Pretentii. Sentința nr. 3504/2014. Tribunalul IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 3504/2014 pronunțată de Tribunalul IAŞI la data de 29-10-2014 în dosarul nr. 5659/99/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL IAȘI, Județul IAȘI
SECȚIA I CIVILĂ
Ședința publică din 29 Octombrie 2014
Președinte - C. I.
Asistent judiciar B. M. M.
Asistent judiciar N. L.
Grefier R. R.
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 3504/2014
Pe rol fiind judecarea cauzei civile privind pe reclamant . prin lichidator judiciar MANAGEMENT REORGANIZARE LICHIDARE IAȘI SPRL și pe pârât C. N., având ca obiect pretentii .
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților.
Procedura este completă.
Cauza a rămas în pronunțare la termenul de judecată din data de 22.10.2014, când instanța a constatat că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsa părților conform disp.art.411 Noul Cod de procedură civilă, de către reclamantă prin acțiune și a rămas în pronunțare pe baza actelor existente la dosar, după care, din lipsă de timp pentru deliberare s-a amânat pronunțarea pentru azi, 29.10.2014, când
TRIBUNALUL
Deliberând asupra cauzei de fața, instanța reține următoarele:
Prin cererea formulată de reclamanta S.C. ”C.E.T. IAȘI” S.A., societate aflată în insolvență, prin administrator judiciar Management Reorganizare Lichidare Iași S.P.R.L. s-a solicitat obligarea pârâtului C. N., pentru ca prin hotărârea ce o va pronunța să se dispună restituirea de către acesta a sumei de 1084 Iei, reprezentând contravaloarea concediului de odihnă și a primei de vacanță încasate necuvenit pentru anul 2011, cu cheltuieli de judecata.
S-a motivat că pârâtul a fost salariatul S.C. “C. IAȘI” S.A. în funcția de operator auxiliar turbine la Atelierul Turbine C. Iasi II H., în baza contractului individual de muncă încheiat. În data de 20.10.2011 în baza acordului dintre părți, s-a suspendat contractul individual de muncă al pârâtului, în conformitate cu art. 54 Codul Muncii, începând cu data de 20.10.2011 până la data de 30.06.2012
Ulterior pârâtul a formulat o cerere prin care a solicitat încetarea contractului individual de muncă cu acordul părților. Astfel, în data de 01.07.2012 raporturile contractuale de muncă au încetat conform Deciziei nr. 563 din data de 16.07.2012, prin acordul părților, în temeiul dispozițiilor art. 55 lit b Codul
muncii.
Pârâtul a efectuat integral concediul de odihnă aferent anului 2011, pentru care a primit suma de 5276 lei net, reprezentând indemnizația de concediu de odihnă si prima de vacantă, stabilite potrivit art. 2.6 din Contractul colectiv de muncă la nivel de societate, pentru 35 zile CO.
Potrivit dispozițiilor art. 145 alin. 2 Codul muncii, “durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabilește în contractul individual de muncă, cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile și se acordă proporțional cu activitatea prestată .. Raportat la activitatea prestata în intervalul 01.01._11 salariatului i se cuvenea suma de 4192 Iei net, calculată pentru 28 de zile CO.
Conform prevederilor art. 256 alin.l Codul muncii și a art. 2.12 alin.2 din Contractul colectiv de muncă al . „salariatul care a încasat de la angajator o sumă nedatorată este obligat să o restituie”.
Astfel, pârâtului îi revine obligația de a restitui suma de 1084 lei net încasată necuvenit, reprezentând parte din indemnizația de concediu de odihnă și prima de vacanță, aferentă perioadei nelucrate, calculată până la sfârșitul anului 2011.
În drept au fost invocate dispozițiile art. 194 Cod procedură civilă, art. 145 alin.2 art. 256 alin.l Codul muncii, art. 2.12 alin.2 din Contractul colectiv de muncă al S.C. C. IAȘI S.A.
La acțiune, scutită de plata taxei de timbru, au fost anexate încrisuri.
Pârâtul, legal citat, nu s-a prezentat în fața instanței și nu a formulat întâmpinare.
În dovedire, s-a încuviințat reclamantei proba cu înscrisuri.
Analizând actele și lucrările dosarului, instanța reține următoarele:
Pârâtul C. N. a fost angajat la reclamanta S.C. “C. IAȘI” S.A. în funcția de operator auxiliar turbine la Atelierul Turbine C. Iasi II H., în baza contractului individual de muncă și actelor adiționale ulterioare.
Prin decizia nr. 432/20.10.2011 s-a dispus suspendarea contractului individual de munca prin acordul părților pe perioada 20.10._12, iar prin decizia nr.563/16.07.2012 s-a dispus încetarea contractului individual de munca al paratului..
Din fișele de pontaj și statele de plata rezultă că pârâtului i-au fost aprobate 35 zile de concediu de odihnă, pe anul 2011, acesta încasând suma 5276 lei net.
Raportat la activitatea prestata in intervalul 01.01.2011 – 20.10.2011, paratului i se cuveneau 28 zile de concediu de odihna, in timp ce acesta a beneficiat de 35 de zile de concediu. In atare situație, pârâtul datorează reclamantei partea din indemnizația de concediu de odihna și prima de vacanta încasata necuvenit pentru 7 zile, in suma de 1084 lei.
Conform art.145 alin.2 din Codul Muncii durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabilește în contractul individual de muncă, cu respectarea legii și a contractelor colective aplicabile, și se acordă proporțional cu activitatea prestatã într-un an calendaristic.
Potrivit dispozițiilor art. 256 C o d u l M u n c i i, salariatul care a încasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie.
Tribunalul retine ca reclamanta a făcut dovada plații indemnizației de concediu, conform art.145 din Codul Muncii, in forma in vigoare la nivelul anului 2011 prin statele de plata și ordinul de plata, motiv pentru care se apreciază întemeiata pretenția reclamantei.
Pentru aceste considerente, va fi obligat pârâtul la plata către reclamanta a sumei de 1084 lei cu titlu de indemnizatia de concediu de odihnă și prima de vacanta aferenta a 7 zile de concediu efectuate necuvenit în anul 2011.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite acțiunea formulată de reclamanta S.C. „C.E.T. IAȘI” S.A., cu sediul în Iași, Calea Chișinăului nr. 25, jud. Iași, J/_, C.U.I._, cont bancar RO40 BRDE 240S V_ deschis la BRD Iași, prin administrator judiciar Management Reorganizare Lichidare Iași S.P.R.L., cu sediul în Iași, ., jud. Iași, în contradictoriu cu pârâtul C. N., C.N.P._, domiciliat în ., jud. Iași.
Obligă pârâtul să achite reclamantei suma de 1.084 lei, reprezentând contravaloare concediu de odihnă pentru anul 2011 și prima de vacanță, încasate necuvenit.
Executorie.
Cu drept de apel, ce se va depune la Tribunalul Iași, în termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din 29.10.2014.
Președinte Asistenți judiciari Grefier
I.C. M.M.B. L.N. R.R.
Red.IC
tehnored/IC
4ex/9.01.2015
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
