Pretentii. Sentința nr. 3239/2014. Tribunalul IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 3239/2014 pronunțată de Tribunalul IAŞI la data de 15-10-2014 în dosarul nr. 6207/99/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL IAȘI, Județul IAȘI
SECȚIA I CIVILĂ
Ședința publică din 15 Octombrie 2014
Președinte - G. C.
Asistent judiciar A. B.
Asistent judiciar A. T.
Grefier D. N.
Sentința civilă Nr. 3239/2014
Pe rol judecarea cauzei civile privind pe reclamant S.C. C. IAȘI S.A., reclamant S.C. C. IAȘI S.A. - PRIN ADMINISTRATOR JUDICIAR MANAGEMENT REORGANIZARE LICHIDARE IAȘI S.P.R.L. și pe pârât MANCAȘ G., având ca obiect pretentii.
La apelul nominal făcut în ședința publică lipsă părțile.
Procedura este completă.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care relevă instanței faptul că la data de 24.07.2014 societatea reclamantă a depus prin compartimentul Registratură al instanței precizări din care reiese faptul că pârâtul a înțeles ‚să achite debitul reținut în sarcina sa ca sume acordate necuvenit.
Având în vedere faptul că părțile au solicitat judecarea cauzei în lipsă, nemaifiind alte cereri de formulat și probe de administrat, instanța constată cauza în stare de judecată și o reține spre soluționare.
TRIBUNALUL
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Iași sub nr._, . chemat în judecată pe pârâtul Mancaș G., solicitând instanței obligarea acestuia la plata către reclamantă a sumei de 1130 lei, reprezentând contravaloarea concediului de odihnă și a primei de vacanță încasate necuvenit pentru anul 2011, cu cheltuieli de judecată ocazionate de acest proces.
În motivare se arată că pârâtul a fost salariat al S.C. C. SA Iași, în data de 20.10.2011 în baza acordului dintre părți fiind suspendat contractul individual de muncă al pârâtului, în conformitate cu art. 54 Codul Muncii, până la data de 30.06.2012 Ulterior, în data de 01.07.2012 raporturile contractuale de muncă au încetat conform Deciziei nr. 226 din data de 09.07.2012, prin acordul părților, în temeiul dispozițiilor art. 55 lit b Codul Muncii.
Pârâtul a efectuat integral concediul de odihnă aferent anului 2011, pentru care a primit suma de 6953 lei net, reprezentând indemnizația de concediu de odihnă și prima de vacantă, stabilite potrivit art. 2.6 din Contractul colectiv de muncă la nivel de societate, pentru 27 zile CO.
Potrivit dispozițiilor art. 145 alin. 2 Codul muncii, "durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabilește în contractul individual de muncă, cu respectarea legii și a contractelor colective aplicabile și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic" . Astfel, în raport de activitatea prestată în cursul anului 2011, de la 01.01._11, pârâtului i se cuvenea suma de 5623 lei net, calculată pentru 30 de zile CO.
Conform prevederilor art. 256 alin.1 Codul muncii și a art. 2.12 alin.2 din Contractul colectiv de muncă al . "salariatul care a încasat de la angajator o sumă nedatorată este obligat să o restituie".
AstfeI, pârâtului îi revine obligația de a restitui suma de 1330 lei net încasată necuvenit, reprezentând cota parte din indemnizația de concediu de odihnă și prima de vacanță, aferentă perioadei nelucrate, calculată până la sfârșitul anului 2011.
În drept a invocat reclamanta dispozițiile art. 194 Cod procedură civilă, art. 145 alin.2 și art. 256 alin. 1 Codul muncii, art. 2.12 alin.2 din Contractul colectiv de muncă al S.C. C. lAȘI S.A.
A anexat în dovedire următoarele înscrisuri: extras din contractul colectiv de muncă al ., Contractul individual de muncă, acord privind suspendarea CIM, Decizia nr. 432/20.10.2011, Decizia nr. 226/10.07.2012, notificare, tabel de calcul CO necuvenit pe anul 2011, state de plată, pontaje, ordin de plată, borderou de plată.
Pârâtul, legal citat, nu a formulat întâmpinare.
UIterior introducerii cererii de chemare în judecată, la data de 24.07.2014 reclamanta a depus la dosar precizări în sensul că pârâtul a achitat suma de 1130 lei, astfel că dosarul a rămas fără obiect.
Având în vedere faptul că prin cererea de chemare în judecată reclamanta . chemat în judecată pe pârâtul Mancaș G., solicitând instanței obligarea acestuia la plata către reclamantă a sumei de 1130 lei, reprezentând contravaloarea concediului de odihnă și a primei de vacanță încasate necuvenit pentru anul 2011, iar prin precizările depuse la dosar la data de 24.07.2014 reclamanta a arătat că pârâtul a achitat suma de 1130 lei solicitată prin prezenta acțiune, făcând dovada cu chitanțelor nr._/15.07.2014 și nr._/20.06.2014, Tribunalul reține că prezenta cerere de chemare în judecată a rămas fără obiect a urmare a îndeplinirii obligației de către pârât de bună voie, urmând a dispune în acest sens.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Respinge, ca rămasă fără obiect, acțiunea formulată de reclamanta S.C. „C.E.T. Iași” S.A., cu sediul în Iași, Calea Chișinăului nr. 25, înregistrată la Oficiul Registrului Comerțului sub nr. J_, CUI_, cont bancar RO40 BRDE 240SV_ deschis la BRD Iași, prin administrator judiciar Management Reorganizare Lichidare Iași S.P.R.L., cu sediul în Iași, ., jud. Iași, C. RO_, în contradictoriu cu pârâtul Mancaș G., CNP_, domiciliat în Iași, ., .. D, ., jud. Iași.
Cu drept de apel, ce se depune la Tribunalul Iași, în termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din 15.10.2014.
Președinte, Asistenți judiciari, Grefier,
C. GabrielaBaboi A. – T. AlinaNazarie D.
Red. / thred. – jud. C.G./ N.D.
22 Octombrie 2014
5 ex.
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
