Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 1118/2009. Curtea de Apel Suceava

Dosar nr- - drepturi bănești -

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL SUCEAVA

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIA NR. 1118

Ședința publică din 8 octombrie 2009

PREȘEDINTE: Maierean Ana

JUDECĂTOR 2: Ciută Eugenia

JUDECĂTOR 3: Andrieș Catrinel

Grefier - -

Pe rol judecarea recursului declarat de pârâtaPrimăria municipiului V, cu sediul în municipiul V D,-, județul S, prin reprezentanții săi legali, împotriva sentinței nr.1393din25 iunie 2009pronunțată de Tribunalul Suceava - Secția civilă, (dosar nr-).

La apelul nominal s-a prezentat avocat pentru reclamanții intimați și, lipsă fiind aceștia și reprezentanții pârâtei recurente Primăria municipiului V

Procedura este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei, după care, apărătorul intimaților a depus la dosar borderoul privind cheltuielile de judecată efectuate de reclamanți.

Instanța constatând că în cauză nu sunt chestiuni prealabile, recursul fiind în stare de judecată, a acordat cuvântul la dezbateri.

Avocat pentru reclamanți, a solicitat respingerea recursului, ca nefondat, conform întâmpinării depuse la dosar, menținerea sentinței ca fiind legală și temeinică, cu cheltuieli de judecată, conform borderoului depus astăzi la dosar, menționând că deși la instanța de fond a solicitat cheltuieli de judecată, nu au fost acordate.

Declarând dezbaterile închise, după deliberare,

CURTEA,

Asupra recursului de față, constată:

Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalul Suceava sub nr- din 3 iunie 2009 reclamanții și au chemat în judecată pe pârâta Primăria municipiului V D, prin primar, solicitând instanței ca prin hotărârea ce se va pronunța să o oblige la plata premiului anual aferent anului 2008 raportat la perioada în care au avut calitatea de salariați ai acesteia.

În motivarea cererii au arătat că au fost angajați ai pârâtei până la data de 01.10.2008, respectiv 08.06.2008 și că ceilalți salariați angajați cu contract individual de muncă la pârâtă au primit aceste drepturi salariale.

Acțiunea a fost întemeiată în drept pe dispozițiile art. 155 din Codul muncii.

Legal citată, pârâta a depus la dosar întâmpinare prin care a recunoscut dreptul reclamanților la plata premiului anual aferent anului 2008 corespunzător perioadei lucrate de aceștia, însă a arătat că plata acestui premiu se efectuează din prevederile bugetare pentru anul 2009. Întrucât prevederile bugetare pentru anul 2009 nu acoperă în întregime necesarul cheltuielilor de personal, plata premiului anual aferent anului 2008 s-a efectuat doar celor care au calitatea de angajați la data de 31.12.2008, urmând ca la o eventuală rectificare bugetară pozitivă în cursul anului 2009 să se acopere și plata premiului anual către reclamanți.

Totodată pârâta a invocat excepția prematurității formulării acțiunii în raport de dispozițiile art. 28 din Legea nr. 388/2007.

Prin sentința civilă nr. 1393 din 25 iunie 2009 pronunțată de Tribunalul Suceava în dosarul nr- a fost respinsă excepția prematurității introducerii acțiunii și admisă acțiunea formulată de reclamanți, pârâta Primăria municipiului V D - prin primar fiind obligată să plătească acestora premiul anual (al 13-lea salariu) aferent anului 2008, respectiv pentru perioada 01.01.200/ - 01.10.200/ reclamantului și 01.01.2008 - 08.06.2008 reclamantului.

Pentru a hotărî astfel prima instanță a reținut următoarele:

Referitor la excepția prematurității formulării acțiunii, s-a reținut că, potrivit art. 28 din Legea nr. 388/2007, invocat de pârâtă, plata premiului anual aferent anului 2008 pentru personalul din instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv pentru personalul aferent activităților de pe lângă unele instituții publice finanțate integral din venituri proprii, se efectuează din prevederile bugetare pe anul 2009, începând cu luna ianuarie 2009.

Din prevederile bugetare aprobate pentru anul 2008, instituțiile publice prevăzute la alin. (1) asigură plata premiului anual aferent anului 2007.

Prin urmare, excepția invocată nu este întemeiată, întrucât reglementarea anterior citată nu interzice și nu suspendă plata premiului anual aferent anului 2008 pentru personalul din instituțiile publice până la data de 31.12.2009, ci dimpotrivă, prevede plata acestui drept începând cu luna ianuarie 2009.

Referitor la fondul cauzei, tribunalul a reținut că reclamanții au fost angajați ai pârâtei, în baza unor contracte individuale de muncă, până la data de 01.10.2008, respectiv până la data de 08.06.2008, când le-au fost desfăcute contractele de muncă prin dispoziție a primarului pentru motive neimputabile.

Prin urmare, astfel cum însăși pârâta a recunoscut prin întâmpinare, reclamanții au dreptul la premiu anual aferent anului 2008, proporțional cu perioada cât au fost angajați ai pârâtei.

Conform dispozițiilor art. 40 alin. 2 lit. c) din Codul muncii angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă.

Pe de altă parte, potrivit dispozițiilor art. 163 alin. 1 din Codul muncii plata drepturilor salariale, cum este și premiul anual, se dovedește prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit.

Față de aceste dispoziții legale, instanța de fond a apreciat că reclamanții sunt îndreptățiți să primească premiul anual aferent anului 2008 proporțional cu perioada cât au fost angajați ai pârâtei, pârâta nefăcând dovada plății acestor drepturi în condițiile art. 163 alin 1 și art. 287 din Codul muncii.

Împotriva sentinței, pârâta Primăria municipiului V D - prin primar, a declarat recurs criticând-o pentru nelegalitate, pentru motivele prevăzute de art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă, susținând că greșit a fost respinsă excepția prematurității acțiunii față de dispozițiile art. 28 alin. 1 din Legea nr. 388/2007, iar pe fondul cauzei nu s-a ținut seama de faptul că nu s-a opus acordării premiului aferent anului 2008 reclamanților, arătând că acesta va fi acordat în urma rectificării bugetare.

Analizând recursul în raport de actele și lucrările dosarului, curtea constată că este nefondat.

Pretențiile reclamanților constând în plata premiului anual aferent anului 2008 sunt garantate de dispozițiile art. 28 din Legea nr. 388/2007 care prevăd că acestea se efectuează din prevederile bugetare pe anul 2009, începând cu luna ianuarie.

Față de aceste dispoziții legale, justificat prima instanță a respins excepția prematurității formulării acțiunii.

Pe fondul cauzei, nefiind dovedit faptul achitării acestor drepturi către reclamanți, obligație ce revine angajatorului potrivit dispozițiilor art. 40 alin. 2 lit. c din Codul muncii, în mod întemeiat acțiunea a fost admisă.

Așa fiind Curtea, constatând că hotărârea primei instanțe este legală și temeinică, criticile aduse acesteia nefiind fondate, va respinge recursul ca atare, în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1 Cod procedură civilă.

În conformitate cu dispozițiile art. 274 Cod procedură civilă, recurenta va fi obligată să plătească reclamanților intimați suma de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată din recurs, reprezentând onorariu avocat - 400 lei și contravaloare transport - 100 lei, sume dovedite cu chitanțele depuse la dosar. Deși reclamanții au solicitat obligarea recurentei și la plata cheltuielilor de transport ocazionate de participarea la judecata în fond a cauzei (100 lei), se constată că, sub aspectul acordării acestor cheltuieli aveau posibilitatea să formuleze recurs, ori, în cauză a uzitat de calea de atac doar pârâta, așa încât acestea nu pot fi acordate.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII,

DECIDE:

Respinge, ca nefondat recursul declarat de pârâtaPrimăria municipiului V, prin reprezentanții săi legali, împotriva sentinței nr.1393din 25 iunie 2009 pronunțată de Tribunalul Suceava - Secția civilă, (dosar nr-).

Obligă recurenta Primăria municipiului V D - prin primar să plătească intimaților și suma de 500 lei, cheltuieli de judecată din recurs.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședința publică din 8 octombrie 2009.

Președinte, Judecători, Grefier,

Red.

Jud. fond

-

Tehnored.

Ex. 2 / 26.10.2009

Președinte:Maierean Ana
Judecători:Maierean Ana, Ciută Eugenia, Andrieș Catrinel

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 1118/2009. Curtea de Apel Suceava