Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 1239/2014. Tribunalul IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 1239/2014 pronunțată de Tribunalul IAŞI la data de 28-04-2014 în dosarul nr. 11867/99/2013
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL IAȘI, Județul IAȘI
SECȚIA I CIVILĂ
Ședința publică din 28 Aprilie 2014
Președinte - A. M. Diuță T.
Asistent judiciar A. B.
Asistent judiciar A. T.
Grefier D. C.
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 1239/2014
Pe rol se află judecarea cauzei civile privind pe reclamant MARȚIN M. și pe pârât . PRIN DIRECTOR GENERAL N. A., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică lipsesc părțile.
Procedura este completă.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, prin care se arată că dezbaterile asupra fondului cauzei au avut loc în ședința publică din data de 14.04.2014 susținerile părților fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, care face parte integrantă din prezenta sentință când, din lipsă de timp pentru deliberare, instanța a amânat pronunțarea pentru astăzi, când:
TRIBUNALUL
Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanțe, sub nr._ la data de 03.12.2013, reclamantul Marțin M. a chemat în judecată pârâta S.C. A. F. S.R.L., solicitând instanței ca, prin hotărârea pe care o va pronunța, să oblige pârâta la plata drepturilor salariale cuvenite, după cum urmează:
- 3840 lei reprezentând echivalentul salariilor restante în perioada contractuală 01.06._13, precum și a diferenței de încasat până la soluționarea cauzei.
- Dobânda legală aferentă sumelor restante până la data executării plății,
- Plata contributiilor de asigurări sociale datorate de angajator la stat aferente perioadei contractuale,
- Plata cheltuielilor de judecată,
- Plata valorii echivalente a 2 salarii compensatorii.
În motivarea cererii, reclamantul a arătat că a fost angajat al societății pârâte, prin încheierea contractului individual de muncă nr. 61/16.07.2012, pe perioadă nedeterminată, nefiindu-i achitate drepturile salariale. Adresa nr. 1146/20.11.2013 atestă faptul că in data de 20.11.2013 reclamantul figurează cu suma de 3840 lei reprezentând dsalarii restante, iar contributiile la asigurari sociale de stat nu au mai fost virate din luna iunie 2012.
În drept, cererea este întemeiata pe prevederile Codului muncii.
În dovedirea cererii, a depus la dosar, în copie, înscrisuri.
În cauză s-a formulat întâmpinare de către pârâtă care a solicitat respingerea actiunii si obligarea reclamantului la plata cheltuielilor de judecată.
Prin concluziile scrise depuse la dosarul cauzei, pârâta solicită admiterea în parte a actiunii in sensul obligării sale la plata sumei de 4656 lei reprezentând 6 salarii restante aferente perioadei septembrie 2013-februarie 2014, obligarea sa la plata contributiilor aferente perioadei contractuale, respingerea capatului de cerere privind plata dobânzii legale aferentă sumelor restante pana la data efectuării plății, respingerea capătului de cerere privind plata celor două salarii compensatorii, respingerea capătului de cerere privind plata cheltuielilor de judecată. Se arată in motivare faptul că societatea se află într-o situatie financiară dificilă determinată de lipsa comenzilor, încasări anevoioase de la debitori, credite mari de achitat la bancă.
Analizând actele și lucrările dosarului, instanța reține următoarele:
Prin încheierea contractului individual de muncă nr. 61/16.07.2012, reclamantul a devenit salariatul societății pârâte pe perioadă nedeterminată.
Potrivit adresei nr._/09.10.2013, emisă de I.T.M. Iași angajatorul a făcut dovada constituirii drepturilor salariale ale reclamantului, dar nu a făcut și dovada acordării acestora.
De asemenea, conform răspunsului comunicat reclamantului de către societatea angajatoare reclamantul figura, la data de 20.11.2013, cu salarii neachitate în cuantum de 3840 lei. Din același înscris rezultă faptul că contribuțiile sociale aferente salariilor nu au mai fost achitate din luna iunie 2012.
Conform art. 272 din Codul muncii „sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfățișare.”
În cauză, pârâta nu a depus dovezi care să ateste plata drepturilor salariale pretinse. Mai mult, a solicitat admiterea în parte a actiunii in sensul obligării sale la plata sumei de 4656 lei reprezentând 6 salarii restante aferente perioadei septembrie 2013-februarie 2014 și obligarea sa la plata contributiilor aferente perioadei contractuale.
În consecință, instanța va admite cererea și va obliga pârâta să plătească reclamantului diferențele de drepturi salariale restante pentru perioada 01.06.2013 – 28.04.2014 (data pronunțării sentinței), cât și contribuția de asigurări sociale aferente acestor drepturi salariale.
Cu privire la capătul de cerere privind dobânda legală instanța reține că art. 1082 din Codul civil vechi(1864 în vigoare până la data de 01.10.2011), respectiv 1530 din Noul Cod Civil, consacră principiul răspunderii debitorului pentru executarea cu întârziere, acesta putând fi obligat la despăgubiri, indiferent dacă a acționat cu intenție sau din culpă. Răspunderea sa civilă va fi atrasă ori de câte ori nu se dovedește existența unei cauze străine, exoneratoare de răspundere, reprezentată fie de cazul fortuit, forța majoră, fapta creditorului însuși ori fapta unui terț pentru care debitorul nu este ținut a răspunde. În plus, pentru ca fapta unui terț să producă efectul exonerator, este necesar ca aceasta să aibă caracteristicile forței majore sau ale cazului fortuit.
În cauză, societatea pârâtă a solicitat respingerea capătului de cerere privind obligarea sa la plata dobânzii legale invocând în acest sens situatia financiară dificilă prin care trece.
Or, aceastîă situatie nu constituie un caz de forță majoră.
Întrucât daunele interese constau în dobânda legală, ce curge de drept, fără punerea în întârziere, de la data scadenței drepturilor salariale prevăzute în contractul individual de muncă, instanța va admite si capătul de cerere privind obligarea pârâtei la plata dobanzii legale aferente drepturilor salariale neachitate.
Cât privește capătul de cerere privind obligarea pârâtei la plata de 2 salarii compensatorii, Tribunalul reține că este neîntemeiat întrucât reclamantul nu a indicat un temei legal pentru acordarea acestor drepturi și nu s-a facut dovada încetării raporturilor de muncă.
În temeiul art. 453 NCPC, pârâta va fi obligată să plătească reclamantului suma de 19,80 lei cu titlu de cheltuieli de judecată.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
HOTĂRĂȘTE:
Admite în parte acțiunea formulată de reclamantul Marțin M., CNP_, domiciliat în mun. P., ., ., jud. Iași în contradictoriu cu pârâta S.C. A.C.K. F. SRL P., cu sediul în P., ., jud. Iași, J_, Cod fiscal RO_.
Obligă pârâta să plătească reclamantului diferențele de drepturi salariale restante pentru perioada 01.06.2013 – 28.04.2014, majorate cu dobânda legală, aplicată de la data scadenței drepturilor salariale aferente fiecărei luni și până la data plății efective.
Obligă pârâta să plătească la bugetul asigurărilor sociale și de șomaj contribuțiile de asigurări sociale aferente drepturilor salariale cuvenite pe perioada contractului individual de muncă.
Obligă pârâta să plătească reclamantului suma de 19,80 lei cu titlu de cheltuieli de judecată.
Respinge cererea reclamantului privind obligarea pârâtei la plata de 2 salarii compensatorii.
Executorie.
Cu drept de apel, care se va depune la Tribunalul Iași, în termen de 10 de zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din 28.04.2014.
Președinte, Asistenți judiciari,
D.T.A.M B.A. T.A.
Grefier,
C.D.
Red./tehnored. DTAM
4 ex./25.07.2014
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
