Cereri. Sentința nr. 990/2013. Tribunalul BOTOŞANI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 990/2013 pronunțată de Tribunalul BOTOŞANI la data de 19-06-2013 în dosarul nr. 2091/40/2013
DS 2091/ 40/ 2013
ROMÂNIA
TRIBUNALUL BOTOȘANI
SECȚIA CIVILĂ
SENTINȚA CIVILĂ NR.990
Ședința publică de la 19.06 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE P. I.
Asistenți judiciari E. P.
D. C.
Grefier R. P.
Pe rol judecarea litigiului de muncă privind pe reclamanta V. R. - prin S. Învățământului Preuniversitar B. și pe pârâții Școala G. ,, D. R.” D. și C. L. D., având ca obiect drepturi bănești..
La apelul nominal făcut în ședința publică, se prezintă av.M. M. pentru reclamanți, lipsă fiind reprezentanții pârâților.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier după care:
Reprezentanta reclamanților depune la dosar delegație.
Instanța constată că potrivit art.208 și următoarele din Legea nr.62/2011 este competentă material, funcțional și teritorial în soluționarea cauzei.
Văzând că nu sunt cereri de formulat sau probe de administrat instanța constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul asupra fondului cauzei.
Reprezentanta reclamanților solicită admiterea acțiunii, fără cheltuieli de judecată.
TRIBUNALUL,
Asupra litigiului de muncă de față:
La data de 26.03 2013 pe rolul Tribunalului B. – Secția I civilă sub nr._ a fost înregistrată acțiunea formulată de reclamanta V. R. - prin S. Învățământului Preuniversitar B. in contradictoriu cu pârâții: Școala G. ,, D. R.” D. și C. L. D. prin care a solicitat obligarea pârâților la plata sporului pentru condiții periculoase și vătămătoare pentru perioada 26.06._12 și începând cu 01.02.2013 până la data pronunțării hotărârii, obligarea pârâților la plata de daune interese constând în diferențe rezultate din actualizarea cu rata inflației calculată pentru perioada cuprinsă între data scadenței și data plății efective, precum și în dobânda legală calculată începând cu data introducerii acțiunii și până la plata efectivă.
În motivare au arătat că și-a desfășurat activitatea la Școala G. ,, D. R.” D. și a beneficiat de acest spor inclusiv în baza sentinței civile nr.1322 pronunțată de Tribunalul B. la data de 25.06..2012. Aceste condiții de muncă au fost considerate periculoase și vătămătoare prin buletinul de expertizare a locurilor de muncă din anul 2007/2008.
În perioada anului 2010 a beneficiat de sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare în baza deciziei de reîncadrare emisă de conducere unității în temeiul Legii nr.330/2009.
A invocat, în drept, prevederile art. 1 din Legea 283/2011.
În dovedire a depus înscrisuri .
Pârâții,legal citați, nu au formulat întâmpinare.
Analizând fondul cauzei reține instanța că prin sentința civilă nr.1322 pronunțată la data de 25.06.2012 în dosarul nr._, Tribunalul B. a admis în parte acțiunea reclamantei V. R. - prin S. Învățământului Preuniversitar B. și a obligat pârâții Seminarul ,, Sfântul I.” D. și C. L. D. să plătească reclamantei diferențele salariale reprezentând spor pentru condiții periculoase și vătămătoare aferente intervalului 01. 12.2010 – 25.06.2012 precum și actualizarea sumelor în funcție de indicii de inflație de la data scadenței până la 28.03.2012 și dobânda legală de la 29.03.2012 până la data plății efective.
S-a reținut că aceste drepturi se cuvin în raport cu dispozițiile Legii 63/2011 .Conform art. 272 din Codul Muncii unitatea școlară nu a făcut dovada că după 25.06.2012 condițiile în care își desfășoară activitatea reclamanta s-au modificat.
Mai mult ,prin adresa nr. 381 din data de 07.03.2013 ,unitatea școlară a arătat că reclamanta desfășoară activitatea în aceleași condiții ( fila 8 ds. )
Cu privire la activitatea reclamantei, unitatea școlară a precizat (f 8 ds), că aceasta a avut calitatea de secretar de la data de 15.09._12 iar ,de la 01.11.2012 i-a fost reîntregită norma de contabil șef ( administrator financiar ) . Totodată a fost menționat și faptul că ambele posturi prevăd beneficiul sporului pentru condiții periculoase și vătămătoare.
Potrivit art. 14 din Anexa la Legea 284/2010, în raport de condițiile în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
(2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, în limita prevederilor din regulamentul prevăzut la art. 21 din prezenta lege, elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens.
Conform art. 9 din Anexa nr. 5 la Legea 63/2011 în raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul didactic sau didactic auxiliar poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, în limita prevederilor din regulamentul aprobat, prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens.
Până la aprobarea regulamentului prevăzut la alin. (2), sporurile pentru condiții de muncă, aprobate în condițiile legii, se acordă numai persoanelor care au beneficiat de aceste sporuri și numai în măsura în care activitatea se desfășoară în aceleași condiții.
La dosarul cauzei nu a fost depus nici un înscris din care să rezulte că a fost emis un asemenea regulament .
Ca urmare, conform art. 9 alin. 3 din Anexa 5 la Legea 63/2011, sus citate, reclamanta trebuia să primească în raport de timpul efectiv lucrat de sporul pentru condiții periculoase și după data de 25.06.2012.
În consecință, instanța va admite în parte acțiunea și va obliga pârâții Școala G. ,, D. R.” D. și C. L. D. să plătească acesteia diferențele salariale reprezentând sporul de condiții periculoase sau vătămătoare aferent intervalului 26.06.2012 – 31.10.2012 și respectiv 1.02._13 .
În baza art. 166 alin. 4 din Codul Muncii - pentru aceste sume vor fi acordate actualizările de la data scadenței până la data introducerii acțiunii. Dobânda legală va fi acordată de la data punerii în întârziere ,anume ziua chemării în judecată - în conformitate cu prevederile OG 9/2000 și OG 13/2000 raportat la art. 1088 cod civil și art. 1535 din Noul Cod Civil
Instanța va respinge pretențiile având ca obiect plata sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare ulterior datei de 13.06.2013 ,deoarece pentru acordarea dreptului este necesar ca personalul să desfășoară efectiv activitatea în condițiile respective,iar o asemenea împrejurare nu poate fi anticipată de instanța de judecată.
Pentru aceste motive,
În numele legii
HOTĂRĂȘTE:
Admite, în parte acțiunea formulată de reclamanta V. R. - prin S. Învățământului Preuniversitar B., cu sediul în B., cu sediul în B., ..10, jud.B., in contradictoriu cu pârâții: Școala G. ,, D. R.” D., jud.B. și C. L. D., jud.B..
Obligă pârâții Școala G. ,, D. R.” D. și C. L. D. să plătească reclamantei diferențele salariale reprezentând sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare în procent de 15 % aferent intervalului 26.06.2012 – 31.10. 2012 și respectiv 1.02._13, sumele urmând a fi actualizate în funcție de indicii de inflație de la data scadenței până la 25.03.2013 și dobânda legală de la 26.03.2013 până la data plății efective.
Executorie de drept.
Prezenta hotărâre poate fi atacată numai cu apel în termen de 10 zile de la comunicare,cererea și motivele de apel urmând a fi depuse sub sancțiunea nulității, la Tribunalul B..
Pronunțată în ședința publică din data de 19.06.2013.
Cu aceeași opinie
Președinte, Asistenți judiciari, Grefier,
P. I. P. E., C. D. P. R.
Red.P.I./09.09.2013
Tehnored.P.R./10.09.2013
Ex.4
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
