Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 830/2014. Curtea de Apel CRAIOVA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 830/2014 pronunțată de Curtea de Apel CRAIOVA la data de 26-06-2014 în dosarul nr. 19576/95/2012
DOSAR Nr._
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA I CIVILĂ
DECIZIE Nr. 1101
Completul compus din:
Președinte: Judecător C. R.
Judecător T. R.
Judecător M. L. N. A.
Grefier I. B.
*******
Pe rol, soluționarea recursului declarat de pârâtul C. L. TG-J. împotriva sentinței numărul 830 din data de 29 ianuarie 2013, pronunțată de Tribunalul Gorj – Secția conflcite de muncă și asigurări sociale în dosarul numărul_, în contradictoriu cu reclamanta T. E., cu pârâtul L. CU P. SPORTIV TG-J., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică, părțile au lipsit.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, în cadrul căruia a învederat că prin încheierea de ședință din data de 16.05.2013, judecata cauzei a fost suspendată pentru lipsa nejustificată a părților și că, potrivit referatului întocmit de grefă la data de 05.06.2014, s-a dispus, din oficiu, repunerea pe rol a cauzei pentru constatarea perimării, după care, instanța a invocat din oficiu excepția perimării recursului și constatând cauza în stare de soluționare, a trecut la deliberare.
CURTEA
Asupra recursului de față.
1.Prin sentința numărul 830 din data de 29 ianuarie 2013, pronunțată de Tribunalul Gorj – Secția conflcite de muncă și asigurări sociale în dosarul numărul_ s-a admis în parte acțiunea formulată de reclamanta T. E., cu domiciliul în Tg.J., ., ., etaj 2, apartament 8, județul Gorj, în contradictoriu cu pârâții L. cu P. Sportiv Tg.J., cu sediul în Tg.J., .. 100, județul Gorj și C. L. Tg.J., cu sediul în Tg.J., . B. nr. 19, județul Gorj.
S-a dispus obligarea pârâtului L. cu P. Sportiv Tg.J. să plătească reclamantei drepturile bănești reprezentând diminuarea de 25% a indemnizației de concediu de odihnă pentru perioada 15.06._10, corespunzător anului școlar 2009-2010.
A fost obligat pârâtul C. L. Tg.J. să aloce fondurile necesare achitării acestor drepturi bănești.
S-a respins acțiunea privind acordarea drepturilor bănești pentru perioada 03.07.2010 – 31.08.2010.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Prin acțiune s-a solicitat obligarea pârâților la plata diferenței dintre indemnizația de concediu ce i s-ar fi cuvenit și cea încasată efectiv în urma diminuării acesteia în baza Legii nr.118/2010, cu indexarea și actualizarea sumei la data plății efective și obligarea asigurării finanțării pentru plata sumelor solicitate.
Reclamanta a formulat acțiunea în calitate de salariată a Liceului cu P. Sportiv Tg.J. în funcția de educator, făcând parte din personalul didactic, conform celor menționate în carnetul de muncă (filele 6 – 8 din dosar fond ).
În conformitate cu prevederile art.7 din Legea nr.84/1995, republicată, cu modificările ulterioare, unitățile de învățământ au personalitate juridică .
Potrivit art.13 din OUG nr.32/2001, privind reglementarea unor probleme financiare, începând cu anul 2001 finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat se asigură din bugetele locale ale unităților administrativ teritoriale. Această dispoziție legală a fost reiterată și în HG nr.538/2001 privind aprobarea Normelor metodologice pentru finanțarea învățământului preuniversitar de stat.
De asemenea, potrivit art.16 din HG 2192/30.11.2004, privind Normele metodologice pentru finanțarea și administrarea unităților de învățământ preuniversitar de stat, finanțarea acestor unități se asigură din bugetele locale ale unităților administrativ teritoriale în a căror rază acestea își desfășoară activitatea, de la bugetul de stat și din alte surse, potrivit legii.
Totodată, art.167, alin.1 din Legea 84/1995, prevede că unitățile de învățământ preuniversitar de stat funcționează ca unități finanțate din fonduri alocate prin bugetele locale ale unităților administrativ-teritoriale pe a căror rază își desfășoară activitatea, de la bugetul de stat și din alte surse, potrivit legii.
Prin urmare, instanța a reținut că în mod corect acțiunea a fost formulată împotriva Liceului cu P. Sportiv Tg.J. cât și împotriva Consiliului L. Tg.J..
În conformitate cu prevederile art. 103 lit. a din Legea 128/1997 cadrele didactice au dreptul la „ concediul anual cu plata, în perioada vacantelor școlare, respectiv universitare, cu o durata de cel puțin 62 de zile, exclusiv duminicile și sărbătorile legale; în cazuri bine justificate, conducerea instituției de învățământ poate întrerupe concediul legal, persoanele în cauza urmând a fi remunerate pentru munca depusa; normele metodologice referitoare la efectuarea concediului legal vor fi elaborate de Ministerul Educației, Cercetării și Inovării împreună cu sindicatele recunoscute pe plan național”
Potrivit dispozițiilor art. 145 din Codul Muncii:
„ (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mica decât salariul de baza, indemnizațiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevăzute in contractul individual de muncă.
(2) Indemnizația de concediu de odihnă reprezintă media zilnica a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numărul de zile de concediu.
(3) Indemnizația de concediu de odihna se plătește de către angajator cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.”
De asemenea, potrivit disp.art.7 alin.1-5 din H.G. 250/1992, privind concediul de odihna și alte concedii ale salariaților din administrația publica, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare:
„ (1) Pe durata concediului de odihna, salariații au dreptul la o indemnizație calculată în raport cu numărul de zile de concediu înmulțite cu media zilnica a salariului de baza, sporului de vechime și, după caz, indemnizației pentru funcția de conducere, luate împreună, corespunzătoare fiecărei luni calendaristice în care se efectuează zilele de concediu de odihna.
(2) Media zilnica a veniturilor prevăzute la alin. (1) se stabilește în raport cu numărul zilelor lucrătoare din fiecare luna în care se efectuează zilele de concediu.
(3) Pentru salariații încadrați cu fracțiuni de normă, indemnizația de concediu de odihna se calculează avându-se în vedere veniturile prevăzute la alin. (1), cuvenite pentru fracțiunea sau fracțiunile de norma care se iau în calcul.
(4) Prevederile alin. (1)-(3) se aplica și în cazul efectuării concediului restant din anul 1991.
(5) Indemnizația de concediu de odihna se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu.”
În speță, așa cum a rezultat din adeverința 3065/12.12.2012 emisă de L. cu P. Sportiv Tg.J. (fila 3 din dosar) reclamanta a efectuat concediul legal de odihnă în perioada 15.06._10.
Prin Decizia nr. 20/2011 publicată în Monitorul Oficial Partea I nr. 822/21.11.2011, Înalta Curte de Casație și Justiție, în completul competent să judece recursul în interesul legii, a stabilit că dispozițiile art. 1 din Legea nr. 118/2010, privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificările și completările ulterioare, raportat la art. 158 (fostul art. 145 din Codul Muncii), art. 103 lit.”a” din Legea nr. 128/1997 privind statutul personalului didactic, cu modificările ulterioare și art. 7 din HG nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, sunt incidente cererilor formulate de personalul didactic și didactic auxiliar din învățământ preuniversitar de stat ce au ca obiect acordarea indemnizației de concediu de odihnă aferent anului școlar 2009-2010, după . Legii nr. 118/2010, respectiv 03 iulie 2010.
In concluzie, întrucât de la . Legii nr.118/2010, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariului a fost afectat de o reducere de 25%, în același mod și indemnizația de concediu cuvenită personalului didactic și didactic auxiliar din învățământul preuniversitar de stat pentru concediul efectuat după această dată (03 iulie 2010), va putea fi diminuată proporțional ca urmare a faptului că se calculează în raport cu media zilnică a veniturilor din fiecare lună în care se efectuează concediul.
Astfel pentru perioada anterioară datei de 03.07.2010 (data intrării în vigoare a Legii 118/2010), respectiv perioada 15.06._10 reclamanta era îndreptățită la plata integrală a indemnizației concediului de odihnă, diminuarea cu 25% a acesteia aplicându-se doar perioadei efectuată după . Legi 118/2010.
Împotriva acestei hotărâri judecătorești a declarat recurs în termenul legal și motivat pârâtul C. L. TG J..
În ședința publică de la 16 mai 2013 s-a dispus suspendarea cauzei în baza art. 242 alin. 1 pct. 2 Cod procedură civilă pentru lipsa părților.
Cauza a fost repusă pe rol, din oficiu, la data de 05.06.2014, fiind propusă pentru perimare și primind termen la data de 26.06.2014.
Potrivit art. 248 alin. 1 Cod procedură civilă, orice cerere de chemare în judecată, contestație, apel, recurs, revizuire și orice altă cerere de reformare sau revocare se perimă de drept, chiar împotriva incapabililor, dacă a rămas în nelucrare din vina părții timp de un an, iar potrivit art. 252 alin. 1 teza I Cod procedură civilă, perimarea se constată din oficiu sau la cererea părții interesate.
De asemenea, în conformitate cu disp art. 252 alin. 1 teza II Cod procedură civilă, s-a dispus citarea în cauza cu mențiunea perimării, pentru a se asigura dreptul la un proces echitabil al părților, în componenta sa de acces la instanță, titularul cererii fiind în acest mod în cunoștință de cauză și având în mod real și efectiv posibilitatea să se apere în privința excepției.
Constatând că de la data de 16 mai 2013 de când s-a dispus măsura suspendării în baza art. 242 alin. 1 pct. 2 Cod procedură civilă, prezenta cauză a rămas în nelucrare mai mult de un an din vina părții interesate, neîndeplinindu-se niciun act de procedură în vederea judecării pricinii, în baza art. 248 și următoarele Cod procedură civilă, urmează a se constata perimat recursul.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Constată perimat recursul declarat de pârâtul C. L. TG-J. împotriva sentinței numărul 830 din data de 29 ianuarie 2013, pronunțată de Tribunalul Gorj – Secția conflcite de muncă și asigurări sociale în dosarul numărul_, în contradictoriu cu reclamanta T. E., cu pârâtul L. CU P. SPORTIV TG-J.,
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică, azi, 26.06.2014.
Președinte, Judecător, Judecător,
C. R. T. R. M. L. N. A.
Grefier,
I. B.
Red.Jud.T.R.
Tehn.I.C./Ex.2/10.07.2014
Jud.Fond/ E. G.
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Decizia nr. 11/2014.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Decizia nr.... → |
|---|
