Plângere contravenţională. Sentința nr. 7983/2015. Judecătoria ORADEA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 7983/2015 pronunțată de Judecătoria ORADEA la data de 29-09-2015 în dosarul nr. 7983/2015
Ds._
ROMÂNIA
JUDECĂTORIA ORADEA
SECȚIA CIVILĂ
Sentința civilă Nr. 7983/2015
Ședința publică de la 29.09.2015
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE O. S.
Grefier M. Z.
Pe rolul instanței se află plângerea contravenționala formulata de petenta S. I., cu domiciliul în ., ., în contradictoriu cu intimatul I. T. DE MUNCĂ BIHOR, cu sediul în Oradea, .. 1B, județul BIHOR, împotriva procesului verbal de constatare a contravenției . nr._/27.03.2015.
La al doilea apel nominal se prezintă petenta prin reprezentanta convențională, av. S. M., in substiuirea dlui av. B. S., în baza imputernicirii avocațiale depuse la dosar, lipsă find intimatul.
Procedura de citare este legal îndeplinită, conform dispozițiilor art.155 alin 1, pct. 3 și 6 c.pr.civ., raportat la dispozițiile art. 165 c.pr. civ.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, conf. disp. art. 110 ind. 3 teza a II a din Regulamentul de Ordine Interioară al Instanțelor Judecătorești, sens în care se învederează că a fost parcursă procedura prealabilă prev. de art. 194 - 204 c.pr. civ.; s-au efectuat verificările în aplicația Ecris conform disp.art.103 alin.1 ind.1 din Regulamentul de Ordine Interioară al Instanțelor judecătorești, în urma cărora s-a constatat că nu există pe rolul instanței alte dosare la primul termen de judecată privind aceleași părți și având același obiect; prin Registratura instanței, s-a depus intampinare, in două exemplare, după care:
În baza disp. art. 131 c pr civ. rap la disp. art. 94 c.pr. civ. și art 32 alin 1 din OG 2/2001, instanța constată că este competentă, general, material și teritorial, în a soluționa pricina.
Instanța în baza dis. art. 255, raportat la art 258 c.pr civ încuviințează proba cu înscrisuri.
Reprezentanta petentei depune la dosar contractele semnate de societatea a cărei angajată este petenta, 2 procese – verbale de control, precum și practică judiciară. Totodată, mai depune la dosar: declaratie dată de administratorul societății in fața inspectorilor ITM Bihor; ITM Bihor a formulat plângere penală impotriva administratorului societătii, plângerea a fost soluționată, fapta nu există, este vorba de erori intre datele comunicate prin serviciile externalizate. Apreciază că nu se impune audierea martorilor, față de soluția dată in dosarul penal.
Instanța, în baza art. 244 cod procedură civilă, declară cercetarea procesului încheiată. Nefiind alte cereri de formulat și probe de administrat, în baza art. 392 cod procedură civilă, deschide dezbaterile asupra fondului cauzei.
Reprezentanta petentei solicită admiterea plângerii conform petitului, descrierea faptei nu corespunde adevărului, este vorba de erori materiale; solicită anularea procesului-verbal de contravenție, fără cheltuieli de judecată.
Intanța rămâne in pronunțare asupra fondului cauzei.
INSTANȚA
Constată că, prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Oradea, la data de 09.04.2015, petenta S. I., cu domiciliul în ., ., în contradictoriu cu intimatul I. T. DE MUNCĂ BIHOR, cu sediul în Oradea, .. 1B, județul BIHOR, a solicitat anularea procesului verbal de constatare a contravenției . nr._/27.03.2015.
În motivare s-a arătat că, in urma controlului efectuat in data de 06.03.2015, petenta a fost sancționată contravențional, reținându-se in sarcina sa că “numita S. A. a desfășurat activitate la ., in perioada 14.11._14, fără a avea incheiat contract individual de muncă, fapt ce incalcă prevederile art. 16 al. 1 din Codul muncii. Acest lucru rezultă din contractul individual de muncă al susnumitei, incheiat cu nr. 115/17.11.2014, cu data inceperii activității 19.11.2014, din fișa de instructaj general SSM, încheiat la data de 14.11.2014. Azi data constatării, 27.03.2015, ora constatării 8:00, locul constatării: sediul ITM Bihor, Oradea, .. 1/B”, fapt ce nu corespunde realitătii.
Erorile înregistrate in completarea fișelor de instruire individuală privind securitatea și sănătatea in muncă și a fișelor de instructaj in domeniul situațiilor de urgentă au survenit ca urmare a schimbului de informații dintre societatea angajatoare și serviciile externe de prevenire și protecție in domeniul securității și sănătății in muncă, respectiv de instruire in domeniul situațiilor de urgență al societății, care asigurau activitățile de prevenire și protecție in domeniul securități și sănătății in muncă și de instruire in domeniul situațiilor de urgență la nivelul societății.
Petenta apreciază că nu se face vinovată de săvârsirea vreunei contravenții.
In drept, reclamanta a invocat art. 31 al. 1 din OG 2/2001.
Intimatul a depus întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii.
In motivare s-a arătat că, la data controlului efectuat la sediul societății petente, a fost prezentat inspectorilor de muncă, contractul individual de muncă al numitei S. I., nr. 115/17.11.2014, cu data începerii activității 19.11.2014, precum și fișa de instruire individuală care la rubrica instructaj introductiv general la locul de muncă are inscrisă data de 14.11.2014. pentru perioada 14.11._14, nu s-a prezentat inspectorilor de muncă contract individual de muncă încheiat cu ., fapt ce încalcă prevederile art. 16 din Legea 53/2003.
In drept, intimatul a invocat Legea 53/2003, Legea 108/1999 și HG 500/2011.
Analizând actele și lucrările dosarului, instanța constată următoarele:
În fapt, petenta a fost sancționată întrucât a prestat activitate la . în perioada 14.11.2014 – 18.11.2014, fără a avea încheiat un contract de muncă, contravenind prevederilor art 16 alin 1 și art 260 alin. 1 litera f) din Codul Muncii – Legea nr. 53/2003.
În drept, potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003:
(1) Contractul individual de muncă se încheie în baza consimțământului părților, în formă scrisă, în limba română. Obligația de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului. Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului.
Art. 260 alin 1 litera f) din codul muncii dispune:
(1) Constituie contravenție și se sancționează astfel următoarele fapte:
f) prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă, cu amendă de la 500 lei la 1.000 lei;
Potrivit procesului verbal de constatare a contravenției, săvârșirea faptei rezultă din contractul de muncă încheiat de petentă cu angajatoarea, precum și din fișa de instructaj general încheiat la data de 14.11.2014.
Din cuprinsul fișei de instruire depusă, în copie, la filele 33, 35, rezultă că instruirea generală și instruirea la locul de muncă a avut loc la data de 14.11.2014, respectiv 17.11.2014 (fila 35), pe durata a câte 8 ore. Prin urmare, acesta intră în durata unei zile de muncă, întrucât instructajul în securitatea și sănătatea în muncă are loc după încheierea contractului de muncă.
Nu pot fi reținute apărările petentei. Agenții constatatori ai intimatei au reținut cu fidelitate împrejurările săvârșirii faptei, anume că petenta a fost prezentă vineri, 14.11.2014 și luni, 17.11.2014, la angajator, participând la instructaj, această perioadă fiind considerată timp de muncă.
Așadar, petenta a prestat muncă în perioada 14.11.2014 – 17.11.2014, fapta constituind contravenție, potrivit art 260 alin 1 litera f) din Lergea nr. 53/2003.
În consecință, instanța urmează să respingă plângerea contravențională formulată în contradictoriu cu intimatul I. T. DE MUNCĂ BIHOR.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Respinge plângerea contravențională formulată de petenta S. I., cu domiciliul în ., ., în contradictoriu cu intimatul I. T. DE MUNCĂ BIHOR, cu sediul în Oradea, .. 1B, județul BIHOR.
Cu drept de a declara apel în termen de 30 zile de la comunicare.
Cererea de declarare a căii de atac se va depune la Judecătoria Oradea.
Pronunțată în ședința publică din data de 29.09.2015.
Președinte,Grefier
S. O. M. Z.
Red/tehnored OS
29.09.2015
4 ex. – 2 ex. comunicare - petenta S. I.,
intimatul I. T. DE MUNCĂ BIHOR
| ← Plângere contravenţională. Sentința nr. 7977/2015.... | Înlocuire amendă cu muncă în folosul comunităţii.... → |
|---|
