ICCJ. Decizia nr. 3600/2005. Civil
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
SECŢIA CIVILĂ ŞI DE PROPRIETATE INTELECTUALĂ
Decizia nr. 3600
Dosar nr. 3484/200.
Şedinţa de la 5 mai 2005
Asupra conflictului negativ de competenţă de faţă;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Tribunalul Bucureşti, secţia a VIII–a conflicte de muncă şi litigii de muncă, prin sentinţa civilă nr. 4285 din 11 octombrie 2004 a admis excepţia de necompetenţă materială şi a declinat competenţa de soluţionare a cauzei privind pe reclamanta D.I.D. şi pe pârâta SC P. RO SRL, în favoarea Judecătoriei Zalău.
Instanţa a reţinut că obiectul cererii formulată de reclamantă îl constituie înscrierea unor menţiuni în carnetul de muncă în conformitate cu dispoziţiile art. 8 alin. (3) din Decretul nr. 92/1976, asemenea litigii sunt de competenţa judecătoriei.
Judecătoria Zalău, prin sentinţa civilă nr. 93 din 11 ianuarie 2005 a admis excepţia de necompetenţă materială şi a declinat competenţa de soluţionare în favoarea Tribunalului Sălaj.
Obiectul litigiului constă în solicitarea reclamantei de a se constata că pârâta în mod abuziv a încheiat contractul individual de muncă pe o perioadă mai mică decât cea efectiv lucrată şi în consecinţă să se dispună completarea carnetului de muncă cu acea perioadă.
În aceste condiţii, reţine instanţa, între reclamantă şi pârât a intervenit un conflict de drepturi, aşa cum este reglementat prin art. 67 lit. a) din Legea nr. 168/1999. Asemenea conflicte sunt de competenţa tribunalului potrivit art. 284 C. muncii coroborat cu art. 2 pct. 1 lit. b1) C. proc. civ.
Tribunalul Sălaj, prin sentinţa civilă nr. 184 din 21 februarie 2005, a declinat competenţa în favoarea Tribunalului Bucureşti. Constată ivit un conflict de competenţă şi trimite dosarul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.
Instanţa a reţinut că reclamanta, prin cerere, nu a invocat, ca temei de drept, prevederile Decretului nr. 92/1976 ci pe cele ale Codului Muncii.
Mai mult, astăzi nu se mai poate face aplicarea art. 8 din Decretul nr. 92/1976 deoarece plângerile trebuiesc soluţionate conform art. 23 alin. (2) din Legea nr. 58/1968, lege ce a fost abrogată prin Legea nr. 120/2000.
Se mai reţine că actualmente conflictele de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă se judecă în primă instanţă de tribunale în a căror circumscripţie îşi au domiciliul reclamantul [art. 284 alin. (2) C. muncii). Reclamanta având domiciliul în Bucureşti, competenţa soluţionării acţiunii aparţine Tribunalului Bucureşti.
Examinând conflictul negativ de competenţă ivit, această instanţă constată că Tribunalul Bucureşti este competent să soluţioneze litigiul, deoarece:
Din conţinutul acţiunii reclamantei rezultă că între aceasta şi pârâtă a intervenit un conflict de muncă în legătură cu durata pentru care a fost încheiat contractul de muncă dintre părţi, cu consecinţa completării corecte a carnetului de muncă.
Aşa fiind competenţa de soluţionare a litigiului se stabileşte potrivit normelor C. proc. civ. şi cele din Codul Muncii în redactarea de la data introducerii acţiunii, 12 august 2004.
Potrivit art. 2 pct. 1 lit. b1) C. proc. civ., tribunalele judecă în primă instanţă conflictele de muncă, cu excepţia celor date prin lege altor instanţe.
În ce priveşte competenţa teritorială art. 284 alin. (1) C. muncii prevede că, judecarea conflictelor de muncă este de competenţa instanţelor stabilite conform Codului de procedură civilă, iar în alin. (2) se arată că cererile referitoare la cauzele prevăzute la alin. (1) se adresează instanţei competente în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are domiciliul.
În consecinţă, deoarece competenţa aparţine tribunalului iar reclamanta domiciliază în Bucureşti, unde de altfel a introdus şi acţiunea, Tribunalul Bucureşti urmează să soluţioneze cauza.
Faţă de cele ce preced se va stabili în favoarea Tribunalului Bucureşti competenţa soluţionării litigiului de muncă dintre reclamantă şi pârâtă.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Stabileşte în favoarea Tribunalului Bucureşti competenţa soluţionării litigiului de muncă ivit între reclamanta D.D. şi SC P. RO SRL.
Irevocabilă.
Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 5 mai 2005.
| ← ICCJ. Decizia nr. 3596/2005. Civil | ICCJ. Decizia nr. 3601/2005. Civil → |
|---|
