Anulare act administrativ. Sentința nr. 2388/2013. Tribunalul BRĂILA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 2388/2013 pronunțată de Tribunalul BRĂILA la data de 12-12-2013 în dosarul nr. 1082/113/2013
Dosar nr._ Codul operatorului de date personale: 4481
ROMÂNIA
TRIBUNALUL B.
SECȚIA A II-A CIVILĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL
Sentința Nr. 2388/2013
Ședința publică de la 12 Decembrie 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE C. R.
Grefier M. P.
Pe rol judecarea cauzei C. administrativ și fiscal privind pe contestatorul E. A. D., cu domiciliul în B., ., ., . cu intimata C. J. DE PENSII, cu sediul în B., .. 19, având ca obiect anulare act administrativ.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns reclamantul E. D. personal, lipsă fiind pârâta C. Județeană de Pensii.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că a fost parcursă procedura prevăzută de NCPC, după care ;
Instanța pune în discuție excepția tardivității formulării contestației invocată de pârâtă prin întâmpinare.
Reclamantul având cuvântul pe excepție, lasă la aprecierea instanței.
TRIBUNALUL
Asupra procesului în contencios administrativ de față:
Prin contestația înregistrată la această instanță sub nr._ reclamantul E. D. a chemat în judecată pe pârâta C. Județeană de Pensii B. solicitând anularea hotărârii nr.18/14.06.2012 emisă de pârâtă, obligarea acesteia la plata unei indemnizații lunare neimpozabile pentru fiecare lună de stagiu militar efectuat în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii conform Legii 309/2002 .
În motivarea acțiunii reclamantul arată că prin această hotărâre i s-a respins cererea cu motivația că din adeverința depusă rezultă că perioadele înscrise nu se încadrează prevederilor legale. Arată că interpretarea corectă a legii este că și munca pe care a depus-o la batalionul de lucru este muncă forțată și trebuie compensată potrivit legii. Depune înscrisuri. Nu motivează în drept.
Pârâta a depus întâmpinare în procedura scrisă, arătând în principal că acțiunea nu respectă termenele legale întrucât i s-a comunicat hotărârea la data de 11.07.2012 și a formulat contestație împotriva acesteia la 12.03.2013, deci depășind termenul legal de 30 zile. Pe fond arată că acțiunea este nefondată, batalionul de muncă nefiind o unitate cuprinsă în lista unităților ce au aparținut Direcției Generale a Serviciului Muncii. Așa fiind solicită respingerea acțiunii. Depune înscrisuri.
Tribunalul văzând disp. art. 6 al. 5 legea 309/2002 va constata că prezenta contestație este tardiv formulată și va fi respinsă. Astfel, se va reține că hotărârea nr.18/14.06.2012 emisă de pârâtă, a fost comunicată reclamantului la data de 11.07.2012 sub semnătură ( fila 33 dosar), iar acesta a nu a atacat-o în termenul de 30 zile prevăzut de lege, formulând prezenta contestație la 12.03.2013. În acest caz contestația va fi respinsă ca fiind formulată tardiv, situație în care tribunalul nu va mai analiza fondul contestației.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Respinge ca tardiv formulată contestația formulată de contestatorul E. A. D., cu domiciliul în B., ., ., . cu intimata C. J. DE PENSII, cu sediul în B., .. 19.
Cu recurs în termen de 15 zile de la comunicare. Recursul se depune la Tribunalul B..
Pronunțată în ședință publică azi, 12.12.2013.
Președinte,
C. RomanGrefier,
P. M.
Red/dact. R.C.
4 ex/17.12.2013
| ← Suspendare executare act administrativ. Sentința nr. 1918/2013.... | Anulare act administrativ. Sentința nr. 1907/2013. Tribunalul... → |
|---|
