Actiune drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 1091/2009. Curtea de Apel Ploiesti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ
DOSAR NR- ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 1091
Ședința publică din data de 20 mai 2009
PREȘEDINTE: Cristina Pigui
JUDECĂTORI: Cristina Pigui, Traian Logojan Ioana Cristina
---
Grefier -
Pe rol fiind soluționarea recursului declarat de pârâta SC SA, cu sediul în B, sector 1, Calea nr. 239, împotriva sentinței civile nr. 661 din 11 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Dâmbovița, în contradictoriu cu intimatul-reclamant domiciliat în M,-,. 3,. 114, județul
La apelul nominal făcut în ședință publică a răspuns pârâta SC SA, reprezentată de avocat, potrivit împuternicirii avocațiale emisă de Baroul Prahova, lipsind intimații-reclamanți.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează instanței că recursul este motivat în termen și scutit de plata taxei de timbru.
Avocat, pentru recurenta-pârâtă SC SA, depune la dosar raport de expertiză contabilă extrajudiciară întocmit de expert contabil și, arătând că nu mai are cereri de formulat în cauză și solicită acordarea cuvântului asupra recursului.
Curtea ia act că nu mai sunt cereri noi de formulat în cauză, față de actele și lucrările dosarului constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul pentru dezbateri.
Avocat, pentru recurenta-pârâtă SC SA, având cuvântul solicită admiterea recursului, modificarea în tot a sentinței recurate și pe fondul cauzei să se dispună respingerea acțiunii privind obligarea pârâtei la plata primelor de aprovizionare toamnă-iarnă și primelor de Paști și C, ca neîntemeiată, sens în care depune concluzii scrise.
CURTEA
Deliberând asupra recursului civil de față, constată.
Reclamantul a chemat în judecată pârâta SC SA B pentru a fi obligată să-i plătească acestuia suplimentările salariale începând cu anul 2006 la zi, actualizate în raport de inflație, reprezentând prime de Paști și
În motivarea acțiunii a susținut reclamantul că astfel de prime a primit din partea pârâtei numai pentru anul 2005, după care în anii următori nu le-a mai primit în mod nelegal, deși erau prevăzute în contractele colective de muncă pentru perioada 2006-2008.
În cauză au fost administrate probe cu înscrisuri.
Societatea pârâtă a formulat întâmpinare solicitând modificarea sentinței și respingerea acțiunii deoarece primele de Paști și C au fost incluse în salariul de bază plătit salariaților începând cu anul 2003, astfel că dispozițiile art. 168 din Contractul colectiv de muncă au devenit inaplicabile.
Tribunalul Dâmbovița, prin sentința civilă nr. 661 din 11 martie 2009 a admis în parte acțiunea și a obligat pârâta să plătească reclamantului primele de Paști și C pentru perioada 2006-2007, actualizate în raport de inflație, până la data achitării efective conform art. 168 din contractul colectiv de muncă, pentru anul 2008 nefiind acordate astfel de drepturi, reținându-se în esență că pentru perioada arătată, suplimentările salariale respective i se cuveneau reclamantului în baza art. 168 din contractul colectiv de muncă, drepturi pe care nu le-a plătit, iar pentru anul 2008 aceste drepturi nu mai erau instituite printr-un astfel de contract.
Împotriva acestei sentințe, societatea pârâtă a declarat recurs, criticând-o pentru netemeinicie și nelegalitate, solicitând modificarea în parte a sentinței, întoarcerea executării pentru că sumele au fost plătite și pe fond respingerea acțiunii ca neîntemeiată, deoarece începând cu anul 2003 dispozițiile art. 168 din CCM nu mai erau aplicabile, primele de Paști și C fiind incluse în salariile de bază primite de reclamant în anii următori, în condițiile în care nu au avut loc nici negocieri între sindicat și patronat cu privire la aceste prime care nu mai aveau existență legală.
Curtea, analizând sentința atacată în raport de criticile formulate, actele dosarului și dispozițiile legale ce au incidență în cauză constată că recursul este nefondat.
Este de necontestat că prin art. 168 din Contractul colectiv de muncă pe societate s-a instituit în favoarea salariaților un drept la o suplimentare salarială pentru fiecare din sărbătorile de Paști și C, în contractele colective de muncă succesive, drepturi pe care pârâta nu le-a plătit, încălcând astfel prevederi legale exprese, nefăcând de altfel nici dovada plății lor, cum îi revenea obligația conform art. 283 din Codul muncii.
Așa fiind, în mod corect prima instanță a admis în parte acțiunea, pronunțând o sentință legală și temeinică sub toate aspectele.
Nesubzistând cauze de nulitate a hotărârii atacate în sensul disp.art. 304 și 3041Cod pr.civilă, Curtea va respinge recursul de față ca nefondat în baza art. 312 din același cod.
Pentru aceste motive
În numele legii
DECIDE:
Respinge ca nefondat, recursul declarat de pârâta SC SA, cu sediul în B, sector 1, Calea nr. 239, împotriva sentinței civile nr. 661 din 11 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Dâmbovița, în contradictoriu cu intimatul-reclamant domiciliat în M,-,. 3,. 114, județul
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi 20 mai 2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTORI: Cristina Pigui, Traian Logojan Ioana Cristina
- - - - ---
GREFIER,
Operator de date cu caracter personal
Nr. notificare 3120
Tehnored. TL/SȘ
2 ex./19.06.2009
f- Tribunalul Dâmbovița
Președinte:Cristina PiguiJudecători:Cristina Pigui, Traian Logojan Ioana Cristina
