. 78 al. 4 din Legea nr.
19/2000, art. 3 lit. l și n, art. 95, art. 154 din Legea nr. 263/2010, instanța a admis acțiunea conform dispozitivului sentinței.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta C. J. de P. C., care asolicitat admiterea recursului și modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivare pârâta a arătat că adeverința nr. 27/2011 nu prevede virarea CAS.
Potrivit Legii nr. 263/2010 a pensiilor, Anexa nr.15, pct. VI se exclud expres aceste sume din calculul pensiei.
Nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislației anterioarei datei de 1 aprilie 2001: - formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe baza de tarife sau cote procentuale; - participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice; - premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite; - recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate; - diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare și transfer; - drepturile de autor; drepturile plătite potrivit dispozițiilor legale, în cazul desfacerii contractului de muncă; - al treisprezecelea salariu; - formele de retribuire pentru "orele suplimentare" realizate peste programul normal de lucru; compensațiile acordate conform Decretelor nr. 46/1982 și nr. 240/1982; - alte sporuri care nu au avut caracter permanent.
În drept, recurenta a invocat dispozițiile art. 299, art. 3041 și art. 312 cod proc. civ.
Examinând cauza prin prisma motivelor de recurs invocate și a dispozițiilor legale incidente Curtea de A. constată că recursul este fondat,având în vedere următoarele considerente:
Prin decizia nr. 2. din 16 iunie 2011 privind acordarea pensiei de invaliditate, emisă de C. T. de P. C., s-a stabilit dreptul reclamantului P. A.la pensie de invaliditate în cuantum de 895 lei lunar, începând cu data de
(...).
În decizia respectivă s-a menționat că nu au fost luate în calcul la stabilirea drepturilor de pensie datele din adeverința nr. 13/(...) - câștiguri brute, întrucât nu sunt sporuri cu caracter permanent.
Totodată, s-a menționat în decizie că activitatea de prestări servicii anterior datei de (...) nu este vechime în muncă și că s-a luat în considerare activitatea de bază, conform carnetului de muncă.
Curtea constată că în adeverința nr. 13/(...) emisă de SC U. SA, în insolvență, sunt evidențiate câștigurile brute realizate de reclamant în perioadele cât a fost angajatul acestei societăți, respectiv în perioadele (...)-
(...); (...)-(...).
S-a precizat în adeverință că în veniturile brute sunt incluse toate sporurile, concedii de odihnă, zile de sărbătoare, premii anuale, premii de vacanță, al 13-lea salariu, primele acordate cu ocazia unor sărbători religioase sau naționale, munca în acord, etc. de care a beneficiat reclamantul în baza legislației în vigoare, pe lângă salariul tarifar înscris în carnetul de muncă.
Drepturile de pensie ale reclamantului au fost stabilite în conformitate cu prevederile Legii nr. 263/2010, astfel că se constată că în mod eronat a făcut referire instanța de fond în argumentarea soluției pronunțate la dispozițiile art. 78 alin. 4 din Legea nr. 19/2000.
Potrivit dispozițiilor art. 165 din Legea nr. 263/2010 „(1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, astfel: a) salariile brute, până la data de 1 iulie 1977; b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie
1991; c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(2) La determinarea punctajelor lunare, pe lângă salariile prevăzute la alin. (1) se au în vedere și sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare."; Totodată, art. 127 din N. de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010, aprobate prin HG nr. 2., prevede că „(1) Sporurile cu caracter permanent care se pot valorifica la stabilirea și/sau recalcularea drepturilor de pensie, potrivit prevederilor art. 165 alin. (2) din lege, sunt cele prevăzute în anexa nr. 15.
(2) Adeverința prin care se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel puțin următoarele elemente: a) denumirea angajatorului; b) datele de identificare a persoanei; c) perioada în care s-a desfășurat activitatea, cu indicarea datei de începere și de încetare a acesteia; d) funcția, meseria sau specialitatea exercitată; e) denumirea sporurilor, procentul sau suma acordată; f) perioada în care a primit sporul și temeiul în baza căruia s-a acordat.
(3) Adeverințele prevăzute la alin. (2) vor avea număr și dată de înregistrare, ștampila unității emitente, precum și semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unității.";
Totodată, astfel cum arată și recurenta, în mențiunea de la pct. VI al A. nr. 15 la norme sunt enumerate categoriile de venituri care nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual, astfel cum au fost redate de recurentă în memoriul de recurs.
Rezultă din dispozițiile legale menționate că, pentru a se stabili dacă un venit intră în baza de calcul a pensiei conform art. 165 alin. 2 din Legea nr. 263/2010, adeverința care îl atestă trebuie să indice care este natura acelui venit, pentru a se putea verifica dacă acel venit reprezintă un spor cu caracter permanent care se poate valorifica la stabilirea drepturilor de pensie, nefiind suficient să se menționeze veniturile brute realizate.
Cum în adeverința depusă de reclamant nu sunt evidențiate distinct sporurile de care a beneficiat reclamantul, iar potrivit precizării din adeverință venitul brut atestat prin aceasta cuprinde și sume care nu pot fi luate în calcul la stabilirea drepturilor de pensie, potrivit mențiunii de la pct. VI al A. nr. 15 la N. metodologice, Curtea reține că această adeverință nu îndeplinește cerințele prevăzute de lege, astfel că se constată că în mod corect pârâta C. T. de P. nu a luat în considerare la stabilirea drepturilor de pensie veniturile cuprinse în această adeverință, ci doar salariile brute, respectiv salariile nete, înscrise în carnetul de muncă al reclamantului.
Din adeverința nr. 27/(...) emisă de R. P. SRL rezultă că în perioada (...)-(...) reclamantul P. A. a lucrat în această unitate cu contract de prestări servicii, fiind evidențiate în adeverință veniturile brute realizate de reclamant în baza acelui contract.
Potrivit dispozițiilor art. 16 alin. 1 lit. a din Legea nr. 263/2010 constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii: „a) vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la data de 1 aprilie
2001;";
Așadar, pentru perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor, iar în conformitate cu prevederile art. 9 din Legea nr. 3/1977, în vigoare până la data de 1 aprilie 2001, „vechimea în muncă ce se ia în considerare la stabilirea pensiilor pentru munca depusă este timpul cât o persoană a fost încadrată în baza unui contract de muncă.";
De asemenea, în ceea ce privește veniturile ce se utilizează la determinarea punctajelor lunare, dispozițiile art. 165 din Legea nr.
263/2010 prevăd că se utilizează salariile brute sau nete și sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor.
Din copia carnetului de muncă al reclamantului rezultă că acesta a fost angajat al SC U. SA până la data de (...), iar în perioada (...) - (...) a avut
54 de zile concediu fără salariu.
Din datele privitoare la activitatea în muncă anexă la decizia de pensionare (fila 14 dosar recurs) rezultă că pentru perioada (...)-(...) pârâta a luat în considerare la stabilirea drepturilor de pensie ale reclamantului salariul înscris în carnetul de muncă.
Cum veniturile evidențiate în adeverința nr. 27/(...) au fost dobândite de reclamant în baza unui contract de prestări servicii și nicidecum nu au reprezentat salarii încasate în baza unui contract de muncă, în raport de dispozițiile legale mai sus menționate, Curtea constată că solicitarea reclamantului de a se lua în considerare aceste venituri la stabilirea drepturilor de pensie este lipsită de suport legal.
În consecință Curtea constată că în mod greșit instanța de fond a considerat că sumele încasate de reclamant în baza contractului de prestăriservicii, menționate în adeverința nr. 27/(...) emisă de R. P. SRL, trebuie luate în calcul la stabilirea drepturilor de pensie ale reclamantului.
Pentru considerentele expuse, în baza dispozițiilor art. 312 alin. 1-3
Cod procedură civilă raportat la art. 304 pct. 9 și art. 3041 Cod procedură civilă, Curtea va admite recursul declarat de pârâta C. J. de P. C. și va modifica în tot sentința atacată în sensul că se va respinge ca nefondată acțiunea formulată de reclamantul P. A. PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII D E C I D E Admite recursul declarat de pârâta C. J. DE P. C. împotriva sentinței civile nr. 215 din (...) a T. C. pronunțată în dosar nr. (...), pe care o modifică în tot în sensul că respinge acțiunea formulată de reclamantul P. A. în contradictoriu cu pârâta C. J. de P. C. Decizia este irevocabilă. Dată și pronunțată în ședința publică din 8 mai 2012. PREȘEDINTE JUDECĂTORI G.-L. T. I. T. D. C. G. GREFIER N. N. Red.GLT/dact.MS 3 ex./(...) Jud.fond: I.P.
| ← Decizia civilă nr. 1218/2012, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... | Decizia civilă nr. 65/2012, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... → |
|---|
