Plata drepturilor banesti, salariale. Speta. Decizia 829/2009. Curtea de Apel Ploiesti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PLOIEȘTI SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ
DOSAR NR. 1060,- ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 829
Ședința publică din data de 24 aprilie 2009
PREȘEDINTE: Traian Logojan
JUDECĂTORI: Traian Logojan, Violeta Dumitru Cristina Mihaela
---
Grefier -
Pe rol fiind soluționarea recursului declarat de reclamanții, și, cu domiciliul ales la ribunalul Prahova cu sediul în P, str. -. - nr. 6, județul P, împotriva sentinței civile nr. 89 din 27 noiembrie 2008 pronunțată de Curtea de APEL PLOIEȘTI, în contradictoriu cu intimații-pârâți Ministerul Justiției cu sediul în B, sector 5,-, Curtea de APEL PLOIEȘTI cu sediul în P,-, județul P și Tribunalul Prahova cu sediul în P, str. -. - nr. 6, județul
La apelul nominal făcut în ședință publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează instanței că recursul este declarat și motivat în termen, scutit de plata taxei de timbru și că s-a depus întâmpinare formulată de intimatul-pârât Ministerul Justiției și Libertăților.
Curtea, având în vedere că recurenții au solicitat judecarea cauzei în lipsă, potrivit art. 242 pct. 2 Cod pr.civilă, față de actele și lucrările dosarului constată cauza în stare de judecată și rămâne în pronunțare.
CURTEA
Deliberând asupra recursului civil de față,
Prin acțiunea înregistrată sub nr- pe rolul Curții de APEL PLOIEȘTI, reclamanții, au chemat în judecată pe pârâții Ministerul Justiției, Curtea de APEL PLOIEȘTI și Tribunalul Prahova solicitând ca prin sentința ce se va pronunța să fie obligați să acorde în continuare sporul de instanță pentru specialiștii IT, sporul aferent funcției de conducere pentru și sporul aferent salariului de merit pentru.
S-a arătat în continuare că, potrivit art. 3 din Legea nr. 567/2004 modificată prin legea nr. 97/2008, din cadrul personalului auxiliar de specialitate fac parte și specialiștii IT și chiar înainte de apariția Legii nr. 97/2008, funcția de grefier - informatician era statuată ca făcând parte din funcțiile de specialitate informatică potrivit art. 35 din legea nr. 567/2004, iar odată cu redenumirea funcției de grefier - informatician în funcția de specialist IT prin Legea nr. 97/2008, s-a modificat doar denumirea și criteriul de raportare a salariului de bază, funcția de specialist IT făcând în continuare parte din cadrul personalului auxiliar de specialitate a instanțelor judecătorești, astfel că toate drepturile trebuie să fie acordate în conformitate cu această categorie de personal.
De asemenea, s-a învederat că prin interpretarea legii, astfel cum a fost făcută în adresa fostului secretar de stat din cadrul Ministerului Justiției în sensul eliminării doar a anumitor drepturi salariale, printre care și salariul de merit și menținerea altor sporuri acordate personalului auxiliar de specialitate: sporul de vechime, sporul de fidelitate, sporul de toxicitate, se legiferează arbitrariul ca mod de stabilire a salariilor specialiștilor IT, fiind evident abuzul întrucât prin Ordinul Ministrului Justiției nr. 1400/C/2008 s-a prevăzut că, începând cu data de 18.04.2008, personalul auxiliar de specialitate beneficiază atât de drepturile prevăzute în prezentul ordin, precum și, în continuare, de celelalte drepturi salariale stabilite anterior.
Chiar înainte de apariția Legii nr. 97/2008 funcția de grefier-informatician era statuată ca făcând parte din funcțiile de specialitate informatică, conform art. 35 din Legea nr. 567/2004.
Odată cu redenumirea funcției de grefier-informatician în funcția de specialist IT prin Legea nr.97/2008, s-a modificat doar denumirea și criteriul de raportare al salariului de bază, avându-se în vedere necesitățile sistemului judiciar de atragere a specialiștilor IT în vederea informatizării activității instanțelor. Funcția de specialist IT face parte, în continuare, din categoria personalului auxiliar de specialitate din cadrul instanțelor, conform art. I pct.14 din Legea nr.97/2008 care precizează:".(1)Personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea este format din grefieri, grefieri statisticieni, grefieri documentariști, grefieri arhivari, grefieri registratoriși specialiști IT. ",astfel că totalitatea celorlalte drepturi trebuie să se acorde în conformitate cu această categorie de personal.
Prin Ordinul Ministrului Justiției nr. 1483/C/2008, dat tot în aplicarea Legii 97/2008, privind efectele modificării denumirii grefierilor informaticieni în specialiști IT, s-a stabilit că fișa postului fiecărui specialist IT o realizează".conducătorul compartimentului informatic de la Tribunal sau C de Apel"deci nu a dispărut funcția de conducere prin schimbarea denumirii funcției corespunzătoare informaticienilor.
In ceea ce priveștesporul pentru funcția de conducere,învederează faptul că, în conformitate cu statutul personalului auxiliar al instanțelor, specialiștii IT sunt subordonați doar administrativ președintelui instanței, iar profesional sunt subordonați Direcției de exploatare a Tehnologiei Informatice din cadrul Ministerului Justiției (art. 41 din L 567/2004).
Acest aspect se reflectă în Ordinul Ministrului Justiției nr. 1483/C/2008 în sensul că activitatea curentă a informaticienilor din cadrul instanțelor nu poate fi coordonată de la nivel central, întrucât deciziile curente nu pot fi toate transmise prin fax, ci activitatea trebuie să fie coordonată de la nivelul fiecărui Tribunal sau C de Apel. Nu există nici un compartiment al instanțelor care să nu fie prevăzut cu o funcție de conducere prin intermediul căreia să se asigure verificarea și coordonarea compartimentului.
În ceea ce priveștesalariul de merit,acesta este un drept salarial prevăzut de lege la categoria de personal din care fac parte specialiștii IT, este un drept primit ca o recompensare a activității desfășurate în anul anterior acordării acestuia și a fost dat prin Ordin nr. 1161/C din 19 aprilie 2008 al Ministrului Justiției. Neacordarea acestui drept, în continuare, nu poate interveni decât ca sancțiune disciplinară ce ar trebui aplicată în condițiile prevăzute de lege ori prin încetarea raportului de muncă al titularului dreptului.
De altfel, potrivit dispozițiilor art. 14 alin. (6) dinOrdonanța Guvernului nr.8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești șial parchetelor de pe lângă acestea, precum și din cadrul altor unități din sistemul justiției, cu modificările și completările ulterioare,"în cazul în care raporturile de serviciu ale personalului care beneficiază de salariu de merit încetează sau se suspendă, salariile de merit se redistribuie, începând cu data de întâi a lunii următoare.
Pârâtul Ministerul Justiției a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată arătând că prin Legea nr. 97/2008 de aprobare cu modificări a OUG nr. 100/2007, s-au adus modificări în ceea ce privește sistemul de salarizare pentru personalul din domeniul informatic, modificându-se și completându-se atât dispoziții din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, cât și cele ale OUG nr. 27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției.
Astfel s-a arătat că, prin OUG nr. 100/2007, aprobată cu modificări prin Legea nr. 97/2008, s-a stabilit în art. VI punctul 2 că art. 11 alin. 2 din OUG nr. 27/2006 se modifică în sensul că salariul de bază pentru specialiștii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, precum și pentru specialiștii în domeniul informatic din aparatul propriu al Ministerului Justiției, al Consiliului Superior al Magistraturii, al Înaltei Curți de Casație și Justiție și al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, precum și de la instanțe și parchete, se stabilește potrivit nr. crt. 28 de la litera A din anexă, cu excepția situației în care, la data intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, beneficiază de un salariu de bază mai mare.
Așa fiind, s-a arătat că salariul de bază al specialiștilor IT se stabilește în conformitate cu dispozițiile OUG nr. 27/2006, similar cu salariul de încadrare cuvenit unui judecător sau procuror cu grad de judecătorie, adică pe baza altor valori decât în cazul altor categorii profesionale care alcătuiesc personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești, astfel că reclamantul nu poate invoca în favoarea sa și prevederile OG nr. 8/2007 referitoare la salariul de bază.
Și pârâta Curtea de APEL PLOIEȘTIa formulat întâmpinare, prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată și judecarea cauzei în lipsă arătând că salariul de bază al specialiștilor IT se stabilește în conformitate cu dispozițiile OUG nr. 27/2006, similar cu salariul de încadrare cuvenit unui judecător sau procuror cu grad de judecătorie, adică pe baza altor valori decât în cazul altor categorii profesionale care alcătuiesc personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești, iar retragerea salariului de merit este justificată de modificările legislative cuprinse în legea nr. 97/2008, în urma cărora salariul de bază pentru specialiștii IT se stabilește potrivit OUG nr. 27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției.
În cauză s-au administrat probatorii cu acte depunându-se la dosar o serie de înscrisuri, în copie, din partea reclamanților.
Prin sentinta nr.89/2008, Curtea de APEL PLOIEȘTIa respins acțiunea formulată de reclamanții, toți cu domiciliul ales la ribunalul Prahova cu sediul în P, str.-.-, nr. 6, jud.P, în contradictoriu cu pârâții Ministerul Justiției, cu sediul în B,-, sector 5, Curtea de APEL PLOIEȘTI, cu sediul în P,-, județul P și Tribunalul Prahova cu sediul în P, str.-. -, nr.6, jud.P, ca neîntemeiată.
Pentru a pronunta aceasta hotarare, Curtea a reținut următoarele:
Reclamanții sunt încadrați la ribunalul Prahova, fiind specialiști IT și făcând parte din categoria personalului auxiliar de specialitate al acestei instanțe, conform art. 3 alin. 1 din Legea nr. 567/2004, cu modificările și completările ulterioare privind Statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea.
Salarizarea personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea este reglementată de OG nr. 8/2007, cu modificările și completările ulterioare, care statuează, la art. 3 alin. 1, că salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea se stabilesc pe baza valorii de referință sectorială și a coeficienților de multiplicare ( ce sunt prevăzuți în anexă), pe grade sau trepte profesionale, în raport cu funcția deținută, de nivelul studiilor, de vechimea în specialitate, precum și de nivelul instanței sau parchetului.
Până la intrarea în vigoare a Legii nr. 97/2008 privind aprobarea OUG nr. 100/2007 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul justiției, salariul de bază al reclamantului a fost determinat potrivit dispozițiilor cuprinse în OG nr. 8/2007 mai sus menționate, acesta beneficiind și de salariul de merit, care era inclus în salariul de bază potrivit art. 14 din OG nr. 8/2007, constituind "baza de calcul pentru sporuri și alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază".
Salariul de bază al specialiștilor IT din cadrul instanțelor judecătorești se stabilește pe baza valorii de referință sectorială și a coeficientului de multiplicare potrivit nr. crt. 28 de la litera A din anexa la OUG nr. 27/2006, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 45/2007, modif. prin Legea nr. 97/2008, iar acesta este total diferit de salariul de bază al restului de personal auxiliar de specialitate, salarizat potrivit OG nr. 8/2007.
Prin Legea nr. 97/2008 s-a aprobat OUG nr. 100/2007 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul justiției, cu o serie de modificări și completări, prevăzându-se că la art. VI punctul 2 din OUG nr. 100/2007 (articol care privește modificări aduse OUG nr. 27/2006 privind salarizarea judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției), la art.11 alin. 2, acesta se modifică având următorul cuprins: " salariul de bază pentru specialiștii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, precum și pentru specialiștii în domeniul informatic din aparatul propriu al Ministerului Justiției, al Consiliului Superior al Magistraturii, al Înaltei Curți de Casație și Justiție și al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, precum și de la instanțe și parchete se stabilește potrivit nr. crt. 28 de la lit. A din anexă, cu excepția situației în care, la data intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, beneficiază de un salariu de bază mai mare. din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, precum și specialiștii în domeniul informatic din aparatul propriu al Ministerului Justiției, al Consiliului Superior al Magistraturii, al Înaltei Curți de Casație și Justiție și al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție beneficiază și de celelalte drepturi salariale prevăzute de lege pentru categoria profesională din care fac parte, după caz. din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism beneficiază și de prevederile art. 23."
Este evident că, datorită modificării legislative substanțiale realizată prin Legea nr. 97/2008, care i-a inclus pe specialiștii IT de la instanțe și parchete în categoria personalului al cărui salariu de bază se determină potrivit nr. crt. 28 de la lit. A din Anexa la OUG nr. 27/2006 - act normativ care privește însă salarizarea judecătorilor, procurorilor, precum și altor categorii de personal din sistemul justiției - reclamantul nu mai poate beneficia, concomitent, și de dispozițiile cuprinse în OG nr.8/2007 privitoare la salariul de merit, care, anterior acestei modificări legislative, făcea parte din salariul de bază potrivit art. 14 din OG nr. 8/2007.
Aceasta deoarece, elementul esențial reprezentat de salariul de bază, nu se mai determină pentru specialiștii IT potrivit disp. art. 3 alin. 1 din OG nr. 8/2007, ci conform unei alte reglementări, mai sus arătate, astfel încât orice alte prevederi referitoare la modul de determinare a salariului de bază cuprinse în OG nr. 8/2007 nu-și mai pot găsi aplicarea pentru specialiștii IT.
Că este așa, rezultă și din disp. art. II din Legea nr. 97/2008, privind aprobarea OUG nr. 100/2007 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul justiției, care stipulează că "la data intrării în vigoare a prezentei legi, orice dispoziție contrară se abrogă".
A admite un alt punct de vedere și a reține că specialiștii IT - care fac parte din categoria personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea potrivit art. 3 alin. 1 din legea nr. 567/2004, cu modificările și completările ulterioare - ar avea în continuare dreptul și la salariul de merit care să fie inclus în salariul de bază (determinat însă, de această dată, potrivit Legii nr. 97/2008) ar duce la concluzia că aceștia ar putea avea salariul mai mare decât al unui judecător sau procuror de la judecătorie, respectiv de la parchetul de pe lângă judecătorie, concluzie care nu poate fi primită întrucât nu aceasta a fost intenția legiuitorului prin adoptarea Legii nr. 97/2008 în ceea ce-i privește pe specialiștii IT de la instanțe și parchete, ci doar a permite mărirea substanțială a salariilor acestora, ceea ce s-a și realizat efectiv.
Nu se poate vorbi nici despre un drept câștigat al reclamanților care să fi fost încălcat, câtă vreme, așa cum rezultă din fluturașii de salariu depuși în copie la dosar de către reclamant, ca efect al aplicării Legii nr. 97/2008, începând cu luna mai 2008, salariul de bază al acestuia s-a mărit considerabil, fiind mai mare decât cel avut de acesta anterior intrării în vigoare a Legii nr. 97/2008, când, din salariul de bază, făcea parte și salariul de merit al acestuia.
Ordinul nr. 1400/C/2008 invocat de reclamanți în susținerea acțiunii, depus, de asemenea, în copie la dosar, nu poate justifica admiterea acțiunii în sensul celor solicitate de acestia, întrucât nu îi vizează pe specialiștii IT, altele fiind situațiile care au generat emiterea acestui ordin, astfel cum rezultă din interpretarea sistematică a conținutului acestuia.
De asemenea, nici faptul că specialiștii IT de la alte instanțe din țară continuă să primească salariul de merit și după intrarea în vigoare a Legii nr. 97/2008 nu poate constitui, având în vedere considerentele mai sus arătate, un argument suficient pentru admiterea acțiunii.
În ceea ce privește sporul de instanță precum și cel aferent funcției de conducere solicitat de către reclamanți, Curtea reține că, potrivit art. VI, pct.2, alin.2 din OUG 100/2007 care modifică art. 11 alin. 2 din OUG nr. 27/2007, salariul de bază pentru specialiștii în domeniul informatic se stabilește potrivit nr. crt. 28 de la litera a din anexă cu excepția situației în care, la data intrării în vigoare a legii, beneficiază de un salariu de bază mai mare.
Prin urmare salariul de bază al specialiștilor IT este similar cu salariul de încadrare cuvenit unui judecător sau procuror cu grad de judecătorie, adică pe baza altor valori decât în cazul celorlalte categorii ale personalului auxiliar.
Ca atare regimul de salarizare al personalului IT este derogatoriu de la dispozițiile OG nr. 8/2007 care includ salariul de bază și alte elemente precum indemnizația de conducere și sporul de instanță.
Împotriva hotărârii mai sus menționate au formulat cerere de recurs reclamanții, criticile aduse fiind pe nelegalitate, respectiv netemeinicie.
Referitor la acordarea in continuare a sporului de instanța pentru specialiștii IT, se considera ca acest spor li se cuvine întrucât chiar instanța de fond in considerentele sentinței a precizat ca specialiștii IT fac Parte din categoria personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești potrivit art.3 alin.1 din Legea nr.567/2004 si ca atare, chiar daca aceștia sunt actualmente salariați in baza Legii nr.97/2008, anumite sporuri ce sunt prevăzute de OG nr.8/2007 trebuie acordate, așa cum este in speța sporul de instanța, mai ales ca acesta este raportat la gradul propriu de dificultate fiecărei instanțe.
In legătură cu sporul aferent salariului de merit, pentru recurenta reclamanta, acest spor se cuvine deoarece in baza disp.art.14 din OG nr.8/2007, aceste drepturi se cuvin in continuare așa cum au fost acordate prin Ordinul nr.161/C/2008 al Ministerului Justiției.
Sporul de conducere solicitat pentru recurenta reclamanta este in conformitate cu statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești si ar fi de neconceput ca un compartiment de sine stătător al instanțelor să nu aibă un conducător, mai ales ca in conformitate cu nr.1483/C/2008 activitatea curenta nu poate fi centralizata.
Prin adresa nr- având in vedere prevederile deciziei Curții Constituționale nr.104/2009, prin care a fost admisa excepția de neconstituționalitate a disp.art.I si II din OUG nr.75/2008, dosarul a fost trimis spre competenta soluționare Curții de APEL PLOIEȘTI.
Pe rolul Curții de APEL PLOIEȘTI, dosarul a fost reînregistrat sub nr. 1060,-.
La termenul de judecata din data de 24 aprilie 2009, intimata Ministerul Justiției si Libertăților a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea recursului ca nefondat, deoarece criticile formulate in cadrul motivelor de recurs sunt neintemeiate.
Salariul de baza al specialiștilor IT se stabilește in conformitate cu dispozițiile OUG nr.27/2007, similar cu salariul de încadrare cuvenit unui judecător sau procuror cu grad de judecătorie, adică pe baza altor valori decât in cazul altor categorii profesionale care alcătuiesc personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecătorești.
Atâta vreme cât legiuitorul înțelege să stabilească o alta modalitate pentru determinarea salariului de baza cuvenit specialiștilor IT, derogatoriu de la dispozițiile OG nr.8/2007 care stabilesc alte valori )coeficienți de multiplicare si valoare de referința sectoriala deosebite in ceea ce priveste determinarea salariului cuvenit grefierilor, grefierilor statisticieni, grefierilor documentariști si, in plus, includ in salariul de baza si alte elemente )salariul de merit, indemnizație de conducere), recurenții reclamanți specialiști IT nu pot invoca in favoarea lor și prevederile OG nr.8/2007 referitoare la salariul de baza.
Examinând sentința atacata prin prisma motivelor de recurs formulate, a actelor si lucrărilor dosarului, precum si a dispozițiilor legale incidente in cauza Curtea retine ca recursul este nefondat pentru următoarele considerente:
Astfel, prima critica formulata de recurenți referitoare la faptul că deși sunt salariați in baza Legii nr.97/2008, trebuiesc acordate anumite sporuri prevăzute de OG nr.8/2007, așa cum este sporul de instanța, Curtea va retine ca aceasta critica este nu este întemeiata, ca de altfel si celelalte critici vizând salariul de merit, sporul de conducere.
Prin Legea nr.97/2008 de aprobare cu modificări a OUG nr.100/2007 s-au prevăzut modificări in ceea ce privește sistemul de salarizare pentru personalul din domeniul informatic. In acest sens sau fost modificate si completate atât dispoziții ale Legii nr.567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, cat si cele ale OUG nr.27/2006 privind salarizarea si alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției.
In ceea ce privește personalul din domeniul informatic, OUG nr.100/2007 aprobata cu modificări a stabilit in art.III ca art.3 din Legea nr.567/2004 s-a modificat și in sensul că "Personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea este format din grefieri, grefieri statisticieni, grefieri documentariști, grefieri arhivari, grefieri registratori și specialiști IT".
Totodată, OUG nr.100/2007 aprobata cu modificări prin Legea nr.97/2008 a stabilit in art.VI pct.2 că art.11 alin.2 din OUG nr.27/2007 s-a modificat in sensul că "salariul de baza pentru specialiștii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizata si Ministerului Justiției, al Consiliului Superior al Magistraturii, al Înaltei Curți de Casație și Justiție si al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație si Justiție, precum și de la instanțe și parchete se stabilește potrivit nr.crt.28 de la lit.A din anexa, cu excepția situației in care, la data intrării in vigoare a legii de aprobare a ordonanței de urgenta, beneficiază de un salariu de baza mai mare. din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizata si Terorism, precum și specialiștii din domeniul informatic din aparatul propriu al Ministerului Justiției, al Consiliului Superior al Magistraturii, al Înaltei Curți de Casație si Justiție si al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație si Justiție beneficiază și de celelalte drepturi salariale prevăzute de lege pentru categoria profesionala din care fac parte, după caz. din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizata și Terorism beneficiază si de prevederile art.23."
Astfel, salariul de baza al specialiștilor IT se stabilește in conformitate cu dispozițiilor OUG nr.27/2007, similar cu salariul de încadrare cuvenit unui judecător sau procuror cu grad de judecătorie, adică pe baza altor valori decât in cazul altor categorii profesionale care alcătuiesc personalul auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești.
Atât timp cat legiuitorul stabilește să stabilească o alta modalitate pentru determinarea salariului de baza cuvenit specialiștilor IT, derogatoriu de la dispozițiile OG nr.8/2007 care stabilesc alte valori ) coeficienți de multiplicare si valoare de referința sectoriala deosebite in ceea ce privește determinarea salariului cuvenit grefierilor, grefierilor statisticieni, grefierilor documentariști si, in plus, includ in salariul de baza si alte elemente )salariul de merit, indemnizație de conducere), recurenții reclamanți specialiști IT nu pot invoca in favoarea lor și prevederile OG nr.8/2007 referitoare la salariul de baza.
In același sens, instanța de fond in mod corect a reținut că nu se poate vorbi de un drept al reclamanților care să fi fost încălcat ca efect al aplicării Legii nr. 97/2008, începând cu luna mai 2008,cât timp salariul de bază al acestora s-a mărit considerabil, fiind mai mare decât cel avut de acesta anterior intrării în vigoare a Legii nr. 97/2008.
Așadar, retragerea salariului de merit, precum si lipsa beneficiului dispozițiilor art.3, 4 si urm. din OG nr.8/2007 este justificata de modificările legislative cuprinse in Legea nr.97/2008, modificări in urma cărora salariul de baza pentru specialiștii IT se stabilește in conformitate cu prevederile OUG nr.27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției.
Pentru considerentele mai sus expuse Curtea urmează ca in temeiul disp.art.11 alin.2 din OUG nr.27/2007 coroborat cu disp.art. 312 si 3041pr.civilă să respinge recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamanții, și, cu domiciliul ales la ribunalul Prahova cu sediul în P, str. -. - nr. 6, județul P, împotriva sentinței civile nr. 89 din 27 noiembrie 2008 pronunțată de Curtea de APEL PLOIEȘTI, în contradictoriu cu intimații-pârâți Ministerul Justiției cu sediul în B, sector 5,-, Curtea de APEL PLOIEȘTI cu sediul în P,-, județul P și Tribunalul Prahova cu sediul în P, str. -. - nr. 6, județul
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi 24.04.2009.
PRESEDINTE, JUDECĂTORI: Traian Logojan, Violeta Dumitru Cristina Mihaela
GREFIER
Operator de date cu caracter personal
Notificare nr. 3120
Red.VD.
2 ex/ 13.05.2009
f- Curtea de APEL PLOIEȘTI
-
-
Președinte:Traian LogojanJudecători:Traian Logojan, Violeta Dumitru Cristina Mihaela
